写一封求职信

时间：2022-12-09 16:38:56 求职信我要投稿

写一封求职信

　　错，并不可怕。世间最可怕的事，莫过于做错了却对错处懵然不觉，欲改无门。这次特意整合过往见过关于求职信（Cover Letter）的谋杀和误杀个案，裁定当中最致命的“七宗罪”，让求职者知错能改，从错误中学习，撰写出一封“过得自己，见得人”的求职信，找工作无难度。

写一封求职信

　　罪名1：格式错误

　　求职信最常见的错误，是没有清楚注明详细回邮地址和日期。见微知著，千万别忽略任何一个细节，一个人的责任心和认真程度，往往就从细节流露出来。求职信属商业信件，故应采取正规商业信件格式。

　　罪名2：文法错误

　　跟“格式”一样，错别字与文法错误往往是一封近乎完美的求职信的致命伤。建议认认真真做好校对，必要时请顾问或专业人士帮忙。

　　罪名3：自我中心

　　“我的目标是……”“我喜欢……工作”“我追求……理想”，可免则免。没错，求职信的作者是求职者，内容亦是个人描述为主，然而务必顾及读者（企业人力资源主管）的期望。他们不是要好奇求职者的心路历程，而是要发掘他的成就与潜力，如何有利公司发展。因此，求职信的主旨在于“聘请阁下对公司的好处”。

　　罪名4：千篇一律

　　一本天书尚且不能读到老，更何况是求职信？！谨记，每封求职信均须度身订造，着墨回应招聘广告的招聘要求及关键字。

　　罪名5：空洞陈述

　　不少求职者以为“够抢”，大量使用夸张而空洞的语句，例如“优秀沟通及写作能力（Strong communication and written skills）”，与其空洞吹嘘，倒不如实际举证。撰写一封扎实的求职信，正是“优秀沟通及写作能力”的最佳体现。

　　罪名6：长篇大论

　　有求职者以为求职信愈长愈能显示诚意，这是大错特错！将心比己，人力资源主管每日处理过百求职申请，到底属意到位中point的，还是长长气气、臃臃赘赘的呢？求职信贵乎简洁有力，一页纸就足够。

　　罪名7：求职信欠奉

　　不少人力资源经理投诉，部分求职者（尤以新一代年轻求职者情况最严重）的“求职信”，仅一句起两句止，例如“详见附件履历（Attached please find my CV/resume）”之类的粗疏字句，谁要花时间约见这样没头没尾没诚意的求职者？

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