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抓住人生的篮板球的职场故事
两年前,研究生毕业的侄子到某公司应聘管理职位,却被录用做普通办事员,侄子情绪十分低落。
侄子到我家时,电视里正转播美国nba篮球赛。我问:“姚明在场上速度不快,投篮命中率也不很高,少有带球快速突破得分等精彩表现。他是如何成为火箭队主力队员的呢?”侄子说:“姚明身高是他最大的优势。身材高大,就有利于在篮下等到机会的降临。”
我接着说:“在有关姚明的数据统计中,说得最多的,就是他得到篮板球的次数。如果他没有在篮下等待的耐心,又怎能接住让他成功的篮板球呢?投篮如此,做别的事又何尝不是这样?”
侄子若有所悟。从此,他认真地在公司做那枯燥、跑来跑去的工作。
不久,侄子来电话说,当初公司的管理职位,是因为应聘的几个人条件都没有达到要求。几个竞争对手不是失望而去,就是工作没有热情。侄子从姚明身上得到启示,接住了管理职位落下来的“篮板球”。
最近去侄子家时,他饶有兴致地对我说:“姚明其实并不是一味地在篮下等球落到自己手上。他还要选择有利地形、还要与对手争抢、还要观察自己队友所在的位置、还要不犯规……”
我问道:“你这次,是不是又有什么收获了?”侄子笑着说:“这次从篮板上落下的,是经理的位置。我学着姚明的动作,当别人投篮时,我也不放弃追求,而是做好自己应该做的事。在别人投篮没有得分时,我在篮下奋力起跳,就得到了经理位置这个大‘篮板球’。”
人生如投篮,有50%的进球率,就算是很高了。很多人在投球不进或是球在别人手里时,就过早地放弃了努力。其实,只要勇敢地站到篮下,发挥自己的长处,应该是大有机会抢到成功的“篮板球”,赢得令人喜悦的“双赢”。
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