滨海一中学期教学工作总结

时间:2022-12-30 08:43:37 学期总结 我要投稿
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滨海一中学期教学工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的滨海一中学期教学工作总结,希望对大家有所帮助。

滨海一中学期教学工作总结

滨海一中学期教学工作总结1

  一学期的工作又接近了尾声,为了在以后的工作中更好的完成教育教学任务,将工作总结如下:

  一、在精心备课的基础上,努力让每一堂课精彩纷呈。在课堂上,充分利用多媒体展示视频、故事、图片等,创设教学情境,以充分吸引学生的眼球,激发学生的兴趣。同时,努力做到精讲少讲,给学生最大的发展空间,培养他们动口、动手、动脑的潜力。让每一个层次的学生都能够慢慢的喜欢上课堂,或者在课堂中体验不一样的收获。

  二、凡事预则立,不预则废。备好课是上好课的前提和准备。尤其是多媒体的投入使用,让我们在备课中进一步重视了直观感受对于学生的启发与影响。所以,每一堂课都在充分挖掘教材的基础上,抓住教材的重难点,认真书写教案,并结合学生的实际状况,搜集学生喜闻乐见的事例,作为课堂的情景案例呈现。以做到课课“有备而来”,为上课奠定良好的基础。

  三、为了更好的完成教育教学工作,在平时的工作之余,要不断的学习新理论,给自己充电。同时用心听取其他老师的推荐,以取其之长补己之短。再有,要多参与听评课活动,认真借鉴和吸收其他教师的经验,并在实践中反思,在反思中进步与提高。

  四、依据学生的实际水平,进行分层作业的布置。尤其是针对待优生的辅导,尽量的降低难度、放慢速度,让他们在学习中尽量找到信心和兴趣,逐步培养他们良好的学习习惯,以促使他们逐步提高。

  在这样的'自我严格要求中,一学期的工作就这样结束了。但比较期中、期末的成绩差距,我还是得做深深的自我检讨与反思。对于整个教学的把握上,我需要改善的还有太多,比如:对于课堂纪律的掌控上,要求不够严格,以至于班主任们多费了很多心。这一点,我想我该做深刻的自我反省。再比如:对于学生实践性学习的操作上,力度是不够的。老话常说:“实践是检验真理的唯一标准”。随着社会的进步,实践学习逐日变得更加重要。尤其是在我们思想品德教育教学中,如何才能更好的让学生用心参与实践,将三维目标更好的内化为自己的东西,是我们一向在思考也在努力探索的东西。对于实践性学习的操作,就是尽量多的创造教学情境、设置问题情境,让学生在课堂中,透过这些情境尽量多的找到自己的兴趣点,然后自己去探索、去发现、去质疑。课堂上,这样的实践操作,有些学生往往会按捺不住自己高涨的情绪,以致课堂纪律涣散,实践目标不明朗。针对这些状况,在以后的工作中我将继续弥补不足,提升自身素质,培养创新意识,从而更好的创设教学情境,来引领学生实践、探究、创新。同时,注意掌控纪律的同时加强互动,真正打造课堂魅力,激发情感,让课堂在融入情感的实践中快乐前行。

  每一个学期的结束,都将是下个学期的新起点。我将努力在不断的历练中成长,弥补不足,尽己所能,和学生一同快乐成长,让学生们在课堂中抒发与释放情感,认识与提升自我,为自己的青春期划下完美句号。

滨海一中学期教学工作总结2

  本学期,以锦州滨海新区《社会事业发展局》教育工作要求为指导,全面贯彻党的教育方针,继续深化课堂教学改革,加强教研组建设和教学常规管理,充分调动全体教师、学生的积极性和工作、学习热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,立足课堂,深化研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。本学期,无论是学校管理、教师队伍还是教育教学成绩,我校都有了长足的进步。现将本学期教学工作总结如下:

  一、强化教学过程管理,夯实和提升教育教学质量。

  开学初,学校建立健全各组织机构,完善了各种制度,明确分工,任务到人,形成管理网络体系,全方位监控,全面负责,各项工作都做到有计划、有安排、有实施、有总结,件件有落实。在搞好常规教学工作的同时,积极引入竞争机制,开展公平、公开竞争,激励平庸,鞭策落后,充分调动教师的积极性和主动性。

  1、严抓教学计划落实

  学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

  2、认真开好每学期初的教学工作会。每学期开学,学校各年级都认真做了上一学期调研年级、毕业考年级的成绩分析,找出差距,明确质量提升措施;学习《教学常规要求》、《教师课堂教学常规要求》等。

  3、规范学科课程实施

  我们要求全体教师坚持备好每一节课,认真备课,精心设计,努力做到内容充实,环节齐全,注重学生能力的培养和高尚情操的熏陶,备课中各备课组能做到进行深入地讨论,力求一课一得,并上好每一节课,争取每一节课都能上出新意,努力渗透快乐教学理念,充分调动学生的积极性,提高课堂教学效率。

  教务处继续开展了巡课工作,每天安排行政对课表执行情况进行随机巡查,确保各位教师能严格执行课程计划,按课表上课,从一学期的巡查情况看,我校教师按课表上课的意识非常强,都能按课表上好每一节课,也发现了一些课堂常规执行不规范的现象,与老师进行反馈,并督促整改。

  4、坚持抓好教学常规检查。教务处负责人能组织各教研组长坚持做好学期初的先周备课,每月一次的教学常规检查并认真做好了记录,对于存在的问题能及时反馈给相关老师。对于区教研室视导检查中存在的问题,教务处在教师会上进行了通报,对滑坡学科提出了硬性要求。

  5、继续深化教学质量监控机制

  加强课堂教学质量、作业训练质量的研究、通过完善制度来提高教学有效性。加强教学质量反馈的研究,提高质量反馈的有效性。在每月质量监控调研后,我们要求教师及教研组及时进行教学活动的反思与改进,实行任课教师、年级部、教务处教学质量监控调研的三级汇总制,从不同层面、不同角度分析我们的教学行为,改进我们的教学手段,并召开了全校质量分析会,引领老师们及时了解到各科存在的问题,及时进行相应的教学调整,进一步增强了广大教师的质量意识。

  通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课程的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。

  坚持推门听课。在讲各类公开课的同时,校领导、教研组长、教务处教学管理人员等坚持推门听课,尤其新教师的课,听后及时与老师交流,肯定优点,提出建议。每位教师听课不少于15节,每位教学管理人员听课都在20节以上。95%以上的教师都能严格按照教学常规的要求,深入钻研教材,认真备课,分析学情,制定科学合理的学习目标,充分预设学情,保证流程跟着目标走,从而使心课堂教学得以有条不紊的顺利进行。

  坚持课堂巡查。每周不定期对课堂教学情况进行巡查,重点检查是否坚持候课制,是否迟进课堂,是否存在误课空堂,是否有体罚或变相体罚等违纪违规现象,对于存在的问题及时个别谈话。

  6、加强毕业班的教学管理力度。

  一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、家长座谈会、提高毕业班教师的综合素质等以提高毕业班成绩。

  二、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展

  1。积极参与“智慧杯,脱颖杯”教学大赛活动。教师精心准备,从备课到录课一丝不苟,赢得了区教研室的好评。尤其是青年教师热情高涨,佟媛媛教师的课获得了校级第一名,已经上报到区里,准备迎接市级大赛。

  2、积极组织教师参加培训。学校尽一切可能满足老师外出学习要求并组织教师学习外出教师的汇报课;组织语文、历史、道德与法制教师参加全国统一的络培训。力求以点带面推进新形势下的教科研活动。

  3、加大校本教研力度,解决我校教学实际问题。根据上级教研工作计划,我校每学期制订校本教研计划,组织各学科教师学习新的《课程标准》,派出青年教师参加市进修学校组织的各学科的新教材培训,把理论与教学实践有机结合。从而,找出了自己在以往教学中的不足以及本年级段、本学科存在的共性问题。学校每周三晚上进行教研活动,我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“专业引领”三个核心要素,按照:提出问题、设计方案、采取行动、反思评价、成果表述五个相互联系、相互依赖的基本环节,按部就班,踏踏实实的进行校本教研活动。达到了以教研为依托,以课堂为阵地,促教学质量提高的`目的,较大程度上提高了课堂教学质量。

  4、积极参加教学基本功大赛活动。

  课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。根据学校安排,本年度组织开展了全体教师“三字一话”基本功大赛并推选优秀者参加市级大赛;9月份开展了“推普周”系列活动,向师生及家长宣传了语言文字法;开展青年教师教学比武活动;组织教师参加爱国主义征文活动等。

  我校教师不仅积极参与校内开展的教学活动,还积极参加市、区级教学竞赛。谢耀辉老师在锦州市青年教师“三字一话”大赛中荣获一等奖;王丽老师所上的课获美术学科市级示范课等。

  三、存在问题与改进措施

  本学期我校在各方面均取得了较好的成绩,但是居安思危,只有在反思中才能成长。结合平时工作,我们认真反思,发现还存在许多问题。

  1、学校区级学科带头人和区级骨干教师比例小,今后需壮大学科带头人和骨干教师队伍,充分发挥其引领作用。

  2、课堂教学整体水平有待提高。部分教师存在与学生互动不流畅现象,主要体现在课堂教学中教师的主导作用和学生的主体作用体现不充分。

  3、全方位提高教师素质,特别是个别班主任的工作方法有待改进,尤其是对特殊学生群体的心理疏导和教育方面。还存在一些问题。

  在下一学期,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶。

  四、下学期工作思路

  1、加强毕业班管理,争创中考佳绩。

  下学期毕业班管理工作是重点,我们要把“向课堂要质量”作为工作的最高追求目标,自觉探究适合毕业班学生特点的课堂教学方法。要求毕业班教师尽可能拥有自己的整体教学策略,不搞花架子、不做表面文章,一切以教学实效为基准,形成自己指导学生自主学习、合作学习、探究学习的特色,形成自己稳定的教法,逐步总结出自己成功的教学经验,为七八年级教师做好引领示范作用。

  加强毕业学生的管理,保证学生在校学习的有效时间,提高课堂听讲效率,保证作业的质量。积极开展毕业班学生的思想疏导工作,增强竞争意识,保持积极向上的良好心态。

  2、优化教研活动常规管理,提高工作的实效性。

  各备课组根据学校要求制订本组教学教研计划。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结。

  教研组每周开展集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、集体备课、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。

  3、进一步做好教科研,提高教师科研意识和能力。

  新型的教师应该是一名科研型的教师,走教科研结合的道路,教学必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论。学校人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。

  4、规范管理,落实制度,人人履职尽责。

  学校的工作千头万绪,每个人都有自己的工作任务,只有大家协调一致,互相配合,各项工作才能顺利完成。

滨海一中学期教学工作总结3

  一、培养和选拔班干部。

  要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  二、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。

  作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的`上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

  另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后进生的转化工作。

  在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。

  四、适当的善意惩罚。

  036班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:

  一、书面检讨,做深刻反省;

  二、罚为班里做件好事;

  三、期末学习成绩提高。

  知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

  五、关心他们的生活、学习

  初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。

  总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,做好工作计划,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

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