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工作中无小事读后感
读完一本名著以后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，这时最关键的读后感不能忘了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编整理的工作中无小事读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作中无小事读后感1
“我重视工作中的小事吗？”“我把每一件小事做好了吗？”读了陈满麒著的《工作中无小事》，让我再一次受到启发。其中一篇‘环大西洋’号海轮失事的故事，讲的是船上有21个人，从第一位船员违反规定私自购买了一个台灯起，到第二位船员明知同事是违反规定的行为却没有制止，以及巡查人员没有巡查到位，负责检查的人员对细节方面不重视等，最后因为这些非常细小环节的失职，使当时最先进船只，在海况极好的海面上沉没。这事件使我感觉到，大事故往往由细节上的小事引起，对细节问题的不重视，正是我们的致命弱点。由此我想到了我们7月23日晚发生在甬温线特别重大铁路交通事故，事故反映出的设备质量、人员素质、现场控制等问题，说明铁路部门的.安全基础还比较薄弱，这些问题反映出铁路部门的安全管理不到位，就是这小小的失误，造成了多少家庭的破碎。
“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事作好就是不平凡。”海尔集团的总裁张瑞敏曾这样说。是啊，对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此我们要倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。大量的工作，都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复。这些事做成了、做好了，并不见什么成就；一旦做不好了、做坏了，就使其它工作和其他的工作受连累，甚至把一件大事给弄垮了。在做事的时候，我们应该严格的要求自己，我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好的完成，没有责任心的人，即使他再有能力也不可能为单位创造更多的价值。
小事中能反映出大问题，小环节中也有大学问，希望我们在工作中能注意到每一个细小的环节，让我们对待工作中的每一天，认真做好工作中的每一件小事。
工作中无小事读后感2
趁着五一假期从书架里取出《你在为谁工作》，信手翻到第六十四页《工作中无小事》这篇文章，开头的两段话让我感慨不已：
“作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目地相信”天将降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功，做到位就很不简单了。
”把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。“
诚然，外交无小事，在任何工作中亦无小事！美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范：他从一个普通的杂工做起，经过多个岗位的历练，在做好每一件小事中获得了成长，并最终成为”汽车王国“里最年轻的`总领班。
这是一件很不容易的事情，也是一个”漫长等待“的过程，甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解，但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。
工作中无小事！我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。如今我刚好三十而立，精彩的人生也刚刚拉开序幕，不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地迈进！
工作中无小事读后感3
在人们的潜意识里，对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价，已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好，甚至干脆就不去做。我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。其实，在日常工作中，几乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人们失败的主要原因。
对每个人来说，工作应该是义不容辞的责任，而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外，还要注重细节。把工作做到完美，以最高的认同感和满意度来要求自己，这就要注重细节，注重工作中的小事情。把小事当回事去做，体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作，重视工作中的小事与细节，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入热情，我们会发现，其中蕴涵着极大的'乐趣。把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节，把工作当作乐事去做的人，将小事做细致，不仅能学习到知识，而且必将在做小事中发现机会，最终走上成功之路。
无论做哪种工作，不注重细节，忽视小节，都会给单位及个人带来负面的影响，甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的前提。
很多时候，一件看来微不足道的小事，却能改变人和命运。工作中无小事，这首先要求我们极具责任心，不放过每一个细节，认真去对待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心态，去除贪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯，那么，也就培养了我们的责任感，从而与优秀、成功同行，最终成就大业。
我想告诉每一位工作中的人，不仅要努力工作，还要认真对待工作中看来微不足道的小事，从工作细节中学习知识，要知道并了解工作中没有真正的小事可言。
工作中无小事读后感4
我读了《工作中无小事》后，触动颇深，书中讲到“我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关注他们管理细节的用心！”是的，我们普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。当今社会的现实情况是，太多的人总不屑顾于小事和事情的细节，自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来”，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在的岗位的每一件事做成功，做到位就很不简单了。而有的`朋友以为做了大官才能做大事，或者只想做大事，最终肯定成不了大事，因有其职斯有其责，有其责斯有其忧。如果力不及所负，才不及所任，必然祸及已身，导致混乱。相反，如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。所以，只有关照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功就是在平凡中做出不平凡的坚持，并养成长期对待工作的认真和精细的态度。海尔总裁张瑞敏曾说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
“一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。” 这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。 泰山不让土壤，故能成其大；江海不择细流，故能就其深。由于对细节问题的高度重视而长盛不衰的优秀企业也不在少数。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。因此，要积极倡导：花大力气做好小事情，把小事做细。在工作中我体会到认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作，你每天就会尽自己的能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。正所谓书中所讲的“每个人素质提高一小步，民族素质将提高一大步”
工作中无小事读后感5
工作是长期的、细致的，由不得你对它的轻视。千里之堤，溃于蚁穴！就是这些所谓的小事情，由于各种因素的影响与制约，没有达到预期效果，其最终结果是造成了工作上的被动，影响了单位的形象，更可能造成更大的不可预知的后果。工作中无小事我看过全书，对本书中的一个故事印象特别深刻：
那是一件发生在1485年的真实的故事。英国国王查理三世准备和兰凯斯特家族的亨利决一死战，以此决定由谁来统治英国。战斗打响之前，查理派马夫装备自己最喜欢的战马。马夫发现马掌没有了，于是，他对铁匠说：“快点给它钉掌，国王希望骑着它打头阵。”“你得等一等，”铁匠回答，“前几天，因给所有的战马钉掌，铁片已经用完了。”“我等不及了。”马夫不耐烦地叫道。铁匠埋头干活，从一根铁条上弄下可做四个马掌的材料，把它们砸平、整形，固定在马蹄上，然后开始钉钉子。钉了三个马掌后，他发现没有钉子来钉第四个马掌了。“我缺几个钉子，”他说，“需要点儿时间砸两个。”“我告诉过你我等不及了。”马夫急切地说。“没有足够的钉子，我也能把马掌钉上，但是不能像其它几个那么牢固。”“能不能挂住？”马夫问。“应该能，”铁匠回答，“但我没有把握。”“好吧，就这样，”马夫叫道，“快点，要不然国王会怪罪我的。”铁匠凑合着把马掌挂上了。很快，两军交上了锋，查理国王冲锋陷阵，鞭策士兵迎战敌人。“冲啊，冲啊！”他喊着，率领部队冲向敌阵。远远地，他看见战场另一头自己的几个士兵退却了。如果别人看见他们这样，也会后退的，所以查理策马扬鞭冲向那个缺口，召唤士兵调转头战斗。
他还没走到一半，一只马掌掉了，战马跌翻在地，查理也被掀翻在地上。国王还没有抓住缰绳，惊恐的马就跳起来逃走了。查理环顾四周，他的士兵们纷纷转身撤退，敌人的军队包围了上来。他在空中挥舞宝剑，“马！”他喊道，“一匹马，我的国家倾覆就因为这一匹马。”他没有马骑了，他的军队已经分崩离析，士兵自顾不暇。不一会儿，敌军俘获了查理，战斗结束了。
这个故事的确发人深省，一个国家的覆灭只因为少了一个小小的马钉。正如歌谣所唱：丢失一个钉子，坏了一只铁蹄。坏了一只铁蹄，折了一匹战马。折了一匹战马，伤了一位骑士。伤了一位骑士，输了一场战斗。输了一场战斗，亡了一个帝国。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。轻视工作中的小事、不注重细节的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的煎熬，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好每一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，唯有心中装满责任的人，才能够发现，能够做好。我是一名普通的教师，工作中没有什么惊天地泣鬼神的大事，基本上都是一些琐碎的小事，大部分时间在处理人与人之间的关系。每天面对的是一群小孩子，如何使他们的身心、智力和思想都能健康快乐的成长，是一个值得探讨的.话题。我相信那么多专家在研究，肯定能研究出来的。自己在工作中还是比较强调细节的。比如，每天早自修早读的时候，如果学生来的相对比较晚了，我就让坐在班级后排的学生从教室的后门进入，免得分散已经开展早读的学生的注意力。在上课的时候，我强调学生应该将自己的一些学习用品放入桌肚内，免得学习用品不小心掉落影响了全班学生的学习。使用橡皮，我也是指导学生正确使用和保养它的方法。但是，对比前面几届的学生，感觉现在的学生自理能力还是非常欠缺的。采用同样的教育方法，甚至投入更多的精力，教育效果反而不是那么明显？这使我联想到了安全教育工作。为什么现在比以前做的更多，抓的更细，但是安全事故还是时有耳闻？为什么教育了那么多年，整个中华民族的素质还是那么差，连不乱扔垃圾的小事都做不到？这类问题的解决，似乎要跳出工作的范畴，才能把问题想得更清楚。
在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的优秀员工的工作态度，那能不能把它运用到我的工作去呢？我的可以坚定的回答：“能”。工作中无小事！我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的迈进！教育好孩子是我们最大的责任，珍惜孩子们的每一个疑问，鼓励孩子们每一个新奇的想法，挖掘其中所蕴涵的教育价值，你就会发现我们的教育无处不在，无处不有。
工作中无小事读后感6
自从开始参与读书活动以来，我每天都会花一些时间专门阅读。其中，《工作中无小事》这本书给我留下了深刻的印象，让我对自己的工作有了全新的认识。在阅读过程中，我认识到了工作中每一个环节都非常重要，即使是看似微不足道的小事情也不能忽视。我深刻理解到，只有对待每项工作都充满热情和责任感，才能在职场上赢得更多的信任和机会。
书中说道：每一个人的工作都是由一些看似琐碎的小事组成，但这并不意味着我们可以随便应付或漫不经心地对待它们。因为在工作中，没有所谓的小事。成功者和我们一样，也是从做着同样简单的小事开始起步的'，唯一的区别是他们从不认为自己所做的事情微不足道。因此，我们也应该珍视每一个小事，因为它们会构成我们的大业绩。
其实，每个人的工作都是由许多小事构成的。士兵需要完成队列训练、战术操练、巡逻以及枪械的擦洗等任务；饭店服务员需要对顾客微笑、回答问题、打扫房间、整理床铺等；而你也许要接听电话、整理报表、绘制图纸等等。你是否感到这些任务让你感到无聊、毫无意义，从而失去了精神？你是否因此而敷衍应付，出现了懈怠情况？请记住：这是你的工作，每项任务都重要。如果想将每个小事做到完美，就必须付出热情和努力。
我们常常会抱怨现在的工作，觉得自己做着毫无意义的琐碎事情。然而，当我们忽略了那些所谓的“小事”时，我们也就忽略了它们所代表的重要性。其实，每一个岗位都是平凡而重要的。读到这里，我深感我们需要开始珍惜自己的工作，并从其中体会到其中的价值。
就拿文员的工作来说，日常工作就是：接电话、写报告、整理资料、做考勤、整理资产、体系改进工作、汇总各类检查报告或评估表格等等等等，她们一味的传达、沟通、协调，有的文员因为部门分布较多，一件事要重复好几遍，光打几通电话就已经气喘吁吁。你可能会说：发邮件不是就可以了吗？很多人因为忙或者其它各种原因，不能及时的收到或看到邮件，导致未能及时收到部门工作要求，影响工作效率。为做好工作，就要多方考虑，尽量传达到每一位要传达的人员，保证部门的工作质量。工作中无小事！虽然每天都在接着电话。
工作中无小事！我们会努力做好每一件事情，认真完成每一项工作，为公司，更为自己而努力！
工作中无小事读后感7
记得高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯。”确实，“读一本好书，就是在和许多高尚的人谈话”，能够启迪人们的智慧，净化人们的心灵。《你在为谁工作》和《工作中无小事》这两本书后，让我对此有了更加深刻的体会和感悟！
是啊，我们在为谁工作？这是我们必须直面和正确回答的问题，否则我们就会象《你在为谁工作》中那个建最后一栋房子时马马虎虎、偷工减料的可悲的木匠，亲手埋葬自己的幸福甚至是生命。《你在为谁工作》这本书，让我清楚地看到一个“只为别人工作”的人的凄惨命运，更深刻地认识到“只为别人工作”这种观念具有何等巨大的危害性。试想，如果这个木匠知道这最后的一栋房子是为自己而建，他还能这样漫不经心吗？然而，可悲的是，这个手艺超群的木匠却仅仅把自己定位成“一个为别人工作的人”，那么，他的工作忠诚度自然会减损、责任心会随之缺失、敬业值也相应地降低！一个对事业不忠诚、没有责任感、不敬业的人，怎能不受到命运的嘲弄，怎能不铸成他人生中难以弥补之大错呢！
我记得一位哲人说过：播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运！我们每个人都可能是这个木匠，我们都是自己命运的播种者，今天我们所做的一切，都会深深地影响到自己将来的命运。试想，如果无论在哪个岗位上、无论做什么工作，我们都视之为是在为自己工作，是在为自己的事业奋斗，把自己当作单位的主人，所有的工作都是自己的分内事，凡事想在先，凡事做在先，主动为成功想办法，不为失败找理由！我们还会不会总觉得自己付出的太多、得到的太少？还会不会需要别人告诉我们应该做什么、不应该做什么？还会不会争功诿过、争名夺利，甚至以事不关己、高高挂起的态度去工作？
当你做出了正确的抉择，成为一个为自己工作的人时，你就会发现，你能会体会到工作给你带来的无限乐趣与满足，你就会成为事业的主人！很自然的`，你就会对自己，也对大家说，在我的工作中，真的没有小事。
我们不妨来看个具体的事例：“每桶四美元”，这几个字简单不简单？这件事小不小？而洛克菲勒正是把老板的事业当成自己的事业，他把自己定位于是在为自己工作，每次与人合作时总在写上“每桶四美元”这几个字，他才把自己与其他员工区分开来，最终成为了石油大王！这是小事吗？
当然不是。正所谓“以小见大”、“见微知著”，任何一件大事都是由众多的小事积累而成，忽略了小事就难成大事。就拿我们银行来说，有人说，银行工作不外乎“收收放放，点钞记账”，千篇一律，周而复始；不过是统计不完的数据、理不完的帐，枯燥得近乎机械，乏味得让人再没有一点激情！然而我说，银行工作无小事，一张存单，一笔汇票，无不关系到国民经济运行血液的畅通，无不涉及到金融系统的整体安全！可以说，银行工作中，任何一个细节都事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的决定或举措都会通过放大效应而给整个金融系统带来重要影响，都可能关系全局的成败。
正如海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次；可是如果让一个中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到了第三天，可能就只会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之！”有鉴于此，张瑞敏所说：“不简单，就是将简单的事做千遍万遍，直到做好；不容易，就是将容易的事做千遍万遍，直到作对。”
这是一个浮躁的社会，每个人都有一颗躁动的心。尤其是年轻人，个个都觉得自己才华横溢，应该做更大更有意义的事，因而，常有怀才不遇的忿愤，不屑于去做那些被认为小事、琐事的工作。然而古人说过，一屋不扫，何以扫天下！“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”几千年的文化积淀告诉我们，每一个想成就一番事业的人，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而那些眼高手低的人，是永远干不成大事的。
掩卷深思，我深深地体会到，如果你一心渴望伟大、追求伟大，而忽略小时，忽略细节，那么伟大定与你无缘；如果你甘于平淡，认真做好每个细节，伟大就会不期而至。这并不是造化弄人，而正是细节的魅力！这个世界是以深度而不是数量来衡量人的价值，让我们综观那些成功者，他们的共同特点，就是都深刻地明白自己是在为谁工作，他们能自动自发地、不找借口的工作，能以认真严谨的态度去做小事情，能够抓住工作中的每一些细节！
著名生物学家达尔文说：“物竞天择，适者生存”。在这个竞争的年代，我们最大的对手是自己，是自己的懒惰、狂妄、贪婪和怯懦！当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们牢骚不断、满腹怨言的时候，就必须要停下手中的工作，静静反观内心，思考这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”只有我们做出了正确的回答与选择。
当我们调整好心态，为自己工作了，我们就会收获责任、忠诚、敬业，并把他们作为提升我们事业的最坚固三角架！是的，只有用对自己负责、对人生负责的态度，不断地激励自己进步，做好工作中的每一件小事、每个细节，砌好每一块砖、钉好每一块木板、垒好一面墙壁……我们才能不被残酷的竞争法则所淘汰，也才能籍此为自己构建一个完善的人生，才不会在蓦然回首时而备感遗憾！
工作中无小事读后感8
在生活中，零碎的小事让你感到头疼；在工作中，繁忙的事情让你觉得压抑。在本次师德培训时，园领导推荐了《工作中无小事》一书，虽然只是简单的点一下，但是在我心里早已烙下了深深的“痕迹”。于是，在利用暑期休息时间，进行了《工作中无小事》的学习。
在看了这本书以后，使我联想到另一本书，那就是《细节决定成败》。虽然书名不一样，但是它所包含的内在意义却是相同的，汪中求先生所讲的“做事不贪大,做人不计小”这句话给了我心灵极大的震动,而且他们那种重视细节,把小事做细的精神也使我终身难忘！更重要的是让我从中也受到了不少启迪：
我，是一位年轻教师，在许多的问题上还缺少着更深、更细致的思考，在处理复杂事情时还有些不妥当的地方，不过正因如此，我更要认真、努力、坚持，从身边的小事做起，从每一个细节着手，相信会有不小的收获！那该怎么做呢？以下是我一些不成熟的想法：
一、观察到位。
在幼儿园里，每天的日常工作都是那么的平凡而又琐细，但是每一个环节却是跟幼儿的健康成长、快乐学习紧紧相连。作为青年教师，更是要从小事入手，做到“眼明手快”、观察细致。如：早上，教师肯定要精神饱满，并且要热情接待每位幼儿，不能有丝毫的“马虎”，也不能像一个“摆设”或是一个“木头人”站着一动不动，而是能认真负责，观察今天的孩子心情怎么样？表现有什么异常？如果发现孩子有带危险物品要及时处理好，避免有不好的事情发生。另外还有很多，像——游戏时注意孩子的活动量；每天都要观察孩子们的.身体状况；观察孩子与同伴间是怎么来处理各种小事情的；午睡及时要帮孩子盖好被子，观察孩子是否在“装睡”；放学检查孩子的衣物，看看还有什么没有带的……虽然这些都是小事，但是你能认真看待，就会在你身边观察到。
二、用“心”发现。
在我们的生活中，工作中，在我们的言谈举止中，甚至是你的一个神情、动作中，都会有“细节”的存在。而这本书中强调,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细,做透。
当然，这也需要我们用心去发现才行。有时，我也会想，我今天做的好吗？孩子们学到了吗？一些小事真的做对了吗？为什么有的人能够把事情做的很完美，而我却这样那样的不好呢？……作者在前言部分也说到,“当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与‘胜任’、‘优秀’及‘成功’同行”。虽然在一刹那间，我有很多的想法，但是最多让我想说的是：小事成就大事,细节成就完美。不是说每一个有成就的人或是一名骨干教师、名师也好，都不是一步登天，关键在于他们能注重细节,认真对待每件事，不怕小事做不好，而是要把小事做到位。我想这就是成功的重要秘诀吧！
三、在“小事”中“长大”。
海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想对于教师来说也是一样的。在专业方面，不单单是“我会了”“这很简单”，而是在这个程度上找出“特点”。如：上课。在这之前，如果你没有很好的去准备，备课，设计，思考，那你可想而知，这堂课的效果就不会和你预想的那么丰富、有趣，说不定还要糟糕，什么教具准备不充分，教案设计思路混乱，没有层次性，目标没达成，孩子没学会、难理解……其实，反过来想想，你能注意到每一个细节，认真做好每一件小事，你就是一位有准备的好老师。
相对作为一名年轻教师，对于一些小事或一些环节都不会那么重视，而如今虽然谈不上对这本书的理解深度有多少，但是我能通过学习认识到做好小事的重要，相信这将是我一个好的起点！最后我想引用书里的一句话：“用100%的热情做1%的事”。在今后的工作中，我会从细处着手,小事做起,把工作做细、做好。因为“一百分等于一百个一分相加”,只要把每一分都做细，认真按要求完成，那么我相信成功之手就会与我们紧握一起！来吧，用我们那能干的双手，甜美的笑容，会“发光”的眼睛，还有那机灵的头脑，一起为我们的教育工作增添色彩吧！
因为我坚信：小事决定成败！
工作中无小事读后感9
自读书活动开展以来，每天都会安排点阅读时间。在这段时间的学习中，让我感触最深的就是其中名为《工作中无小事》一段章节，它让我对自己的工作又有了新的认识！
书中说道：每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。
其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事；饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事；你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神？你是否因此而敷衍应付，心里有了懈怠？这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。
朴实而又中肯的话语，却道出了我们不愿面对的事实。我们大多数人总是在抱怨现在的工作，却又忽视或不重视工作中的那些“小事”。读完这段章节，让我感慨颇深！我们应该从现在开始重视我们自己的工作，因为我们每个岗位都是平凡而又重要的！
就拿文员的工作来说，日常工作就是：接电话、写报告、整理资料、做考勤、整理资产、体系改进工作、汇总各类检查报告或评估表格等等等等，枯燥而又乏味！她们一味的传达、沟通、协调，有的`文员因为部门分布较多，一件事要重复好几遍，光打几通电话就已经气喘吁吁。你可能会说：就这点小事，发邮件不是就可以了吗？但事实是，很多人因为忙或者其它各种原因，不能及时的收到或看到邮件，导致未能及时收到部门工作要求，影响工作效率。为做好工作，就要多方考虑，尽量传达到每一位要传达的人员，保证部门的工作质量。工作中无小事！虽然每天都在接着电话，但是正是这些普通的举动，协调了员工的各类问题，沟通了各部门之间的芥蒂，衔接了整个部门的日常运行。
工作中无小事！我们会努力做好每一件事情，认真完成每一项工作，为公司，更为自己而努力！
工作中无小事读后感10
《你在为谁工作》是一本激人奋进的好书!这本书篇幅不长、字数也不多，短短一百六十多页，但讲述的每个故事典型而富有趣味性，阐述的每个道理言简意赅而引人深思。读完它，让人有一种荡气回肠的感觉!
书中有许多让我惊喜的地方，里面的篇章犹如一堆堆七彩石，每一块诱发着神奇的光彩，让人爱不释手。我认真从第一章“为什么要努力工作”，逐一拜读到第五章“从优秀到卓越”，内心的激情似乎燃烧到了沸点!它简直就像一个完美的胚胎，纵使我想挑点什么毛病，好比从鸡蛋里挑骨头还难。阅毕，我掩卷而思，心情久久不能平静下来!
这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我想，人生离不开工作。工作是一件非常有意义、有价值的活动，一个人抛除他的童年、学习、生活和休息时间，人生的重要意义寓于工作之中，在工作过程中度过。工作不仅可以帮助我们解决房租、吃饭和穿衣带来的经济压力问题，还可以历练我们的品性，施展我们的才华，实现我们的人生价值。无论我们对人类进步的贡献是大是小，但都作为对人类社会整体意义上的进步而客观存在。也无论我们身处何岗何职，都应该扪心自问“你在为谁工作?”往小的说，它是一种“明理”之举，因为只有“大家”才有“小家”;往大的讲，它也是人生职业生涯规划的要素之一，因为“小家”要通过“大家”才能实现。
在这本书里，《工作中无小事》这篇文章让我感触颇深，特别是前两段话让我感慨不已：
“作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目地相信‘天将降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在岗位上的.每一件事做成功，做到位就很不简单了。
把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
诚然，外交无小事，在任何工作中亦无小事!美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范：他从一个普通的杂工做起，经过多个岗位的历练，在做好每一件小事中获得了成长，并最终成为“汽车王国”里最年轻的总领班。这是一件很不容易的事情，也是一个“漫长等待”的过程，甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解，但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。
上述两段话说到我的肺腑里面，而汤姆·布兰德的事迹更是让我感同身受。只不过汤姆·布兰德笑到了最后，而我则经历了一些波折。记得刚大学毕业的时候，我受聘到新竹路一家中央直属机关后勤部担任一名综合管理员，平时的工作就是负责机关生活区的水电抄收、房租登、环境绿化、安全保卫、住户牛奶订购等。兴许是处于好奇阶段，一开始我表现得积极主动，可圈可点，很受领导的赏识。可惜没过多久，我浮躁的心理表现出来了，对整天干这些小事颇不耐烦，进而在毫无预警的情况下，擅自离开原单位想以“技术协作”的身份去香港镀金……最终，残酷的现实把我打回了“原形”，竹篮打水一场空，去也去不成，回也回不去，至今后悔不迭!
究其原因，这都是我好高骛远、自命不凡的心在作崇，自导自演让自己坠入空中楼阁而不能自拔。如果当初我认识到“工作中无小事”，事无巨细都能认真以对，杜绝马虎懒散，这几年下来也不会磕磕绊绊。如果当初我耐得住寂寞，甘愿当一朵“蘑菇”，踏踏实实在原单位效忠，说不准试用期过后我变成了一名编制内的国家干部。如果当初我有幸看到这本书，知道“以小见大”、“见微知著”的道理，也就不会……当然，世上没有后悔药!
20xx年1月份，香港大学授予一位八十二岁扫地老太太“荣誉院士”称号，感谢她四十四年如一日地为学生做饭、扫地，“以自己的生命影响大学堂仔的生命。”这在更大程度上是为我们当代大学生们树立了一个人生的标杆，也再一次印证了“大事是由小事聚集而来”的深刻道理。古人有云：“一屋不扫，何以扫天下”，莫不如是!
这本被誉为“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”的书，对于我这个初上管理岗位的中层管理人员来说，是求之不得的精神食粮。感谢中心领导把这本书介绍给员工，让我们得以重新定位，端正态度，明白事理，摆正位置，处理好“大我”与“小我”的关系。感谢这本书的作者，它帮助我们理清思路，拒绝自命清高，学会在工作中将心态归零，抱着谦虚和学习的态度认真地投入到工作实践当中去，使得日常各项业务都能根据其紧迫性和重要性顺利开展，从而在工作中享受到乐趣，以及工作带来的尊严和实现自我的满足感。
工作中无小事!我想，既然我的人生选择了培训事业，我不会与碌碌无为结伴而行，我会从点点滴滴做起，努力去唤醒生命深处沉睡的自我意识。如果哪一天在我身上出现推诿责任，或者丧失工作激情，甚至对工作产生怨恨情绪的时候，我会冷静思考“你在为谁工作”这个人生问题，也会通过迈克尔·戴尔、罗伯特·威尔兹、杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等世界名人对工作态度的方式寻求改变。譬如，我会反省自己：我身上具备的一些知识素能是否已经很专业?我信奉的营销策略是否经得起市场的推敲?我投入在项目谋划和运作上面的时间精力是否能够满足工作的需求?还有，我的工作态度好吗?我够努力吗?我把握机会了吗?还有什么事情值得我去落实和完善?……
这是我读完这本书的深刻体会，也是我对自己的工作实践所作出的深刻认识和总结。如今我刚好三十而立，精彩的人生也刚刚拉开序幕，不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地迈进。
工作中无小事读后感11
读完了《工作中无小事》这本书，书中的事例和点评深深震撼了我，激发了我对工作的热忱和责任感，感觉真是受益匪浅。
所谓“小事”就是一些在日常工作或者生活中重复运作的事情，或微不足道的细节部分。书中举了各种各样的例子说明了一个道理，就是“工作中无小事”，任何一件事情都可以反映出一个人的责任心与对工作的热爱程度。要把每件所谓的小事做好是很不容易的.，需要付出极大热情和信心，只要做到了，就会使工作变得更加轻松而有趣，我们又何乐而不为呢。
“小事成就大事，细节成就完美”。
“重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀及成功同行”。在现实生活中，大事都是由小事构成的。正所谓：一屋不扫，何以扫天下？做不了小事，又如何做得了大事呢？小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢？
机遇总是降临在有准备的人身上。
铁钉与英国国王查理三世亡国的故事，给了我很大的启示，没有发生惊天动地的大事，都是一些小事情没有做好。所以我觉得做好小事是作为锻炼自己、深入了解单位情况、加强业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。而且，一个人对待工作的态度是会影响到同事及团队的。就像冷水煮青蛙一样，同样的道理，积极的工作态度具有一种无形的感染力，让同事都能被自己的工作热情所打动，形成一种良好的工作氛围用100%的热情作1%的事，而且要做到最好。严格的要求自己做好工作中每一件事，工作质量一定也会上去，工作效率也会提高很多。注意每一个细小的环节，让每一件小事成为我们成功路上的基石！
在我们的工作中，是容不得半点马虎和草率的，要坚决杜绝“差不多先生”的存在，在细节上养成认真、细心、谨慎的习惯，即使是最普通的事，也不可以敷衍应付或轻视懈怠，而是要付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想。李嘉诚就是我们的榜样和楷模。
老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大势，必作于细。”指出了要想成就一番大事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节与小事的魔力，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡
工作中无小事，重视小事、关注细节、让我们点燃激情、成就卓越吧！
工作中无小事读后感12
每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人，都在工作中有自己的岗位，在生活中扮演自己的角色。没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情，敷衍了事，当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾，怨天尤人时，我们是否想过是什么阻碍了我们的发展?是什么让机会从我们身边溜走?
读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大” ，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想，没有人愿意在电闪雷鸣的'夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务;然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。因为我们知道，哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中，一句客户咨询得到不满意不耐心的回复，会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作，会让你失去一次营销的机会。
移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们在工作中要对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。
成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。所以，工作中无小事，应该是每个移动人所应该具备的行业素质。
工作中无小事读后感13
当看到这本《工作中无小事》的书名，内心就有一种喜爱它的感觉。掀开第一页，一段短话映入眼帘：“在潜意识中，人们习惯于要对做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事情”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的确，我们都是平凡的人，都在从事简单而平凡的工作，只有把小事、简单的事、平凡的事做细做好了，才能做成大事，才能创造自己人生的不平凡业绩在我们实际工作中，我们应该针对自己的工作内容，正确地认识自己，认认真真地做好每一件小事。就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。我们每个人要以一颗良好的心态对待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈轻怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，这样，只会使机会在不经意中悄悄地流失。敬业是一种不可缺少的良好心态，要善于从平凡的岗位中去锻炼自己。尤其不要因为做的是小事，而看不起自己的工作岗位。“如果你带着快乐的心态去工作，工作就是快乐的”。“事实上，所有的工作都应该尽职尽责，重视工作中的小事与细节。”一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。”的确，工作中的一些细节，惟有那些心中装着“大责任”的人能够发现，能够做好。总之，不要小看工作中的任何环节任何一件小事，工作中无小事，任何类型的大事，都是由一个又一个小事构成的。
看过《工作中无小事》这本书，对我的启发很大。在这本书中有无数个例子证明了我们每一天，都应该尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成。这本书是世界500强企业推崇的优秀员工的工作态度，那能不能把其运用到我的工作当中去呢？我的可以坚定的回答：“能”。
书中有一个“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：红糖和白糖，山西和陕西，十字和千字等。这些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否则你将“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人赶快去请东街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一时寻不着东街的汪大夫，就把西街的牛医王大夫请来了。“差不多先生”病在床上，知道寻错了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，让他试试看吧。”于是这位牛医生王大夫走近床前，用医牛的法子给“差不多先生”治病。不一会儿，“差不多先生”就一命呜呼了。这个例子虽然有点夸张，但的确给我们敲了警钟。正如在我的`工作当中，总会遇到各种各样的问题和事情，“差不多”的心理有时也会出现。例如：写文章。在第一年工作中，我认为自己的作文水平不好，也不可能写出好的文章来，只要差不多就可以了，导致论文和随笔都写得乱七八糟；为什么我和人家写得差不多，在别人眼里却相差那么远呢？这是我以前百思不得其解的。现在我知道了，为什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都争取比人家好一点儿，难道不会进步吗？我的实践也证明了这一点：说实话我的文采不好，最让我头痛的就是写文章，一次，我在寒假认真地写了一篇论文，让我意想不到，竟然在幼儿园获得了优秀论文。可能别人会说：“这有什么稀奇的，这有什么了不起的。”但对于我来说，是一个大的进步，也是一个起步，因为我克服了“差不多”心理。
书中还讲到“最佳的工作完成时间是昨天”，实际上，是告诫人们不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，为了生存，他们恨不能把每一分钟分成八瓣。他自然要求自己的员工快速行动，没有哪个老板，能长期容忍拖延的员工。我们也是如此。以前，我总认为“明天还有时间，明天做吧。”把最佳的工作完成时间是明天，慢慢地就产生了惰性，还给自己带来了不小的压力，其实我错了，我要经常告诉自己“最佳的工作完成时间是昨天”，相信一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。
《工作中无小事》这本书中还有许多地方值得我们去学，我也还是一个新手，需要不断地充实自己。作文
工作中无小事读后感14
俗话说：“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。”这句话预示着命运是天生的，但也有俗话说：“龙生儿子，九子不同”、“鸡窝里飞出金凤凰”。这说明命运不是一成不变的。这两句话看似矛盾，但确实是人成长的真实写照。
我们都知道，外部环境对一个人的音箱是极其深远的。因此，有人就说，既然环境对人的影响如此重大，那我的努力奋斗还有什么意义？其实不然。外界对自己的影响是存在的，但影响的程度则是自己可以控制的，自己在自我成长中可以起主导作用。
所以，有的人就抱怨自己没有找到一个好的工作单位，总以为只有好的工作环境，才能出人才；平凡的工作岗位，是不可能造就人才的。
其实，各行各业的平凡岗位上，同样可以出人才。“崩豆张”、“泥人常”，谁能说他们不是人才呢？所谓三百六十五行，行行出状元！
平凡与伟大是同一事物的两个侧面，从横向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就创造了不平凡；从纵向看，千里之行，始于足下，一切要从平凡工作做起，努力在平凡的工作中做出不平凡的`业绩。任何岗位都能出成果，出人才，出奇迹，关键看你怎么干。目标要远大，工作却是平凡的。不要抽象地追求“伟大”，而要把平凡工作做成伟大。
成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执着，只要我们激情永驻，只要我们懂得坚守，只要我们乐于奉献，平凡就会因此而光华灼灼，就会因此而熠熠生辉。不要轻看那一滴水、一粒种子、一缕阳光、一颗小小的螺丝钉，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒汇集起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是芸芸众生，哺育的是新的生命，而守护的正是锦绣中华，朗朗晴空！
工作中无小事读后感15
歇班在家，无意中看到《工作中无小事》这篇文章，感悟颇深。小事，在我们工作中无时无刻不在发生着。一个细微的手势动作，一句温馨的问候，一个会心的微笑，在有些人看来都是微不足道的小事，可是就是这些所谓的小事，可能会带来意外的惊喜。可是我们都走的太过匆忙，所以疏忽了，大意了，于是原本可是使我们的人生更加精彩的那些小事就在不经意间从指缝间滑落，消逝。而当我们在抱怨生活工作的索然无味时，又是否曾在脑海中闪现过那些曾经我们遗失的美好小事呢？
如果把工作比作是一道令人垂涎的美味，那么我们工作中的那些小事就是这道美味的调味品，所以即使原材料再过珍贵，就算没有适当的调味品，那这道菜就只不过是一道入口之蠢物，便不会造就那道让人无限回味的佳肴。如果我们要想让我们的生活多姿多彩，那么请认真对待我们能工作中的每一件小事。
联想到我们平时的收费工作，在川流不息的车流之中，在三尺岗亭之上，每天与形形色色的司乘打交道，会有各种各样，想到的，想不到的事情发生。此时，做好每一件小事就显得尤为重要了，既要严格执行“三个表观服务”，又要处理好与司乘人员的关系，认真履行自己的职责。我们要认真做到将心比心，将自己置于司乘人员的角度去考虑问题。试想自己是一位司机，在遥远的异地，收费员一个会心的微笑，是否会给自己以家的'温暖？寒冷的冬夜，一杯热气腾腾的水，是否会体验到亲人般的温馨？因此，小事不小，只是相对而言，也许对我们来说举手之劳的小事，对司乘人员却有着莫大的意义，因此，我们何乐而不为呢？
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。青银高速品牌建设就是由平时这些所谓的小事积攒而成。工作中无小事，这正是青银使命要求我们所应做到的，而我们更应以此为自身使命去做好工作中的每一件“小事”。
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