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鸡肋工作,该不该辞职的职业规划
最近接触到一些关于职业选择的问题。
有位朋友向我询问,自己是个企事业单位的员工,现在非常不喜欢自己的工作,想要转行,谈及原因,他说了以下的几点:
一是工作实在太忙,全是琐碎的忙,几乎没有属于自己的时间与空间,平时老是加班,感觉自己成了一个没有生活的人。
二是感觉自己的工作没价值、没意义,忙完之后全是空虚,搞不清自己究竟干了些什么!提拔升迁需要论资排辈,工资待遇也是按部就班,本来自己对于掌控权力,管理他人不甚感冒,也不擅长经营打点各种关系,除了能够按时按量完成工作以外,不知道在这儿还能得到什么?
他叹了口气说:这就如同鸡肋一般,食之无味……
问他既然这样的话,为什么不辞职走人?
他接着说以下几点,说明为何弃之可惜。
一是工作待遇虽然不算很高,但在当地来说算是中上水平,当初考上这个单位,也费了不少的心力,亲朋好友都觉得这工作既稳定,又体面。真要辞职,要想做通父母那边的工作就是一道坎。
二是现在工作量虽然大,但是难度其实不高,既没有挑战,也没有压力,起码,这也算是一份工作,我算是躲在舒适区逃避么?
接着引出了第三点:我不知道自己想干啥?能干啥?
假若我出去拼一把,现在外面也不容易,万一失败了呢?那就没得回头的了,我怕我会后悔,也怕自己承担不了这次变动之后所带来的代价。但是要我留下来不出去,就得这样日复一日年复一年,在“看得到头”的人生里慢慢地被吞没。
“离开我会恐惧,留下我会焦虑。”他很踌躇。
现在有这种疑惑的朋友很多,留也不是,走也不是,稳定不甘,动荡不安,对于陷入巨大的焦虑与恐慌中的他们,到底要如何去选择?
其实类似这样的人,他们从小到大并没有去接受“选择教育”,他们习惯了“随大流”,“被安排”,大家都说好的,那就好吧,家人安排好的,那就好吧。
这种放弃对人生的自主选择随波逐流固然轻松,但其所带来的反噬——巨大的无意义感会席卷而来,让人迷茫、彷徨,随即陷入焦虑,甚至抑郁之中。
最初他们会找很多外在原因:社会上的看法,周遭人的意见,父母的观念,朋友的观念……好像一道紧箍一般,紧紧地套在了他们头上,我要稳定,我要体面,能被人看得起,对得起念的书……他们讲了一大堆的道理,然而还是无法面对自己心里面的焦虑:我害怕这样过一辈子,我想去主宰自己的人生。
所以,这些借口只能起暂时的安慰作用,不久他们又会陷入无意义的感觉之中。
诚然,那些不去工作就要挨饿的人,他们反而很少产生这些烦恼,他们只要有份工作,可以赚钱就好,不过,这也是暂时的。
对于产生疑惑的人,客观上看,他们其实也能承担起离职的代价,他们会有积蓄,或者家庭环境良好,没有大的经济压力,他们有的,只是困惑、恐惧。
所以,我会去问:在你眼里,工作到底是什么?
回答之前,他们可能还会去找借口,你说有人选择离开,投身于北上广,最后闯出了番事业,他会说,那是他们运气好,有机遇。你说有人选择留下,但是依然活得滋润自在,因为他们除了工作,还有爱人,还有生活以及各种兴趣爱好,他会说,那是他们有钱有闲,可是我这么忙……
他们没有办法理直气壮地去说出工作对于他的意义所在,因为,那不是他们的内心所选择的。
他们似乎总是看到别人的看法,别人的选择,却不清楚自己想要的是什么。
他们能够看到别人的运气,但却不能看到别人的勇气。
他们没意识到,在任何情况下,拥有勇气面对人生的人,都将拥有去选择自己人生的权利,同时也能承担去作出选择的代价。
所以,我们必须一直追问,直到他们能够领悟:是走是留,都是自己做的选择,焦虑,迷茫只是一个阶段性的问题,没有人会永远焦虑,焦虑催生思考,思考产生决定,一旦决定是由自己所做出的,他就能去承担这个选择所产生的责任,最终,整个人的状态就会发生改变,所以疑惑都将逝去,他会得到自由——搞清楚自己要的究竟是什么,得以自行定义自己的人生的意义。
这就是我们所说的——明白人,对一个明白人来说,到底辞不辞职这个问题,已经不再是问题了。
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