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上学期小学教科研的个人工作总结范文
一、主要工作
(一)、营造科研氛围加强理论学习
我校上至校长下至每位普通教师,都非常重视学校的教科研工作。学校采取了系列措施来鼓励教师积极参加教科研工作。对于参加“师陶杯”的老师,学校报销参赛费;其他类型的比赛,凡获得县级及其以上奖项的老师,学校也在绩效考评中给予加分和奖励。同时,为了激发青年教师积极参与教科研的兴趣,学校还安排青年骨干教师参加各类培训,观摩特级教师授课,聆听专家沙龙研讨,激发对教科研的热情。
我校教科研工作一向来有个好传统,那就是要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平不平衡,所以我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,阅读有关课题的研究报告,掌握一些教科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,这就是“面”;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人,这是教科研工作的“点”。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题研究,既保证了重点,又达到了全面练兵之目的,较好地处理了普及与提高的关系。如今我校形成了多层次开展教育科研的局面,既有骨干教师研究的课题,又有普通教师群体和个体研究的课题,既有省、市级课题,也有县、校级课题。
(二)、搭建展示舞台,强化队伍建设
1、8月16日组织召开了全镇教研组长、备课组长会议。各教研组、备课组讨论制定本学期教研组、备课组计划,确定学校研究课报名工作及体育活动安排表,教师制定各科教学计划。
2、9月5日,我校举行了课题研究汇报展评活动,6位课题研究教师展示了课题研究给课堂带来的新变化,展示课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。
3、9月21日下午,学校举行了“教海探航”论文选题研讨活动。先有教科室主任为全校教师做关于论文选题的专题讲座,讲座浅显易懂,运用一个个有趣的案例诠释论文选题的重要性。然后老师们谈了征文选题和撰写思路以及遇到的困惑,彼此间还交流了写作经验,提出了中肯的修改意见,确立了一批有研究价值的选题。活动的开展激发了教师的写作热情,也有助于学校的教育科研在广度和深度上取得新的突破。
4、组织了各种论文评比活动。
(1)组织教师撰写“我的教育故事”征文。共收到征文22篇,评比后上报县教科室13篇,经县评选后有8篇报市教科所参评。
(2)组织教师参加“五四杯”论文评比。在县“五四杯”论文评比中,我校有8篇获奖报市教科所参评,为提高市级获奖率,我们在专家指导的基础上面对面的和教师进行论文修改,确保收到实效。
(3)做好“教海探航”论文镇级评选活动。5月份收到全镇教海探航论文12篇,教科室组织骨干教师对文章进行了初评,指出存在的问题,提出有指导性的意见。评比后要求教师做好修改,做好县级申报。
(4)组织教师撰写“师陶杯”论文,做好初评上报工作。本次共收到参评论文130篇,在镇教科室的组织下做好修改指导,六月份完成了网上申报,本次论文参赛率达到了80%,通过撰写“师陶杯”论文掀起我镇教科研的高潮。
(5)组织教师参加“蓝天杯”论文评比活动,全镇教师写作积极性高,特别是老教师也主动参加。本次活动共收到论文67篇,论文数量、质量在全县名列前茅。
(6)另外还组织了优秀管理论文评选、教育论坛论文评选、教育学会案例评选、“红领巾读书”征文评选、“市优秀家长学校”评选等活动,收到了良好的效果。
(三)、抓好课题研究细化过程管理
1、9月13日,根据县教科室要求,教科室进行了“十一五”课题研究过程督导,听了课题研究教师的随堂课,课堂展示了课题研究带来的新变化,课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵的意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。
2、这学期,整理了市、县级十一五课题材料,并上报县教科室准备结题。其中,仲伟贵、滕元华、成钊荣三位老师主持的市规划课题材料整理报送县,准备结题。董自广、杜金香老师主持的县级课题还如期通过县级鉴定,准予结题。
3、举行“十二五”规划课题申报镇级培训。
为了做好“十二五”规划2011年度课题的申报工作,11月3日下午,金山小学教科室对全镇40周岁以下的教师进行了培训。会上,教科室传达了省“十二五”规划课题培训会议精神,就“十二五”课题的规划、管理,如何选题,如何撰写课题申报评审书,进行了详细地讲解。教师们认真听认真记。相信通过此次培训,一定能为金山小学“十二五”教育科研发展开好头、起好步。
二、存在问题:
我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。
1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。
2.教师缺乏发表论文的热情,本学期仅发表论文3篇,与全年23篇的任务相差太远。
3.课题研究还需要进一步加强,争取早出成果早结题。
三、努力方向:
1、加大对教师从事教科研的必要性,重要性的引导,营造更浓厚的科学研究氛围。
2、总结以往科研工作的经验,采取切实有效的措施,普及教育科研知识,利用专家资源、校本资源,提高教师的教学科研水平。
3、对教育科研的要求应结合实际,应本着全员参与,循序渐进,分层要求,分类推动,快步小跑的原则,不搞“一刀切”,以免导致部分人望而却步,让教师全员参与,学着研究,做中培训。
回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,认真做好“十二五”各级课题的开题、研究工作,边实践边不断完善制度。相信,只要我们共同努力,以“教促研,以研促教”的教学氛围才会不断浓厚。只有把好的一面发扬光大,不足之处积极改正,我们的工作才能做得更加完善,才能为学校明天的辉煌作出更大的贡献。
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