公路局工会年终总结

时间：2022-12-09 07:33:27 年终总结我要投稿

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公路局工会年终总结

　　20xx年公路科学院工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的执政能力建设为主线，深入学习贯彻科学发展观，以“组织起来，切实维权”为总方针，继续坚持“服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”，以提高素质为目标，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，把推进维护职工、推动改革、促进发展作为公路科学院工会工作的出发点和落脚点，树立了科学的理念，投身于了公路科学院的大建设大发展大推进中建功立业，发挥了工会组织应有作用。工会工作做得有声有色，取得了显著成绩。现将20xx年工会工作总结如下：

公路局工会年终总结

　　一、围绕中心工作，不断提高工会职工的素质

　　组织和动员干部职工积极投身于公路科学院的建设，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。

　　（一）职工群众思想素质的提高离不开政治思想教育，加强政治思想教育，提高职工群众思想素质，我们充分发挥政治思想教育工作的特长，结合职工群众的思想实际，认真分析问题产生的原因，有针对性地做到加强职工群众的理想信念教育。

　　（二）以学习为契机，我们积极组织开展创建学习型组织活动，以诚信教育为切入点，在工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动，将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容。加强职工培训工作，组织全院职工开展摄影培训，积极营造学帮带、比赶超氛围，同时并组织了全院职工观看学习杨善洲先进事迹电影活动，让大家学习同志的精神，把党和他人的利益放在首位，淡泊名利、公而忘私、廉洁奉公，让大家在思想作风、学风、工作作风、工作态度上都能有一定的提高。

　　（三）加强院务公开制度。20xx年我们举行了职工医疗互助活动，进一步地实行院务公开制度，我们以“十二五”规划为目标，按照“组织健全、制度完善、维权到位、运作规范、开拓创新、作用明显、职工信赖”的要求，把落实职工医疗保障作为重点工作，不断推行院务公开制度，拓宽民主参与渠道，增强管理工作的透明度，从而促进民主科学管理。

　　（四）结合深入学习实践科学发展观活动，思想上高度重视政风建设工作，行动上尽力投入，重反馈促落实。并以此为契机，与精神文明创建结合起来，作为提高自身和队伍整体素质的基础。重视道德教育，以其说服力和劝导力来影响和提高职工的道德觉悟，规范职工的行为，深入开展三年工会换届选举工作，产生新一届工会委员会和经济审查委员会、女工主任，进一步完善工会各项制度，推动创建活动由点向面扩展，一如继往地配合工作，积极参与创建工作。

　　二、加强工会组织建设，提高工会工作质量

　　工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为更好地履行工会的职能，我们从完善工会制度、健全组织结构入手，不断加强学习，努力提高素质，狠抓工会建设。

　　（一）加强自身建设。在党政领导的大力支持下，大力加强工会组织的自身建设，制定各项例会制度。定期召开工会委员会会议、工会小组长会议，及时传达上级工会和的工作要求，积极探索工会工作新方法，建立健全了联系、服务职工群众的工作制度，推进了工会各项工作更加制度化、规范化，并发动职工群众为院改革、改进院工作献计献策，使院改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这样既使广大职工群众增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使院工作的重大决策得以顺利贯彻执行，进一步落实职工群众的主人翁地位和民主权利，增强了工会组织的凝聚力。同时，组织工会干部认真学习有关工会工作理论和法律法规，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职工作的理论素养和知识储备，提高了工会干部的组织能力、创新能力和实际工作能力。

　　（二）加强财务管理。加强和完善工会内控制度，这是提高工会管理水平，保障工会各项活动正常开展的需要。我们充分发挥工会经审委的作用，按照上级工会财务管理的要求，及时准确上缴各类工会经费，按时上报工会财务报表，“依法、遵章、规范”的“收好、管好、用好”各类工会经费。

　　三、发挥工会维稳职能，维护职工权益

　　维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是为员工合法权益提供保障。三是接待职工来访，耐心解答他们所关心的疑难问题，使他们保持了思想和情绪上的稳定。树立奉献观，提高思想政治素质，加强职工群众的理想信念教育。通过开展会议等形式对工作履行情况进行汇报，使全体职工全面了解20xx年我们开展的主要工作和接下来工作的思路和任务，并进一步完善工会各项制度，保证实施效果。

　　四、积极开展文体活动，丰富员工业余生活

　　职工是单位文化建设的主体。我们单文化建设作为工会工作的一项重要内容，针对制定的文化建设工作规划，有组织、有计划的分步实施，自上而下形成文化建设的工作新格局，引导职工自强不息，追求更高目标，达到追求卓越的境界，在日常工作中工会充分发挥了贴近职工、组织职工的特点和优势广泛开展丰富多彩、健康有益、职工喜闻乐见的多种小型活动，克服了职工生活相对较枯燥的实际，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的文化素养和生活质量，陶冶了职工的情操，增强了职工的凝聚力和向心力，推进了管理处精神文明建设。

　　一是加强文化建设。大力弘扬我院和谐文化精神，推动建立职工展示自我、实现价值的平台，提高核心竞争力。加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，大力开展“爱岗敬业”教育。积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理，把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做好党员、好干部、好员工。

　　二是加强培训工作。以先进为榜样，立足本职，敬业爱岗。根据有关规定，落实、激发广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性。组织工会小组长进行业务培训，同时，充分利用两块展板作为文化宣传阵地，以此不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力，从而能掀起职工学业务、强技能的高潮，推动其自学成才、岗位成才以及工作的开展。

　　三是广泛开展文体活动。为丰富职工业余生活，培养职工思想情操，增强工作积极性与团队意识，我工会以健身和增长知识为宗旨，组织职工开展各种健康向上的文体娱乐活动。春节前后，组织全体职工（老干部）参加拨河、乒乓球接力赛、扑克、象棋、歌咏、舞蹈活动等项目的比赛；“三八”国际妇女节期间，组织女职工外出活动，凝心聚力；在开展庆祝建党周年系列活动，工会组织职工认真排练节目，参加庆祝90周年活动文艺展示表演，进一步展示了我们的风采。同时，我们开展了走访老党员活动，并经工会提议全院职工分三批进行红色之旅活动，到井冈山等红色根据地开展再教育活动，通过形式多样的教育活动，进一步激发干部的责任感、紧迫感，以昂扬的斗志积极地投入到各项工作中去。

　　通过开展和友邻单位足球、羽毛球竞赛等一系列丰富多彩的文体活动，活跃了文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，提高了广大职工做好工作的积极性。使大家在紧张的工作之余，身心得到了愉悦，从而能以更饱满的热情、更健康的心态投入到工作中去。

　　五、积极开展安全培训，强化职工安全素质

　　安全永远是我院永恒的主题，我们时刻保持着警惕。安全文化已经成为我院文化的重要组成部分。抓好安全是促进管理上档次、上水平的一个重要手段。为进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我院安全生产工作再上新台阶，我门成立了以为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。月，我工会利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作，并针对培训组织考核，通过率达%。

　　六、关心群众工作，开展送温暖工程

　　我们工会本着“群众利益无小事”的理念，经常深入职工，关心职工生活，倾听他们的呼声，了解和反映他们的实际困难，并尽全力帮助他们排忧解难，增强员工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。进一步组织开展“送温暖”工程，帮助困难职工渡过难关。定期了解困难职工的情况，建立困难职工档案，及时发放困难补助，并从根本上帮助困难职工更新观念，树立生活的信心，勇于面对困难，开展生活自救，最终实现脱贫解困。

　　通过加强对《劳动法》和《工会法》的宣传力度，提高依法维护职工权益的主动性，及时纠正侵犯职工合法权益的现象，对职工就业、培训、劳动报酬、安全卫生、休息休假、生活福利方面的问题要重点维护，敢于为职工说话。要做好在改革推进过程中的监督工作，充分发挥了劳动争议调解组织的作用，做好劳动争议的调处工作，疏导矛盾，维护稳定。指导工会女职工委员会更好地开展工作，维护女职工的合法权益和特殊利益。

　　（一）开展节日送温暖活动。月日，我们不忘曾为公路科学院作出贡献的老职工，为全体退休职工送上节日的慰问，表示关心。这些活动是带去了党对退休职工的关怀与组织的温暖，进一步增强了公路科学院的凝聚力。

　　（二）开展“献爱心”捐助活动。为了支援度过难关，重建美丽家园，云南省县地震工会号召动员进行献爱心捐赠活动，党员干部、以身作则，全体职工积极响应上级号召，为灾区人民慷慨解囊，踊跃捐款，奉献爱心，为灾区捐款活动共计7万余元。

　　七、对今后工作的计划

　　20xx年，工会在党组织的正确领导和上级工会的指导下，立足院实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥了桥梁纽带作用，团结、带领全体职工群众认真努力工作，立足岗位做贡献，取得了一定成效。但是，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，与迅速发展的形势相比，与科学发展观的要求相比，还是需要继续努力和提高，要争取百尺竿头更进一步，把工会工作搞得更好。为此，我工会要加强学习，深化管理，再接再厉把工会办成职工群众温馨的家园，促进院的健康持续发展。

　　（一）加强工会自身建设

　　坚持把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使大家进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

　　建立完善会务公开，党政工齐抓共管的领导格局，为了进一步促进民主化决策、法制化建设和科学化管理，把每年的会务公开工作做惯例审议的一个内容，按照工会章程将工会代表大会行使工代会的权利公众化，并将工会中的重大问题的决策和日常事务的管理公开，增强职工的主人翁责任感。

　　（二）履行维权职能，加大送温暖行动

　　认真学习宣传贯彻《工会法》，深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困职工做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为职工送上温暖。

　　（三）积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力

　　通过开展经常性的文娱体育活动，增强他们的体质。增进大家的团结和友谊。丰富大家的业余文化生活，满足大家的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

　　我们要不断探索新的工作理念、工作机制和工作方法，凝聚和团结广大职工的智慧和力量，为公路科学院的更好更快发展做出新的更大贡献。

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