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用爱定位角色班主任工作心得
谈到班级管理,我们就会说到爱每一个孩子,可是在我们平时的工作中,提到调皮的孩子,提到智力差的孩子,提到注意力不集中的孩子,有多少班主任能做到心平气和呢?恨铁不成钢的思想对孩子们来说就是欺压,以我们的高度来定为孩子,让本性天真的孩子变得少言寡语,让活泼可爱的孩子变得呆若木鸡,让童年的游戏变得屈指可数,让大人的唠叨占据了孩子们的大脑,想想我们的管理,是不是爱的不理智呢?
班主任,班级管理的主人,有责任让没一个孩子健康快乐的成长,积极主动的系,要避开前面所说的,在完成这一责任,我们要给管理定好位,爱是中心,我认为:
一、爱的融入。每一位孩子都渴望老师能看到自己。那么,我们就努力让自己融入每个孩子的内心。一个微笑,一个眼神,一次抚摸,一次谈心,都能让孩子兴奋起来。我们不妨在走进教室时,先别走上讲台,先在孩子们中间转一转,用我们智慧的眼睛,发现孩子的变化,比如孩子穿了新衣服,你说句赞扬的话;孩子理发了,你赞扬他一句;孩子坐得端正,你让大家向他学习;孩子衣领不正,你伸手帮忙……看似平常事,却能让孩子打起精神上课,心情好了,学习起来也就轻松愉快。
二、爱的理解。正视孩子的问题,孩子犯错误是极其平常的。如孩子完不成作业,我们应允许他们说明理由,即使是假的,也要先给予信任,等再出现这类错误时,抓住孩子的谎言,进行正面教育,以自己的关爱让孩子明白自己的欺骗是错误的。不妨试试在下次布置作业时,统一的前提下,单独再找不完成作业的孩子谈一谈,商量减少一小部分,孩子会觉得作业少了,心里轻松了,就不认为是负担了。等少量作业可以如期完成时,再激励孩子:“相信你,也会像别人一样把作业全部完成,你可以吗?”我想他们的回答一定是肯定的。
当孩子打架时,我们应该做和事佬,而不是法官。让任何一方都觉得老师不偏袒对方,乐意为他们服务。孩子们的是非不强,但是心里抗拒是有的。往往都先说别人的问题。我们要认真倾听,站在每一个人的立场上说句好话,都能让孩子激动的心平静下来,气氛融洽了,再调解就轻而易举了。
三、爱的细致。班内无小事。这是我做班主任以来一直的观点。培养好班级助手,相当于自己多了几双眼睛,眼睛多了,看得自然就全面了。助手的每一次汇报,我们都要放到心上,并落实到行动。好事、坏事都要如此,这样才能让助手有工作动力。我们也要勤转、勤看、勤总结、勤交流。事无巨细,孩子会觉得自己被关注着。如孩子们在游戏时,我们加入其中,我们可以谦虚一点,甚至故意犯错误,借此机会表扬孩子的聪明灵活。他们会非常开心。感情好了,以后我们的班级工作也就好开展了。
孩子们是有思想的人,不是物体,也不是神,班主任是班级管理的主人,而不是统治者,摆正好各自的位置,才能让我们的管理更有效,爱一定要互爱才为真爱啊!
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