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面试当中我们要询问哪些问题
在面试当中为了更好的了解公司，我们也需要询问公司一些问题，这时候我们就要知道自己该询问哪些问题，不要等到面试官问我们有什么想问的吗？我们才去考虑，这时候考虑的不全面，而且可能根本就想不到自己要问什么，所以说在面试之前我们一定要知道自己该询问哪些问题。
在面试当中我们要询问的第一个问题就是公司为什么会招聘这一职位，我们要了解的是公司是因为上一个员工的辞职而招聘还是因为公司的发展需要而招聘，如果是因为上一个员工的辞职而招聘，我们可以了解一下到底是因为什么，是因为和上司不合还是其他的原因，这都是我们需要考虑的地方，如果是因为公司发展需要的而招聘的话，那么对于我们来说或许就是很好的一个机会，至少我们的加入有很大的发展机会，如果我们有才华的话，必然可以在其中闯出自己的一片天地。
在面试当中我们要询问的第二个问题就是自己要进的部门，自己的直接领导是一个什么样的人，这个我们可以听一听面试官的回答，当然我们也可以私下询问一下其他员工的回答，从而我们进行一个综合，我们所要进的部门领导是一个什么样的人，直接关系到我们今后在职场当中的发展，如果领导的性格以及原则和我们都是相反的话，那么这样的领导我们就算跟随着到最后可能也需要换部门或者是辞职，所以在一开始的时候，我们还不如多了解一下自己的领导是什么样的人，这对于我们今后的相处来说也是很有好处的。
在面试当中我们要询问的第三个问题就是公司现如今的主要发展方向是什么？可能这关系到公司的重点，所以面试官不一定会告诉我们，但是如果面试官告诉我们的话，那么我们也就知道了自己需要努力的方向是什么，知道重点自然可以更好的为公司做出贡献，从而对于我们的个人发展来说也是非常有利的。
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