交行校园招聘面试问题

时间：2023-03-10 05:59:43 面试问题我要投稿

相关推荐

交行校园招聘面试问题汇总

　　1、你为什么选择交行

交行校园招聘面试问题汇总

　　2、交行是国企，你为什么不去外企?

　　3、你为什么选择管培这个项目?

　　4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?

　　5、你的研究兴趣是什么?

　　6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?

　　7、你对外汇储备的看法，多还是少?有什么深远影响?

　　8、如果你认为外汇储备过高，你觉得可以采用什么的解决办法?

　　9、如何调动成员的积极性?(9~12 题都是对课外活动进行的提问)

　　10、活动经费从何处来?

　　11、如果别人和你的意见不一致，你如何协调?

　　12、课外活动和学业如何协调?

　　13、该怎么留住人才?

　　14、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?

　　15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?

　　16、你觉得自己什么最强?举个例子

　　17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?

　　18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?

　　19、别人怎么评价你的优缺点

　　20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法

　　21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)

　　22、你笔试成绩怎么样?

　　23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场

　　24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?

　　25、香港 mini 债的产品结构是什么?

　　26、什么时候开始对金融感兴趣?

　　27、现在对银行有什么了解呢?

　　28、你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问)

　　29、高校教育管理者是不错的职业发展方向，你为什么会选择面试交行卡中心?

　　30、您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?

　　31、你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?

　　32、給你选择题，人资部门是维护员工利益还是股东利益?

　　33、如果你成为我们人资部门一员，你将如何维护股东利益?

　　34、怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?

　　35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?

　　分行面试：

　　1、自我介绍

　　2、描述一下你的专业

　　3、你对工作地点有什么要求?

　　4、父母的职业是什么?对你有什么影响?

　　5、举一些关于你领导和管理能力的例子

　　6、案例面试题：案例是关于一个办公设备公司要不要将售后服务外包的分析

　　7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看?

　　8、你十五年后是什么样子?

　　9、如果进交行,你能做多久?

　　10、你是什么专业，为什么选这个专业?(10~12 题为英文题)

　　11、喜欢看电视吗，什么电视，为什么?

　　12、喜欢哪个季节，为什么?

　　13、群面讨论：有一个客户因为排队时间长而情绪激动，作为大堂经理，你要怎么做?

　　14、你学 xx 的，但是我们这里 xx 用的不是很多，你会不会有什么想法?

　　15、 2 有没有担任过学生干部?

　　16、你的优点

　　17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗?

　　18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)

　　19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?(承接 18 题)

　　20、我们这个 MT 不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛?

　　21、做学生干部的时候领导过什么活动

　　22、对交通银行有什么看法?

　　23、还有没有找过其它工作?

　　24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27 题为英文面试题)

　　25、银行会计与普通会计的区别?

　　26、银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处，你怎么考虑?

　　27、介绍 CAMPUS LIFE?

　　28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决?

【交行校园招聘面试问题】相关文章：

招聘面试问题11-23