怎样培养孩子的职业规划

怎样培养孩子的职业规划

　　职业生涯规划，这听起来似乎是给大学生的一道命题。但事实上，当你的孩子已经成年，即将步入社会的时候再去考虑自己的职业生涯，已经晚了。所以我们常常可以看到有人在迈入职场三四年后还在频繁跳槽，甚至对自己的人生没有清醒准确的定位。很难想象这样的人能够充分发挥自己的天才一面，创造属于自己的成功传奇。这都是职业规划迟到惹得祸。那么，如何培养孩子的职业规划呢？

　　职业规划的真正起点，应该在孩子上小学初中这个阶段。因为这个时候的孩子已经有了自己的喜好和特长，而且没有太多杂念的他们学习性是其他阶段无法比拟的。所以这个时候若能够根据孩子的性格、爱好、特长，包括天分，及早的为他规划好职业发展的方向，对于孩子的一生都有极为重要的意义。

　　经常会有这样的情况，当问到某个孩子以后想干什么或者有什么理想的时候，回答往往都是“我要成有钱人”、“我要当官”、“我要做科学家”。孩子的回答很天真，同时也很幼稚。甚至谈不上是一种规划。因为他们只是觉得想要成为的那种人很酷，所以随口就说出来了。至于怎样才能成为理想中的人，需要哪些条件，要做哪些事情并且取得怎样的成就，孩子们全然不知。可孩子们不知道，并不意味着大人不知道。如果放任其自由发展，结果只能让原本可以成为天才的他流于平庸，成为朝九晚五上班族中的最普通一员，而他们的理想和能力也会在这种平庸的生活中被磨灭。所以，在问了孩子们理想之后，家长要做什么，相信你应该比我更清楚了吧！

　　避免孩子异想天开：考天上永远不会掉馅饼，要让孩子从小就知道这个道理。世界上没有不劳而获的职业，不管是男孩还是女孩，都应该确立自食其力的意识，在这个基础上再为自己的职业发展做打算。而在职业规划的过程当中，也应该避免异想天开，志向可以远大，但必须合理化。

　　让孩子客观认识自己：要让孩子学会如何规划自己的职业生涯，首先要做的就是让孩子客观的了解自己、认识自己。只有真正的了解和认识了自己，才能有清晰和明确的目标，并且才能避免孩子为自己规划出不正确的职业生涯道路。

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