妇女领导干部迎三八座谈会上的讲话
同志们：
四要适时提供竞争平台。在进行公开选拔、竞争上岗等用人制度改革时，明确提出女干部比例。对德才素质好、年纪轻、有发展潜力的优秀女干部，不搞论资排辈，解放思想，大胆选拔，能破格提拔就破格提拔。在政策上适度倾斜，在遵循干部成长一般规律的同时，充分考虑女干部的特殊性，在同等条件下优先选拔女干部。
从广大女干部角度，应该：
一是转变观念，积极争取到基层工作。由于传统的社会角色定位，也由于生理的差别，有些女干部不愿意到基层，到一线和经济主战场去。我县乡镇有*个副局级以上领导职位，但女干部却仅有*位。对女干部不是不用，而是女干部不愿意到乡镇去。广大女干部应当解放思想，转变观念，到艰苦的地方去磨炼自己。在家庭里，我们妇女都是当家人，辛苦持家，在工作中也应该做“当家人”，发扬吃苦耐劳的精神，到乡镇去，到经济主战场去，当好脱贫致富和经济发展的带头人。
二是要大胆工作，不断提高领导水平。中国自古就有“巾帼不让须眉”的美谈，女同志无论在什么岗位，都要加强锻炼，努力工作，克服自身的一些弱点，培养独立提出问题、分析问题和解决问题的能力，提高领导艺术，增长自己的才干，树立争创一流的理念。
三是要自我加压，增强工作的动力。任何单位、任何部门都会有矛盾、有困难。女同志要敢于迎着困难上，奋力拼搏，自我加压。在社会主义县场经济新形势下，学会以战略眼光、从宏观角度观察思考新事物，以科学的方法分析新情况，以谦虚的态度学习新经验，以改革的精神解决新问题，展示新世纪女干部的风采。
四是要不断学习，提高自身的修养。形势在发展，知识在更新。女干部无论是否受过高等教育，都要在妥善安排好家庭和工作的同时尽可能多地挤出时间学习，不断充实自己。要在加强政治理论学习的同时，认真学习反映当代世界发展的新知识，不断提高自身的理论、科技、文化修养。
1949年，我国政府确定3月8日为妇女节至今，每年都是在春天灿烂走来的时节庆祝我们妇女的节日，这象征着“半边天”给我们的工作和生活带来了盎然的春意和蓬勃的生机。相信妇女同志们为了“面包和玫瑰”，会在工作上，再接再厉，团结奋斗；在理念上与时俱进，在工作上开拓创新。
最后，祝全县妇女干部和妇女姐妹们更健康，更快乐，更靓丽，更幸福！
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