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构建安全氛围征文
随着四号炉水压试验的日渐临近,项目进程也步入了高峰期,安全这一贯穿于优质、高效完成各项工作任务始终的永恒主题,显得更加尤为重要。马二电厂项目部焊接工程处以公司安全文化建设坚持以人为本,树立安全“一失万无”的风险意识,努力构建以“遵规守章,文明有序”为核心理念的安全文化,充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能,为公司安全生产提供强有力的文化支持这一指导思想,认真全面细致地开展。
跟着四号炉水压实验的日渐邻近,项目进程也步入了高峰期,安定这一贯穿于优良、高效结束各项工作任务始终的永久主题,显得更加尤其紧张。
马二电厂项目部焊接工程处以公司安定文化构筑坚定以工钱本,建立安定“一失万无”的风险意识,竭力构建以“遵规守章,文明有序”为核心理念的安定文化,富裕阐扬安定文化的导向、束厄狭隘、鼓励、凝集和辐射效用,为公司安定出产供给强有力的文化赞成这一教导思维,当真周全细致地展开各项安定工作,并收到了精良的社会效应及经济效益。
对付新进厂人员,须经过议定三级安定教诲后方可进入现场,进行实际的工作。在平常工作中,工程处以班组为单位,每日朝晨工作前要按时进行站班会,对昨日安定作以小结,并对本日工作及其危机源、危机点和把握办法加以细致讲解。坚定切当贯彻“安定第一,防备为主”的目标政策,杜绝各种安定隐患,防备各种安定变乱的产生。在每周一,各班组都要展开安定规会活动,班构成员可以以此活动为契机,当真进修各种安定规章轨制、上级文件等内容,同时可以彼此交换个人在工作中积聚的安定防护经验、安定知识及安定小知识等,如许不但构成了一个精良的安定进修氛围,还可以连续加强个人安定意识,自动阐扬个人的主观能动性,切当落实各项安定事件。
别的,工程处还对个人的安定行动履行奖优罚劣的办法,对付那些平常在工作中思维麻木、安定意识稀薄的人员,如经反复教诲仍不改过的,将视其情节的紧张性及造成不良感化的程度性予以差别程度的惩罚,直至其富裕明白地认识到自我不良功课行动的危机性、风险性,富裕地意想到安定的紧张性,并对不良行动加以改过后,方承诺其进入现场进行功课。对付风俗性违章者,在平常的工作中采取监护的方法,改正其不良风俗,强化其安定意识,最终兑现安定行动的自发化。对付安定工作做得凸起的人员,工程处将予以传达称道,进行鼓励,并可以策动他人自动进修,连续提拔全部员工的安定素养,构成“我要安定”的行动标准,自发典范办理和施工功课行动,互助构建精良和谐的安定氛围。
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