就职演讲稿

时间:2023-01-09 10:04:19 就职演讲 我要投稿

关于就职演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在社会一步步向前发展的今天,我们都可能会用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家整理的关于就职演讲稿,希望能够帮助到大家。

关于就职演讲稿

  关于就职演讲稿 篇1

尊敬的局领导、全体教职员工:

  大家好!

  深得局领导信任与爱戴,来到xx小学工作,在此我深表感谢,谢谢局领导!

  今晚,第一次在这样的场合和大家见面,我很高兴。能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师成为同事,是我一生修的缘分。第一次和大家交流、交心,我只说四个词:服务、学习、共事、定位。

  第一个词:“服务”:我是来服务大家的。各位教师,每天在教学一线辛苦劳作,每天为了自己的专业化发展而不懈努力,我一定当好在座各位的“勤务兵”。

  第二格词“学习”,为什么这么说呢?我觉得有以下几个方面的原因:

  1.城内一小学有着悠久的历史,深厚的文化积淀。说她积淀深厚是因为城内一小学的品牌是几代人,包括在座的各位教师呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的。说她有独到的文化,是因为一小学有着肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是文化的作用,而一小学有这样的一种学校文化影响力。

  2.一小学有着结构合理,敬业爱生,积极进取,业务精湛的教师群体,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。老教师是我们一小学的`宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力;我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱,我们的青年教师,更是学校的生力军。在一所学校中,有老教师如山的沉稳,青年教师如水的灵动,这样的动静结合,和谐互补是学校之幸、学生之幸、也是校长之幸!签于此,我是来向大家学习的……

  第三个词“共事”。苏霍姆林斯基说:“校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。希望在我们的相互共事中相容、相近、相知……

  最后,我想说一下“定位”。

  一是办学思想的定位。教育是什么?爱因斯坦说过:“教育就是若干年后,将所学的都忘了,剩下的就是教育”。所学的知识都忘了,那剩下的有什么?有良好的心态,行为习惯,学习方法……。一句话,我们的教育要着眼于学生的全面和谐发展,这样的定位很容易,写在纸上,挂在墙上也方便,但要落实到每一个教育行动,内化在每一个环节上则不易。它既要我们带着思想做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。

  二是学校形象,发展目标的定位。学校形象要内外兼修,我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是:要扎扎实实,步步为营将城内一小学办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。

  我相信,有局领导的大力支持,有我们全体教师的同舟共济,在社会中目的瞻望下,我们一定会做的更好。

  谢谢大家!

  关于就职演讲稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的朋友们:

  非常感谢各位能给我再次站在这里的机会。“士别三日,当刮目相看”,这次就职演说离上次竞选演说恰好三天,大家看我时,有没有鲁肃看吕蒙的那种感觉呢?此时的我内心很复杂,拥有的不光是激情,更多的是如何不辜负大家的责任感和怎么样为大家服务的使命感。

  幸运的是完成这个目标的是一群有着同样服务精神的年轻人,我很高兴能够成为他们中一员,虽然我们曾经是竞争者,但现在我们的角色发生了转变,我相信,我们一定能够团结合作,不辜负大家的期望,更何况有着团委的领导,有着校领导的关注,,还有着美貌与智慧并重的马玉副书记的率领,我们这个教工团总支一定能“言必行,行必果。”

  我在这样一个集体中担任的是组织委员,我的工作职责是主持和负责教工团总支的组织建设方面,主要需要做好以下这些方面:在组织工作上, 管理、监督好各类政治学习和青年志愿者的实践活动,配合党总支做好“推优入党”工作,配合年级做好学生入团、入党工作,协助做好团总支与上级团委及其他有关部门的联系,做好各委员的联系和安排好工作时间,做好团工作所需对外邀请人员的联系和接待;在建设工作上,主持研究和制定并不断完善教工团总支的组织建设方面的规章制度和团内的奖惩细则,负责团员证管理、年度团籍注册、团员教育评议和团员统计,做好教工团总支工作资料的'保存、整理 ,配合年级分管主任做好各类材料的上报,协助搞好团委相关的材料 ;在思想工作上,了解和关心教工团员的思想情况,进行教工团员的组织性、纪律性教育,从而建议好教工团总支对教工团员的表扬、批评和处分。这些是我对自己工作的认识,在不断的实践中,我将会在领导的指导、同志的帮助和群众的监督下更明确自己的职责。

  当然作为老师,“教书育人”是我的天职,作为团委干部,更应该有出色的教学实绩,试想一下,连学生都不满意,怎么可能让青年教师满意呢?所以,我一定会全力调整好组织委员和教师的角色转换,服务好我的学生,服务好大家。

  每个人内心都曾有过最真切的声音,但不是每个人都能够牢牢抓住真心想拥有的东西,参加竞选时,我心中有个声音对我呼唤,“来竞选吧,不要害怕失败,因为后悔比失败更可悲。”现在,又有个声音在告诫我,“努力吧,大家给你机会了,接下来,看你的了。”

  一切华丽的辞藻比不上朴素的行动,我们扎实的工作将是最好的言语,谢谢!

  关于就职演讲稿 篇3

  各位老师,各位少先队员们:

  大家下午好!

  在这新学年里,我当选为学校少先队大队长。首先,我要感谢老师们的精心培育和悉心教导,还要感谢全校少先队员们对我的信任和支持,让我实现了梦寐以求的愿望——当上了大队长。

  大队长是少先队大队部一个职务的名称,是荣誉的光环,但不是骄傲的`资本。所以,我要用更正常的心态去接受这一职务,要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是:好好学习,以身作则;遵纪守法,争当典范;团结同学,共创辉煌;当好助手,努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽,不断延伸。 我更是大队部的一名服务员,我要以强烈的进取心和高度的责任感,做好大队部的各项服务工作。 一条杠杠一份责任,标志戴在身上,长辈的嘱托记在心上,今天在国旗下,我带领大队委庄严宣誓:一当火车头,样样事情能带头;二当孺子牛,热心办事勤奔走;三当水中鱼,团结队员做朋友;四当智多星,多出点子会创新;五当小火箭,自动向上齐奋进

  关于就职演讲稿 篇4

各位老师、同学:

  大家上午好!

  我很荣幸能担任本届学生会主席一职。首先,我要祝贺所有当选的学生会干部,而对于这个新团体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们深知,这份荣誉,这份责任,在日后的每一分每一秒将得以延续。

  参与学生会工作,不仅是一个给自我能力以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的责任感,将驱使每一个人认真履行自己的职责,在面对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地向前!“格高志远,学贯中外”,我们自信!我们热情!我们团结!我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里的每一个成员的奋斗、互信与坚持,加以各位领导老师和同学们的支持与鼓励,一定能够创造属于我们的传奇!

  在上届学生会的'功绩光环下,我们需要借鉴,但是我们更需要思考!他们所开创的我们秉承!他们所忽略的我们寻找!最重要的是我们必须学会反思,及时发现并解决问题!如今,我们所面临的既是机遇,也是挑战!我们所有成员都要贯彻落实学生会工作三标准:大胆!积极!认真!遵循学生会两宗旨:服务!奉献!

  淡化班级观念,以专业部为出发点。让我们*部在职教中心大放光彩!

  关于就职演讲稿 篇5

  各位同志们!大家好!年假休完了。

  新的一年已经开始,对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。

  新的一年,将是新的形势,新的挑战,新的要求,我们面临新的任务,新的机遇,新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在,具体地讲,主要几个方面:

  第一、物业管理方面

  物业管理工作好就比产品的售后服务,直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象,影响公司的长期发展,故打造品牌物业将成为物业公司XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题:

  (一)是人员流动性过高,专业人才招聘困难。

  去年全年共计离职员工人数将近120人,相当于一整个物业公司人员。员工流动性高,

  必然导致一些列的问题出现:一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续,让部分工作不能有效开展起来。所以,针对此问题,物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因,及时采取有效的办法,努力提高内部员工的归属感和凝聚力,体现更多的关怀,让员工感受到家的温暖,减少员工流失。与此同时,通过各种渠道和各种办法,招募优秀的物管人才,保证物业公司良性发展。

  (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

  由于保安人员不多,人员流动性大,专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修

  管理和出入控制等方面,各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时,也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作,对此,下年度应从人员素质上着手,努力建立更完善的安全综合防范系统,做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作,确保小区安全无问题。

  (三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。

  目前,物业公司在港联顾问公司的指导下,内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架,但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高,不断的有不满情绪出现。因此,物业公司应从 “服务就是让客户满意”,“业主至上,服务第一”等服务理念出发,强调对客户工作的重要性,加强内部管理,进一步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教育培训,在实际工作寻求突破。

  (四)是创收能力进一步提高。

  去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度积极探索解决办法,利用好现有的有利资源提高创收能力。

  第二、公司内部管理方面

  (一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。严格执行公司的.各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团结协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。

  (二)是加强团队建设,努力提高员工素质。首先,进一步加强职工队伍的思想工作,

  促进员工思想观念的转变,在积极转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时安排员工学习,提供交流平台,在公司内部建立学习的氛围,通过培训学习不断提高员工整体素质,配合总公司的发展需要,尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队,为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

  关于就职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、老师及各兄弟系嘉宾代表;亲爱的同学们、朋友们:

  大家晚上好!

  我是彭仙灵,是材料与化学工程系第一届团总支学生会主席,能得到大家的认同我感到非常的荣幸与高兴。在这里,我代表全体团总支学生会成员向所有支持和信任我们的领导、老师、同学们表示衷心的感谢!在此,我承诺:我们一定会在以后的工作中用行动回报你们的支持和信任!

  材料与化学工程系刚成立,各种设施尚不够齐全,规章制度也有待完善,作为材料与化学工程系第一届团总支学生会主席,此刻我除了心情激动外,更多地感到自己肩上承担着一份重大的责任与压力。我将本着以身作则的宗旨,严格按照团总支学生会的各项工作职责,竭尽全力为全系师生搞好服务。

  俗话说“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我将要在这片更广阔的'天空发挥自己的才能。“欲穷千里目,更上一层楼”站在这一个更高的位置,我应该看得更远。因为我肩负起的是材料与化学工程系团总支学生会的荣辱,从此我代表的不再只是我个人,我的一切行动首先要从我系整体利益出发,从我们这个团队出发,处处为我系着想。我们要不断的去努力,去提高,做好我系领导老师的左右手,协助我系领导老师建设出我系崭新的面容。

  作为一名学生会主席,我想我应该从实处做起,带领大家去实施我系的各项建设方案,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

  首先,在团总支学生会成立之初,制定好各部门的工作职责。明确分工,各个部门将自己的工作及时落实到实处,同时在完成好本部门工作之余协助其他部门完成更多的建设。我们团总支学生会是一个团结、积极向上的团体,我们应秉承“团结就是力量”的一致目标,来高效地完成各项任务。

  第二,制定和完善团总支学生会的各项规章制度。我们要逐步地去制定和完善各项规章制度,让我系在各个方面都有着严谨的章程规定,纪律更加严明,规范化管理。

  第三,加强学生干部队伍自身建设,增强学生干部的凝聚力。

  为提高我系学生会的凝聚力、号召力和战斗力,更好地发挥学生会的作用,更好地开展各项工作,我们系将严格要求学生会所有干部,加强学生会班子的自身建设,以自己的模范行动推动全系学生工作更上一层楼。

  第四,加强宣传报导工作,鼓舞同学积极向上。宣传报导工作是团结、教育、鼓舞学生努力学习、锻炼成材的有力工具,我们要充分利用广播、版报、网络等行式,把在各个方面表现优秀的人和事,在全系和全院及时广为宣传,让他们受到表彰,得到重视,继续努力前进,也让广大同学从中受到感动,受到教育,掀起比、学、赶、帮、超的热潮,把全系同学的思想道德和文化科学素质提高到一个新水平。为此,我们要建立专门的通讯报导队伍,培训宣传报导员的写作能力,提供必要的采访写作物质条件,落实写作任务,并组织力量对重大报导题材进行攻关。

  第五,广泛开展群众性的文娱、体育活动,要树立文化理念,创建材料与化学工程系品牌。

  1、文艺方面是我系的薄弱环节,在这方面我们应加大力度挖掘系部人才,组建系文艺队。在我系文艺部的带领下,改革文娱工作体制,实施市场化运作,调动学生创办业余文娱经济实体的积极性,把群众性的业余卡拉ok、交谊舞、才艺大赛、文艺汇演等活动逐步开展起来,丰富同学们的业余生活,使我系在文艺方面争创质的突破。

  关于就职演讲稿 篇7

敬爱的老师,亲爱的少先队员们:

  在这新学年里,我当选为学校少先队大队委员。首先,我要感谢老师们的精心培育和悉心教导,第二我要感谢全校少先队员们对我的信任和支持,让我实现了梦寐以求的愿望——当上大队长。我身性活泼,虽然成绩在班里名列前茅,对工作有很强的责任感!

  我深知当少先队大队长责任重大,困难很多;但我相信自己,相信自己有能力胜任这项工作;正如一首歌中所唱的“爱拼才会赢”!在我的学习生涯中班干部给我带来的不仅仅只是荣誉罢了!最重要的是给我带来了一种良好的组织能力和处事不惊的`应变力!我对自己说“我会赢”!因为我信奉着一句话:也许我不是最优秀的,但只要我认真,用心去做,那么我一定是最出色的!

  大队长是少先队大队部一个职务的名称,是荣誉的光环,但不是骄傲的资本。今后我的行动准则是:好好学习,以身作则;遵纪守法,争当典范;团结同学,共创辉煌;当好助手,努力进取。要当好好学习的领头雁。让我们学校的少先队活动不断拓宽,不断延伸。队员们,我在就任大队长期间,我又将是大队部的一名服务员,要以强烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议,共同商谋议策,开展丰富多彩的活动,让队员在活动中取乐,在活动中受益,在活动中成长。作为大队长,我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈,有什么心事和困难,都可以来找我,我一定会尽心、尽力、尽责地开导和帮助。不时地开展批评和自我批评,秉公办事,当好队员的知心人。我还会当好一名精神文明典范的使者。大力宣传“劳动无荣”,把“学雷锋小组”推向社会,深入社区街道,让“雷锋”活在校园内外,活在我们每位队员的心中。队员们,让我们一起努力,共同进步吧

  关于就职演讲稿 篇8

  各位老师 、园长,大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长,是本园培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!

  首次以副园长的身份讲话,其实我的内心是忐忑的,因为,我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作,也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足,多给提些意见。当然,如果有需要帮助,我也义不容辞。

  目前正是开园时期,刚入园的孩子一般不好带,咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班,多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的,也是孩子与家长的首次分离。这种情形下,多数孩子与家长都会产生?分别焦虑?等种种情绪。这时候呢,我们各位老师首先要耐心,想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心,让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心,多跟家长沟通,让他们安心的把孩子交给我们。这段时间,各位老师辛苦了。

  咱们开园的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮,要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们,不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的

  时候,他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己,伤害到别人。所以,这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理,去做其他的事情。

  其次呢,就是孩子的健康生活。早晨从进园开始,咱们要做好晨检的工作,做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿,一定要当时询问他们的父母,是否需要喂药药,了解孩子的情况。 进入校园后,要提醒孩子把早点吃完。

  午餐时间可能是令各位老师头痛的时候,有些孩子挑食的厉害。看到不喜欢的食物 ,总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段,他们就算含在嘴里,淌着眼泪,也不愿意咽下去。我遇到很多这样的宝宝,用过很多的方法,效果显著的,就是 “乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的,可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟,开着的小火车,孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道,只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候,尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子,并让他欣然接受。很多类似这样的方法,需要我们去研究。

  曾经有位家长跟我交谈过,她说咱们的幼儿园很多工作没有做好,比如卫生方面,比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的`观点,但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好,很尽职。唯一的缺陷是,再如何干净整洁的教室,只要有孩子活动过,

  就显得比较凌乱。所以,重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生,并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人,做个文明的宝宝。生活自理方面的教育,具体的方案是…

  接下来,我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园,是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢,是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然,凡事都会有它的两面性。我们要做的,就是在得知孩子受知情况的同时,不施压于他们。不让他们厌烦学习,恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧,来处理了。

  当然我们也要找机会,多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察,来达到教育的目的。

  咱们的幼儿园去年刚刚创办,尽管在座的各位承受了不小的压力。但是,我们风雨同舟,在各位的努力下,我们幼儿园正不断的成长。最后,我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工,表示感谢。我认为所谓的管理就是合作,希望我们的合作,使得咱们这个幼儿园,这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。

  关于就职演讲稿 篇9

老师,同学们:

  大家晚上好。今天能站在这里,我有说不出的高兴,感到很激动,不仅是因为我能参加这次就职演说而感到荣幸,虽然我们当选,但内心还是诚惶诚恐的。不过,既然已经站到这个舞台上,我们将兑现我们的青春诺言。

  就这段时间来看,我做的宣传工作还有很多不足。自己没有认清作为一个宣传委员所应做的事情,由于我的疏忽使得这段时间班级宣传工作做得不好,还请老师和同学们原谅。通过这几天的`锻炼我也学会了很多,以后我会认真地把班级宣传工作做好。

  宣传工作对我来说是一个全新的挑战,我深知:我个人的力量是有限的。我渴望得到大家的鼎力相助,大家有什么好建议,请告诉我;大家有什么困难,请告诉我。我一定会用最大的努力来做好宣传工作,我将坚定站在大家身后,呐喊、鼓劲、加油…我今天干得不是很好,相信我的明天会更出色。

  谢谢大家。

  关于就职演讲稿 篇10

各位老师,各位同学们:

  大家好!

  我是五年一班的王迈达。今天,我的心情特别激动。首先,作为学校新一届少先队大队长,请让我代表新当选的全体大队委成员,感谢老师们的精心培育和悉心指导,感谢全校同学们对我们的支持和信任!

  大家知道,从我们举起右手宣誓的那一刻起,我们就明白,红领巾是红旗的一角,是无数革命先烈用生命换来的,我们少先队员是祖国的花朵,是祖国的未来,我们将在红旗下茁壮健康成长。而今,我们的老师对我们倾注了无比的爱,同学们更是对我们予以支持和信任,我可以大声的说:老师、同学们,我们大队委不会辜负你们的期望!

  我就任少先队大队长,将严于律己,以身作则。时时要求自己“待人正直、办事公正”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”。我们大队委所有成员做到团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。我将带领大队部委员们自始至终地遵循“一切为大家”的原则,愿意为大家服务。在就职期间,我们将在老师的指导下开展各项有意义的.活动,努力使大队部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,出色地完成学校和老师交给我们的任务,脚踏实地,全心全意地为同学服务。

  今天在这里,我要说的是:是花,我们就要开放;是树,我们就要长成栋梁;是石头,我们就要去铺出大路;既然是大队干部,我们就要成为同学们中出色的领航员!

  最后,我衷心地希望大家在新的学年里,好好学习,天天向上,让胸前的红领巾飘扬得更加鲜艳!

  关于就职演讲稿 篇11

  尊敬的学校领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  在10月12日少先队建队日之际,很高兴能够站在这里,和大家一起参加实验三小的少先队建队日活动。

  首先,感谢学校领导、老师和同学们给我的宝贵支持,在这次实验三小少先队大队长的竞选活动中,我荣幸地当选为学校少先队副大队长。

  谢谢大家!

  记得一年级的时候,我光荣地加入了少先队,开心地戴上了鲜艳的红领巾。从那个时候开始,少先队大队部成为我在学校里向往的去处;从那个时候开始,高年级的大队部的哥哥姐姐,成为我最希望成为的人;从那个时候开始,我的心里,有了一个美丽的梦想。

  今天,美梦成真,我愿意和每一个人分享我的快乐和开心!

  团结每一个同学,刻苦学习,勤奋善思的我们是快乐和开心的;

  不断完善自己,学习舞蹈,学习绘画,学习跆拳道等各种特长,努力为大家呈现完美自我的我们是快乐和开心的;

  积极争做老师的小帮手,努力为班级争取荣誉的我们是快乐和开心的'。 不同年级的我们,拥有不同年龄的精彩,让我们为自己加油!

  做为少先队副大队长的我,一定不辜负大家的信任,我会以身作则,和大家一起,共同进步,共同成长;

  当同学之间发生矛盾时,我会积极主动地调解矛盾,化干戈为玉帛;

  我会带领大家,为有困难的同学奉献爱心,做更多有意义的事情;

  我会协助大队部老师,团结实验三小的所有少先队员,处理好少先队的各种事情,为学校争光。

  选择明媚春光,我们播种片片希望;选择秋高气爽,我们收获累累硕果!在以后的学习生活中,我一定会严格要求自己,为同学们树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们学校一定会成为一个更加团结向上、积极进取的优秀团体!

  小小的我们,有大大的梦想。为了我们每一个人的梦想,也为了我们共同的中国梦,让我们一起加油吧!

  我的发言完了,谢谢大家。

  关于就职演讲稿 篇12

  同志们:

  刚才贾部长宣布了新的人事决定,我表示坚决拥护,在来报到之前,我和省局的几位同志到各地转了转,也与基层的一些干部聊了聊,感觉到现在的整个工商系统,上上下下弥漫着一股邪气,笼罩着一团乌烟瘴气,基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气。很多人基层为自己是一名工商干部而感到耻辱,有的还含泪问我:干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊!为什么会出现这种现状?在座的你们有没有想过?难道跟自己一点关系都没有?一点责任都没有?

  好端端的一支队伍带成这个样子,令人心痛哪,同志们!现在中央提出要建设和谐社会各级各部门都在抓落实,有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号,但你们都是怎么执行的?怎么落实的?上班忘还胸卡要效能告诫,上厕所没挂去向牌也要效能告诫,鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分,处处制造矛盾,时时制造对立。对自己单位的成员不是去关心他爱护他,而是像对待仇敌一样唯恐整不死他!这样的组织值得信赖吗?能和谐吗?会有凝聚力吗?现在有些人当上了小小的科长、局长,就跟过去的地主恶霸似的,想怎么干就怎么干,想怎么骂人就怎么骂人,把所在的单位当成是自己的家一样,惟我独尊,为所欲为。。。。你们知不知道现在的基层干部有多少是拿着几百块钱的工资在养家糊口?有多少是穿着破旧制服在低头做人?你们为他们的困难想过办法了?为他们的待遇提升过了?

  创新提升我并不反对,但行政执法机关又不是什么公司的'研发机构,哪来那么多的创新?法律是全国人大制定的,国务院都没有权力变更,你一个省局、市局,随随便便出一份文件,居然就可以以所谓创新名义把法律条文给废了,是谁给你这么大的权力?

  听说过食品安全监管三道防线吗?国家有专门的食品监督机构,你硬要削尖脑袋往里钻,把全部责任揽在自己身上,结果经营者出了问题,是我们干部的错,哪的这样的道理?他要是违法按法律法规处理就是了,凭什么要株连我们的干部?我们的职责就是去监管经营者有没有守法经营,他违法了,我们及时的去处罚他,而不是要我们去工他受过。我干工作也有几十年了,还从未见过有这样的单位,在如此绞尽脑汁的算计自己的干部!我看你们有些人,是自以为高高在上,很了不想,整天躲在办公室里闭门造车,三天两头发恐吓性文件,一会儿要下面做这做那,一会儿要检查这检查那,不管基层死活,完不成任务就动辄通报批评效能告诫、追究责任!简直比*还*!

  我们都扪心自问下吧,同志们,有这样当上级的吗?基层同志经得起这么折腾吗?我现在问你们一个简单问题,你们当中有谁知道一个基层工商所,今年已经收到多少份上级的文件?不知道吧?我来知道你,499份,仅仅是六个月时间,每一份文件都要求精心组织、限期落实、认真总结,还得立竿见影!现在我只要求你们给我读一遍。看看要花多少时间?一个基层所七八号顶多十几号人,要管少则几百、多则几千的经济户口,要登记发照、要市场巡查、要年检贴花、要执法办案、要建立档案、要录入案管。还有没完没了的早间、午间、晚部等各种五花八门的行动,一年下来要行动一两百次,现在还搞什么准军事化训练,我看你们就差点没要他们的命!他们受得了吗?同志们,他们也是人哪,不是什么三头六臂的怪物,你们有没有摸一摸自己的良心何在?难怪下面的干部个个埋怨说:上头发文件就跟雪片似的;布置行动就跟波浪似的;要起材料就跟催命似的;下来检查就跟老爷似的!在你们的淫威下,他们花了那么多心血统计的报表、录入的资料、撰写的总结,你们都打开了?过目了?

  关于就职演讲稿 篇13

尊敬的领导、教师、亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,我专业新一届学生会成立了。

  学生会是是切实为同学们服务的团体,新一届学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使我专业学生会提升到一个新的发展平台。为此,我代表新一届学生会全体成员向大家作一下工作设想和决心:

  首先,抓好基础工作,垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全专业全方位的运作。过去,我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

  第二,丰富第二课堂的活动,打造学生精品社团。作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,我们的社团将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全院学习,让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知、个性和能力。

  第三,营造精神家园,丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,使我专业的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的'挑战。

  学生会是服务广大同学的集体,是同学们的家,我们每一位学生会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为同学服务、为本专业学生会的发展尽一份力的愿望,在团总支老师的具体指导和帮助下,在“严谨、求是、务实、创新”的院风鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

  最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”

  关于就职演讲稿 篇14

  各位老师、同学:

  大家好!因为获得大家的支持,我很荣幸在少先队大队部担任副大队长一职,在此,我衷心地向大家表示感谢。

  在担任副大队长一直期间,我会努力让自己成为一个合格的'对干部。在学习上,我会更加严格的要求自己,做到课前预习,课后复习,积极思考,敢于质疑,勇于创新,让自己的成绩更上一层楼。在工作上,我会虚心向有大队部工作经验的同学学习,力求在最短的时间里熟悉掌握作为副大队长的责任和义务。与大队部的其他成员团结协作,共同努力将大队部建设得更好。

  我有决心,也有信心做好副大队长的各项工作,请老师同学们看我的行动吧!

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