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行政主管个人简历
日子如同白驹过隙，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，是时候静下心来写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编收集整理的行政主管个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政主管个人简历1
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：白云区
民族：汉族
户口所在地：揭阳
身材：165 cm52 kg
婚姻状况：已婚
年龄：29岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政主管、人力资源：人事主管、安全/健康/环境经理/主管：主管
工作年限：4
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州南海区三水区
个人工作经历：
公司名称：xxx包装厂
起止年月：20xx-12
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职务：行政主管
工作描述：
一、主要产品:塑料制品
二、主要职责：
1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌；
2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行；
3、按上级要求进行人员规划，组织招聘工作；
4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识；
5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制；
6、负责对员工工资的初步审核；
7、处理员工劳动关系，确保工厂顺利进行；
8、负责行政部后勤的监督管理（宿舍水电管理、办公设备维护、保安监督、厂区绿化管理及保养、食堂卫生管理及菜谱的审核）；
9、负责全厂生产安全及消防安全管理，并不定时抽查各部门5S工作落实情况；
10、协助仓库部做好物品规范摆放及月底盘点抽查。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-xx～20xx-11xxx制品有限公司
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口
担任职务：总经理助理
工作描述：
一、主要产品:塑料制品
二、主要职责：
1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务，不断完成公司各项规章制度；
2、人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作；
3、跟进产品的.货期及质量问题；
4、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查；
离职原因：
毕业院校：武汉理工大学
最高学历：本科获得学位:学士学位
毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：工商企业管理
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书10497120xx05012786
20xx-04 20xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书05170000xx302321
20xx-09 20xx-10广州市安全生产宣传教育中心安全管理广东省初级安全主任穗安初(08)09055
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、具有4以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的管理流程均比较熟悉；
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作；
3、熟练社会保险等办理流程；
4、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通；
5、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力；
6、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
详细个人自传
个人自传
本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.
在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.
(保险、金融、投资业请勿扰）
行政主管个人简历2
个人基本简历
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族户口
所在地：广州
身材：165 cm 55 kg
婚姻状况：未婚
年龄：29 岁
培训认证：诚信徽章
应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司
起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质：股份制企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司制度的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、成本控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。
公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司
起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：会计督导主任（内部审计）
工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；
2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；
5、营业部门费用报销单据审批；
6、各项相关财务工作咨询解答工作；
7、房屋买卖/租赁合同审核；
8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；
9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。离职原因：集团旗下分公司挖角
公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12
公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总监助理
工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；
2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；
3、区域内部绩效统计和财务数据分析；
4、成交资料复核；
5、款项支付审批；
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；
7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；
8、参与公司各种行政决策工作会议；
9、总监分配的其他特殊工作安排；
10、突发事件处理；
11、协调区域内部、区域与公司之间的`关系。
离职原因：寻找更专业性的工作
公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：出纳
工作描述：1、各地营业员报销单据审核；
2、仓库监管工作；
3、银行收支、现金收支；
4、增值税发票开具；
5、总经理秘书等操作离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：会计工作描述：1、旅游团队收支结算；
2、出纳资金监管；
3、外汇兑换操作；
4、编制会计凭证；
5、参与国内游带团工作。离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展
教育背景 毕业院校：广州市广播电视大学 最高学历：本科毕业-XX-01-01所学专业一：会计学本科所学
专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）
专 业获得证书：证书编号1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证XX-05XX-09中大房地产从业员资产证XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。
行政主管个人简历3
基本信息
姓名：
性别：
年龄：
婚姻状况：
最高学历：
政治面貌：
现居住地：
籍贯：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：
工作年限：
期望薪资：
工作地点：
求职行业：
求职职位：
工作经历
20xx—05—江西投资有限公司前台
工作描述：
1。接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4、监督员工每日考勤情况；
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
20xx—04—20xx—05橡果国际客户主管
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题；
2、接听并处理客户预约需求；
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务；
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理；
5、制定客户回访计划，按时完成并记录；
6、定期整理和更新客户信息数据库；
教育经历
20xx—09—20xx—07南昌工学院工商企业管理大专
专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》
行政主管个人简历4
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 大专
政治面貌： 共青团员
现居住地： 江西
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××
求职意向
工作类型： 全职
工作年限： 2年
期望薪资： 20xx-3000元
工作地点： 江西省
求职行业： 餐饮、酒店、娱乐旅游 广告、公关咨询、策划
求职职位： 行政专员/助理 行政经理/主管
工作经历
20xx-05 - 江西××××××投资有限公司 前台
工作描述：
1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;
4、监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
20xx-04 - 20xx-05 橡果国际 客户主管
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;
2、接听并处理客户预约需求;
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;
5、制定客户回访计划，按时完成并记录;
6、定期整理和更新客户信息数据库;
教育经历
20xx-XX - 20xx-07 南昌工学院 工商企业管理 大专
专业描述： 《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》
自我评价
我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的`工作能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
行政主管个人简历5
姓名：xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：28
现所在地：广东-东莞
身高：175cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
教育经历
20xx-09～20xx-06广东培正学院工商管理（第二专业）大专
20xx-09～20xx-06广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
20xx-06～20xx-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理
xx公司（20xx-08～至今）
公司性质：其他
行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8.上级交办的其他工作。
xx公司（20xx-02～20xx-06）
公司性质：外资企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管
岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：
1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：家庭原因（回家结婚）
xx公司（20xx-05～20xx-02）
公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政专员 岗位类别：全/健康/环境经理/主管
工作描述：
1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
xx公司（20xx-04～20xx-05）
公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：协理特助、体系主管 岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：
第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司（20xx-08～20xx-04）
公司性质：合资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
一、负责公司人事管理，统筹人员的.招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：电脑操作熟练
技能专长：
1.擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:20xx内审员证书
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：熟练
求职意向
发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。
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