局年第一季度工作总结
时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这时候，最关键的工作总结怎么能落下！可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编帮大家整理的县林业局年第一季度工作总结，欢迎大家分享。
县林业局年第一季度工作总结1
20xx年我局林业工作在县委、县政府的.正确领导下，以科学发展观总揽全局，以国家重点工程为工作重心，进一步深化改革、加快发展，按照年初制定的工作目标，有计划、有步骤的开展各项工作，现将各项重点工作进展情况汇报如下：
一、常规工作
（1）病虫害防治
计划在8月末完成病
虫害防治4000公顷次，现已制定防治计划。
（2）幼林抚育
计划在8月末完成幼林抚育4000公顷次，前期准备工作基本完成。
（3）林木管理
计划在12月末使滥砍盗伐率下降5%，林业局森林公安分局严厉打击破坏森林资源违法犯罪，设立群众举报电话。
（4）森林防火
计划全年无森林火灾。已于3月中旬召开森林防火会议，要求各林业站和国营场（圃）积极向广大林户和群众宣传防火知识。
（5）科技培训
计划培训林农人次，相关培训资料正在准备当中。
二、中心工作和重点工作
（1）农防林更新改造
计划完成植树面积236.51公顷，成活率95%以上。准备工作基本完成。
（2）新农村绿化美化工程
计划美化绿化村屯90个，成活率85%以上，面积208.97公顷。各项工作正在准备之中。
（3）集体林权改革
计划完成林权改革主体任务。调查摸底工作已经完成。
（4）农防林采伐整地工作
计划完成农防林采伐7万立方米，整地200公顷，正在制定初步计划。
三、创新工作
（1）推广育苗新技术
计划推广育苗新技术20万株，准备工作已完成。
四、争取上级项目资金
（1）新农村绿化美化项目资金
计划争取资金200万元，正在筹划之中。
县林业局年第一季度工作总结2
20xx年我局林业工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，围绕今年林业工作重点，按照年初制定的工作目标，有计划、有步骤的开展各项工作，现将一季度工作总结如下：
一、营林生产有亮点
入春以来，我局充分利用春季植树造林的大好时机，抽调技术人员成立工作专班，全面负责全县植树造林的组织协调、种苗调运、技术服务和造林验收工作。据统计，目前全县已完成整地面积xx万亩，完成造林xx万亩，其中完成油茶新造xx万亩，杉木和榉木、楠木等珍贵阔叶树种新造x万亩，造林任务全面完成；积极开展植树造林活动，向全县林农发放苗木累计xxx万株，其中杉木xx万株，油茶xx万株，楠木、红椿、榉木、红豆杉等珍贵树种xx万株，掀起义务植树高潮。
二、森林保护有成效
一是严厉打击了涉林违法犯罪。开展专项行动，一季度共侦查刑事案件x起，查处行政案件xx起，行政处罚xx人，有效的打击了涉林违法犯罪，保护好我县森林及林地资源，确保林区社会治安的`持续稳定。二是加大森林病虫害预防力度，完成森林病虫害虫情监测报三次，确保全县无大的森林病虫害疫情。三是依法调处了山林纠纷。
以山林权属争议的排查与调处为重点，着力化解“急、难”山林权属矛盾纠纷。截止到x月底，共受理山林纠纷x起，裁决x起，其余x起正在进行外业勘验，调查取证阶段，为推进重点项目建设做好了服务。四是做好森林防火工作。制定了《xx县森林火灾应急预案》，明确了基层政府森林防火的主体责任。在春节、清明节森林防火特护期内，依据天气状况，提前向群众发送森林防火预警短信息x万余条，发放禁火令xx余万张，确保了我县没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故。
三、工作作风有转变
以开展民主生活会为契机，我局切实加强工作作风建设和党风廉政建设，制定出台《xx县林业局机关管理制度》，推动机关管理规范化、标准化和科学化。为确保管理制度落到实效，我局严格实行签到制，今年以来，机关干部都能按时上下班，认真执行请销假制度，工作秩序井然，工作作风良好。
四、服务意识有提升
一是进一步完善了信访接待制度，认真接待群众来电、来信、来访，对来信来访进行登记，对提出的问题不回避、不推诿，确保群众来访有接待、来信有回复、申诉有结果。二是做好了领导干部联乡镇、联企业工作，严格落实局领导牵头，技术人员包乡镇、企业，主动深入各乡镇、企业进行林业技术指导服务和林业科技推广，引导种植户科学、规范种植，有序的推进了全县林业结构调整，为建设生态渌湘奠定了坚实的基础。
二季度工作计划
一要全面完成造林验收工作，确保xx万亩造林绿化做出实效。
二要重点抓好清明节期间的森林防火工作，早安排、早部署、常抓不懈，确保不发生重大森林火灾事故。
三要在4月份发放好生态公益林配套资金，确保资金及时发放到户。
四要下发森林禁伐三年行动实施方案，确保森林禁伐工作有序推进。
五要组织开展“雷霆”专项行动，重点打击无证运输活立木、滥伐林木、非法征占用林地等涉林违法犯罪行为，维护林区秩序稳定。
六要研究制定局“湘林杯”林业建设目标管理责任分解，细化、量化每项考核指标，切实按照谁主管、谁负责原则将各项工作具体到股室，明确到个人，确保扎实完成各项林业建设任务。
七要制定出台林权证发放到户工作方案，积极探索发放林权证模式。
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