初一学期总结通用
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的初一学期总结通用,仅供参考,大家一起来看看吧。
时光飞逝,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回首这学期,初一级部在校领导正确领导下,每一位教师都积极投身到教学工作中,以兢兢业业,踏踏实实的工作态度,较为出色的完成了本学期的教学任务,同时期末也取得了优异的成绩。请允许我代表学校对无私奉献、乐观向上、努力拼搏的初一级部全体教师表示崇高的敬意和衷心的感谢!现将上学期工作汇报如下:
一、从细从实抓好教学常规。
教学是学校的核心工作,也是学校的生命线,更是教师分内的本职工作。一学期以来,初一级部以班主任和备课组长为核心,认真研究、精心策划、周密部署每项工作。每个班都有以班主任为核心的主导群体,不断研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力。每个备课组又以备课组长为核心,通力合作,落实到位,全体教师精诚团结。
1、抓好各科教研,集体备课,群策群力。
学期伊始,各个备课组针对初一学生的实际情况,本着“低起点,渗透新课改,夯实基本功”的指导思想,制定了切实可行的教学教研工作计划,并严格按照各学科教研时间进行集体备课。要求教师在备课时,不仅要设计好备课方案,还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图,同时还应列出自己在教学工作中的困惑,供集体议课时交流、研讨,从而确定最好的教学方法。通过教师参与讨论,使集体智慧和优势得到有力的释放,大家可从中获得启发,交流经验,并对自己的教案进行有效反思并修改,从而保证高效的课堂。这一举措对新入职教师的启发、帮助作用尤为突出。
2、作业全批全改,及时反馈,有的放矢。
作业批改作为常规教学的重要环节,既是课堂的补充和延伸,也是教学信息反馈的重要途径。因此,我们要求教师有针对性、选择性地布置作业,同时做到及时、有效的批改作业,一方面可以把握学生知识掌握和能力发展的程度,及时调整教学方案,确保后续教学的实效性、有效性和针对性。另一方面,学生是学习的主体,在学习过程中,学生输出信息后,从来自教师的反馈信息中得到肯定或否定的评价,可以使自己刚产生的认识得到确定,从而促进知识的接收和强化,或及时矫正自己的认知偏差,变换思维方式和理解角度,改进自身的学习策略使课堂教学得以良性循环。
3、推门听课,向课堂45分钟要成绩
级部主任、副主任和各学科备课组长会不定时推门听课,随时了解教师课堂教学情况和学生课堂活动常态。听课过程中,细心观察课堂上的每一个细节,深入分析课堂中教师的教学内容及学生的表现情况。每节课听完,都与授课教师进行面对面交流,肯定其教学亮点和教学特色,并提出课堂教学中值得商榷的问题进行探讨,对教学中出现的问题诚恳地提出改进办法和建议。在抓好课堂教学的同时,各备课组教师注重强化对优生的提高性指导和对后进生的补习辅导。使优生在熟练掌握课内知识的同时,扩大知识面,满足他们的求知欲,实现了潜力的迁移、延伸。对于基础稍差的同学进行针对性的辅导,抓薄弱环节促平衡发展,教育学生明确学习目的,端正学习态度,培养良好的意志品质,提高学习成绩。
我们始终认为精讲、精练、常考、注重反馈是取胜的法宝,每次考试后年级组都及时针对出现的问题与不足进行反思,调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,会都细心过问。
二、抓好班主任工作
班主任工作是核心,一个班级良好班风、学风的养成,一个班级制度的完善,同学们的精神面貌,都与班主任工作分不开,与班主任平时工作的踏实、严格、关爱是有很大联系。本学期对每位班主任严格要求,给班主任“压担子”,充分发挥班主任在班级管理、德育教育、文化建设过程中的核心作用,不断提高班主任素质,明确职责与目标,落实任务与要求,使班主任心中有压力,行动有方向,考核有依据,提高我们初一学生的整体素质。
班级管理中出现问题时,大家团结一心,集思广益,共同商议协助做好班主任工作。帮助他们在各项活动中踏踏实实、努力创新地做好各项工作,鼓励他们不仅仅做好自己的份内的事情,本职的工作,还要用高涨的热情、优异的成绩、良好的效果带动本班任课老师们共同进步。
大力培养德育教育骨干力量,不断提升理论水平,不断提高思想觉悟。在班主任工作中,涌现出了一批优秀的代表,其中于亚男和李宁两位优秀班主任就是我们初一的旗帜。于老师每天早晨最晚6:10进教室,每天除了上课时间其余时间几乎都和孩子们在一起,真正诠释了“什么叫课上是师生课下是朋友”,于老师还是我们级部的智多星,总是倾囊而出,不管谁遇到问题只要和于老师请教,一定会满意而归;李宁老师对待工作兢兢业业,认真负责,高效利用课上每分每秒,每一个知识点一一过关,无论学生成绩优劣从来没有放弃一个孩子,真正诠释了“为了一切孩子,为了孩子的一切”!以上两位班主任是我们级部所有班主任的小缩影,大家都在自己平凡的岗位上做着平凡而又伟大的教育事业!
三、开展特色活动,精彩纷呈,硕果累累
上学期组织开展了以“吟哦多古意,经典咏流传”为主题的经典吟唱活动,跑操优秀方队展示,举办了书法比赛、班级手抄报比赛、名著知识竞赛、英语书法大赛,劳动之美,从我践行—手工制作大赛,“缤纷过六一,童心跟党走”六一活动,民法典和未成年人保护法—普法知识讲座。以活动为载体,培养学生的团结协作意识,并在活动中培养学生潜力、发展学生特长。
四、以老带新,构成良好组风,彰显青华法宝
1、创造良好的教研氛围
初一级部是一个团结向上、快乐和谐、有凝聚力、有责任心的团队,长期以来各个备课组已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见。同事之间和睦相处,交流融洽,构成了良好的组风,广大教师团结一致,干劲倍增,构成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围。
2、以老带新—青华法宝
老教师发挥“传、帮、带”的作用。传师德,培养青年教师的思想觉悟,使他们具有高尚的情操,坚定的信念,健全的人格,以及爱岗敬业,恪尽教师职业道德。帮教学,每学期初老教师帮新教师制定计划目标,指导新教师认真熟悉大纲、分析教材,以及如何突破难点,突出重点等。带教研,带动新教师转变观念,树立积极参与教学科研意识,他们有一定责任感和使命感。
特别感谢老教师的倾囊相助才有了我们每天的点滴进步,才有了我们一年来的飞速成长!以上老教师都从事教学工作十多年,都有着丰富的课堂教学经验,每次对待青年教师的问题总是知无不言言无不尽。他们高度的责任感,无私奉献的精神深深感动着我,也感染着每一位青年教师。在老教师的帮助下,新教师发扬“学,问,练”的精神。学习老教师的成功教学方法和先进的教学理念,学习老教师备课、组织教学与驾驭课堂的能力。新教师在教学中自己有不懂地方或模糊的知识点大胆诚恳向老教师请教,然后转化成自己的东西,取人之长,补已之短。同时新教师刻苦磨练基本功和教学技能,在得到老教师的指点后,能够反复练习,把它转变为自己的立身之本。
3、先备课再听课再上课
年青老师认真备好一堂课后,每次上课之前都会听一堂老教师的课,利用课余时间评课,交流经验,钻研教材,充分利用教学资源,分工合作,做到了资源共享,提高了教学的效率和质量,在教学上得到了迅速的成长。每次考试之后,组内第一时间探讨考试反馈情况,分析得失,查漏补缺,提出解决办法,及时调整教学进度,加强教学反思。
五、狠抓考纪、学风建设,强化学生诚信意识
端正考风、严肃考纪是学校学风建设的重要内容,为了加强对学生的诚信教育,给学生营造良好的考试环境,级部每次月考都安排专人到考场巡考,重点抓考试作弊的学生。第一次月考在政治考试中一共抓到12人作弊,考试结束第一时间对违纪作弊的学生通报批评,让孩子们引以为戒,也真正让孩子们明白“要为自己的行为负责”!第二次月考一共抓到作弊3人。通过狠抓考试纪律,引导学生树立正确的竞争意识,让孩子们充分认识到过硬的本领,良好的成绩来自刻苦学习,与考试成绩相比,学习知识的过程更为重要,只有严格督促学生的日常学习,不断提高学生学习知识的主动性和积极性,才能从根源上杜绝考试作弊的现象。
六、教学特色—周测
冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。同样在教室里上课,各个学生的学习情况不一样,听课的收益也不一样,这主要是各学生受学习兴趣、听课习惯、精神状态及认知能力等因素所制约和影响,而造成的知识漏洞单纯依靠批改作业获取信息是不够的。因此,自上学期以来,我们初一级部实行每周一次的周测制度,检测科目包含语数英三科,每科一节课。自这一举措实施以来,老师们可以掌握学生对各个知识点掌握的情况,以便及时给予补救,孩子们也更加重视平日的课堂教学,并且能在每一次周测之后及时查漏补缺,完善自己的知识储备,为下一次考试助一臂之力,考促学,学助考!
七、存在问题
整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,也取得了一定的成绩。我们级部内还存在一些不足,主要有以下几点:
1、我们不时地感到对学生的教育还比较乏力,在班级管理上,还有个别班暗藏着较多不稳定的因素,暴露出不少问题。学生学习自觉性不强,自学能力差,自我控制能力较差,个别班级的个别学生在纪律方面还存在不自觉的现象,极个别班级纪律和成绩不够理想。
2、初一是学生的一个关键时期,一部分后进生急剧下滑,虽然我们有得力的转差措施,老师们做了大量工作,转化了相当一部分差生,但还有一部分发展不尽人意,个别学习困难的学生有严重厌学的情况。
3、日常规范离自觉的要求还有不少差距,学生的逆反心理时有表露,教育难度逐步加大。
4、教师的教学方法和态度还需继续改进提高
5、个别备课组的集体备课有待加强。
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