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暑假期间教师培训学习心得
一、数字化考核的重要性
围绕“数字化考核”的主题,管斌全教授深刻阐明了对教师进行数字化考核的重要性:解开教师管理难题、解开绩效工资难题、解开评优先进难题和解开教学质量难题,并以具体事例进行阐述,整个流程简洁凝练,实现了培训的高效化。
二、数字化考核的措施
当今社会是一个大数据时代,针对学校的教师考核,管斌全教授提出了以下几个论点:一切工作都应考核、一切人员都要考核和一切考核都要用数据说话,遵循“多劳多得、优劳优酬”的原则。
三、在数字化考核中追寻教师的幸福感
所谓“学高为师、身正为范”,教师职业有四种境界:第一是让学生瞧得起的老师;第二是让自己心安的老师;第三,是让学校骄傲的老师;第四,是让历史铭记的老师。一个人,在一个地方被人们记在心里是很了不起的。通过“数字化考核”,可以充分调动教师工作的积极性,提升团队效率,并获得职业所带来的幸福感。
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