怎么写简历比较好
光阴的迅速，一眨眼就过去了，眼见着，找工作的时间马上到来，该为自己写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的怎么写简历比较好，欢迎阅读与收藏。
怎么写简历比较好1
姓名：
目前所在：郑州
年 龄：21
户口所在：郑州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
应聘职位：贸易助理
工作年限：1
月薪要求：5000
希望工作地区：郑州
教育背景
毕业院校：郑州外贸大学
最高学历：大专
专 业 ：国际贸易
外语：日语
工作经历
三益国际顾问有限公司 20xx—04 ～ 20xx—07
担任职位：贸易助理
工作描述：公司的主要业务筹：留学，移民，签证，投资。。
工作职责：翻译日文资料，整理客户资料，通过电话的方式开发新客户。对潜在客户介绍公司服务内容；完成公司下达的销售任务；努力开发市场；维护客户关系、对老客户进行回访、及时了解客户要求、对客户的信息进行反馈、接受邮件、接听电话、会议记录、协助经理相关工作。
自我评价
严谨务实，以诚待人，具有团队合作精神；吃苦耐劳、工作上有较强的.自我调节能力和动手能力；敢于面对挑战、具有良好的适应性和做事情认真负责、较强的学习能力以及变通能力、举一反三能力强、对待工作、态度认真、热情、 个性开朗活泼。
怎么写简历比较好2
姓 名：
出生年月：19xx。04。01
联系方式：xxxx
性 别：男
籍贯：浙江杭州
目前所在地：浙江省
期望职位：跟单员
工作地点：义乌市
工资待遇：3000—4000元
工作经验：1年
工作经历：20xx年5月 至 20xx年11月 杭州市名仕商务信息咨询有限公司 业务员
教育背景：
最高学历：本科
毕业院校：杭州师范大学
所学专业： 市场营销
第一外语：英语
酒算机能力：精通
所获证书：大学英语六级、日语二级、计算机2级
教育培训经历：
20xx年9月 至 20xx年7月 杭州师范大学国际服务工程学院 电子商务 本科毕业证书
自我评价：本人综合素质较为良好、工作比较勤快、我愿意尽自己最大的努力付出来给公司做更多的贡献。
怎么写简历比较好3
现代社会所有人都讲究推销自己，而公司招聘人员在面试应聘人员的时候，往往通过简历来看这个人是一个怎样的人。所以个人简历是招聘者对于我们的第一印象，个人简历，我们不得不去重视，认真对待。如果你从来没有想过这个问题，那就需要去进行反思了，因为写的一手漂亮的个人简历本
1、必须要将自己大部分的个性说成是出色的，但是不能太完美，这样就能让人看出有矫揉造作之嫌，所以还是要说出一些缺点，在这之后万万要记住要学会弥补，具体来讲就是我们要说明自己有信心去改变自己目前的状态，并且不要忘了去畅想一下自己的未来。
2、记住公司招聘你进入单位的.目的：是因为你身上的才能！所以，多在专业技术方面去夸夸自己，并且尽可能的回忆起自己曾经参加过或者干过的与自己特长相关的事情。在求职意向里面，不要将自己的要求提的太高，一般即可，因为每个人在进入公司之后都是凭借实力竞争的。
3、多多写上自己在英语，计算或者数学，书法方面的能力，这样会让招聘人员对你刮目相看的。
怎么写简历比较好4
方法一：简明扼要
首先，太长篇幅的自我评价没时间去看。千万不要像写文章一样写自我评价!或许候选人有太多的优点和想法要表述，但是一般会被认为拖泥带水、絮絮叨叨，抓不住重点。好的自我评价只需要4-8句话的篇幅就足够了。
方法二：考虑全面
其次，全面的自我评价中应该有客观概述，也有主观想法;有过去总结，也有未来规划;有专业能力，也有性格分析。比如：十年以上跨国企业人事行政管理的工作经历(客观概述);精通现代人力资源管理各个模块的运作，具有丰富的实战经验(专业能力);具有很强的责任心、事业心和亲和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端决策能力和卓越的管理能力;适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位(未来规划)。
方法三：有条理性
再次，自我评价能够体现候选人的思路和逻辑。完整的自我评价应该有明确的中心主旨和清晰的逻辑顺序。整篇自我评价都应围绕应聘岗位相关的经验和技能来写，无关紧要的工作和能力可略过或在结尾一笔带过。虽然自我评价基本是以一二三四的形式来写，但是每条评价之间也可以存在逻辑关系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作经历”可以引出后面一句“精通现代人力资源管理各个模块的运作，具有丰富的实战经验”，二者存在因果联系;最后一句“适合稳健发展的大型企业高层人力资源管理职位”也是对所有论述的最终总结。
方法四：语气谦逊
最后，良好的态度和品质是锦上添花。自我评价无需作假、夸大，现代招聘都有背景调查这一环节，所以一些背景或是性格中的不足也可在个人评价中坦诚告知。在简历中善用敬辞和谦辞会给人留下彬彬有礼的印象，对于任何岗位的招聘来说有礼貌都是加分项。
附上：加分的自我评价
“对互联网营销工作有极大的'热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上，这段文字的层次感就更强， 表达了两个意思：
a.热爱网络推广;
b.能做好网络推广。
如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必 中”简历了。
自我评价是否呼应正文，简单易懂。
其实简单来说就是：你写的字我评价的优点是符合你所要应聘的职位的。
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在简历中，企业都希望知道你的爱好和兴趣，爱好和兴趣往往能看出你的个人特长和其他能力，兴趣丰富的人一般都是能力强的表现。但是要注意一定要简单明了，和真实，要实事求是，不能虚夸。
下面给大家想介绍一下有什么爱好可以写。
1、篮球足球，排球：这些球类运动都不是个人的，是一个团队的，所以可以体现你的团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
2、围棋，国际象棋：这个可以显示出你的战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
3、阅读，古典音乐：这个可以显示出你的性格高雅。应聘文职类的职位适合。
4、旅游：这个主要还是表现出你可以适应不同环境的能力，快速学习的.能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于常常要出门的职位。
5、跆拳道：这个主要是可以体现出你的意志。适用于管理类，市场类职位。
6、演讲，辩论：这个能体现你的沟通能力，适用于市场类，销售业务类职位。
而在简历中，我们可以把这些转换为自我介绍，例如：
我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！
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我是一个性格开朗的人，有较强的团队沟通意识和职业操守，对待工作也很认真负责，我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外，我的打字速度能达到每分钟80字以上，并且能够熟练的运用Office办公软件。
很多人都会觉得文员的工作看上去很简单，但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务，就是负责让公司的日常事务井井有条的进行，可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。在今后的工作中，我会给公司带来更多的期望，不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力，让自己能够把这份工作完成的更加出色!
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的`聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态，和各种可能发生的结果，并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵银行这一职位。
另外，银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在读书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。
在校学习努力认真，掌握了金融方面的知识。在金融领域，有扎实的理论基础和实践经验，三年综合排名第八，三年平均成绩为82.3，三年平均绩点为3.23。组织过很多社团活动包括话剧社、携手就业社，曾经做过品牌推广一站式服务。熟悉Windows20操作系统和办公软件的使用，以及互联网的基本操作。
xx年x月—xx年x月在xx有限公司进行了文秘和财会方面的实习。xx年x月—xx年x月在中国光大银行电子银行部担任客服。负责热线客户服务工作(客户建议采纳，投诉处理，以及业务办理等)，星级团队成员。期间在卡中心其他部门也工作过(属于公司全能型机动团队成员，主要是给予其他部门提供支持)并持有公司给予的合格证书,其中有资产管理中心M1阶段催收工作。在客户经营中心销售工作，卡中心邮购负责电话订购工作，在信贷部为电核员岗位。
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1. 个人简历的格式和内容
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
( 1 )个人简历的格式。
一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序 , 列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。
( 2 )个人简历的主要内容。
一般来说，简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
2. 个人简历的写作原则
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面
试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的`应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
简历越好工作越好
好的开头：在绪论中首先展现自己的亮点，例如过去取得的成就或获得的奖项。这样能够引起招聘者的兴趣并使其接下来更认真仔细地阅读你的简历。
突出自身优势：突出您的个人优势、技能和经验，并用具体例子来支持描述，以便让招聘者了解并确认您在目标岗位上的可靠性。
定制化：注意与所申请的岗位要求相符合，针对目标公司、岗位，撰写适当的绪论，强调自己在相关领域的实践经验和成就等更有利于提高被选中的几率等。
采用数据和事实支撑想法：通过分享已完成项目的关键指标和贡献等数字数据是一个很好的方式，在借助实际项目实战或者毕业学术研究证书辩护说明情况下让招聘者理解自己胜任力的来源
注意语言质量：绪论中的内容一定要简洁精炼、语言地道流畅，注意措辞上的严谨性不可眉毛胡子一起搭。
总之，绪论是简历中非常重要的一部分。通过突出自身优势和与目标公司及岗位相关的工作经验和能力，可以在招聘者面前更好的展示个人实力、亮点等优点，同时增加获得岗位面试的机会。
怎么写简历比较好8
基本信息
姓名：xxx
出生年月：19xx.04.01
联系方式：xxxx
性别：男
籍贯：浙江xx
目前所在地：浙江省
期望职位：跟单员
工作地点：义乌市
工资待遇：3000—4000元
工作经验：1年
工作经历：
20xx年5月至20xx年11月xx市xx商务信息咨询有限公司业务员
教育背景：
最高学历：本科
毕业院校：xx师范大学
所学专业：市场营销
第一外语：英语
计算机能力：精通
所获证书：大学英语六级、日语二级、计算机2级
教育培训经历：
20xx年9月至20xx年7月/xx师范大学国际服务工程学院/电子商务/本科毕业证书
自我评价
本人综合素质较为良好，工作比较勤快，我愿意尽自己最大的努力付出来给公司做更多的贡献。
怎么写简历比较好9
外企求职简历怎么写比较好？
1、外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的求职简历是这样的：
求职者个人信息
姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景
不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历
包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能
电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、沟通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意：当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的'不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
怎么写简历比较好10
怎么写个人简历简历
1、个人信息不是必须
现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
2、让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的'实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
9、用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
怎么写简历比较好11
写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历书写的自我评价部分遵循以下3条原则：
①实事求是简历的真实性是人事经理一致的.要求。在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
②找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。以上面的自我介绍为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
③语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
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