物流经理的个人简历

时间：2024-05-24 17:56:00 个人简历我要投稿

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物流经理的个人简历

　　时间过得飞快，我们很快就要开启找工作的生活，让我们一起来学习写简历吧。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的物流经理的个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

物流经理的个人简历

物流经理的个人简历1

　　个人信息

　　性别：男

　　年龄：46岁

　　民族：汉族

　　工作经验：10年以上

　　居住地：浙江台州路桥区

　　身高：180cm

　　户口：江苏徐州新沂市

　　自我评价

　　视企业的利益高于一切。团结，协作，善于沟通，秉承团队精神是战胜一切困难的主要力量。勤于学习，善于总结，在工作中不断总结新的经验并实施到工作中去。能听取不同的意见和建议，取长补短，在工作中不断调整自己的'工作方法。能熟练的运用ERP软件和各种办公软件。

　　求职意向

　　希望岗位：其他类—其它相关职位

　　寻求职位：仓库经理/物流经理/生产计划/生产管理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：8000 /月

　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　希望能有更好的发展机会。

　　工作经历

　　20xx.01——20xx.01：浙江萨帕斯工具制造有限公司

　　所属行业：其他（民营企业）

　　担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管

　　职位名称：生产部经理

　　职位描述：负责生产部的全面工作，根据生产订单组织和实施生产，保证按时保质保量的交货。对仓储，质量，技术以及行政人事的监督和管理。导入精益生产，消灭一切浪费。通过生产过程整体优化，改进技术和生产工艺，理顺物流，杜绝超量生产，消除无效劳动与浪费，有效利用资源，降低成本，改善质量，达到用最少的投入实现最大产出为目的。严格履行物料出入库程序和审批手续，杜绝超耗用料，采取超耗用料赔偿的办法。以降低生产制造成本。强调物流平衡，杜绝无效工时的产生。实现精益生产中的零库存模式，贯彻执行全员参与质量管理，提倡每个员工都是检验员，要求上道工序不把不良品流到下道工序，下道工序是上道工序的检验员。达到产品零缺陷，确保产品一次合格率为百分之百。客户无质量投诉和反馈。严格实施6S现场管理工作。定期召开生产会议，对生产环节的信息进行汇总。完成上级领导交予的其他工作任务。

物流经理的个人简历2

　　姓名：陈先生

　　目前所在：白云区

　　年龄：36

　　户口所在：河南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：175cm

　　人才测评：未测评

　　体重：70kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：不限

　　应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

　　工作年限：13

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求：

　　希望工作地区：广州,广东省,广东省

　　工作经历

　　湖南xx科技集团有限公司

　　起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位：物流经理

　　工作描述：

　　①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

　　④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

　　⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　离职原因：

　　xx冷链物流有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：运营经理

　　工作描述：

　　①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

　　②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

　　③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

　　④、运营团队的管理.员工的.教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

　　⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

　　离职原因：

　　广州xx商务配送有限公司

　　起止年月：20xx-09～20xx-08

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：配送经理

　　工作描述：

　　①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

　　②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

　　③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

　　④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

　　⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

　　离职原因：

　　上海xx物流有限公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-08

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：仓储经理

　　工作描述：

　　①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;

　　②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

　　③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

　　④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

　　⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：河南大学

　　学历：大专

　　获得学位:

　　毕业日期：20xx-06

　　专业一：汉语言文学

　　专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09——20xx-01河南交警大货车驾驶证A2牌-

　　20xx-06——20xx-09河南大学汉语文言学大专-

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

　　2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

　　4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

　　5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

物流经理的个人简历3

　　姓名：刘先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南-娄底

　　年龄： 38

　　现所在地：湖南-娄底

　　身高： 170cm

　　意向地区：湖南、浙江、江苏

　　意向职位： 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

　　经营/管理类-COO/运营官

　　经营/管理类-厂长/副厂长

　　教育经历

　　1993-09 ～ 1996-06 湖南信息职业技术学院电气工程与自动化大专

　　培训经历

　　20xx-10 ～ 20xx-10 杜邦香港（东南亚销售总部）品质管理，客诉分析、经营报告交流会

　　20xx-04 ～ 20xx-05 前程无忧《如何成为一名优秀的主管/经理》证书

　　20xx-05 ～ 20xx-06 深圳市立正管理咨询有限公司《生产型企业精英管理团队打造》《生产计划与物料控制》《精益生产管理》《企业物流》证书

　　20xx-05 ～ 20xx-10 敏捷企业管理咨询有限公司《人力资源管理》《仓储物流管理》《QC7大手法》证书

　　20xx-08 ～ 20xx-08 松下（日本大阪）总部生产管理，现场管理、物料管理交流技术学习

　　**公司（20xx-07 ～ 20xx-06）

　　公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：物流计划经理岗位类别：物流总监

　　工作描述：参与公司的宏观调控,制定布署物流供应链年、季。月度计划，跟踪计划完成进度，

　　1: 整个物流工作事务。企业ERP系统的推动与完善，标准文件制定与审核。负责计划，采购，仓储协调与实际管理。

　　2：组织各部门进行订单评审，异常分析，协调，辅助协助生产部提高产量，平衡产能，部门的筹划与绩效提升，人员的培训，考核与工作安排。

　　3：总计划的编制与审核，各事业部生产计划审批，生产进度协调与控制。

　　4：协调，监督各事业部仓库的物料运转状况。物料统一调配。监查账、卡、物一致性，监督盘点管理。

　　5：供应商的开发与考核。供应商管理与评估，采购计划审核与战略采购分析，

　　6：物流中心的资源调度与各事业部仓库的协调与物料监控。降低库存，控制成本。

　　**公司（20xx-08 ～ 20xx-07）

　　公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：副总/生产经理岗位类别：生产副总

　　工作描述：主要产品：汽车配件设计生产加工，模具开发制作。汽车电机保护罩，汽车齿轮风轮，风扇和支架，组合仪表罩总成，空气净化器（远大）气辅手柄，塑胶模具加工制作，硬挤、软塑门框，门封条、、，喷油丝印......

　　领导和策划管理生产、品质、PMC、设备、人事全面事务。确保公司安全生产，文明生产，生产计划与物料计划的顺利进行！

　　1.使公司人员全面理解企业经营理念和公司的`ISO9001、TS16949等系列质量方针,ERP推进及精益生产推广，并贯彻执行.

　　2.部门人员的岗位职责和相应关系,指导协调监督考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作.编制管理制度质量文件作业流程等文件体系,主导相关程序资料的制定.

　　3、参与企业经营管理，协助总经理企业战略规划，与企业文化建设。团队建设，公司会议组织，

　　4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析.召集各部门解决企业人，机，料，法，环因素。订单试样，试产，量产。

　　5.生产计划（MPS）的编排组织与实施.物料计划（MRP）的编排组织与实施.产能有限时,外协(托外加工)计划管制与时间成本分析.

　　6.采购计划审核，供应商管理与评估。安全库存计划之拟定与文件制度的编写.审核。

　　7.对生产异常、品质异进行及时处理分析｜解决与调整.

　　8.人员进行培训沟通和协调.跨部门的工作协调。

　　9.部门效绩的考核.考评.上报总经理。完成总经理临时交待任务。

　　**公司（20xx-10 ～ 20xx-07）

　　公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位：生产经理/物流经理岗位类别：生产副总

　　工作描述：参与公司的宏观管理策略制定，企业文化建立，ISO9000、ISO14000、TS16949文件体系编制，审核。部门程序文件与表单表格制定，文件管理与修改归档。ERP主导上线完善与6S推进普及。

　　1：生产计划与物料计划可行性评估及审核。生产能力评估与调整。确保生产顺利过进行。订单审核与及时的反馈，确保货物准时交付。

　　2：采购订单的修改及审核。国内供应商开发与管理评估。的价格淡判与沟通事宜.采购的报表管理与审核。

　　3：仓库部的工作筹划与控制。审订和修改货仓的工作规程和管理制度。签发货仓部各级文件和单据。物料的分析计算及物料计划的制定。存量的控制。物料进度的控制。呆废料的预防、控制及处理。物料盘点的监管等。

　　4：生产现场管理，及生产、品质异常处理，人员安排调配，物料的协调生产交期回复。生产进度控制与生产成本控制。客户客诉产品服务异常改善，回复。

　　5：设备，工装夹具异常分析与改进。物料编码及生产工艺完善改进。生产协调会议组织。部门沟通与协调，直接向总经汇报！

　　**公司（20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：人事主管/物控主管岗位类别：物控经理/主管

　　工作描述：主要产品：背光投影仪，背投液晶电视，平板等离子电视。

　　集团公司在筹划组建该子公司事业部，先后担任人事部主管，物控主管，具体工作内容为：

　　1：人员招聘面试。效绩考核，考勤，薪资制定与福利管理，文件起单编制，后勤保安，车辆、住宿管理，

　　2：人员培训与选拨，编制培训教材方案。企业文化板报建设。人力资源开发，员工转正，合同，辞呈。手续办理。

　　3：文件传达管理与归档，公司会议记录。公司固定资产管理与客户验厂。客人参观做好接待。固定资产、办公用品管理与发放记录。

　　综合协调销货计划。生产计划的制定与审查。综合调整生产各车间产能。对生产计划的各项进度加以检查适当调整。生产进度协调控制。

　　4：仓库筹划，表单表格的制定与修改审核，签发，物料账、卡、物一致性，为财务提供准确数据及报表，组织月、季、年度盘点与监督。物料进度的督促检查。统计数据的分析。部门间的沟通与协调。6S管理与ERP系统项目上线准备工作，及推动与完善，为生产服务提供物流保障！

　　**公司（1996-08 ～ 20xx-08）

　　公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生管/办公室主任岗位类别：生产管理主管/督导

　　工作描述： 1：协助生产拉长做好日常生产的工作，确定生产物料的数量以及生产计划进度。

　　2：物料的跟崔与查看产品制做现场的管理。生产现场人员机动调配与工作临时安排。

　　3：组别生产数量与岗位数量的统计与生产日报表汇总上交财务部。

　　4：人员的招聘与岗位设定。新进员工的手续办理，考勤，与工资结算。办公用品管理与发放记录。

　　5：员工住宿，保安，车辆管理与安排，资产管理与盘点。活动筹划安排组织。

　　6：文件通知编写，会议记录。管理，发放，上报主管/总经理签字，传达。归档，

　　7：员工纠纷与工伤事故预防处理。完成上级交待的任务。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高级

　　计算机详细技能：能熟练操作Office办公软件，与用友U8，Sage X3 金碟K3 迅达，速达5000 ERP系统。CAD.

　　技能专长：本人在有企业人事行政，生产现场管理，生产计划与物料计划，采购，资材15年工作经验，综合能力较强。具备企业内审资质。

　　汽车驾驶证B证，有多年驾龄，熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000文件。与7S管理运作。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：常务副总/生产副总/物流总监/经理/总助

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：本人在有企业人事行政管理经验，对企业生产系统管理与物流管理具有15年的实战工作经验，具备有组织、培训、激励团队完成经营计划目标。

　　具备企业内审资质。汽车驾驶证B证，编制审核ISO9000/TS16949/ISO14000文件。推动6S管理，优化完善ERP运作流程。熟练sage 金碟K3与用友U8 ERP系统各流程模块

物流经理的个人简历4

　　陈先生

　　目前所在：白云区

　　年龄：36

　　户口所在：河南

　　国籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　诚信徽章：未申请

　　身高：175cm

　　人才测评：未测评

　　体重：70kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：不限

　　应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

　　工作年限：13职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：广州,广东省,广东省

　　工作经历

　　湖南xx科技集团有限公司起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位：物流经理

　　工作描述：

　　①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

　　④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

　　⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　离职原因：

　　xx冷链物流有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：运营经理

　　工作描述：

　　①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

　　②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

　　③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

　　④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

　　⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

　　离职原因：

　　广州xx商务配送有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08

　　公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：配送经理

　　工作描述：

　　①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

　　②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

　　③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

　　④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

　　⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

　　离职原因：

　　上海xx物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：仓储经理

　　工作描述：

　　②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

　　③、负责仓库现场的`监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

　　④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

　　⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：河南大学

　　学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

　　专业一：汉语言文学专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-20xx-xx河南交警大货车驾驶证A2牌-

　　20xx-20xx-xx河南大学汉语文言学大专-

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

　　2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

　　4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

　　5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

物流经理的个人简历5

　　x先生

　　目前所在：白云区年龄：36

　　户口所在：xx国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高：175cm

　　人才测评：未测评体重：70kg

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：不限

　　应聘职位：物流/仓储，物流总监/经理/主管，交通运输服务

　　工作年限：xx职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：广州,广东省,广东省

　　工作经历

　　湖南**科技集团有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位：物流经理

　　工作描述：①、负责公司物流中心日常管理，制定物流配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

　　②、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等;

　　③、负责公司物流运营、质量控制;采集、整合及管理物流外部资源;

　　④、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效;

　　⑤、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　离职原因：

　　**冷链物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：运营经理

　　工作描述：①、公司物流整体运营全面管控，制定和优化标准运作流程;严格实施QHSE对运营的人,车,库和货物的管理

　　②、整合公司供应链物流的环节,有效和合理资源配置和分配,不断改善资源使用的效率,降低物流各环节成本，部门预算的制定和控制。

　　③、与业务部门共同拓展供应链物流的服务范围，与客户服务部门共同制定标准化和对大客户的差异化服务的流程.并有效实施。

　　④、运营团队的管理.员工的教育,培训和督导及下属员工的工作表现检查和考评，并制定和实施KPI指标和员工发展计划。

　　⑤、主持公司的营运会议，协调推动公司的`日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化

　　离职原因：

　　**商务配送有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：配送经理

　　工作描述：①、负责优化、完善配送作业流程和资源，合理安排并不断优化配送线路，以提高配送效率

　　②、负责合作配送客户的选择和资质审核，进行合同签订，并对其进行KPI考核和评估，

　　③、负责合理安排部门司机和合作配送客户的送货任务确保物品配送的及时性、安全性和服务的监督检查，以满足客户的需求。

　　④、负责控制车队的配送成本，及处理配送过程中出现的各种异常情况

　　⑤、负责本部门人，财，物风险防控，及员工的培训和绩效考核工作

　　离职原因：

　　**物流有限公司起止年月：20xx-xx～20xx-xx

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：仓储经理

　　工作描述：①、全面负责仓储运营管理，确保物流仓储体系的正常运作和各项指标的达成：包括货物进出库、生产运营、质控管理、工单处理、行政管理和指导防损管理，对生产运营各项指标负责;

　　②、负责改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;

　　③、负责仓库现场的监管，保证仓库人员、商品和设备的安全,符合5S管理要求

　　④、负责突发事件的处理，以及客户关系的维护;

　　⑤、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施;

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-xx

　　专业一：汉语言文学专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-xx–20xx-01 xx交警大货车驾驶证A2牌–

　　20xx-xx–20xx-xx xx大学汉语文言学大专–

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、本人耐心细致、文笔较佳，具有说服力和亲和力。具有较强的执行力和良好的团队精神。

　　2、开拓、协调、沟通能力强，能承受较大工作压力，学习能力较强。

　　3、能制定完善的管理制度。具有解决突发事件的能力，能熟练使用计算机办公软件。

　　4、熟悉珠三角路线，了解全国各干线物流行情，熟悉网购仓储、配送工作流程，具有网购快递工作经验。

　　5、擅长车队管理、车辆调度、车辆维修工作流程、营运成本控制、第三方物流、专线操作、零担物流、冷链运输、车辆维修、保险理赔、人员培训等。

物流经理的个人简历6

　　基本资料

　　姓名：

　　目前所在：中山年龄：25

　　户口所在：江西国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高：168cm

　　诚信徽章：未申请体重：65kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流/仓储：

　　工作年限：6

　　职称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,

　　工作经历

　　中山华帝取暖电器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

　　公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：物流经理/主管

　　工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。

　　2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。

　　3、与OEM供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。

　　4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。

　　5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。

　　6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。

　　7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。

　　8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。

　　离职原因：换个环境

　　南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位：物流主管

　　工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、TCL、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。

　　2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。

　　3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。

　　4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。

　　5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。

　　6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。

　　7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。

　　8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。

　　离职原因：家中有事

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：中山电大

　　最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11

　　专业一：物流管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　　20xx-09-20xx-07宜春市技校计算机应用毕业证42030024

　　20xx-08-20xx-11中山电大物流管理物流师证0920201618

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，C1驾驶证。

　　自我评价

　　思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的'合作。

物流经理的个人简历7

　　基本资料

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：四川-其他

　　年龄：34

　　现所在地：广东-佛山

　　身高：175cm

　　希望地区：广东、四川、浙江、重庆

　　希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

　　物流/采购类-物流总监

　　物流/采购类-物流经理

　　寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管

　　教育经历

　　1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专

　　1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中

　　培训经历

　　20xx-03～20xx-11支点国际在线高品质沟通

　　20xx-10～20xx-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证

　　20xx-09～20xx-07山木培训生产与运作管理毕业证

　　20xx-09～20xx-07山木培训物流管理毕业证

　　xxx公司名称(20xx-09～至今)

　　公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具)

　　担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：

　　1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;

　　2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;

　　3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;

　　4.与相关部门的沟通及协调工作;

　　5.ISO9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;

　　6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;

　　7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;

　　8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;

　　9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;

　　10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;

　　11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;

　　12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;

　　13.完善物流部的年度规划、月度计划;

　　14.物流

　　15.分派部门各级人员的日常工作;

　　16.完成上级领导交代的其实事宜。

　　离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力

　　xxx公司名称(20xx-04～20xx-04)

　　公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)

　　担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

　　工作描述：

　　1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;

　　2.与公司其他部门的沟通及协调工作;

　　3.参与公司的宏观管理和策略制定;

　　4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;

　　5.审订和修改仓储部的各种流程及管理制定，确保仓储部严格按照ISO9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的;

　　6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PDCA的理念工作;

　　8.签发仓储部的各种文件及单据;

　　9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;

　　10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;

　　11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;

　　12.编制及执行本部门的培训计划;

　　13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;

　　14.各项工作的呈报及检讨工作;

　　15.仓储部的具体工作策划;

　　16.完成上级领导交代的其他工作;

　　离职原因：完成自己的五年计划

　　技能专长

　　专业职称：仓库管理、物流管理

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：

　　1.熟练的运用EXCEL及WORD;

　　2.能熟练的操作ERP系统;

　　技能专长：

　　1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;

　　2.对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;

　　3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;

　　4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;

　　5.有4年的ISO9000内审员经验;

　　6.有4年的ITCT验厂经验;

　　7.有8年的成本控制管理经验;

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水平：

　　求职意向

　　发展方向：本人具有丰富的.管理经验，现阶段的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!

　　其他要求：

　　1.公司执行力一定要强，引用ISO9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到!同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做!

　　2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。

　　3.公司需有健全的组织架构。

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;

　　2.对看板管理、6S管理、JIT(准时化生产)管理等有长达8年的经验;

　　3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;

　　4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;

　　5.有4年的ISO9000内审员经验;

　　6.有4年的ITCT验厂经验;

　　7.有8年的成本控制管理经验;

物流经理的个人简历8

　　姓名：陈先生性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：浙江宁波年龄：35

　　现所在地：广东-东莞身高：170cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

　　希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管

　　物流/采购类-采购总监

　　物流/采购类-物流主管

　　寻求职位：采购经理、采购主管、供应链管理

　　待遇要求：要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历

　　1997-09～20xx-07江西理工大学机械工程自动化本科

　　培训经历

　　20xx-08～20xx-10珠海平和英语英语

　　20xx-10～20xx-12劳动部cAd

　　工作经验至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作

　　xxx公司名称(20xx-xx～至今)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：采购主管

　　岗位类别：采购经理/主管

　　工作描述：1、新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发协助工作。

　　2、新供应商品质体系状况的评估和认证，保证供应商的优良性。

　　3、产品的比价、议价谈判工作。

　　4、物料采购的技术协议和合同的签订。

　　5、交付产品质量的`控制与交付物料品质的监控。

　　6、产品的成本控制与提升品质降低成本。

　　7、按照公司的要求，规范、考察、管理供应商。

　　8、物料的异常和问题处理。

　　9、协助经理完成部门其它工作。

　　涉及方面：原材料、机电、液压、外购件

　　离职原因：个人发展

　　xxx公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：汽车、摩托车及零配件

　　担任职位：项目工程师

　　岗位类别：机械设计/制造工程师

　　工作描述：1、新产品设计、项目跟进。

　　2、项目成本预算和控制。

　　3、生产跟进和问题改善。

　　4、供应商的选择和质量控制。

　　5、与客户的沟通。

　　工作软件：Pro/e建模、cAd、corldraw、Photoshop、word、Excel。

　　涉及方面：五金、塑胶、铝挤等汽车配件产品

　　离职原因：个人定位

　　xxx公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：产品工程师

　　岗位类别：机械设计/制造工程师

　　工作描述：工作职责：

　　1、.新产品设计及工艺改进。

　　2、生产过程问题改进。

　　3、相关指引文件的制定，生产流程的编排。

　　4、产品检验标准的制定和公司内部品质系统的监控与提高。

　　工作软件：Pro/e、cAd、word、Excel

　　涉及方面：Pc、服务器等网络设备产品

　　离职原因：个人追求

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：初级

　　计算机详细技能：能熟练用运Pro/e、cAd、coreldraw、Soldworks、word、excell、Powerpoint等

　　技能专长：1.供应商开发和管理和优化。

　　2.成本控制和预算。

　　3.项目管理。

　　语言能力

　　普通话：粤语：

　　英语水平：四级

　　英语：熟练

　　其他：无

　　求职意向

　　发展方向：采购总监

物流经理的个人简历9

　　个人基本简历

　　姓名：-国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：陕西身材：162cm62kg

　　婚姻状况：未婚年龄：34岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：物流经理/主管:物流经理物料管理/物控物控经理行政/人事类培训经理

　　工作年限：10职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-一个星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳

　　个人工作经历：20xx/12--至今：广州开发区某物流公司(民营企业)

　　担任职位：物流运作经理

　　管辖面积：35000M2

　　主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田

　　工作内容

　　1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。

　　2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。

　　3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。

　　4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。

　　5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。

　　6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。

　　7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。

　　8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。

　　9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。

　　教育背景

　　毕业院校：西北大学

　　最高学历：本科毕业-1994-07-01

　　所学专业一：经济管理所学专业二：

　　受教育培训经历：1990.71994.7西北大学经济管理本科

　　1995.71997.7广州科技中心会计大专(修)

　　20xx-2007捷普电子SAP培训。

　　20xx-2007远联物流公司，ERP系统、WMS-AS400运用培训操作，JIT的管理培训

　　20xx-2003康辉公司，实施ISO9000的推广，执行，和顾问公司一起参与

　　1995-1997欧文斯-科宁，参加SAP，ISO9000，5S的.培训

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　国语水平：精通粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　计算机能力：熟练操作EXECL，WORD，E-MIAL

　　精通SAP/ERP/WMS-AS400系统软件，精通JIT管理模式,精益生产模式.

　　语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。

　　精通PMC流程，第三方物流公司运作流程

　　擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系

　　能组织安排ISO9000的认证工作，制度撰写审核工作

　　精通仓库帐务数据分析处理，对数据敏感。

　　擅长策划组织各大型的盘点的工作。

　　详细个人自传

　　1.对工作认真负责，踏实勤奋，忠于职守;处理问题比较冷静，理智，善于沟通，协调，亲和力强。能以身作则带领团队完成工作目标。

　　2.能低调，虚心，老实做人，能和上下级友好相处。

　　求职意向：仓库经理，物流经理

物流经理的个人简历10

　　1、负责为公司选择及谈判第三方物流公司，从高效率服务及低成本的物流运作角度来判断及选择适合本身企业需求的专业第三方物流公司；

　　本着自身公司发展的需要更换了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

　　1、制定年度及月度部门工作计划与目标，并有效予以分解实施；

　　5、负责年度供应商供货事宜的谈判工作；

　　6、负责近效期库存及多量库存提出有效降低减少的方案进行处理，确保良好的库存状态；

　　负责完成了关于补货及供应商服务水平考核与控制的流程；领导部门熟悉并掌握了公司新系统的操作与应用；很好的完成了每月的.

　　1、物流配送作业管理和自备车车辆管理操作管理文本、流程的制定和完善；

　　3、集团物流财产、雇主和车辆保险的招标谈判、跟进办理和后期索赔；

　　4、集团物流用工模式的优化设计；

　　5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；

　　6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；

　　7、参与了集团

　　完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。

　　技能

　　英语：读写能力熟练

　　精通办公软件 oracle/ mrp。

物流经理的个人简历11

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：四川-其他

　　年龄：34

　　现所在地：广东-佛山

　　身高：175cm

　　希望地区：广东、四川、浙江、重庆

　　希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

　　物流/采购类-物流总监

　　物流/采购类-物流经理

　　寻求职位：仓库经理、物流经理、仓库主管

　　教育经历

　　1995-09～1998-07西南财经学院经济管理大专

　　1992-09～1995-07四川省，邻水县，邻水一中理科高中

　　培训经历

　　20xx-03～20xx-11支点国际在线高品质沟通

　　20xx-10～20xx-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证

　　20xx-09～20xx-07山木培训生产与运作管理毕业证

　　20xx-09～20xx-07山木培训物流管理毕业证

　　xxx公司名称(20xx-xx～至今)

　　公司性质：民营企业

　　行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具)

　　担任职位：物流经理

　　岗位类别：其他相关职位

　　工作描述：1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行。

　　2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施。

　　3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度。

　　4.与相关部门的沟通及协调工作。

　　5.ISo9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业。

　　6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作。

　　7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性。

　　8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作。

　　9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作。

　　10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作。

　　11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作。

　　12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅。

　　13.完善物流部的年度规划、月度计划。

　　14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合。

　　15.分派部门各级人员的日常工作。

　　16.完成上级领导交代的其实事宜。

　　离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的.能力

　　xxx公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性质：合资企业

　　行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：物控经理

　　岗位类别：物控经理/主管

　　工作描述：1.负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺利进行。

　　2.与公司其他部门的沟通及协调工作。

　　3.参与公司的宏观管理和策略制定。

　　4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本。

　　5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作。

　　6.供应商的筛选及评估工作，确保公司物流的正常运作，保障各种入库物料的品质的正常。

　　7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实。

　　8.与技术部门的沟通工作，确保Bom表的正确性及供应链的正常运作。

　　9.负责仓库主管、Pmc主管、储运部主管的培训及指导工作，确保各项工序的落实状况。

　　10.审订和修改物控部的各种流程及管理制度，确保物控部严格按照ISo9000文件的思想作业，以达到持续改善的目的。

　　11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按PdcA的理念工作。

　　12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作。

　　13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况。

　　14.对物控部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估。

　　15.加强物控部人员的工作协调及控制，以确保仓储组、Pmc、储运组的运作有序的进行。

　　16.编制及执行本部门的培训计划。

　　17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费。

　　18.各项工作的呈报及检讨工作。

　　19.物控部的具体工作策划。

　　20.完成总经理交代的其他工作。

　　离职原因：另谋发展空间

　　项目经验

　　Pmc的建立(20xx-xx～20xx-xx)

　　担任职位：物控部经理

　　项目描述：自进入天赏家具公司后，Pmc是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好!帐不对，呆滞物料一大堆!我清楚的记得，那天是20xx年8月16日，总经理正式宣布，物控部Pmc组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊!但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的Bom表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对EXcEL函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险!通过一段时间后，我们对Pmc做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理Bom表，将Pc/mc分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，Pc需了解供应商的生产能力，mc需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到20xx年5月，计划合理了，Bom表已经有80%完全oK了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了!我现在的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感!我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虚作假与强盗没有什么区别!现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人!作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们的职责!

　　责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题。

　　2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料。

　　3.对供应商进行相应的指导、培训工作。

　　4.对下属的工作分配，确保事情的合理性。

　　5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行。

　　6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理。

　　7.各种进出物料的控制，严格做到所有进出仓库的物料都必须给物控人员签字确认，以确保计划的合理性。

　　8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质。

　　9.对下属人员的指导、培训、监督等工作。

　　10.各种进出物料的放行审批权。

　　技能专长

　　专业职称：仓库管理、物流管理