应届生面试的十大问题

时间：2022-12-09 18:42:52 面试问题我要投稿

应届生面试的十大问题

　　到这里，你已经成功的击败许多简历对手，来到了面试大关。准备是面试成功的关键，我们已经为你一网打尽了常见的面试问题，请开始演示。

应届生面试的十大问题

　　1、请你自我介绍一下。

　　注意发言的时间，一到两分钟左右比较适合。以简历为基准，拓展公司对你的纸面了解。

　　2、你最喜欢的大学课程是什么，为什么？

　　看似自由性的问题，实际上请尽量回答跟公司应聘的职位有关的一门课程，表现对职位的热情并没有什么坏处。

　　3、你最不喜欢大学课程是什么，为什么？

　　条理清晰即可，不要偏激，不要重伤老师。

　　4、你参加过什么业余活动？

　　要说出一些展现你才能的活动事例，积极向上，创新精神，团队精神，领导能力的事例最好，两到三个事例即可。

　　5、你的业余爱好是什么？

　　要分清你即将应聘公司的性质，大多是找一些体现团体合作精神的爱好。这里有一个真实的故事：一个人因为他的爱好是深海潜水而被拒绝。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。我们不能否定，潜水的爱好很好，但是必须站在HR立场考虑回答问题。

　　6、你了解我们的公司吗？

　　小编多次提到这个问题的解决办法，就是面试前花时间搜集应聘公司的信息，去网上查看公司主页或者找相关人员询问了解。你需要知道公司业务范围、规模、信誉形象、管理层构架、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况，寻找出你感兴趣的点，以此为切入口，引导你与面试官的讨论集中至一点，让他告诉你更多。

　　7、你为什么愿意加入我们的公司？

　　有针对性的说出公司的优点。谈论你加入公司后会做到的改变，以对应公司的需求，不要先谈论你的个人需求。

　　8、你能为公司做些什么？

　　联系以前工作中你应对处理问题的成功经历，强调你在应聘岗位上处理相关业务的能力。举一反三，让过去与未来遥相呼应，展现自身价值。

　　9、最能概括你自己的三个词（一般情况）是什么？

　　小编认为最好是全面的三个词：如适应能力强，说明你能很快的进入工作状态；有责任心：对工作负责，也可以是认真踏实之类的；团队精神，现在公司一般都是多员工、多部门协作方式，所以团队精神很重要。

　　10、你认为自己最大的弱点是什么？

　　看情况具体说明，人都有弱点，面试官要你说出，你一定要说出一个来，千万不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，那你就要game over了。只要你的弱点不是太让人难以接受，这个问题一般不会是用来难为应聘者的。

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