大学生毕业实习总结范文
国际集团毕业实习总结
时间匆匆，转眼间四年的大学生活就快要结束了，在我们步入社会真正完成角色由学生像就业者的转变前，实习是我们每个人都要经历的一个很关键的阶段。因为在实习期间，我们要学会跟人更好的相处，而且各个年龄段的、各种性格的人都要有所触及。在社会上，我们的生活习惯等一大堆问题也是根据工作情况而改变，在这里，我们只能让自己去适应新环境，而不是让它来适应我们；其次，主动沟通跟学习的能力也要相对应的有所提高，学校里面老师孜孜不倦的讲解生活将会离我们越来越远，要跟上时代的步伐，及时的充电自己，这方面的能力是不可或缺的。
长期的学校生活让我对于步入社会工作相当的憧憬，每次一提到工作就有一种莫名的激动，总是希望在将来的职场里能够证明自己的能力以及得到别人的认可，让自己在大学四年内所学的知识能有用武之地。
很幸运也很开心在自己刚找工作不久就能被XXX所录用，不仅专业对口而且工作职位也是我最感兴趣的。我相信在我的努力下，我一定能在XXX学到很多书本上学不到的知识。
首先先来说说我对XXX的了解吧。XXX国际集团，是一家生产气动器材为主的制造集团，并在全球气动行业继德国FESTO和日本SMC之后排名全球第三，我非常荣幸能到如此规模的大集团进行实习学习。
XXX占地356亩，建筑面积14多万平方米，建有19栋标准厂房，作业面积10多万平方米。其中有气缸生产部和橡胶及注塑等辅助部门，各部门分工明确，比如：生产一部负责大型缸系列的生产、生产二部负责橡胶配件生产、生产六部负责气动元件系列的生产、生产十一部负责迷你型气缸系列的生产、生产十四部负责双轴气缸系列的生产等等。每个车间都配备了机加工车间和组立车间，在机加工车间都配备了相应的机械加工设备，如：加工中心、数控铣床和数控车床等。二楼组立车间则配备了自动流水线，员工们在生产过程中能更加方便操作，还配有仓库储存各类所需配件。
进入宁波XXX，也就是集团总部办公地点，映入眼帘的是以xxxxx字符为创意的壮观的大门，进而是一栋标志性的办公大楼，然后是一排排整齐的生产车间，最后是条件优裕的员工宿舍。在宿舍和厂区之间还伴有小桥流水，中央傲立着“台湾”小岛。这一切的一切让自己内心异常激动，那就是我将从这个占地356亩的大型生产基地开始自己的职场生涯，我会用自己的努力，在规划的时间内达到自己所期待的位置。
在公司的实习分为岗前培训、轮岗实习和部门实习三个阶段，每个阶段都是密切相关的，而且在其中都穿插着专业知识的课程。学习和工作的交替，让我们能够快速的从学生转变为一个工作者。
在XXX的岗前培训中，我不仅了解了公司的企业文化，也知道了如何去做一名优秀的员工等内容。是XXX国际集团产品的标志，XXX企业价值观是：以人为本、利润共享、共同发展、承诺责任。其中表现为公司管理人性化，为员工提供免费的食宿；创造的财富会给员工带来更好的福利，比如到国内或者国外旅行游玩；为员工进行无偿培训专业知识和拓展训练；公司建立慈善机构，体现了公司的利润取之社会用之于社会的观念。
在培训中让我记忆犹新有以下几项：
一、 经理讲到的《如何成为一名优秀员工》里面有几项对我的启示很大。
1、 角色转变：做好进入职场的心理准备。里面阐述了，在校生和企业职场人的不同之处。我们以前都是拿着父母的钱，去要求学校为自己提供服务，提升个人受教育程度，且只有老师与同学的纯关系。当进入企业后，给企业提供服务，为自己赚钱，通过企业成员的分工合作达成公司经营目标，并存在上司、同事、下属、顾客等多种社会关系。因此，我必须从一个纯关系的校园角色转变到一个具有复杂关系的职场角色。
2、 职场心态：积极心态造就积极人生。里面提到，积极的人比较独立、自主、积极向上，能明确目标，认真思考后作出选择，个人认为这个特点在工作中是非常重要的。乐观积极能真正做到是需要强大意志的，我们都还欠缺，需要去培养和锻炼。
3、 善于学习：个人职涯持续发展的重要保证。现在的社会是“终身学习”的社会，每个人都在不断的提高自己，在工作中学习已经是很普遍的现象。学习能力是人的核心能力，因此做比说重要，习比学有效，在职场上我们不仅要学习专业知识，还要学习如何与人交流沟通。职场学习的四字口诀：望、闻、问和切，听似中医，但其解释并不一样。
另外还有，支持职场成功的“铁三角”、有效沟通、时间管理和团队合作等内容都深入我心，我将记住这些来之不易的职场经验，它将是我以后职场生涯的启蒙导师。
二、人力资源的江主管给我们讲到如何塑造一位成功的职业人，职业人的两个核心是：职场心态和职业生涯。在职场中应该塑造阳光的职场心态，就如《细节决定成败》一书中说到：态度决定高度，格局决定结局，思路决定出路，企图决定版图。因此我们应该保持谦卑，远离骄傲，礼貌的向前辈学习相关经验。低调行事，用行动和成功向主管证明自己的能力，既能避免同事的嫉妒也将换来领导的赏识。
培养良好的职场习惯：时间观、尽心尽力、笔记和7S等内容，不应该有自负和刚愎自用等心态。人才的职业发展规划包括：志—目标、阶段和方向；备—技能、能力、知识和态度；谋—规划和可行性；动—实施和坚持。
三、人力资源的余先生对我们进行了体验式的团队合作培训。在活动之前，我们肤浅的认为团队合作只是需要团队每位成员能做到有默契、形成统一的思想和取长补短等内容就好。然而我们错了，一个优秀的团队不仅需要内在的补充和学习，对外也需要下很多功夫。还有XXX慈善基金会的 副理给我们讲到职场礼仪问题，除了讲授职场需要注意的礼仪问题，还对日常生活中各方面的礼仪问题进行了分解，让我们重新全方位的认识了礼仪问题，发现以前做的不规范之处，后续加以改进。
岗前培训后就是轮岗实习，每个小组都将去四个车间进行现场学习。轮岗实习让我了解到气缸产品的生产过程，并知道每个部门主要生产的产品和一些注意事项。在轮岗实习时，每周我们会有一天的专业知识培训课，并且每周还要写一篇心得体会。这看似细微的一切，却反映了XXX对我们这批实习生的重视程度。
以上是该车间的主要产品特点，我们到车间实习时主要是观察为主，并且在领班、课长、以及老员工的教学下帮忙进行简单的组装工作，因为在未进行机台操作培训之前，任何机台操作都具有安全隐患的，公司基于以人为本的原则，对于我们这种刚来的新人是不会安排任何有风险的工作让我们去冒险的。而我们要做的不仅仅只是当看客，在整个观察和无危险操作过程中，我们要主动去发现车间管理不当的地方或者需要改进技术和相关员工没有注意到的问题，并积极的向领导反映，探讨相应的解决方案。
实习的内容远不止这些，很多东西也不知道怎么表达，不过通过这次实习我确实学到的很多很多，例如我印象的最深的气体缓冲这一概念。在以前学校虽然没上过气动课但是有液压课程，虽说原理差不多，但是对于实际应用还是有很多不懂的，设计过程中要考虑的因素也有很多是我以前完全不知道的。
在此感谢校方给我一个很好的学习环境，让我在学校的时候就扎好了一定的基础，让我进入公司之后也知道自己的不足之处；其次感谢XXX的栽培，对于第一届新干班的一员我表示很荣幸。相信在公司的培养下，只要我们态度端正，一定是有所成长的，我们要更加努力的为社会、公司及个人创造相应的价值。
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