月份工作总结

时间:2023-01-01 13:33:49 月总结 我要投稿

月份工作总结(汇编15篇)

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编收集整理的月份工作总结,欢迎大家分享。

月份工作总结(汇编15篇)

月份工作总结1

  时间如流水,我队十二月份的工作在全队员工的共同努力下圆满完成了本月的开拓任务。回顾十二月份的工作有不足,也有进步。现将本月的工作总结如下:

  一、巷道成型

  十二月份北翼胶带巷道成型37.5米,其中18棚36U型钢棚,北翼采区变电所进风通道成型28.1米,北翼采区变电所主体62米,十二月份共收进尺127.6米,任务进度都达到了的预计的'效果。

  二、加强职工培训教育学习。

  12月以每日一题的形式,让每位员工都能从理论上掌握开拓的基本知识。通过周一、周四学习会组织职工学习法律、法规相关知识及掘进作业规程,通过学习使每位员工都能按规程施工,很好的提高了巷道成型,为喷浆后序工作提供了有利的条件。

  三、加强现场管理,解决生产中的实际问题

  在11091上顺槽底抽巷施工中,由于巷道顶帮为灰岩,岩石硬,造成施工中钻杆、钻头消耗大,并且爆破进尺也不容乐观,给施工带来困难,队长组织反复观察论证后,提出炮眼周边眼间距合理布置,周边眼、辅助眼都加密,掏槽眼从原来的6个掏槽眼改为12个掏槽眼。既保证了安全又提高了进尺速度,也为岩石硬施工探索了新方法。12月巷道成基本没有超挖欠挖现象,巷道成型质量也有了很大的改观,展开技术攻关,主动研究学习岩石硬的打眼、装药、和爆破方法,大大提高爆破效率,既保证了成型质量又降低了的材料消耗。

  四、抓好质量标准化和文明卫生工作

  12月开拓班按照公司要求严抓井下“质量标准化和文明卫生”。我队非常重视,并积极行动,结合自身实际制定了目标和措施,狠抓了各项措施落实,有效地推进了工作的顺利。突出重点,提出加大安全质量标准化和文明卫生管理力度。工人行为日趋规范,工作环境不断改善、工程质量明显提高,物料码放、管线吊挂、设备摆放、通风设施都有明显改善,在队部起到了很好地推动作用,使开拓班的各项工作都有了明显的进步。

  五、20xx年1月份工作计划

  1、杜绝井下“三违”现象。

  2、加强职工的安全教育学习。

  3、组织学习法律、法规知识。

  4、组织学习掘进作业规程。

  5、抓好井下质量标准化和文明卫生工作。

  6、组织培训学习钻车、侧卸式装岩机使用。

  7、组织学习公司下发所有文件。

  通过12月份的思想教育开拓班全体员工都能积极行动,全员参与,强化落实,明确了目标和措施,做到平直、整洁、全面、有序的管理目标,要求工程质量的高标准、作业环境的高标准,使全体职工做到不安全不生产。

开拓班

  20xx年12月25日

月份工作总结2

  不知不觉间,2月结束了。在这个月我站在零售部的领导下,安全上坚持预防为主、防消结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;生产上通过齐抓共管,营造全体在岗员工关心和支持加油站优质服务工作的局面,从而切实保障我加油站安全生产和财产不受损失。现对这个月工作总结如下。

  一、安全生产,上下重视,措施有力

  本月在上级的要求和加油站的努力下,我们一开始就一步一步做好安全教育工作,切实加强对员工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站长直接抓,副站长具体抓,各带班长具体分工负责实施。我们制定了详细加油站的劳动纪律和岗位制度,针对加油站的具体情况和上级的要求规定了实际的操作规程,由于我们在工作中尽职尽责,本月我站没有发生一次事故苗头,员工没有任何违背安全操作的行为。

  二、制度保证措施到位

  建立安全生产领导责任制和责任追究制。由加油站站长负责,将安全生产工作列入各加油班的目标考核内容,和工资挂钩并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成安全隐患苗头的,要严肃追究带班长及直接责任人的责任。

  三、下个月工作计划

  在新的一月我们会在公司和零售部的.领导下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用灭火器材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。

月份工作总结3

  本月我们班新的组合一起迎来了xx名天真可爱活泼的小精灵。二月很快过去了,在本班四位教师的共同努力,在园领导和各部门领导的关心支持下,顺利地完成本月的各项教育教学任务。现将本月工作小结如下:

  一、思想品德方面

  1、通过每周x的升旗仪式,对幼儿进行爱国教育,教育幼儿要尊敬国旗,升国旗时要行注目礼,唱国歌,以激发幼儿的爱国情感。

  2、过各项主题活动、节日活动等亲子节日活动,培养幼儿爱家乡,爱劳动人民,珍惜劳动成果,尊老爱幼等良好情感。

  4、通过自我服务比赛,让幼儿萌发初步的集体荣誉感,并通过活动学会相互协作和相互帮助,团结友爱。

  二、常规教育

  全班大多数幼儿能够遵守园内的一切规章制度,积极参加班级组织的各项活动。本月我班主要结合幼儿《规则意识课题》有关生活常规方面的研究,对他们进行一些班级生活常规的培养,如良好的饮食习惯,自已动手吃饭,独立大小便,安静午睡等。我们三位教师通过每周的讨论,采取了各种有效的措施对幼儿进行常规的培养和教育在这方面有了一定的成效。

  三、教育教学方面

  教育工作——以整合为特点,深入进行教育教学工作。

  本月我们班进行了课程改革的主题教学活动,通过月初和家长进行的交流和探讨,并结合季节和园本实际,我们确定了活动的主题,实施情况,向家长传达幼教新理念,使家长转变教育观,达成幼儿教育观念上的共识。通两个主题《年》《彩色世界》的教学,结合领域的教学活动,幼儿掌握的情况非常的理想。活动中幼儿充分展示了这月通过主题教学学到的.本领和知识。在开展的x次家长开放日活动中也取得很好的效果。幼儿这月在课改的主题教学中能大胆的表现自己的想法和创造,许多幼儿在绘画,音乐,表演等方面有了质的飞跃。在幼儿园举行的区角及环境创设比赛中我们班幼儿还取得了优胜奖。

  四、差生转变工作

  本月在抓班级教育教学工作及常规工作的同时,还注意做好个别幼儿的工作。xx等幼儿常规差,没有养成良好的学习、生活、行为习惯,在老师的帮助及家长的配合下,通过其自身的学习、锻炼也有了一定的进步,在教学活动中大多幼儿都有了不同程度的进步。曾振辉比较幼稚,不能遵守班级的常规,我们便和家长进行个别谈话,进行针对性教育,对其一丝进步都及时给予表扬、鼓励,并取得家长的配合,做到家园教育一致性,帮助幼儿树立信心,不断进步。

  五、家长工作

  本月在月初召开一次家长会,四次家长开放日活动和亲子活动,期初向家长介绍班级计划,以及班级本月要开展的课改活动主题课程和实施情况,传达幼教新理念,使家长转变教育观,达成幼儿教育观念上的共识。听取家长的意见和建议,期末将本月工作进行小结,与家长探讨如何更好地教育幼儿。

  六、教研工作

  根据幼儿的需要和兴趣,为幼儿提供充分活动的机会,做到以幼儿为主,教师为辅,充分调动幼儿的积极性。本月我班与市教科所进行合作教学研讨,进行一教三研活动,取得一定的成效。教师做到多观察、了解幼儿学习情况,经常进行分析与反思。制定个案观察记录表,可随时记录幼儿个性的发展,在日常中随时做个案分析,还常常反思自己的教育方法是否恰当。

  认真参加教研活动,做好各项记录。结合本班实际情况,开展《生活规则意识习惯培养》课题研究。认真参加教研活动,做好阶段计划、周计划、教学计划、观察反思、阶段小结等各项记录。积极参加课题研究,做好跟踪幼儿,课题报告。充分尊重幼儿的自主性,调整教师的角色,明确教师只是幼儿的支持者、合作者,观察者。

  本月在班上四位教师的共同努力下,班级工作上取得了一定的成绩,并获得“xx区文明班级”的光荣称号。但是我们在班级工作方面还有许多不足之处,在以后的工作中,我班教师将会继续努力,争取更好成绩。“将一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”作为我们工作的信念和目标。

月份工作总结4

  结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

  一、 明确职责,保障各项德育工作有效开展。

  学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。

  二、 抓班主任建设,促师德师风建设

  根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的.育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。

  三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。

  首先、培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,不穿拖鞋上学,结合评比扣分制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在何时何地,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助。

  其次,培养积极向上的班集体,二年级的每个同学的集体荣誉感比较强,上次跳绳比赛,同学们都为自己的班级争光,每个同学都在拼命的跳,记得李婷婷给我说过这样的话:“自己没有表现好,害得红旗要没有了。”同时还不停的用小指点自己的胸口。从这里,我就看出一份纯真的童心。

  和孩子们在一起,他们常常会给你意想不到的惊喜,虽然他们有时候也会淘气一些,但是我还是从心里深深的喜欢他们,在我眼里,他们是最可爱的人。

月份工作总结5

  在这一个月的工作中我付出着,也收获着,有苦也有乐,那么我到底每天都做了什么又收获到了什么呢?借着周末我来从以下几个方面来反思一下:

  1、教育教学方面:

  我认真背好每一节课,课堂上运用各种方法来激发幼儿的学习兴趣,无论是学习活动还是操作活动,我都尽量做到让每个孩子都参与到活动中来,不过,由于这个月份对于我和孩子们来说是一个特殊的月份,因为由于我们幼儿园要收,所以孩子的学习活动也不能向以往一样正常展开,大多数时间要忙于区域环境的布置和主题环境的补充,上课的.时间就显的特别的匆忙,有时学习儿歌、歌曲等活动只能利用餐前餐后等时间来给孩子补习,在这段碌的日子里,发生了许多事情,记得有一次我在忙于布置主题环境,环境上所需要张贴的东西我只请了一部分能力强的幼儿来涂画、粘贴东西,另外一部分孩子坐下来听音乐,刚开始还好,教室里挺安静的,过了一会儿教室里小朋友你一句我一句的喧闹起来,由于忙于教师环境的布置,我只是嘴巴来维持孩子的纪律,而没有时间和孩子进行及时的沟通和交谈,事情也由此而生了,突然我听到了一个孩子的哭声,我马上转身过去问到,“XX,你怎么了,”“XX拉我的辫子”听到XX这么一说,其他的同学也说了起来:“老师,他踢我椅子,他也.......”见此状我并没有急于斥责小雨,而是蹲下身来问XX为什么要这么做?“为什么他们可以画画,不让我画呢?”XX很委屈的说道。孩子的话给了我很大的启示,我只顾着忙而忽视了孩子的感受,在接小来的日子里不管是上课也好,布置教室也好我总是先征求孩子门的意见,把他们分配在自己喜欢的区域中进行活动,这样既利于管理,教室里又能增加很多孩子的作品。

  2、安全方面:

  每天早上开窗通风,把衣架、毛巾架拿到外面去,孩子来园后进行晨检活动,每天早上都要坚持对幼儿进行十分钟的安全教育工作,以次来增强幼儿的自我保护意识,午睡时帮孩子脱掉外套,经常巡视,起床后帮孩子穿好衣服,放学后与接车老师作好各种交接手续。

月份工作总结6

  转眼时间飞逝,四月份即将结束,下面我对我们班这个月的主要工作做一些总结。

  这个月初实践部事情不多,主要是微型授课大赛的准备和20篇教案。微型授课大赛的初赛,作为大三的我们,由于时间等种种原因就没有进行初赛了,报名的同学不是很多,我就直接从报名的同学里面选出了几位以前经常参加授课大赛的同学,他们经验比较丰富,而且课也上得比较好,这就给我省了一桩不小的.事了。所以的话这个月事情不是很多。关于这次授课大赛,形式比以往复杂了很多,形式也丰富多彩,算是给了我们不小的挑战。以前是简单的微型授课,感觉很是单调,这次授课大赛的改进说明实践部在成长,作为实践委员的我们当然也得跟上时代的步伐,跟实践部一起成长了。但是有件很不好意思的事就是上次忘了去参加例会,因为我们那几天正好在见习,事情比较多,而且发通知的时间又比较早,结果我就把要开会的事情给忘了,幸好后来给我们几个没去的补了一下,真是辛苦部长了。所以我在这里提一个小小的建议,就是针对我这种记性比较烂的,以后开会的时间能不能慢点通知,不隔那么久也许就不会忘记了。

月份工作总结7

  时间过得很快,转眼间,三月份就过去了。现将二月份财务工作总结如下,敬请各位指点。

  三月份的主要工作是对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。

  1、正值单位施工大战七十天,财务人员针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。

  2、认真清理单位的债权债务,特别是债权方面,加大催收力度。如职工借款,在工资表中硬行扣除。

  3、在指挥部领导的倡导下,从5月12日起,由财务部主任亲自主持培训指挥部职工的计算机知识。督促下属财务人员积极参与了这次培训。培训工作到5月28日圆满结束。下属财务人员100%及格,考试成绩都在80分以上。在电算化方面,也对财务人员进行了再培训,让他们进一步加深了对财务软件的.熟悉深度。

  4、根据"新运司财[20xx]101号"文件精神,财务部在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。

  5、四月份已经到来,作为财务部,应做好财务工作总结,并制订好一套良好的工作计划,力求工作做到更好。

月份工作总结8

  带着梦想,带着希望,来到了股份生产服务部。这是我从生产线走到后勤的第一站。随着时间的流淌,我已在生产服务部上了一个月的班。在这一个月里,让我的视野得到了开阔,综合能力得到了全面的提升。新的环境,新的机遇,新的挑战。不同的工作环境,不同的工作方式,一切都是新的,一切都需从头学起。生产服务部的目的就是为高层提供各线生产信息,并把高层的精神传播到各线,是联系高层和各线的桥梁。让我充分认识到了 市场服务部的重要性,无形中增加了我的责任心。用心学习基本业务知识是我的首要任务。在这里,我首先感谢我的领导周阳和同事师彩霞、韩丽和张伟,他们用真诚和耐心传授给我基本业务知识,让我学会了怎样填报表、发报表、签开出门证等基础知识,也让我学会了很多待人接物方面的知识。

  以下是我5月份的工作学习情况:

  1、学会了填发日报表。

  2、到各分厂发送总部送来的文件,认识了各分厂的负责人。

  3、参加了发酵二厂的周生产例会,总结会议纪要。

  4、深入到三制糖车间,与张勋利主任沟通学习制糖车间工艺指标和操作规程。

  5、到老发酵车间与操作工郏军虎学习老发酵工艺指标和操作规程。

  6、到新发酵与值班主任韩中华学习了解新发酵工艺指标和操作规程。

  7、和技术部吕辉联系,借《味精生产操作规程与工艺指标》一书,认真学习味精生产知识。

  我清楚的认识到,我的工作能力还远远达不到生产服务部的'要求,特别是在与北区领导沟通协调方面还需要更加努力学习。在以后的工作中,我会尽心尽职,加强自我管理,制定好目标,争取做一个优秀的生产服务部人员。

  以下是我制定的六月份工作学习计划:

  1、进一步学精、学通业务基本知识。

  2、争取在六月份把制糖、发酵、粗制、精制等车间的工艺指标和操作规程学会。

  3、多与各车间的领导沟通交流,学习他们的管理理念和专业知识。

  4、多参加各分厂的生产例会,了解生产经营情况及发生的问题。

  5、多去生产一线,查找有关安全、环保、纪律等方面的问题。

  6、生产服务部影响着莲花,我会让莲花盛开的更加鲜艳!

月份工作总结9

  我叫王帅成,20xx年6月毕业于成都理工大学,获矿产普查与勘探专业硕士学位。20xx年7月到德阳市国土资源局矿管科,主要从事矿产资源开发利用监督管理工作。

  进入单位以来,在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,我逐渐了解、适应了该工作并热衷于本职工作。在工作中严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度;始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责;始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我;通过自己的努力取得了一些进步,现将

  9、10月份两个月以来的工作情况简要总结如下:

  一、政治思想方面

  两个月以来,始终坚持和运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、业务知识方面

  作为一名刚踏入工作领域的硕士毕业生,我清醒意识到要想立足于社会所要面临的压力与挑战,加之自己工作经验缺乏,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的.本领,真正立足于社会,经受住各种压力和挑战。因此这两个月以来,我在认真完成上级领导下达任务的同时,不断扩充自己的理论知识,提高自身理论素养,并不断提高自身综合素质水平。

  此外,在不断提高自身综合素质水平的同时,我还向科室领导和同事进行了一系列的探讨和学习。在此期间,我认真的学习了《矿产资源开采登记管理工作有关规定汇编》、《采矿权有偿出让文件汇编》、《地质勘查管理手册》、《矿产开发管理手册》、《矿产资源储量管理手册》等矿管法律法规。我深知只有牢固的掌握矿管的各项法律法规,才能在以后的矿管工作中做到依法可循,使矿管工作在相关法律法规的轨道上有条不紊的、和谐的健康发展。

  通过对《矿产资源开采登记管理工作有关规定汇编》的学习, 我了解了挂牌出让探矿权的相关程序,并在实际中得以锻炼,如“四川省绵竹市观音泉饮用矿泉水普查”探矿权、“四川省中江县香山鹭岛地热普查”探矿权等项目。通过对《矿产资源储量管理手册》的学习,并在科室同事的帮助下,对我市矿山储量动态监测统计情况做了简要的统计并上报省厅储量处。通过对《矿产开发管理手册》的了解,在科室领导和同事的带领下,对目前存在矿业纠纷的四川省金河磷矿和四川省龙金矿产品责任有限公司进行了初步的探访和取证,以期对该纠纷进行合理、公正的解决。

  三、专业理论方面

  为了使矿管工作真正的做到理论与实际的结合,我在不断加强专业理论学习的同时,并把所学理论知识运用到实际工作的操练中,认真听取并执行上级有关领导的要求和指示。另一方面,为了能够使矿管工作能够顺利的开展,我不断加强专业理论素养的培养,认真研读了一系列的专业理论书籍。

  回顾这两个月以来的工作,我在思想上、工作上都取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己的不足之处。

  首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。

  其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入矿区的时间少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响。

  再次,在工作中主动向领导汇报、请示的少,为领导出主意、想办法的时候也少。

  在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

月份工作总结10

  一、自觉加强学习

  努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、心系本职工作,认真履行职责

  (一)耐心细致地做好财务工作。

  自接手管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

  一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对账单,搞好票据管理。

  二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的状况。

  三是及时收缴服务费。结合xx的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,xx年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,用心协助管理处主任当家理财。个性在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化推荐。

  (二)用心主动地搞好文案管理。

  半年来,我主要从事办公室的工作,xx的文案管理上手比较快,主要做好了以下两方面的工作:

  一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

  二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

  (三)认真负责地抓好绿化维护。

  小区绿化工作是x月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的'工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值夏季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下两个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

  三、主要经验和收获

  在xx工作半年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

  (二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,xx年的工作存在以下不足:

  (一)对物业管理服务费的协议资料了解不够,个性是对以往的一些收费状况了解还不够及时;

  (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

  (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

  五、下步的打算

  针对xx年存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)用心搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

  (四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

  (五)抓好小区绿化维护工作。

月份工作总结11

  一、 工作概述

  主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务,公司管理月份工作总结。

  二、 本月工作内容

  保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

  三、 本月存在的问题

  由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单 市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

  近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决。

  其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

  激光机(先购进使用的一台)需要大修。

  四、 本月工作心得

  本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。

  工作分工和职权的下放对于公司的.管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

  定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,

  五、本月建议

  1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

  2、加强绩效工作的分步进行

  1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。

  2、从工作项目,提出关键项目。

  3、订出每一工作项目的绩效标准。

  4、制订工作进行要点。

  5、例外管理(异常管理)的运用。

  6、绩效评估/反馈/改善/激励。

  3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。

  4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率

  5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

  6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。

  7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。

  8、骨干的管理如何进行。

  9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。

  六、 20xx年02月份工作计划

  1、 加强对车间岗位管理的工作分析。

  2、 工作的变动导致生产计划性工作加强。

  3、 完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

  4、 按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

  5、 建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。

  6、 加强与同事之间的团结合作。

  7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。

  8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用

  9、 努力调节生产安排,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。

  10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。

月份工作总结12

  工作成效:

  在这个月里我们开展了主题《好吃的水果》,我们请家长带孩子们去超市、水果店购买水果并带入园中,利用游戏活动、生活活动时间,我们与幼儿一起探讨水果的营养与吃法,和他们一起制作水果沙拉、水果羹,开展水果超市的游戏模拟水果买卖活动……这些教学方式比坐在教室里看图片、讲解要形象得多,使孩子们在真实的情景中丰富对水果的感性经验,在与小伙伴们你一言我一语的交流中,建构关于水果的知识经验。在主题《落叶飘飘》的活动中,为使幼儿亲身体验秋天的美丽景致,我们带领孩子们观察秋天的田野、秋天的树木等,引导幼儿寻找秋天的小秘密,在大自然的生动的'课堂中,孩子们感受到秋天天气的变化,人们服装的变化,植物的变化……我们还一起还将落叶捡回来放在自然角中观察、比较,放到巧手坊中制作树叶贴画、树叶印画。引导幼儿在各种充满兴趣的活动中,建构自己的认知结构,激发起幼儿热爱自然、热爱生活的情感。

  经过近3个月的集体生活,班级幼儿已经具有了初步的集体荣誉感,自我意识也有了很大程度的提高。现在孩子们能独立进餐,主动收拾餐桌、餐具,多数幼儿能完成自己的一份饭菜;孩子们的自理能力也增强了许多,能尝试着自己穿脱衣服,但是随着天气越来越冷,幼儿起床时不能及时穿好衣服可能会着凉,所以我们开始采取分批起床的方式,以保证每个幼儿起床后能在最短的时间内穿好衣裤。本月中班级幼儿始终保持较高的出勤率,这是另我们两位老师和保育员阿姨感到欣慰的。

  本月中还进行了幼儿广播操比赛,虽然我们丫丫班没有获奖,但是孩子们活泼、向上的精神面貌还是值得表扬的;在小班半日活动调研中,孩子们良好的常规习惯,也得到了肯定;本月中,我们继续与幼儿一起调整游戏区角的设置,一起动手美化班级环境、自制教玩具……这个月中我们充实并快乐着!

  存在问题和努力方向:

  在游戏活动中要提供更丰富的材料,幼儿活动时的常规、角色意识等,需要不断加强;部分幼儿早上来园较迟,使得一日活动的时间无法达到规定的要求;班级幼儿的礼貌有待加强,鼓励幼儿大胆地向他人问好,平时交流中多使用礼貌用语;家长工作还需要进一步做细、做实。

月份工作总结13

  伴着中秋佳节与国庆长假的临近,忙碌的9月即将过去。本月份伴随着20xx级新生的到来,我们部又增添了很多新鲜血液,这使得我们部门有了更大的力量去帮助他人,服务他人,拥有了更强的号召力,让更多的人努力为学院,为社会贡献自己的力量。以下是本月工作总结:

  一、迎新活动

  在本月上旬,团总支召开了关于“20xx届迎接新生”的会议,会议指出让我们积极参加迎新活动,为次日迎新做好充分准备。在迎新活动中,我们看到了商贸旅游学院的优秀的学弟学妹们,并为他们的.到来感到高兴。我们在此也学到了很多东西,可以加强沟通能力,结交新朋友,与别人互相帮助。

  二、新血液的注入

  在本月中旬,本协会开展了招新活动,此次招新是面向商贸旅游学院全体学生。在这次招新活动中,我们知道了学姐们招我们进协会的辛苦,也学到了如何和别人交流。20xx年新生的加入,让我们看到了青志协未来的希望,相信他们在团总支的带领下,会本着弘扬志愿精神,共建和谐社会”的理念,服务校园,回报社会,大力推广志愿者活动,提高志愿者对社会的影响,营造浓厚的志愿者服务氛围,促进和谐校园建设,以此为目标,努力达到人人来志愿,院院有活动。

  三、志愿者服务岗活动

  这个星期,我们延续了上个学期与各个二级学院青志协和院里青志协一起举行的志愿者服务岗活动。召开了协会会议,给协会成员分配任务,以便更好的管理。志愿者服务岗活动也正在顺利进行中。

  以上便是本协会九月份工作的总结,其中某些地方还有待完善,需要进一步修正以应对事情出现变故。总的来说,本部门这个月的工作任务还是相当繁重的。但我们坚信“团结就是力量”,只要我们协会成员团结一致,共同朝着一个目标奋斗,朝着一个方向前进,没有什么事是做不成的。我们也坚信会和大一成员共同努力,将青志协办的更好。

  团总支青志协

  20xx年9月27日

月份工作总结14

  一、本月日常工作的开展情况

  1、常规工作顺利进行,查房、服务、卫生、布草的管理基本正常。

  2、强抓卫生质量,与员工培训。

  3、在行政办的协助下完成了总经理欢迎信与客房商品价格表的制作。

  4、房间设施设备损耗检查正在进行当中。

  5、坚持每日布草送洗的计算,每月底以表格形式上报财务部。

  6、利用晨会与员工通报客房部经营情况,一起关心中心的发展,让员工明白收入提高、成本降低的厉害关系。鼓励大家坚持不懈的努力工作,克服各种困难不退缩,团结好其它部门,勇于施展自己的才能,要能发现能挖掘。

  7、针对节能减耗,采取有关措施:楼层地暖以按要求关闭,楼道内灯光做出整改,做房间卫生时,将卫生间及房间的灯关掉,一次性物品能回收的再利用。

  二、存在的不足

  1、楼层布草存放不合理,使用起来不方便,延误工作效率。现已整改,定期抽查。

  2、工车停放与使用不规范,现已做规定,时时进行抽查。

  3、工作能动性不高,按部就班没自己的工作思路。

  4、员工工作缺细心度,很容易产生纰漏,因小失大影响大局。

  三、下月工作计划

  1、本月例会之后开全体员工会议,传达领导的工作指示和要求,总结上月工作取得的成绩和存在的不足。

  2、加大客房清洁卫生标准的培训与检查、督导力度,做好其它区域的.计划卫生工作并记录在案,提高客房卫生质量,从细节上提升酒店品牌效应。

  3、开展客房专业知识及岗位基础知识的再培训。提高员工人性化细化服务的能力,创造孟氏芳邻酒店自己的文化底蕴。

  4、结合实际情况,进一步规范客房布草及易耗品管理,最大限度降低客房经营成本。对一些添置物品进行严格审核,避免成本大额的增加。

  5、积极鼓励员工根据实际情况对营销、成本、管理提出合理化建议,一旦采取有一定成效将上报奖励。

  6、服务中心增加香烟类,满足宾客需要,增加营收。

  7、认真做好每日及月底的各项报表。

  以上是我的汇报内容,不足之处请杨总指示,希望能继续得到其它部门的支持与帮助,我们客房部也将一如既往的配合好工作,为孟氏芳邻酒店的发展做出应有贡献。

月份工作总结15

  十一月的天气明显让人感到丝丝的冷意,但是精彩纷呈的活动,让孩子们的内心充满火热。赶紧让我们回顾一下!

  一、教育教学

  本月我们开展了《红黄蓝绿》、《香香的蔬菜》和《快乐运动每一天》三大主题活动。

  《红黄蓝绿》主题延续上月活动继续让幼儿运用自己的感官发现秋天是多姿多彩的,通过玩色彩游戏,感知色彩的美丽与丰富。

  主题《香香的蔬菜》主题中,我们充分利用幼儿的感官,通过看一看、摸一摸、闻一闻、尝一尝,发展了幼儿的感官。并让幼儿了解了各种蔬菜的形状、颜色、特征以及它们丰富的营养。我们还发现了卷心菜里的秘密,并运用学过的线条创作了线描画《美丽的卷心菜》。

  在主题《运动身体》中,我们利用故事、儿歌、歌曲、游戏等方式让幼儿知道运动对身体的.好处,在区域活动中,我们为幼儿提供火柴棒、几何图形等让幼儿拼摆出人的不同姿势、动作。

  本月,我们当了一次小当家,准备好了二元钱,来到老闸农贸市场。通过活动我们不仅认识了许许多多的蔬菜,还买到了自己和家人爱吃的蔬菜,他们是土豆、西红柿、辣椒、西兰花、莴苣等。

  本月我们还接受了园部调研,调研老师从来园活动、晨间锻炼、盥洗点心、区域活动、进餐活动等环节对我班进行了深入细致的跟踪调研。通过调研活动,让我们对于如何组织半日活动有了更好的思路。

  二、卫生保健

  一日活动中,我们注重孩子良好的常规培养,喝水、擦手用自己的茶杯毛巾,饭前洗手、饭后漱口、擦脸,时时提醒着孩子。活动中,注重孩子完整语言的培养,懂得先举手后回答,逐步养成良好的学习习惯。天气渐冷,我们时时注意孩子的冷暖,帮助孩子及时穿脱衣服,预防着凉。

  本月,我们还开展了安全教育活动“阳台上的安全”、“上厕所的安全”,提高了幼儿的自我保护意识。我们开展了“好吃的芹菜”的健康教育活动,让幼儿了解多吃蔬菜的好处。我们平时利用午餐时间督促幼儿尽量吃完自己份内的蔬菜,养成良好的进餐习惯。

  11月9日是“全国消防安全日”,我们利用上午游戏活动时间,组织幼儿观看了 “消防安全进校园” 动画片,使孩子们不仅认识了火、了解了火场逃生方法及如何火灾报警、还懂得了不乱玩火等消防安全知识。下午开展了消防疏散安全演练活动,提高了幼儿面对突发事件的自我保护能力。

  三、家长工作

  我们有效利用《家长园地栏》、班级网站、qq群等形式让家长了解幼儿在园的情况,并且将家长家教经验进行交流和分享。本月我们两位老师重点对班中胡秉翰、李奥航家庭开展了上门家访活动。为了让幼儿家长能进一步了解幼儿园的生活,我们的在家园共育方面,我们能及时更新家长园地的内容,有效的利用家长资源收集主题所需的材料,家长们也能教好的配合老师。如:与孩子共收集有关蔬菜的卡片、图书等。为孩子准备两元钱参加“小鬼当家”活动。

  幼儿园的教育离不开家长的理解、支持和参与。为进一步促进家庭与幼儿园之间双向互动,我班选取了新一届的家长代表参加了幼儿园膳委会、家委会会议,让家长全面细致地了解幼儿园情况,更好地参与幼儿园的民主管理。

  本月,我们中班组举行了一次“巧手家长”体育教玩具制作作品展。家长热情参与,积极行动,在家长们的智慧碰撞下,制作出了各种各样构思精巧的教玩具。通过此次活动的开展,家园合作的默契氛围更加浓厚,丰富了教玩具的资源,让家园携手共同为孩子的健康发展创造一片生动的天空。最后评选出一、二、三等奖各一名,鼓励奖5名,其中悦悦家长制作的“光碟推车”获得一等奖,琦琦家长制作的“高跷”获二等奖,佳佳家长制作的“花样沙包”获三等奖。

  四、常规培养

  在生活卫生方面,我们继续加强培养孩子良好的生活、学习常规:双手搬椅子,排队喝水,上卫生间,饭前便后要洗手,吃饭时不说话,睡觉前将鞋摆整齐,对人要有礼貌,不是自己的东西不拿,回答问题时请举手,碰到疑难问题有礼貌地问老师,与同伴做游戏时学会倾听,学会谦让,学会合作。

  五、班级特色

  本月继续我们利用午餐后的一段时间,《小鸡一家》、《看天空》、《金钩钩》、《月亮弯弯弯上天》等儿歌,提高语言表达能力、记忆力。

  十一月的活动,丰富多彩!让我们共同期待更加精彩的十二月份吧!

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