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社团期末工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的社团期末工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
社团期末工作总结 篇1
在本学期,我们的社团在各个方面都有了显著的进步。首先,我想对全体成员的努力表示深深的感谢和赞扬。
在活动组织方面,我们成功地举办了多次的社区服务、文化交流和比赛活动。这些活动不仅提高了我们的团队协作能力,也让我们体验到了学习和娱乐的有机结合。
在社团管理方面,我们也做出了显著的进步。新成员的加入,使我们社团的能量有了更新和补充。同时,老成员的责任感和归属感也得到了提升。
然而,我们也意识到存在一些待改进的地方。例如,活动策划中,预算控制和时间管理还有待加强。在今后的工作中,我们需要更加注重细节,保证每一个环节都能够在预算范围内按时完成。
对于未来,我们设定了明确的目标。我们希望通过优化活动策划和加强社团管理,提高我们的.工作效率和效果。同时,我们也希望通过增加社区参与,扩大我们的影响力,让更多的人受益。
总的来说,虽然我们的社团在本期经历了很多挑战,但我们也从中取得了不少的成果。在未来的日子里,我们将以更坚定的决心,更积极的态度,推动我们的社团走向更高的舞台。我们期待每一位成员都能在这个过程中,发现自己的潜力,实现自己的价值。
社团期末工作总结 篇2
合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束,这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下,学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动:学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会;合肥大学第二次学生社团代表大会;合肥大学 “社扬千帆,鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动,取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的工作做一个详细的阐述。
评议部牵头完成了对20xx-2013年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法,考核中认真对各学生社团考核,考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定;制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区,有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样;完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过;注销33个不合格的学生社团,审批成立了6个新社团;制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》;完成了对本学期大型活动的考评;充实了新的力量,积极参加社联会内部的活动;制作了全校统一的学生社团收取会员费用收据,并将于下学期正式投入使用。
项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整,成立了外联小组,增加了学生社团联合会自身发展的空间,为加快学生社团和学生社团联合会的发展创造了条件。
资讯部完成了社团项目承包,将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团;在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分;认真做好几次大型活动之前的'宣传工作。
办公室继续做好会议的联络工作及考勤,并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。
存在的不足主要有:做事没有条理性,表现在事前没有详细的计划;出现问题采取躲避态度;领导没有更好的领导和安排好人员;会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题;与各社团缺乏必要的沟通;有些人员主动性不是太高;各部门之间的交流不够;缺乏网络管理方面的人才;海报制作不够新颖,宣传不是很到位,年轻的理事会在很多方面还不是很成熟,对于一些问题的处理不是很到位等等。
针对以上存在的不足,我们要认真对待,采取相应的措施,调动起各成员的工作积极性,加强部门建设,建立自荐制度,增强各部门间的沟通与交流,积极发挥集体的巨大力量,加强社联会全体成员的全局意识与服务意识,让他们积极参与到社联会的建设中来,建立健全一套完整的制度。
我们有理由相信,通过我们大家的不懈努力,学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。
社团期末工作总结 篇3
尊敬的社团成员们,在过去的学期在本社团的学期里,我们共同度过了许多难忘的时刻。在这个学期中,我们经历了许多重大的里程碑,包括举办了多次成功的活动和比赛,这些活动大大提升了我们的声誉和影响力。
在这个学期中,我们举办了多次成功活动。这些活动都得到了成员们的大力支持和积极参与,不仅提高了我们的组织能力和领导力,也让我们更深入地理解了团队协作的'重要性。同时,我们也在活动中收获了许多宝贵的经验教训,这些经验教训将对我们未来的发展起到至关重要的作用。
在这个学期中,我们也取得了许多值得骄傲的成就。我们成功地完成了许多重要的项目和任务,这些项目和任务不仅提高了我们的技能和能力,也让我们更加自信地面对未来的挑战。
在这个学期中,我们也发现了许多问题。在解决问题的过程中,我们得到了许多宝贵的反馈和建议,这些反馈和建议将帮助我们在未来更好地解决问题。
在未来的计划中,我们将继续努力。我们将继续致力于提高我们的组织能力和领导力,并努力实现我们的目标。
最后,我想感谢所有在这个学期中支持和参与的成员们。你们的贡献和支持是我们成功的关键。我期待着在未来的日子里,我们将继续合作,共同实现我们的梦想。
谢谢大家!
社团期末工作总结 篇4
尊敬的领导、老师、同学们:
在本学期中,我们社团积极开展了多项活动,旨在提升成员的团队协作能力和丰富校园生活。通过努力,我们取得了以下成绩:
1.成功举办了多次校内外活动,如文艺晚会、户外拓展等,参与者数量超过预期。
2.组织成员间的交流互动,加深彼此了解,增强了社团内部的凝聚力。
3.积极参与校园文化节、志愿者活动等,展示了社团成员的风采和责任感。
4.通过多元化的培训和活动,成员的综合素质得到了提高,为校园文化建设做出了贡献。
在总结经验教训时,我们意识到:
1.在组织活动过程中,应更加注重细节,提前做好预案和准备,避免出现突发事件时手忙脚乱。
2.需要加强与成员的联系,及时反馈信息,让成员能够更好地了解社团动态。
3.在社团文化建设方面,需要更加注重成员的个性和特长,鼓励成员发挥自己的`优势,为社团增光添彩。
在未来的工作中,我们将继续努力,以实现目标为己任,为社团的发展和校园文化建设贡献自己的力量。
谢谢!
社团期末工作总结 篇5
在去年的一年工作中,心轩会举行了一系列丰富并且有意义的社团活动,例如在10月份的心轩会与李阳英语的联谊晚会、11月份的以“走进大学之门,打开心灵之窗”为主题的首次会员见面会、12月份的组织全体会员观看心理方面的电影《雨人》以及后来的以普及大学生正确恋爱观为主的“爱情讲座”活动,都体现了大学社团活动的丰富多彩的特点以及心轩会“洞察心灵,启迪智慧”的宗旨。
作为社团干事,我们在历次的活动中作为协助活动的举办者之一,无论是在能力还是作风方面都得到了锻炼和提高,相信这些东西正是我们参加社团活动所希望获取的。在心轩会的这段日子里的共处,无论是每周赶着时间去开例会还是准备活动时的辛苦远远不及活动圆满成功时大家的努力得到证明时的喜悦。
然而成功是一方面,在成功之余,我们的不足也在历次活动中体现出来了。比如有些干事在举办活动时表现不积极,或者是每周例会的.经常缺席等等,再者就是有时活动参与的会员较少,这应该是我们的宣传力度等因素有关的。这些不足相信应该是来年我们需要努力改进的地方,希望通过我们的努力能够在大一结束时为我们的大学社团生活画上圆满的句号。
至于下学期的工作,“社团文化节”应该是我们准备的重头戏,在早期应该做足准备,争取在众多的社团中成为亮点。不过,也不能轻视或者放松其他的工作,力求把每一次活动办好。
在此预祝接下来的活动都能够圆满成功,希望心轩会越办越好。
社团期末工作总结 篇6
在本学期中,我们的社团在各项活动和项目中取得了显著的'成果。首先,我们的纳新活动成功举办,吸引了大量新成员加入,为社团注入了新的活力和思路。此外,我们还组织了多次公益活动,如环保、慈善和志愿者等,这些活动不仅提高了我们的组织能力和领导能力,也让我们更好地体验了团队合作和社会责任。
在未来,我们将继续加强团队建设,提高成员的参与度和凝聚力,同时也会更加注重项目和活动的质量和影响力。我们将努力实现这些目标,为我们的社团创造更美好的未来。
社团期末工作总结 篇7
时光飞逝,岁月如梭。当我们还在回忆这一年快乐的学校生活,新年的钟声早已敲响。一个学期走来,坎坷的路上留下了我们这个团队所走过的痕迹。我相信,这是我们最大的收获,也是我们的快乐之所在。为更好的发展建设社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现针对过去这一学期社团在校活动情况,进行具体总结如下:
整个秋季学期中,轮滑社在社团内部运作、感情建设以及工作上都有了新的进展。随着轮滑运动在绍兴各高校的广泛开展,轮滑运动逐渐从新兴运动成为大家所熟知的并接受的一项体育运动、健身运动。越来越多的人们开始爱好轮滑运动,加入我们的轮滑社。或许有一些人当初只是因为一时好奇才加入了轮滑社,不过后来也在我们热情下慢慢的接受并深深地爱上了这项运动。我们还在本学期加强了和越秀、文理等学院的友谊关系,互相学习,互相吸取经验。为我们以后的社团活动更好的进行打好了基础。
冬季时每天下午社团活动在女生食堂门口,完善每日例行活动。并由技术部的'人员负责教授各轮滑基础动作。如何将该活动办的有声有色且能够吸引广大社员参加一直是轮滑社关注的焦点。本学期,我社各部门的负责人都在通过各途径改善活动状况。经过努力,现在的活动情况已有很大进步,能够使社员从活动中学到更多的轮滑知识,并在轮滑中体味人生。当然,我们现在所做的并不够,在今后的工作中,仍将以提高活动质量为工作重点,是轮滑社活动越办越好。
同时,我们也发现了自己很多的不足之处。比如在招新过程中关于社费管理以及发票的开发。因为要照顾到他们的受课情况,我们采用两个人分开管理。但结果导致账目不清。所以下学期应该从始至终交给一人管理。
以上就是轮滑社对本学期工作成果、经验以及问题的总结,希望我们能在以后的工作中,不断的总结,不断的吸取经验和教训,发现问题,解决问题,是社团工作越来越好,把社团做的越来越出色。
社团期末工作总结 篇8
时间如飞火流星般在我们的身边溜走,稍纵即逝得让我们很难捕捉和记录下身边的美好的记忆。一个学期过去了,在这个收尾的时期,回眸部门的点点滴滴,感觉一个学期经历了很多。
按照表面上的定义宣传部门主要负责社团所有活动的宣传工作,包括:海报、横幅,活动幕后布置等。在这个学期活动还是很多的,最初由我一个人制作了几张海报,不在是大一时的那种青涩,能够突出主题的同时,海报做的也比较新颖,海报质量得到了好评,算是给活动起到了一个好的开始。
经过招新我们部门一个有4名干事,整体还可以,有的也有一定的绘画基础,有了她们的`加入工作就会更加的有活力,我的工作以后就主要起到了引导的作用,每一次有活动,由我或者其他部长社长来做示范,下面的工作让她们来做,如果有做的不好的地方由我来补充或者活动完后告诉她们。在做海报方面,由我带她们一起,先让她们发挥想象,怎样做才更有创新意义而且还能突出主题。确定后让她们尝试着去画,告诉她们关于海报要注意的事项。虽然可能会做不好,但是这是一个必经的阶段,只要认真的去学一定会做好。
这个学期她们是学习阶段,下个学期就是实践和证明她们实力的时候,我会的该注意的东西我都逐渐告诉她们,希望她们以后会成为我们励志学社宣传部一名好干事,将来的一名好部长。
我在这学期比较忙,有的时候会没有时间,感觉还是很对不起社团的。希望我们的社团以后会更好。
社团期末工作总结 篇9
时光飞逝,转眼间课本剧社已经度过了半个学期,对于无迹可寻的新生社团,毫无经验的我面对领导的信任真是诚惶诚恐。一学期以来,我仅凭自己的一点表演兴趣和二十多位孩子的积极参与,我们终于排除万难使我们课本剧社工作逐步走向正轨。课本剧社刚刚成立,开始时工作很难开展,社团的工作也是很难开展的,在我们课本剧社团全体成员的集体努力下,也开展了一些有趣的活动。
回顾一学期的工作有亮点,也有不足。
在接到任务之后,我们紧锣密鼓的出海报招贤纳才,在校领导的大力支持下我们很快有了自己的活动室,短短数日我们接纳了来自二至六五年的二十多位社员。就这样我们新生的课本剧社团顺风顺水的成立了。
面对无迹可寻的新生社团,我有点措手不及,因此,海量的学习是必不可少的,上网查资料,观看课本剧、话剧,通过自己的`平时的语文课堂慢慢的理出头绪。慢慢地在和孩子们共同学习中,我们确立了自己的活动项目,通过商议我们最终决定排演四年级课文《小木偶的故事》。
有了排演目标孩子们也很快的找到了适合自己的角色,因为人数较多角色的竞选是在所难免的,为此孩子们也拿出了各自的看家本领。因为,课本内容较少通过三次的排演及汇演,这一项目很快的完成了。但是,为了让孩子们乘兴而来,尽兴而归,我参考了童话故事《小木偶奇遇记》扩充了表演素材,在孩子们积极地参与和配合下,我们的这一项目圆满完成。
在这当中我们课本剧社的所有成员都将对本年度的工作铭记于心,在本年度中,我们曾一起并肩解决过问题,曾一起并肩开怀大笑过,也曾因为困惑而烦恼过,在本年度中我们的所有成员都学到了自己应该学到的东西,所以我们很是满足。在最后我预祝我们青羽课本剧社社团,越走越远,越办越好。
社团期末工作总结 篇10
尊敬的各位:
在本学期,我们社团的活动丰富多彩,取得了显著的成果。以下是我们社团的主要成就和经验教训的总结。
首先,我们在组织活动方面取得了巨大进步。我们成功地举办了多次讲座、研讨会和户外活动,为成员们提供了丰富多样的学习和发展机会。这些活动的成功举办得益于我们精心策划和积极准备,同时也离不开成员们的支持和参与。
其次,我们在团队合作方面也取得了长足的进展。我们鼓励成员们积极合作,互相支持,共同成长。通过共同努力,我们创造了一个和谐、友爱的社团氛围。
然而,我们也意识到在组织和协调方面还有待提高。在未来的活动中,我们将更加注重细节和时间管理,确保每个活动都能有序进行。
最后,我们社团的`未来发展将注重创新和实践。我们将不断探索新的活动形式和内容,以满足成员们不断变化的学习需求。同时,我们也鼓励成员们将所学知识应用于实践中,以实现知识的实际价值。
感谢各位成员在这个学期中的付出和努力,我们期待在下个学期中取得更大的进步!
社团期末工作总结 篇11
本学期,在院团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,各社团以"服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作"为主旨顺利完成了从招新活动后开始的一系列充满意义的活动,社团也在不断发展、不断壮大。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期各社团的的工作情况汇报如下:
一、关于"十佳社团"本学期的工作情况
"十佳社团"一直是所有社团的学习榜样。本学期,由中国特色社会主义理论理论体系学习研究会主办,创业协会.读书协会、何新学术研究与批判协会、演讲与辩论协会协办的学党章、忆党史、永远跟党走的纪念中国共产党成立90周年的活动。通过这次知识竞赛,同学们重温党的光辉历程,展现出真诚拥护、热爱党的赤子情怀,从而进一步激励了青年学生要努力学习,不断的进行理论学习学习党的章程、党的理论成果,不断加强在实践中坚定信念,拥护党的一颗热心。同时,滁州学院电子协会也成功举办了三次有特色的活动--第三届物理知识竞答比赛、DIY电脑组装大赛、收音机组装培训,其中DIY电脑组装大赛更是一次全院性的活动,设计范围之广,丰富了大学生们的动手能力。
院团委的精神领导与积极支持一向是社团联领导各社团的内在力量,也是鼓励社团积极举办活动的内在动力。各社团更是拥有自己本社团的特色活动。
本学期,石上松文学社也推出了他们的特色:"石上松杯书法大赛"本次活动"弘扬书法之光,传承徽墨风采,共创墨香校园"的主题,既充分展示了同学们的自我风采,也营造了良好的校园文化环境,受到学校师生的一致好评。本学期社团推出的特色活动还包括大学生艺术团曲艺团举办的主题为"扬曲艺传统,展蔚园风采"的第五届曲艺大赛、大学生市场调研协会以"放飞心灵,和谐你我"为主题的心理健康讲座、计算机协会和滁州职业技术学院计算机协会举办的第一届滁州地区高校电脑节、大学生创业协会举办的第二届滁州市金点子大学生创业设计大赛等等一系列活动。其中,第二届滁州市金点子大学生创业设计大赛备受滁媒关注,滁州广播电视台民生新闻栏目在4月x日播出了名为《创业的梦想与激情在这里绽放》的新闻报道,充分体现了本学期滁州学院大学生社团活动质量之高及内容的充与实有意义。
二、关于其他社团本学期的工作情况
本学期,除了"十佳社团"的高质量活动外,其他社团也相继推出了自己的特色及其他很不错的活动。
滁州学院地学社在蔚然操场开展了以"珍惜地球资源,转变发展方式"为主题的地球日宣传活动。本次活动的成果将以横幅来展现。此次活动让同学们了解更多关于地球日的知识,更让同学们多了一份责任感。次日下午,由大学生社团联合会、计算机系主办、网页设计者协会承办了第六届"乡情杯"网页设计大赛。本次大赛继承了以往大赛的宗旨,即:推进滁州学院网络文明和网页设计的发展,为大学生网页设计技术的提高提供交流的平台。DV影视协会拍摄了《因为爱情》校园短片,制作了《校园快报第二期》。其中,《因为爱情》的首映就在学校取得了很大的影响,大家争相分享由我们学校自己制作的短片,短短三天网上的点击率就突破了一万。这无不体现了滁州学院大学生对于社团举办活动的关注。像这样有特色有意义的活动还有大学生演讲辩论协会承办的第一届"菊泰"杯"十佳"主持人大赛暨滁州学院第五届"十佳"主持人大赛总决赛、红烛话剧社举办的红烛话剧社话剧专场晚会、爱心社举办的社员去敬老院看望老人等等。
总结这一学期各社团的`工作情况,不论是"明星"社团还是其他社团,都很好的完成了院团委下达的精神指令,很好的配合了院团委及社团联完成了大学生社团开展工作。丰富了大学生的学习业余生活,开展了一系列有意义的高质量的活动。除了往年特色活动,各社团更是勇于创新、扎实工作,开展了很多新颖而有创意的活动。在学校和社会各界均有不凡影响。
我们也殷切希望各社团可以继续严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,勇于创新,不断改进工作;并规范社团成员的作风,使各项活动能够顺利开展,总之,本学期,所有社团做了一定的工作,也取得了一些成绩,但活动中的瑕疵与不足还是有的,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团组织效率欠缺。在下学期,希望社团可以着力培养社干团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促社团各个部门健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。在今后的工作中,希望社团发扬成绩,克服不足,以对活动高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,认真贯彻院团委下达的促进与发展精神,充分发挥社团对于大学生业余生活的积极向上的影响作用,努力创造一流的学生社团!
社团期末工作总结 篇12
岁月如梭,转眼之间自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下,在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下,圆满的完成了本协会既定的任务,成功举办了一些有意义的协会活动,丰富了学院的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:
一:协会组织制度建设
在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。
二:活动方面
拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:
(1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。
(2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。
(3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。
A. “排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。
B. “空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。 回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。
三:工作中的不足
(1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。
(2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。
(3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。
(4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的'办法改变现实情况。
(5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。 四:下学年工作展望
(1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。
(2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。
(3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。
(4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。
社团期末工作总结 篇13
看着日渐消瘦的日历,最后的一页仍是禁不住日子如流水般的驱赶,划了一个优美的弧线,悄然落地了。20xx年,就这样华丽丽的落幕了。这一年,一路磕磕绊绊的走来,有苦亦有甜,有温馨亦有冷淡,所有的一切都尘埃落定。时间又给予我们一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。下面我就这一学期来的情况作一下自我汇报。
这学期,随着新生的到来,我在社团部的工作也开始有序展开,最初的和学生会成员们一起迎接新生的到来,领着他们见到自己的辅导员老师,找到自己的宿舍,分享了他们初进大学的激动与喜悦,同时也认识到自己的大学时光已度过四分之一,新的挑战已经开始。
9月份,当新生正在军训之时,社团部新一学年的工作就已经正式开始,开学初,主要工作便是协调社团内部,并且招新策划,活动准备都已经全面启动。
招新:步入10月份,新生军训结束之后,我们进行了纳新工作,只有确保纳新的顺利进行才能保证以后各项活动圆满的举行。在做四月话剧社介绍资料的时候,由于当时自己不会做视频,只能做PPt,之前我很担心宣传力度不够好,不过在C区101面向学院大一新生做社团介绍时,我用语言弥补了这一点,收到了比较理想的效果。这次后我就开始学习基本的视频制作软件,我意识到一个人必须具备一些像做视频这样最基本的能力,很多事情有准备才不致于在突发情况面前手忙脚乱。
社团部负责人选拔:招新工作结束后,我们社团部随即选拨负责人,对报名者进行细致面试,共选出19个社团负责人,根据大家的资质和特长,分配到各个社团和各个部门。面试当时在科协办公室和器材室进行的,设置比较简单,看得出来面试的学弟学妹们都很紧张,非常重视,但是我们提前没有准备太多问题,提问比较随机,我反思觉得自己提问范围太过狭隘,不够系统,一些面试细节没处理好,以什么样的学姐形象展现在学弟学妹面前?又以什么样的姿态展现社团部的`内涵呢?如何通过问题给面试者以启迪?如何通过一个人的行为举止深入了解一个人?这些都需要在之前想到的。
四月话剧社新老社员见面会:10月19日温暖的下午,我们在学校广场举行了社员见面会,会上介绍我们话剧社的情况以及本学年的计划和相关内容,社员分别做自我介绍,进行了才艺展示,我们组织有能力的同学组成一个高效率,沟通有效的管理团队。社团根据职能分设了编辑策划组,表演组,宣传组,并成立兴趣表演小队。虽然到场的社员比较少,但整体下来在我的主持下非常热闹,唯一不足的是集合时间晚了点,当时天黑了,交流效果稍微差了点。
社团部迎新晚会:社团部迎新晚会是本学期最大的工作之一。11月前后,我积极投入到社团部迎新晚会中,负责晚会中的舞蹈类和语言类节目,社员对经典作品《山大好辩论》进行了重新演绎,演员的经验过少,我不得不对他们每一个人每一个动作进行细致的指导,每指导完一次嗓子都会沙哑,虽然很用心,但结果却不尽人意,彩排的时候效果总不太好,为此有时候对他们还发一些火,好在晚会当天晚上现场气氛带动演员们发挥了潜力,超过预料,但似乎也在情理之中我负责3个舞蹈节目,演出前给他们借衣服,发动了好多人脉,17号楼的三四层每一块地板让我踏了个遍才终于凑齐了衣服真的非常感谢舞蹈演员的配合,半个多月的精心准备、积极排练,给大家带来了精彩的视觉盛宴。晚会的准备阶段是我收获最大的,跟着部长一起讨论晚会各个方面的设备,人员分配,晚会流程,对晚会活动有了系统的把握。再一次深刻体会了团队力量的强大,这次活动更加深了我们社团部成员之间的友谊。
话剧剧本大赛:为了繁荣学院话剧艺术,鼓励校园原创剧目,四月话剧社举行了“信息科学与工程学院第二届四月话剧社原创剧本大赛”此次比赛于11月16日正式启动,历时15天,这次比赛,主要面向信息科学与工程学院20xx级和20xx级全体同学,在学院内得到了广泛的响应和好评,大家积极投稿,掀起了小品剧本创作的热潮。创作出单口、对口、群口相声,喜剧、悲剧和悲喜剧等类型丰富的剧本。这次比赛和大一大二的文艺委员加深了交流,活跃了话剧艺术氛围。
备战元旦晚会:12月社团全力以赴为学院元旦晚会积极准备语言类节目,排练了多个小品相声,最终确定了一个相声和一个小品,这对我来说是这学期最费心费力的事情啦,倾注了很多精力和时间,最后虽然收到了很好的效果,但自己看来远远和付出是不成正比的,从最初的演员甄选,活动通知,演员召集到最后游刃有余的表演,其中不知经过了多少次措辞和磨合。演员有时候不够上心,产生厌倦,效率比较低,这时候我总会去鼓励他们,如何以一个导演兼领导的身份去排练需要我去权衡。
在这一学期里,举行各种活动的同时,我没有忘记社团的本职,积极创作小品相声等作品,在学生会联欢会、宿舍视频大赛、话剧大赛、女生节晚会、社团迎新、元旦晚会等院级校级晚会上呈献了精彩的话剧节目。一场话剧演出,就好像一个小的项目,从剧本的准备,人员的组织调配到排演、场地安排,都需要极大的投入与协调工作。在淋漓尽致的表演中,演员们逐渐放开自我,使得他们在进入社会以后,比其他同学多了一份自信与老练。
这一学期在部长的指导下,自己的实践能力和交际能力都得到了极大的提高,每一次师哥的谆谆教导都给我启迪,谢谢师哥给我的太多支持与感动!工作中,我体会到:总有一种艺术让我感动,总有一种艺术让我泪流满面,我不在乎追求高贵的人生,不在乎追求高傲的人生。或许我很疯狂,或许我很平凡,但我疯狂的精彩,平凡的真挚。我会再接再厉,为信工学院贡献自己更多的力量。
至此感谢老师对我的肯定和支持,感谢社团部每个成员的信任与协助,感谢学院小伙伴们的理解与配合,感谢所有喜欢和不喜欢我的人,让我在爱和质疑中铿锵前行!
社团期末工作总结 篇14
时间过得很快,我在强子社会度过了两三年的大一。这期间留下了很多美好的回忆,比如迷茫,后悔,收获,感动,有时候甚至怀疑自己的能力,有时候觉得累,希望这一切快点结束。但是,到最后,真的会不甘心。在我担任分行行长的一年里,我学到了很多东西。下面,我主要总结一下工作。
作为一个分行行长,经过一年的努力,和很多人沟通,协调,学习,感觉自己真的成长了很多,比大一进步很大。也许人的一生就是一个不断学习进步的过程。分公司的工作一直是从招聘新员工到跳槽的`一个周期,他们一直全心全意的投入。
事实上,自从我当选为分行行长后,我自己也感到压力很大。毕竟作为一个社区的负责人,我负担重,经验不足,担心自己不能把一个分支领导好,把一个分支建设好。有时候我会想,当初为什么没有成为副总裁?那真的会容易得多。然而,我不希望我们的分会在本届会议上没有什么改进,而是真正给其成员带来一些东西。我只是想搞定分公司,并没有负责总公司的一些项目活动。而且根据我这一年经历的所有事情来看,真的感觉有点抵触。还好有这样的团队陪我一起努力。
一、缺点
一个人,一个社会,都不可能是完美的,无论是对我,还是对这个分支。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,可能这一年我和分公司的发展还有其他问题。也希望别人指出我和树枝的缺点,这样不仅有利于树枝的成长,也有利于我的成长。
1、总行安排的工作没有及时主动反馈。
对于上级交办的工作,我们自己做,做完直接上交结果,很少和别人交流,导致信息不对称。当然这种情况下半年好很多。同样,分支机构内部也存在同样的问题。虽然我是分行行长,但是我感觉我安排别人做的时候希望别人能给我反馈。这是我一直向支部全体干部和军官强调的。因为如果没有反馈过程,你不知道自己有没有做过,怎么做过,有没有遇到什么问题,等等。反馈有助于使所有工作顺利进行。如果期间有问题,可以尝试一起解决,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地认识到这一点,真的很重要。
2、我觉得我在分行内部还没有建立足够的权威。
有时候,我觉得有些人没有按时完成分配给他们的工作,有些人不应该太在意。虽然每次都有期限,但是感觉有些人对我的话不够重视。到期时总是要催他们。可能是因为我给了他们最初的感觉,觉得他们很好说话。但是,有几个人负责提前完成任务。以后一定要及时改善这种情况,认真就认真。作为一个上级,如果连你的下属都对你的话充耳不闻,那真是可悲。所以,我觉得有必要从一开始就给他们一个下马威。
3、部门内部的分工还有待改善。
有时候感觉有些任务是总公司下来的,不知道怎么分配。他们有些人很着急,我们都在做。另外,三个分行行长的分工也有点混乱。现在我们分行规模在缩小,我觉得财务部和外联部没必要存在了(下一任干部可以根据实际情况考虑)。总觉得部长们真的没怎么成长,导演们却成长了很多。也许是因为以前的老师姐妹都是大三的学生,我们都是大一的学生,总觉得他们教会了自己很多东西,但我们觉得没什么东西可以教他们。另外,有些部门分工不明确。
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