公司尾牙暨年终总结表彰大会

时间：2022-12-09 05:24:37 年终总结我要投稿

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公司尾牙暨年终总结表彰大会

　　篇一：201X公司尾牙暨年终总结表彰大会

公司尾牙暨年终总结表彰大会

　　慰劳员工一年来的辛苦，并创造公司全体人员同乐之气氛，同时也使年终尾牙活动能圆满成功，现将尾牙活动之相关事宜规划如下：

　　一、活动目的：

　　1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力;

　　2、回顾201X年整个公司发展状况，针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结，对羽绒车间和明年四个分厂以及江西于都第五分厂的发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

　　3、表彰产值比较优秀的班组长，颁发荣誉证书，通过奖励作用，把全体员工的主观能动性充分调动起来，为来年的工作不断努力。

　　4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

　　二、年会主题："与时俱进共创辉煌"

　　三、年会时间：第一部分：201X年1月 22 日晚18：00—22：30

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

　　四、年会地点：伊妮斯公司三厂操场

　　五、年会组织形式：由公司各分厂厂长和经理布置工作项目，由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

　　六、参加人员：公司各分厂全体员工。

　　七、员工工作安排：公司行政部统一调度安排。

　　1.会场总负责：公司行政部(杨经理)

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划：人力资源部(桂经理)

　　会场协调：业务部(王经理)

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集，人员分工、布场撤场安排。

　　4.嘉宾接待、签到：公司礼仪小姐(公司技术部、开发部、样衣组、文员)

　　5.音响、灯光：租借，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：采购部和仓库部门

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　八、会场布置：统一在操场上规划好各分厂的位置。

　　会场内：搭好T型舞台

　　方案：

　　1、舞台背景喷画："牵手伊妮斯，共同创辉煌"喷上"公司标志"

　　内容： 201X年福建省石师市伊妮斯服饰有限公司首届职工文艺演唱会文字内容： "见具体策划方案"

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

　　3、厂门口拉上拱门，插上彩旗、挂上汽球，

　　4、制作一些公司宣传手册(伊妮斯之声)招工厂报发放厂外观看人群

　　5、邀请电视台来拍摄，并把完会制成光碟，让员工带回家欣赏和宣传。会场外：

　　1、充气拱门放置大门外主要通道,

　　2、门口入口处挂红布幅

　　3、安排8名礼仪小姐门口迎接

　　4、派保安人员维持次序

　　5、安排工作人员放烟花

　　九、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：

　　1、主持人开场白，介绍到会公司领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

　　2、公司领导上台致辞

　　3、表彰优秀员工;(摄影师摄影)

　　4、优秀员工代表致辞

　　尾牙活动工作安排：

　　1、总指挥：戴总

　　2、特邀嘉宾:

　　3、副总指挥：刘副总

　　4、尾牙晚宴组组长：采购部蔡主管负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作;

　　5、晚会节目组组长：人力资源部桂经理负责组织及准备联欢晚会节目相关工作

　　6、颁奖活动组组长：财务部史经理负责策划及准备颁奖活动相关工作;

　　7、现场布置组组长：业务部王经理负责舞台搭建及现场布景相关工作;

　　8、嘉宾接待组组长：技术部主管刘小春负责尾牙活动时的接待工作;

　　9、后勤服务组组长：行政部杨经理负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。

　　一、晚宴菜肴的准备：

　　1、确定外包;

　　2、外包金额预订为：约_________元/桌，共计____菜+____汤(___荤___素);

　　3、参照201X年现有人数比例(预计年底人数为1200人，共计预订约120桌 (以10人/桌为标准)，准确人数由人事部于尾牙活动时间提前5天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);

　　4、每桌准备两瓶500ml汽水

　　5、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒) 啤酒680瓶。

　　4、人员座位的安排;

　　①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位;②、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。现场布置组负责事项：

　　二、晚会舞台的搭建：

　　1、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;

　　2、注意音箱及相关设备的位置与效果

　　3、晚会现场的布置：

　　于晚会当日中午前作好所有现场布置的准备，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛

　　三、1、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。

　　2、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排。

　　四、抽奖活动的策划：

　　①、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖。

　　②、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取;

　　③、奖品等级的设置：奖品的收编截止于尾牙活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级的划分，设立特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖。

　　五、抽奖箱及奖卷的准备：

　　①、抽奖箱(定做)

　　②、奖卷分正卷、副卷，加盖人事章;

　　③、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。

　　六、后勤服务组负责事项：

　　1、活动现场的准备：

　　协助现场布置组做好活动现场的准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。

　　2、晚会的后勤服务：

　　1、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;

　　2、负责晚会结束后的现场清理工作。

　　七、其它工作事项安排：

　　1、第一次尾牙活动会议议程：

　　上午9：00时召开第一次尾牙活动会议，会集主管级以上人员及其它相关人员参加，安排各项尾牙活动工作职责。

　　2、第二次尾牙活动会议议程：

　　晚会流程

　　举办单位：福建省石狮市伊妮斯服饰有限公司(伊妮斯总部、伊妮斯一分厂、伊妮斯二分厂、伊妮斯三分厂)

　　总指挥：戴晓鹏

　　策划负责人：桂孝树

　　音控师和舞台：(租借)

　　电工师：黄全兴、

　　安全负责人：杨立新、邢向阳、崔晋军、曹玉德、范志清、何远兵、。

　　现场组织者：张方军、蒋正源、汪英、严心勇、孙刚能、文经理。

　　摄影师：石狮电视台专题部。

　　礼义小姐：许秀清、汪梦霞、陈丽、郭晶晶。(送花、开奖卷)

　　催场员：王经斌(并放烟花)

　　奖品登记人：黄宝贞、黄婉瑜。

　　物资准备人：史兰芳、蔡清波、叶雪娇、陈双青、李中平。(准备礼品和奖品)现场口号："因为有我、所以更好"

　　参与者：伊妮斯服饰有限公司全体员工

　　特邀佳宾：

　　1、前期准备：在三厂操场上画好各分厂所在区域，三个分厂的厂长、经理，各自将本厂的员工按组别为单位带到三厂各自指定的位置。

　　一厂员工在一楼操场按指定的顺序集合，按组别先后顺序，沿着马路从威斯登工业园外大马路走，二路车终点站、挑战狼公司德彩公司走，十字路口，要派保安和管理人员在路口用绳子拉开挡住过往车辆维护安全，各组自己制作一些标语口号，每组推选一女孩举牌手走在队伍最前面，随后由一男孩举旗子，走的时候，要注意车辆和各队之间要跟紧，到达之后，座到指定的位置。组长在各组队伍后面、组检、助理在前面维持现场。

　　然后二厂汪经理厂长先带领本厂的员工从佳惠直接而来，路口(二厂门口、佳惠超市、挑战狼几个十字路口，要派保安和管理人员在路口用绳子拉开挡住过往车辆维护安全，各组自己制作一些标语口号，每组推选一女孩举牌手走在队伍最前面，随后由一男孩举旗子，走的时候，要注意车辆和各队之间要跟紧，到达之后，座到指定的位置。组长在各组队伍后面、组检、助理在前面维持现场。

　　三厂由各车间经理负责把各组队伍整理好，带到操场上。

　　然后厂长带领的员工喊我们公司的口号，一起来喊口号"因为有我，所以更好"主持人： (主持人上台前播放一些轻音乐)然后两位主持人在烟雾中上场，并进行开场白。

　　(两个麦克风)

　　男：伊妮斯公司的领导、兄弟姐妹们!以及现场所有尊敬的来宾们、朋友们!大家晚上好!

　　女：今晚我们石狮市伊妮斯服饰有限公司近1千多名员工一齐"牵手伊妮斯，共同创辉煌"年终联欢晚宴，我们感到由衷的高兴。

　　男：我们的足迹遍布全国各地，我们的身影来自大江南北，我们一起聚集在伊妮斯这座人间最为美丽的大花园里。

　　女：我们如同1千多只飞翔的雄鹰，在石狮这遍让人骄傲和自豪的闽南金三角的红土地上飞翔，我们用无畏的拼博和辛勤的汗水，打造出伊妮斯服饰最为神奇的传说。男：短短的五年时光，弹指而过。一千个日日夜夜写满了戴总和"伊妮斯人"不屈的奋斗史，从几十个人的小厂，到如今伊妮斯一分厂、二分厂、三分厂、四分厂、再到江西于都的分公司，每一步的变化里都容进了"伊妮斯人"的心血和汗水，是我们用勤劳的双手浇灌了"伊妮斯"这座休闲服饰名城中一朵艳丽多姿的花朵。

　　女："伊妮斯"你就是我们最亲密的兄弟、最温暖的家，相信今天晚上我们全体伊妮斯人将会在"伊妮斯这个温磬的大家庭里"借腾飞之威，扬我伊妮斯豪情。

　　男：在晚宴正式开始之前我们将进行两个重要的议程，首先介绍公司主要管理人员给全体员工认识，然后有请公司总经理戴晓鹏先生发表新春致辞。二是要表彰2010年度优秀班组长。

　　女：好!下面就让我们用最热烈的掌声欢迎公司管理人员上台亮相：

　　女;有请董事长戴国灿先生大家掌声欢迎(由左侧上台，问好)

　　女：有请公司总经理戴晓鹏，掌声响起来(由右侧上台，问好)

　　女：有请公司副总经理刘道群先生，大家掌声热烈点(由右侧上台，问好)男：有请公司财务经理史兰芳先生(由左侧上台，问好)

　　男：有请公司采购部经理林经练先生(由右侧上台，问好)

　　男：有请公司业务经理王勇先生(由左侧上台，问好)

　　女：有请公司人力资源部经理桂孝树先生(大家掌声响起来)(由右侧上台，问好)女：有请行政部经理杨立新先生(由左侧上台，问好)

　　女：有请人事部经理邢向阳先生(右侧上台，问好)

　　男;有请技术部主管刘小春先生(左侧上台，问好)

　　男：有请开发部经理吴国样先生(右侧上台，问好)

　　女：有请针织厂长蒋正源先生(掌声欢迎)(左侧上台，问好)

　　女：有请梭织厂长张方军先生(掌声在哪里)(由右侧上台，问好)

　　男：有请一厂生产经理朱明述(左侧上台，问好)

　　男：有请一厂品管经理唐祖梅女士(右侧上台问好)

　　女：有请二厂生产经理汪英女士(左侧上台问好

　　女：有请二厂品管部经理崔恒兰女士(右侧上台，问好)

　　男：有请三厂生产经理孙刚能先生(由左侧上台，问好

　　男：有请三厂品管部经理王经斌先生，掌声欢迎(右侧上台，问好)

　　女：有请羽绒车间经理文左海(由左侧上台，问好)

　　女：有请四厂生产经理曹守程(由右侧上台，问好)

　　男：现在有请公司总经理戴晓鹏表晚宴致辞，大家掌声欢迎(管理员在后面站立)女：感谢总经理的祝福，那令人鼓舞、催人奋进话语为我们指明了努力的方向、吹响了奋进的号角，更使我们对伊妮斯的发展充满了信心和力量!让我们再一次以热烈的掌声表示感谢!谢谢戴总激情洋溢的讲话!(观众鼓掌)

　　男主持：接下来我们要进行第二个环节!有请副总经理刘道群先生宣读201X年优秀组长获奖名单表!掌声有请。

　　(刘道群先生走上前，接过主持人的表彰决定)刘道群先生进行宣读

　　(8位受表彰者上台排好队)

　　女：有请公司董事长戴国灿先生，总经理戴晓鹏先生，副总经理刘道群先生、针织厂长蒋正源先生、梭织厂长张方军先生、一厂生产经理朱明述、二厂生产经理汪英、三厂生产经理孙刚能为获优秀组长颁发奖状和奖品。

　　(董事长颁给黄磊，总经理颁给陈国虎，刘副总颁陈健，蒋厂长颁张晨光，张厂长唐善英，朱经理高新顺，汪经理黄磊，孙经理：蓝福英)

　　(礼仪小姐把奖品送到公司领导手中)

　　男：请摄影师为获奖员工和公司主要管理人员合影。

　　戴总：现在我宣布晚宴正式开始!让我们共同举起手中的杯为伊妮斯美好明天一同干杯。(工作人员放鞭炮)

　　总经理致词

　　尊敬的各位来宾、各位工友们：

　　大家晚上好，值此新春佳节来临之际，我谨代表伊妮斯公司向大家致以节日的问候和新春祝福!过去的一年，公司全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工，在货期紧、任务重的情况下，面对种种考验，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，知难而上，顽强拼搏，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出良好的团队精神风貌，为公司任务的完成做出了重要贡献，为公司发展的打下了坚实的基础。

　　在此，我向你们道一声：工友们，辛苦了!我给大家拜个早年，祝大家身体健康合家幸福、事业兴旺、万事如意。

　　新的一年给了我们新的希望，伊妮斯四厂和江西于都第五分厂相继在新的一年里成立，让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!最后，再祝各位员工和你们的家人身体健康、新春愉快!

　　副总颁奖

　　各位同仁大家晚上好：

　　在刚刚迈越的201X年，是公司承前启后、成就非凡的一年。在这一年里，公司各项业务稳健发展，在生产领域中，更取得了令人瞩目的成就，为表彰在工作中表现优秀员工，公司特地为优秀班组长装备精美的奖品，希望大家要向他们学习争取明年也能获得优秀员工，同时我在此向各位同仁拜过早年。

　　现在我宣布荣获公司201X年度优秀组长名单：有请以下获奖者上台领奖。梭织二厂18组组长黄磊荣获梭织厂年度整组总产值第一名。

　　篇二：做好年终尾牙不可不看的六大重点

　　核心提示：年终的员工大会，或许是整个公司乃至整个店铺员工都期待已久的了，其重要程度不言而喻：整个团队文化的有力体现；公司高层威仪天下的绝佳时机。

　　参加年终尾牙宴也有几次了，自己还有幸作了几次活动主持人，今天分享一下年终尾牙的感触。

　　年终的员工大会，或许是整个公司乃至整个店铺员工都期待已久的了，其重要程度不言而喻：

　　整个团队文化的有力体现；

　　公司高层威仪天下的绝佳时机；

　　公司领导犒赏三军的好时候；

　　公司员工增进感情交流的好平台；

　　建立员工归属感的好时机；

　　中基层管理者向上级、向同级显现能力的好时机；由此，做好年终尾牙是十二分的必要！

　　重点一：

　　主持人的确定，主持人一定要兼顾公司员工，以及店铺员工，否则无法互动，场面肯定会冷淡，主持人的语言能力以及场面的员工气氛调动，至关重要，要多次琢磨台词以及设定桥断，台词方面，尽量不要过于照本宣科的年台词，否则局限很多，也变得太过正是，员工活动关键在于场面的热烈，员工的热情参与以及给人的印象深刻。

　　重点二：

　　节目设置，节目的排练过程，就是小团队磨合的过程，节目的精彩度，精巧的创意也很好的突出年终尾牙的意义。所以，要早报节目，多次审核。公司要有公司的节目，店面要有店面的节目，好的节目，往往就团队效能的体现，节目越好，往往就是在于团队管理越好，员工关系越融洽，员工配合越协调。当然，我们要负责传递某种良性的信号给我们的老板，以及周围的同事——“我们是最棒的！!什么都难不到我们！!”

　　重点三：

　　气氛调动，一靠主持人的调动，因为每个节目都是主持人来串词的；二靠音乐的设计，动感的或煽情的或熟悉的老歌音乐是调动气氛的好办法；三精彩的节目，员工自己排练的节目最能和员工形成互动，能把气氛带向高潮；四老板或是高层的演讲，慷慨激昂，热烈鼓励，能把整把整个活动推向另一个高潮，同时也让活动来有了一定的“政治”色彩。

　　重点四：

　　场面控制及组织。您知道中央三台《同一首歌》为什么那么火爆吗？那就是场面组织调动的作用了，有人带头叫好，鼓掌，组织拉歌队等，同时也保证活动的正常进行，例如断电怎么办？谁来负责和场地负责人联系等等。当然我不是说要虚假的鼓掌，不是要傻乎乎的吹“流氓哨”，而是要记住余世维先生的话！

　　重点五：

　　余世维博士的话：“游玩，活动，对于员工来说是玩，是一项活动，对于我们(管理者)来说仍然是一项业务(工作)”。所以场面中各部门的负责人，仍然要把员工活动作为自己管理工作的延续，要照顾好自己部门的员工，调动部门员工的参与活动的热情，所以，必要时，要组织敬下酒，进行一下团拜！记住不要喝多酒哦~当然，公司的高层也可以效法此方式，这样可以近距离接触神经末梢——基层员工。如果能配合一下拍照效果更好，您还记得电视中，毛主席和演员一一握手时的激动心情吗？试想一下，在活动中，公司的董事长走到您的面前，要和您一起合影、握手或是敬酒，然后还不忘记鼓励您一句：“很不错，好好干！加油！!”您会怎么想？我想您肯定暗暗决心“董事长您放心，我肯定赴汤蹈火，在所不辞”吧(或许有所夸大，但的确有如此效果吧)。

　　几个小细节：

　　一文案要准备好，包括主持人台词，时间表，节目单，同时要注明各项工作的负责人，必要时还要准备老板的发言稿。

　　二场地准备好，要提前察看现场，场面布置，座位安排(必要时要编号)，音像要提前调试好，切忌临时调试，万一出状况就难堪之极，必要的条幅标语，以及背景板放置摆放好。

　　三留意部门主管的工作表现，他们的调动作用对整个活动起到至关重要的作用，当然事先动员会还是很有必要的，也看出了他们在员工心中的位置，也透出他们带领的团队是龙？是虫？

　　四特别照顾到那些最基层的员工，例如：洗碗工，清洁工，保安人员，库管员，销售员，以及后勤人员等，他们是组织中的最底层，难得有机会浮出水面来透透气，见见公司的大场面。而公司对他们的重视，能极大的换得整个组织的稳定，这个方法，如同我们的共产党，一直重视农民工，一直重视农村建设一样，可谓异曲同工。

　　五就餐形式的设定，自助餐，还是席餐？要考虑周全，安排到位，尤其是和场地提供者的人数，席数的沟通确定，以及餐品质量沟通，饮料供应，服务人员安排，也要考虑在内。

　　六整个活动进行要多用文字或表格记录下来，确保活动顺利进行，以及资料备案，作为日后的工作指引。

　　七如果有抽奖活动，或是奖项设置，尽量考虑的全面些，尽量照顾到各个阶层，您或许这样会不会有弄虚作假之嫌呢？或许吧。但是，如果都是一个群体获奖，另一群体没有考虑到，也未必合适时宜，同样会给人弄虚作假的嫌疑，与其。。不如。关键看您如何设置，如何操作了。

　　八认同一个小观点：“玩不到一起的员工，他们也不会干到一起”以及“连员工活动都组织不好，那么员工日常管理也好不到哪里去”以及“什么样的将军，带出什么样的兵，从这里就看出来了！”

　　近期，观摩了某餐饮公司的员工大会，一次大型的年尾聚餐，有表演活动，有游戏，有抽奖，有自助餐，整个活动相较自己公司活动稀松平常，结合自己以往的经历，写下这点感悟，算是以后此类活动的总结。

　　每个人，或是每个公司看待这些事情的角度或有不同，我仅提出自己的一点观点，和大家分享一下，希望听听您的意见，因为自己也在反思，因为这样是否有官僚的倾向？是否事与愿违？员工是这样想的吗？其实我的观点：这些一切都与官僚无关，不官僚，也不等同于不用心操办这么大型的员工聚会吧，事先安排好座位难道就是官僚？关键在于您是如何的安排？又是如何的想法？以至于您又是如何的处置对待？您说呢？如果认同，那就多留意一下，其他的员工活动同样适用。

　　篇三：尾牙宴活动策划方案

　　一、策划背景：

　　通过尾牙宴整体活动对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。。

　　二、活动目的：

　　1、促交流：增强区域员工的内部凝聚力，提升澳磊的竞争力；

　　2、扩发展：对2012年品牌运作及营销工作进行总结，对业绩进行分析。制订和展望新年度营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；

　　3、迎新春：喜迎新春，励志前行！表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，促进企业正向精神面貌的正向发展。

　　三、时间：201X年1月26日 18：00—21：30

　　四、地点：旭超工厂

　　五、邀请参加对象：预计300人

　　1、澳磊工厂员工 2、公司各级领导

　　六、活动主题：

　　融合梦想激情超越

　　七、主题口号：

　　创新、进取、和谐、共赢

　　八、筹划小组：

　　顾问：黄团生总指挥：叶加立副总指挥：郭坤阳

　　尾牙晚宴组组长：叶加立，负责监督及实施尾牙晚宴相关准备工作；晚会节目组组长：李文清，负责组织及准备联欢晚会节目相关工作；抽奖活动组组长：史家华，负责策划及准备抽奖活动相关工作；现场布置组组长：郭坤阳，负责舞台搭建及现场布景相关工作；嘉宾接待组组长：苏秋菊，负责尾牙活动时嘉宾的接待工作；后勤服务组组长：叶加立，负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作。

　　年会策划组

　　九、活动大流程

　　十、奖项设置 1.员工表彰奖项：

　　2.现场抽奖项：（备注：中奖率约为15%）

　　十一、年会经费预算统计表(待确认)

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