竞选学生会外联部部长的演讲稿（通用3篇）
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编为大家收集的竞选学生会外联部部长的演讲稿（通用3篇），欢迎阅读与收藏。
竞选学生会外联部部长的演讲稿1
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自05班的xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会外联部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，坚持自己的原则。
假如我当上了学生会外联部部长，我要改革学生会的.体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会外联部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞选学生会外联部部长的演讲稿2
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是20xx级工程管理1班xxxx，同时也是勤外部的一名干事。今天我站在这里竞选第十九届团委学生会勤外部的部长。
进入大学以后，在学生会各部门的卖力宣传下，我目标明确的指向了勤外部，也很有幸的成为这个团结友爱的大家庭的一员。学生会是一个很好的锻炼平台，而你所追随的部长能你带来很多影响和引导，这种影响往往伴随着你大学往后的日子里。首先我觉得最重要的是我懂得了认真负责的含义。第二，勤外部或多或少参与了从开学至今各大部门的各种活动，在此期间，充分的锻炼了我关于策划、人际交往、沟通方面的能力。即使现在的我在勤外部只做了一年干事，但这一年里我经历了许多锻炼，曾经的自己，拉外联的时候不敢与人对视，底气不足，总是做不到把自己跟校外商家摆在一个平等的立场来跟商家进行商谈和交涉，正因为自己能力与谈吐的不足，往往在与商家交流的第一时间里就占了下风，难以给人留下深刻良好的印象，有时甚至连活动的意义目的都没来得及说出来的时候就被拒之门外。想来也是，一个连自己都说服不了自己的人又怎么能说服他人呢？但通过这短暂的一年时间，，现在的我不仅自信了，成熟了，在于商家对话的时候能直接一语中的，了解打动商家的重点在哪里了，在提高工作效率的同时，也能和商家互相受利，在与商家建立良好长期合作的.基础上，把外联这方面的工作开展的更完善，活动因此也能更精彩。这仅是我在勤外部收获的一部分，因为优秀的人总是生活在优秀的圈子里，所以希望自己能够更进一步，我渴望变得更有能力，更优秀，所以我今天选择站在了这里，但我参与竞选勤外部部长不仅只是为了自我锻炼，更多的是我对于勤外部这一个大家庭的归属感以及想尽自己能力对勤外部做出属于自己的贡献。
如果我竞选上了勤外部部长，我首先做的第一件事是加强内部沟通，以期提高工作效率，还有做出正确的工作安排，听取成员意见，让每个成员都有锻炼的机会。第二则是联合部门成员做好对本部门精神以及工作作风上的完善总结，在学生会部门对新生的招新大会上采取新颖并且具有吸引力的形式来向新生充分和大力宣传勤外部精神，为勤外部注入新鲜有力的血液做好前期准备工作。第三严格把控对勤外部新成员的选拔要求，对新进学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己现在肩上的责任，对工作的正确的态度，让他们更快更好的融入这个大家庭，尽快的熟悉自己的工作内容。最后当然，我会不断的提高自己能力，再根据部门实际情况有计划的安排工作以及策划活动，与部门各成员加强沟通交流让自己能够成为一个合格的部长，在勤外部风光的事迹上，再添光彩
希望大家能给我这个机会，相信我，我一定不会让你们失望！
我是勤外部xxx，请支持我，谢谢大家！
竞选学生会外联部部长的演讲稿3
亲爱的同学们：
大家晚上好！今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。
回顾上一年，外联部秉承了研会的传统，完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持；院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系；致青春舞会龙门密室全程支持。不仅巩固了和一些老商家的合作关系，外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年，外联部各个部员团结努力，为研会活动的开展打下坚实的物质基础。
说到外联部，很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解，对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后，都蕴含着外联人满腔的热情，辛苦的汗水和睿智的谈判；都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学，而是店长经理。在外联工作，究竟会有什么样的改变和收获呢？我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长，我的一个老乡，以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候，我就问他，最后签到哪里了，他自豪地说签的中石化，第一年年薪十万，我一惊，就请他传授一下经验。他说，其实学术上的东西，大家都差不多，自己并不是多优秀，但是，他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历，可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。
在中石化面试的时候，一面面试的'是技术，二面是中层领导面试他，提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题，而三面是更高层的领导，面试问题可想而知。二面三面对于他们来说，更看重的是你的语言交流能力，应变能力，处理问题的能力以及团队协作能力。他说，如果是以前的自己，很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候，连店面的门都不好意思进，紧张的不行说话吞吞吐吐，经过一年的锻炼，现在的他成熟善于交流，遇见问题解读能力强，应变能力强，所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话，我深有感触，这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗？
我相信今天在座的同学都是有魄力，有担当，有志向的好青年，你们已不再是孩子，你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台！
你想提升自己的交流应变能力吗？你想成为同学眼中的佼佼者吗？你想在就业时脱去一身学生气吗？你想结识成功人士获取成功经验吗？快加入外联部吧！在这里你能开拓另一番天地！
谢谢大家，我的演讲完了。
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