经典竞聘银行演讲稿

时间:2023-06-22 19:16:05 竞聘演讲 我要投稿

经典竞聘银行演讲稿范文

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的经典竞聘银行演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

经典竞聘银行演讲稿范文

经典竞聘银行演讲稿范文1

尊敬的领导,各位同事:

  大家好,我是xx,现年38岁,本科毕业,中共党员。此次我竞聘的是xx银行副行长。

  本人从xx年进入银行参加工作,先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过,xx年11月,在xx支行挂职副行长,xx年6月至今,任市分行个人银行业务部副经理。

  工作这么多年我认为自己具有以下几方面的优势:

  一、政治思想方面

  能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习,加强党性修养,保持政治上清醒和坚定,自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中,注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策,认清形势,了解大局,增强工作的主动性、自觉性。

  二、具有较强的业务能力和组织协调能力。

  工作中我的原则是少说空话,多做实事,坚持讲党性、讲原则、讲风格,廉洁自率。在加强政治理论学习的同时,还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习,参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习,使业务理论素质、业务理论不断提高,基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中,能配合部门经理,团结同志,围绕改革、创新、发展的思路,努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。

  对今后工作的设想:

  如果我竞聘成功了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,协助他把支行的各项工作做得更好。

  (一)发挥自身优势,提高储蓄工作质量。

  储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,是能够针对不同的客户提供个性化的`服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。

  (二)协助支行长作好吸存工作

  今年,xx支行的存款任务是xx亿元,对于我们来说,这是一个新的挑战。近年来,xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果,若完全依赖以往的吸存思路恐怕很难保证存款任务的顺利完成。只有广开思路,真正能走出亲戚朋友的圈子,走出银行柜台,才能使存款额有质的飞跃。所以,在今后的工作中,我将协助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户,保证现有对公存款的相对稳定;另一方面,调动全体员工的积极性,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。

  另外,我将会加强业务学习,特别是会计业务知识,使自己能够成为一个业务全面,能力强的领导的好帮手。

  再一次感谢大家给我的这个机会。如果我这次能够竞聘成功,我将为支行的发展不遗余力;如果我未能竞聘成功,我将继续立足岗位,培养和锻炼自己,保证下一次展现在大家面前的是一个更加出色的xx。谢谢。

经典竞聘银行演讲稿范文2

尊敬的各位评委:

  大家好!感谢此次机会,让我来到这里,参加这个竞聘银行的比赛,并且演讲。

  我是来自xx银行的谢女士,我已经在银行工作了十年。我一直在想,当我们拥有一定的知识和经验,我们应该要向更高的目标挑战,为自己创造更高的价值。我相信,这个比赛不仅仅是一个比赛,更是展现员工个人素质和团队力量的平台,为我们每个人创造机会。

  那么,作为一名银行职场人员应该具备哪些素质和技能呢?

  首先,我认为,一名银行职场人员要具备出色的沟通技巧。银行是一个关于资金的重要机构,我们每天要处理大量的业务,需要经常和客户交流。良好的沟通技巧可以让我们更好地理解客户需求,让客户感受到我们银行的专业和诚信的服务,从而建立起客户忠诚度。

  其次,一名银行职场人员需要具备出色的谈判技巧。银行面对的不只是客户,还有各种金融机构,我们需要经常和他们谈判合作。当然,合作谈判的成功只有在充分了解和把握市场动态和趋势的基础之上才会实现。

  第三,我认为,每一名员工都需要坚固的业务能力。业务能力是银行中最核心的工作能力,一名银行职场人员需要具备充分的'产品知识,了解各种产品的操作流程和金融市场变化,更好地为客户提供个性化的产品服务,在彼此间建立良好的信任关系。

  除此之外,银行还注重员工的创新能力和发展潜力。我们银行对员工的职业生涯发展给予充分的支持,提供员工培训和专业技能的教育,同时鼓励员工自发地创新和探索。

  谢谢大家聆听我的发言。我相信,我拥有这样的银行职场素质和技能。如果获得这个职位,我将努力工作,为银行发展贡献力量。

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