班主任培训学习心得

时间:2024-09-27 10:12:22 学习心得 我要投稿

班主任培训学习心得实用15篇

  从某件事情上得到收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家收集的班主任培训学习心得,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任培训学习心得实用15篇

班主任培训学习心得1

  20xx年5月11日,我参加了天津市中小学第十四届优秀青年班主任研修班。通过培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。班主任是教师队伍的重要组成部分,是学生日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是学生健康成长的引领者。为了进一步加强班主任工作,提高班主任的理论水平和实际工作能力,发挥班主任在教育中的重要作用。

  一、作为班主任要有爱心,树立正确的学生观。

  这爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

  作为老师要树立正确的学生观,也就是要尊重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人的是非观念判断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己平等,具有令人憧憬的未来。所以我们要像对待我们的同事那样来尊重学生,与他站在同一个角度上看待他的世界,走进他的'心里,多给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。

  二、作为班主任要有强烈的责任心,树立起为学生服务的思想。

  通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。

  三、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。

  教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。

  通过专家介绍优秀班主的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。

  四、作为班主任要不断学习,在工作中积累经验。

  我们都是普通教师,学识不够高,方法也不够灵活,要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。“要想自己的学生好学,教师必须先好学,只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。读书是进步的阶梯。

  从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。张老师还说“不学习永远不可能在反思和总结中认识自我!”我们学校倡导做书香教师,每一位老师都养成了读书学习的好习惯。我读过了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,记录了详细的读书笔记,写下了读书体会,并自觉地将书中的好方法运用到教育教学中去。虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

  以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。

班主任培训学习心得2

  阳光生活每一天,开开心心干教育

  ————————记赴北京学习心得

  彭原初中何希国

  首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了本次全国中小学班主任工作培训。8月11日—8月23日,我们与来自西峰各中小学的29名骨干班主任在教育局董培华老师的带领下会聚于北京师范大学,参加了第3期全国中小学骨干班主任高级研修班。为期十三天的北京之行,使我从那些专家和高级教师的身上感受到了首都北京的魅力所在——深厚的文化底蕴和浓郁的孜孜不倦地追求上进的精神。在培训中,我们有幸结识到了丁蓉、芦咏莉、高金英等十三位专家级名师,聆听了他们的报告,各位专家从班主任工作的不同方面给予我们指导,每一场报告后我的内心便久久不能平静。

  十三位专家的报告在此难以逐个言表,只能列举期中几位。报告中给我印象最深的毅然是高金英老师,虽然在这次培训之前我曾两次聆听过她的报告,尽管每次报告的主题相同,内容也大同小异,但听起来还是那么的精彩。不仅仅因为她所述内容很贴近我们的教育教学,更主要的是她敏捷的思维,清晰而有条理的谈吐,一个个鲜活而发人深省的事例,触动着现场的每一位老师,报告时间长达一天,分上午、下午两场,她为了能和观众多一些交流,多一些沟通,中场几乎不休息,当我们知道高老师已经年过花甲时,全场响起阵阵掌声。为这位仍旧工作在一线的老人送去深深的敬意。高老师一生的教学,以“宏志妈妈”而著名,她曾在中央电视台《东方时空》栏目接受“东方之子”节目专访。本次培训她以“静下心来教书,潜下心来育人”为专题,为我们作了一场《做有价值的老师》的讲座。从她的讲座中我深切的感到了老人对我们这个国家、未来的高度的责任感,同时感到对中小学生“养成教育”的实施的确刻不容缓。报告中她从交友篇、心态篇、师德篇、知识篇、管理篇、能力篇,以幽默风趣的语言和个个鲜活的事例给我们进行了辅导。例如:在讲国民素质时举了以下几个例子,“请保持安静”在巴黎圣母院这句话只写给中国人看;“请便后冲水”在泰国皇宫只写给中国人看;“垃圾桶在此”在美国珍珠港这句话只写给中国人看;还有在我们的首都城市北京一些人在公厕中盗手纸等等事件,国民素质在这个时候体现得淋漓尽致,有时真的令人好尴尬。这次重温高老师的讲座,使我受益匪浅,在以后的工作中要学会做学生生命中的贵人、学会做有价值的老师。

  还有丁蓉老师,她是特级教师、全国优秀班主任、还是国务院特殊贡献专家,但她的情和爱以及他的`智慧和艺术,转化了无数的学困生,培养了一批又一批的优秀毕业生。她报告的主题是:加强班主任专业化建设做一名幸福、快了、有成就的班主任。报告一开始,做自我介绍时她形象的将自己的名字和榕树联系在一起,图文并茂,赢得了大家的阵阵掌声。在报告中他引用了这样两句话:教育的艺术不在于传播本领,而在于激励,在于唤醒,在于鼓励;学生喜欢我们,是对我们最高的奖赏。教育离不开爱,但丁老师认为教师的爱是发展的爱。她认为60年代的爱是“温暖的爱”;70年代的爱是“宽容的爱”;80年代的爱是“理解的爱”;90年代的爱是“尊重的爱”;又让我们思考:今天的学生需要怎样的爱?这一讲解让我明白了很多道理,例如为什么有些老师觉得自己对学生那么好,学生为什么还不喜欢他呢?其实并不是他不爱学生,而是他爱学生的方式不对头,甚至他还沿用他的老师教育他的老一套。所以说我觉得丁老师所说的教师的爱必须是发展的爱,否则会徒劳无功,甚至适得其反。加之丁老师为人乐观、谦虚谨慎的精神;充满激情,充满幽默的语言;富有艺术性和感染力的报告;数十年如一日的教育实践,为我们上了生动一课,直至报告结束每一位在座教师毅然听的是那么的认真、那么的专注。

  还有一位就是来自北京师范大学教育学部姚计海副教授还是北师大心理学院发展与教育心理学博士,他做过中学教师、大学教师,尽管他的言辞有时比较过激,但他的思想还是富有哲理性的,句句都道出了中国社会的发张现状以及存在的诸多弊端。他认为教育的本质就是心理沟通。只有做好疏导和沟通才能减少学生的心理行为问题;才能培养学生健全的人格和良好的个性和心理品质;才能提高全体学生的心理素质,充分开发潜能。但要做好这些,教师对学生的发展起着重要作用,具有潜移默化性、长远深刻性和不可替代性。十三位专家老师的报告,尽管报告的主题千差万别、内容各具特色,但都使我们内心深处得到了不小的触动。他们当中有的已经70多岁,长达3个多小时的报告做得仍然生动有力;他们当中还有人是当今国家领导人的授业恩师,但为人毅然是那么的和蔼。培训结束让我们深受启发:只要把教师这个职业当作事业去做,就没有战胜不了的困难;只有在工作中给予别人快乐,自己才会在工作中充满活力,快乐无穷。

  这一次的北京之行,使我感受颇深,我一定会将他们的好的做法运用到今后的教育教学中去,我也要牢记我的座右铭:付出不思回报,耕耘就有收获。博采众长,扬长避短,必须学会更新自己已有的知识储备,不断钻研,不断努力,使我的班主任工作能锦上添花。

班主任培训学习心得3

  本学期的班主任培训,从两方面为我们提供了参考和学习的机会。一是班主任自身方面,“如何当好小学班主任”“班主任谈话的艺术”等;二是培养学生方面,“学生责任意识的培养”,“怎样培养班干部”,“孩子为什么注意力不集中”等,这两方面的培训都是我们班主任在日常教学管理当中的重点及难点问题,给了我们很好的指导和建议。

  一、取得的'成效:

  1、学习了魏书生的班主任管理技巧,其中的竞赛机制和代谢机制给我留下了很深的印象,在我的班级工作中也适当地运用了一些,效果很好。如,为了培养学生的主人翁责任感,让每一位学生都担任一个职务,承担一定的任务,做到班级工作时时处处都有人做,有人管。极大地调动了学生的积极性,责任心和集体荣誉感都明显增强,班级工作在很大程度上得到了提升。

  2、班主任谈话的艺术,让我们了解了教师与学生谈话、与家长谈话,与同事谈话时应注意的问题及谈话的技巧,树立我们自身在他们心中的威信。

  3、通过对学生各种行为习惯的培养,使一年级的各项常规工作尽早地走向了正轨,学生的学习习惯、纪律习惯、卫生习惯都能做到有规可参,有章可循。

  二、建议:

  1、继续学习优秀班主任及专家的管理方法,观看录像或请专家来讲座。

  2、本学期感恩教育的主题开展得非常好,希望以后继续开展类似的系列活动。

  3、我校的优秀班主任也不少,在交流时过于保守,希望毫无保留地传授经验。

班主任培训学习心得4

  在观看了“冯恩洪、魏书生和卢勤”三位教育界大家的精彩报告后,心潮澎湃。每位专家的报告时间都在1、2个小时,但是,听起来却一点也没觉得冗长,而且觉得正听得精彩时,报告就结束了。总结了三位教育专家的报告,我觉得他们都有以下的共同点,我想如果我们都努力做到这几点,我们也一定会成为成功的老师,甚至是像他们一样的教育家。

  一、平和、积极向上的心态

  “态度决定成败。”我觉得这句话说得非常对,无论什么工作,只要我们有正确的、积极的心态,一定会把工作干好。在顺境中可能这一点还不是特别明显。当我们遇到工作中的困难或问题学生时,这一点由为重要。如果我们的学生都是个方面优秀的话,那要我们教师做什么?正是因为他们有着这样、那样的问题,才需要我们去帮助他们,指引他们。所以,我们的职责是多么重要与神圣呀!抱怨只会让我们自己和周围的人心情越来越糟糕,对事情的解决没有任何帮助和意义,更何况有些东西是我们根本没法去改变的,所以我们只能改变自己,或者说改变自己的心态,去适应它。

  二、脑袋富有,勇于实践

  三位教育专家的教育教学理论是大家有目共睹的,但给我印象最深的还是他们脑袋里在熟练掌握教育学与心理学的`基础上,创新的一些想法与做法。“圈养为主,放养为辅”“班级小法院、银行…”“喜欢自己,喜欢别人”“成长比成绩重要”等等。这些想法可能我们能想到,但是最重要的是他们能够持之以恒的去实践,而且在实践的过程中不断的反思、总结,完善自己的教学方法与风格。从而达到在处理教学问题时的轻松愉悦和游刃有余。我想我自己最缺少的就是他们的这种精神,有了好的做法,没有及时去总结,出现了问题没有及时的去反思。我想这是我在理论等方面总也提高不了的致命的缺点。

  三、热爱教育事业,热爱孩子

  从三位教育专家的报告中,我能够深切的感觉到他们对自己工作的热爱和对孩子的尊重与理解。“放养”“民主,发展个性”“每个孩子都是一个宝藏”无不是对每一个孩子的爱。他们对待每一个孩子的态度都是负责任的,为孩子的终身发展负责任。这一点,和我们环翠区现在进行的素质教育中的“面向全体,全面发展”是一样的。所以,这也让我更好的理解了我们搞素质教育的目的。

  教育真的是一门艺术,而冯恩洪、魏书生和卢勤则是艺术家,健康、富有、毅力、创新与信心是他们的魅力所在。我,也会努力的,为了自己,更为了孩子们。

班主任培训学习心得5

  为期一学期的班主任培训即将结束,按照教师专业化发展的要求,吴老师精心地安排了许多专家名师为我们开讲座,用一个个生动的事例教导我们如何成为一名合格的班主任。

  周××老师用动情的话语告诉我们一个合格的班主任心中要充满爱与职责;丁玉祥老师教会我们如何撰写正规的教育案例,很有实际应用好处。原先不明白如何把一些想法以文字形式表现出来并在教育博客上与大家分享的我认真的做了笔记并开始着手将理论付诸于实践;李××老师的“班主任工作的十个抓”点出了班主任务必重视的十项工作,并强调了班主任的自身建设和群众建设的思想;史××老师在全国已经出名,很有创新思想,能抓住每个微小的机会来潜移默化的教育学生。他的讲座生动,实际,没有太多的大道理,而是以自我的经历向我们展示了如何设计和组织新颖的班级活动,在快乐中培养孩子良好的习惯和素养;顾敏亚老师的讲座更是生动。

  一个个具体的偶发事件的巧妙处理让我顿时豁然开朗。很多原先不会处理或是处理不当的事情此刻都有了正确处理的参考依据;而杨静平老师讲述的中学生心理发展的特点则给顾老师的做法补充了必须的理论依据,让我们平常的做法有理可依,并给我们今后撰写教育论文打下了坚实的基础。

  除了听讲座之外,吴老师还安排一些互动研讨的活动。

  11月28号我们有幸来到了小班化教学的典型24中。在那里不仅仅看到了装饰的美丽温馨的教室,看到了老师为每位同学精心准备的个人成长记录,更是很幸运的听了一节别开生面的'主题班会“青春号”起航,充分体会到了小班化教学为孩子们创造了难得的展示自我的机会。

  在听了一节主题班会过后,28中爱心班的三位老师用他们的亲身经历向我们讲述了他们如何用自我的爱心,耐心和职责心将一个个处于深渊边缘的孩子们拉回到正途。其中有一位老师的事例让我十分感动。她的班上有个顽固份子,在家和父母作对,在校也是一副玩世不恭的样貌。一天这位学生的母亲打电话给她说孩子偷了家里的20xx元钱跑出去两天了都没有回来,不明白该怎样办。这位老师怀有身孕,当时外面还下着大雨,她社么都没有多想就冒雨在外面整整找了一夜。就这样一天,两天,在连续找了5天后最后功夫不负有心人,孩子在一家网吧里被找到了。孩子但是看到老师为自我这样辛苦异常激动,从此以后发奋图强,最后在中考中取得了优异的成绩。这位老师的话让我无法控制自我的眼泪。你说这样的老师怎能不让学生感动啊?孩子能够碰到这样的老师又是何等的幸运!

  当然老师的付出也是有回报的。再怎样辛苦,当看到孩子们拿到鲜红的毕业证书,踏入理想学校的时候,老师都感到无比的幸福。其中一位老师在谈到班上的孩子给她颁发了一个最佳班主任的奖状时热泪盈眶。在访谈过后我们还有幸请到了班华教授进行了总结。

  12月5号的校园常见问题的交流和12月12号的学员教育案例的分析交流也让我在和其他老师的交流过程当中学到了不少好的做法也采纳了很多好的推荐和一些金点子。

  总之,这次培训资料精彩纷呈,资料多,容量大,不仅仅有班主任的管理与方法,还将心理健康教育上岗教师培训结合起来。更是请了不少有多年班主任经历并有自我的一套独特的方法的老教师们以实例向我们展示处理各类棘手问题的技巧和注意事项,很有实际应用好处。整个培训过程紧张而有序,让我获益匪浅。

  每一位班主任都期望成功。但是有付出才有机会成功。班主任全身心地投入到工作中,用自我的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了职责心班主任在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自我的事业成功。透过这次培训,我相信我以后的班主任之路会走得更简单,更快乐,更自信!

班主任培训学习心得6

  有幸参加了全国教育家冯XX教育思想报告会即“提高班主任专业素养与业务能力”活动。虽然利用的是周末的休息时间,但听了三位专家的讲座我觉得还是蛮值得。16日上午听的是广东中山纪念中学黄XX老师的讲座,他讲的是素材型班会课,向我们展示了许多他班会课上使用的图片、视频、文章、歌曲等等的一些素材,非常适合对中小学生的教育,主题很多,内容丰富。听了黄老师的讲座后我更加感受到班会课的重要性,就像黄老师说的发现班里存在的问题不是直接去批评学生而是把它作为班会课的素材,召开班会对学生进行教育,我们也不能要求自己所说的所有学生都能记住,哪怕只有一个受益的那也是我们的成功之处。这点我在平时的工作中也是这样做得,只要发现班里近期存在的问题我就把它作为班会的主题对学生进行教育。通过学习我会在以后的'工作中更加重视班会课的召开,针对自己的班情即存在的问题找一些恰当的素材对学生进行思想教育。16日下午听的是深圳市南山第二实验中学王怀玉老师的讲座,主题是提升班级管理智慧,享受幸福教育人生。她说现在的学生喜欢的班主任:

  1、工作负责、关心、体贴学生;

  2、对待学生态度亲切、温和,很少发脾气,极少体罚学生;

  3、尊重学生,处理问题公平、公正;

  4、带领学生参加实践活动,班级活动丰富多彩;

  5、所带班级班风正、学风浓、富有朝气。

  王老师说了干好工作是为自己储备幸福,工作中保持一种热情就会找到快乐;生活中坚守一种宁静就会得到幸福;既然是必须做的事情就积极接受并琢磨它。在班级管理中“管”是要求、规范、约束、评判、督促;“理”是思考、研究、尝试、完善、唤醒,管理不在管而在理。我们还在调动家长和我们共同管理,家校协同教育是班主任成长的助推器。17日上午听了著名教育专家冯恩洪的讲座,给我留下了深刻的印象就是冯老师的心态好啊。他讲的是创造适合学生的教育,提到了三分教育:分层目标、分层指导、分类教育,课堂要有三声:笑声、掌声、讨论声,老师不讲学生会的,老师不讲学生接受不了的,释放潜能才能发展,善待差异才能发展。

  本次报告会听了之后真是感受颇多,受益匪浅,在平时的工作中我们应该突破常规,把经验化为理念;学习积淀,批判性学习吸收、内化;总结提升,形成自己的教育理念。

班主任培训学习心得7

  班主任是指在学校中全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。作为一名小学教师,如果不做班主任,就不会尝到当老师的真正滋味。班主任工作从何入手?没有固定模式,用个“多开端”概念或许合适。班主任在学生心田中耕耘,对学生做教育工作,可能从认识(知)入手,即“晓之以理”,也可能从情感(情)入手,即“动之以情”,也可能从意志(意)入手,促使学生“持之以恒”;也可能从行动(行)入手,即“导之以行”;还可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡琐碎的,但往往给学生留下的影响是终生的。通过近阶段的班主任培训,受益颇多。我想,作为新时代的班主任,我们需要努力做到如下几点:

  一、爱生——班级管理的基础

  爱是一种美好的道德情感。教师爱学生,简称“爱生”,它是一种由衷的热情,是一种自我牺牲的,依依不舍的道德情感,是师爱的一种体现,是社会的需要和教育的需求。它不同于母爱、父爱和友爱,但是它却可以包含母爱、父爱和友爱。它是教师对学生无私的给予,而决不是索取。任何一位教师,只有真正而深刻地明白这一点,才能做到将自己的精力和能量毫无保留地奉献出来,并且帮助每一位学生充分地吸收,“捧着一颗心来,不带半根草去”这一愿望才能实现。那么,教师应如何付出“爱心”呢?在付出“爱心”后会取得什么教育效果呢?下面让我们逐一探讨。

  1、如何对学生付出爱心

  首先,对学生的爱是一种真诚的爱,无私的爱。教师最生动最形象的写照是“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。当教师面对每一位学生时,须与之坦诚相对,真正让学生感到你能成为他们的知心朋友,你能让他们信任和爱戴,特别是当学生面临困惑时,作为教师应适时地伸出援助之手,这样,你也就抓住了学生们的心,你的形象在学生中就会逐渐高大起来。作为教师,奉献是天职,要无私地把自己的知识传授给每一位学生,为每一位学生呕心沥血,为每一位学生的未来着想,为祖国的未来着想,真正做到“奉献于事业,服务于人民”,无私地燃烧自己。

  其次,对学生的爱是一种有原则的爱,是建立在“严要求”基础上的爱。爱不等于放纵,爱不等于可以对学生的某些不良行为置之不理。有句俗语“严师出高徒”,就点出每一位教师需要严格地要求与约束每一位学生,以纪律规范学生的行为,以细致的思想工作转变学生的思想和行为。可以说,“严”是对学生爱的一种,没有严就无所谓爱。在严的'同时,要关心学生的生活,关心他们的每一步成长,帮助他们解决在现实生活中碰到的一些困难和问题,使他们健康成长。在具体工作中,应懂得恩威并举,宽严相济。

  2、对学生付出了爱心,会产生怎样的教育效果

  首先,爱心能使教师成为学生的良师益友,使教师在学生中树立崇高的威望,使教师的形象更加高大。作为教师,如果能在每个学生的心灵中播洒爱的甘露,学生会更加地尊重和爱戴您,有时甚至比自己的父母还要亲。一些不会对父母说的话,会毫无保留地跟您说:一些对别人保密的事情,会告诉您:一些心中的委屈会向您倾诉:一些难言之隐会求助于您。这样,作为教师的您,心中会有无尽的欣慰,会有一种幸福感。其次,作为班主任,付出了爱心,会凝聚学生们的心,会产生巨大的影响力和向心力,使班级形成良好的班风、学风,并产生强大的凝聚力。

  二、暗示——班级管理的方式

  暗示是一种心理影响,即用一种不明显的方式向他人发出某种信号,使他人得到信息后,在不知不觉中做出反应。在班务工作中,班主任巧妙地运用暗示的手段,能收到比直言不讳的正面教育更佳的教育效果。

  班主任应对学生抱有期望,尤其是学习成绩差,又调皮的学生,应发现他们的闪光点,及时表扬,鼓励以增强其荣誉感和自信心,学生经常受到激励,鼓舞会产生被肯定的、愉悦的心理体验,能对学生兴趣产生积极影响。

  1、语言暗示激励,是针对不同性格、不同境遇、不同表现学生,运用合适语言传递信息,鼓励学生敢说、爱说,让学生从成功感上产生强大的鼓舞力量,获得继续前进推动力,如“你行”、“你来试试……”、“刚才,你总结得很好,还有什么补充吗?”等,都是很好的暗示语。

  2、情景暗示,指对环境的刻意规划,以达到激励目的,心理学研究表明,学生情感的引发和兴趣产生 ,往往与一定情景有关,而生动感人情景就能增强学生内心体验,引起学生的愉快情绪和探索兴趣,有助于启迪学生积极主动思考问题,如积极利用教室内黑板报、墙报等,提出班内近期奋斗目标,给学生创设一个积极的、向上的、奋斗的暗示环境;再如张贴名人画像、警言警句等,都能起到好的激励作用。

  3、眼神激励,就是用眼神来鼓励。常言说,眼睛是心灵窗户,眼睛可传递丰富信息,实践证明,亲切眼神能开启学生的心扉,是调节学生情绪的催化剂。班主任要善于用自己双眼去发现学生闪光点,及时用鼓励的眼神配以亲切语言加以肯定,让师生在目光中情感相融,从而激励学生更加努力。

  4、行为暗示。在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。班会上,我说过要随时保持班内的卫生,争取同学们从每个人弯腰到不再弯腰。可是一次,班内刚打扫完卫生,又有几位同学乱扔废塑料袋和纸屑。我发现后虽然很生气,但并没有板着脸孔让学生捡起来,而是自己走过去弯腰把垃圾捡起,装在了自己的口袋里。这无声的语言教育了全班同学,他们都立即动手把自己周围地上的垃圾捡起。这样反复几次,全班同学无形中就养成了一个讲究卫生,爱护班级荣誉的良好习惯;而且,我们班的卫生成绩从此一直名列前茅。

  5、心理暗示。心理是一种比较持久的微弱的影响整个人精神活动的情绪状态。良好的心理环境能促使学生克服困难积极主动地学习。反之,则使学生烦闷消沉以至厌学。因此,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。例如:我班学生黄少龙,入学成绩非常差,而且很自卑。不愿和别的同学交往,显得很孤僻,不合群。他显得心情压抑,整天愁眉苦脸,情绪低落,上课常走神。当我了解到他的反常情绪后,就号召在班内开展手拉手活动,负责帮助具有心理压力的学生,从而慢慢的使黄少龙消除了心理压力,学习成绩正在朝中游迈进。再加上平常的激励,我相信他们一定会学习成绩更好,心情更舒畅的。

  可见,班主任在班级管理中正确使用暗示,能收到意想不到的效果。总之,“暗示”是一种良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于启发性,如果运用得当,一定能取得“润物细无声”事半功倍的效果。

班主任培训学习心得8

  20xx年10月我校组织全体班主任老师参加了班主任专业化课程学习,作为班主任我有幸参加了本次学习活动。通过班主任专业化培训学习,我对于如何做一位优秀的班主任有了更深的体会。

  一、以身作则,为人为表

  俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形的资本。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,她的世界观、她的品德、她的行为、她对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。

  二、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  三、注重原则,教育学生

  纪律上要注重“先专政后民主",一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的.人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任的在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

  在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,班主任的工作是任重而道远的,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,去感召学生,让每一位学生都得到满意的发展。

班主任培训学习心得9

  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。经过今年继续教育培训的研究,使我在教育思想、教育理论及业务能力等方面受益颇多。现总结如下:

  1、通过师德培训,使我认识到,成为一名合格的教师容易,要想成为一名优秀的教师,必须注重细节,充满师爱,从细微处入手,充分了解、关爱每一个学生。研究一些优秀教师的先进事迹后,更加坚定了我从事教育行业的信心和决心。

  2、时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真研究新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。

  3、听取了专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革,教师的.观念改变是关键,首先要改变原有的教育方式和教学模式,即改变以前教师讲授学生接受,教师指导学生参与的全新的教学模式,倡导自主合作。探究的研究方式,充分调动学生研究的积极性,提高学生研究的参与度。

  4、研究了各种先进的教育教学经验。使我深切感觉到,做为教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。今后我继续以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,提高自身教学业务水平。

  5、在教学中研究、反思。我认真教学,每月坚持写教学随笔和教学案例,在反思中研究,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提高。

  6、多读书,读好书。当真阅读学校正阅的刊物,当真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。

  继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育,在今后的继续教育研究中,我将继续努力。

班主任培训学习心得10

  通过今天的学习,我了解到主题班会是班级活动中最有效的教育活动,在主题班会的的设计与实施中我们必须做到:

  《主题班会的设计与实施》必须具有鲜明的目的性,决不能搞形式、走过场。例如,针对学生学习目的的模糊或错误认识。在确立和策划主题班会时,必须知道主要是解决什么思想问题,怎样贯穿教育性,达到教育目的,提高学生的识。只有这样,主题班会才会避免流于形式,真正收到实效。

  根据学生的特点,选择适当的组织形式。班会的主题确立和策划好之后,第二步就是选择形式和实施问题。班会的形式要符合学生的特点;要不拘一格、丰富多采,要充分做好准备工作,发挥学生的主体作用。要把班会思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来,融为一体。

  总之通过秦教授的讲解,我深深的.体会了主题班会的重要性,也学到很多开展主题班会的理论知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,今后我将把我学到的理论知识用于实践,更好地发挥主题班会的作用。

班主任培训学习心得11

  x月x日,我有幸参与了训练局组织的学校班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行学校的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出浅显的训练思想,班主任工要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的心得总结一下:

  一、努力充实自己

  做一个合格的班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和力量。一是向书本去学,学习新的训练思想、现代训练理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说老师要给同学一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工做得有声有色。

  二、爱同学

  爱是训练永恒的主旋律。为班主任更要爱同学,对于每一个同学都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化同学,触动他们的心灵。在同学间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们期望,不仅老师如此,还要训练其他同学如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关怀疼惜自己的同学,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。亲其师,信其道,这样,训练管理起同学来就会起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的师生关系

  班主任对全班全部同学都要一视同仁,公正对待,不能卑视任何一个同学,对于有生理或心理残疾的同学应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替同学着想。在训练同学的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与同学同龄时的行为与想法;正确把握同学行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于同学的健康进展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害同学。在课余时间,走到同学中,到同学休息的课间中去,到宿舍中去,到同学食堂去与同学公平沟通,营造一种公平气氛,让师生关系更加融洽。

  四、用人格去影响同学

  老师的言行对同学有潜移默化的影响。班主任是班集体的训练者、组织者和指导者,是班级工的主要操者,在班集体建设中起着主导、打算用。假如我们能以自己的人格品质吸引同学,令同学鄙视,那么,我们的班主任工已经向成功迈进了一大步。比如:同学退步了,送上一句鼓舞的话;同学学习遇到困难,就赐予急躁的挂念与辅导;对缺少家庭暖和的同学,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老师的人格魅力就是体现在这些小事上。

  五、组建和培育好班干部队

  要做一个轻松的.班主任,必需培育一批管理力量强,在班上有影响力、分散力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工就简洁多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当各种班干所具备的力量、责任、义务以及所赐予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。

  六、做好家校联系

  孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。要训练管理好同学,做好自己的班主任工,除了做好同学的训练、管理外,还要做好家长的工,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把同学教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和同学家进步行沟通,共同关怀和训练儿童。如可定期进行家长会,开展一些亲子活动,依据需要不定期地进行家访等。总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工,我会用自己乐观认真负责的态度做好班主任工,总之,做一名班主任,就要做到教同学一天,想同学一生这样才能把工做得更好。在今后的工中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

班主任培训学习心得12

  11月10日我们有幸在随县宾馆参加了班主任培训,聆听了多位优秀班主任的经验,觉得收获满满。

  于青老师的报告主题是“有滋有味做老班”.她将老师分成了三种类型:生存型教师,享受型教师,发展型教师,第一类教师处于无奈的苦捱的状态,第二类教师是处于吃苦也是甜的状态,而第三类的教师则在创造幸福。听完她对教师的分类,我努力思索,自己究竟是哪一类的呢?我见过生存型教师,他们说教师这个职业已成为他们赚钱养家维持生计的工具,而享受型教师则是每一次吃够苦头,却仍能找到职业成就感,或许是学生一句贴心的话,或许是学生一次考试的进步,或许是学生一次妙语连珠的发言。而发展型教师,则总是满怀激情的追求自己教育理想,无论身边多少阻拦无论前面多少荆棘。这样看来,自己恐怕是游离在享受型教师的边缘吧。我会感到累,感到辛苦,感到无助,感到力不从心,但是总能在一次次小小的成就中重新站起来,尝到这份职业的甜头。我知道,如果这条路,走得太容易,那我会怀疑自己选择的价值了。

  于老师还提到这样一种观点:教师首先要从爱自己开始,才能爱自己的学生。比如我们多次听到一些新闻:某某教师带病给学生上课,某某教师因工作劳累生病了。一个生了病的老师该怎么给学生一堂生动的课呢?当然排除一些边远地区师资力量薄弱的情况。所以先爱自己吧。那么教师究竟该怎样爱自己呢?她说先从爱自己的成长开始吧,让自己的工作更轻松。回想自己一路走来的学习经历,何尝不是如此呢?念初一的时候,我英语成绩一般,对比班上有语言天赋的同学,我并不觉得自己有多厉害,可是初二的时候,英语成绩突然有了起色,当然这个和老师及自己的努力分不开,于是慢慢的沉浸在自己越来越厉害的英语成绩中无法自拔,我爱上了那种成就感,这算是爱上自己的成长了吧。工作理应也是如此。记住自己每次成功的感觉,然后我们会慢慢爱上成功。

  每个班主任都有自己坚持下来的大大小小的习惯,而于老师也和我们分享她的这些习惯:1,每天送给孩子一句话;2,每月共读一本书;3,给孩子一个岗位的体验,4,每月一封家书;5,每月一个主题活动;6,捕捉每一精彩瞬间;7,每学期一次汇报演出。其实很多时候,我们都可以成为那个不平凡的人,可是我们如此平庸,是因为我们缺少持之以恒的毅力。我又回想自己的工作中所坚持的小习惯,写在这里以后勉励自己继续坚持:1,每节课课前三分钟的口头作文;2,每次调座位给各个小组掐时间;3,每节课给大家自由发言的机会;4,每周两篇日志;5,每周一篇读书笔记;,6,每周一次英语口语交流;7,每天晚上反省一天的所作所为并记录下来……

  那天我们还听了郑立平老师的经验分享,他说了许多妙语,可惜自己手脑不够用,只记录下几句特别经典的,他说:只有学而不厌才能诲人不倦,我们老师难道要用昨天的知识去教今天的学生来打拼明天的世界?这是鼓励我们做老师的要不断学习。他还说:自己都不喜欢的东西,让学生去喜欢,这是精神x;说的多好啊,如果我们自己都不喜欢上课,怎么要求学生去喜欢自己的课堂。郑老师还这样说:每一个问题学生都有一个问题家庭的影子而问题教师是导火索。做班主任的,必须时刻关注孩子的心理动态,一个孩子的身体、心理状态远比他的成绩重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理问题,很有可能会引发大患。而要解决一个孩子的心理问题,可能要追溯到家长的教育问题。

  其实一个班里男孩子的教育及管理多半比女孩子要更加让人头疼,尤其是对于我这样的年轻的女班主任。那天的培训中有一个老师专门讲了对男孩子的教育问题。她首先提到的就是父性教育的重要性,男孩子更倾向于尊重自己的父亲比较多,这个老师就说,给男孩子们布置和爸爸谈心的家庭作业,另外,我们老师对于男生,也要学会等待,毕竟从生理常识上来说,男孩子的发育比女孩子晚一些,老师们不要总拿男生和班上同龄的女生对比。这点尤其需要我们注意,我们对男孩子是不是太过于心急了。这就联系到我们常见的早恋问题了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我们为啥总是先追究男孩子的责任呢?我们也遇到这样的一些尴尬问题,比如在给学生放电影时,当看到成人化的镜头时,学生都会唏嘘一片,或起哄,或看看老师,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到过这种问题,对于学生的生理问题,恋爱问题,我该怎么跟他们处理呢?结果,这个肖老师说:“你们尽管看嘛,导演不会让你们看见什么的。如此轻松的一句话就可以缓解一些很尴尬的场面,换个角度想想,我何必把每个问题都想那么复杂,然后给学生上一堂政治课,我明明一句简单的玩笑话就可以缓解的啊?还是自己道行不够深啊!

  那天我们在严肃的会场里却听到了一个个轻松而值得思考的案例,让我们受益匪浅,在这样的培训里,我们不断对比再反思,不断改进再前行,希望还有这样的机会能继续学习。

  班主任在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。

  通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的':“学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。”平时在教学中不断的因事因人进行灌输,进行教育。让我们真正认识到班主任工作的重要性必要性。当一名班主任,除了要教会学生书本上的知识外,还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。

  一、班主任要做班级建设的主导者

  班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

  二、班主任要会爱每一个学生

  没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责,又是我们从事教育工作的前提。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。只有真心地去爱每个学生,才会换来学生对教师的爱的回报。这个回报不仅是学生爱老师,而且是唤起学生对学习的、对生活的爱,以及使学生学会如何爱他人。在与学生的相处过程中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。

  我教育学生的宗旨是:首先要学会做人,学习再好如果品质不好,称不上是好学生;学习好品行好才是好学生。那些基础差的同学,如果学习尽力了,即使学习不怎么好,只要品行好,也是好学生。

  众所周知,爱优等生是很容易做到的事情,而真正去爱后进生却并不是每个人都能做好的。作为班主任,在班级管理中,我们应努力将自己的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我们要精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的张亚楠吧,因为基础差,再加上父母的文化素质不高,无法辅导他,父亲又长年在外打工,长期不在家,所以他经常无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机当着他的面对同学们说:“没想到张亚楠这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

  我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现“随风潜入夜,润物细无声”的美好境界。

  三、班主任对班级管理要用心

  作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,因此,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而你首先要一视同仁,严格要求。

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

  通过培训让我对班主任工作有了深刻的认识和理解,也使我更清楚地认识到新时期要当好一个合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世纪的今天,随着社会对培养人才要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。新课改,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表才学识,作为班主任,德、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

  做为班主任要有将爱进行到底的精神,只有爱学生的老师才会收获学生的爱,爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,需要宽容处一定要宽容。其次,我们班主任除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。例如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

  这次培训还让我知道,做为老师,要能把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的是我们应教会学生学会在社会中生存。“成长比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

  班主任工作要做好一天两天也不难,难的是日复一日,年复一年,送走了一批又迎来一批需要教育需要呵护的学生。它就象一年四季,冬去春来,不断的更新,不断的换届。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

班主任培训学习心得13

  不知不觉中,为期半个多月的中小学班主任远程培训学习结束了。在这期间我有着这样的心声“累并收获着,苦并快乐着”。因为有了这次班主任培训的学习,我的业余生活不再空虚,生活因此而变得分外精彩。正如有的学员在学习感言中所说的“远程培训无疑是我们开展基础教育道路上的“指路明灯”;是一场“及时雨”。这次培训让我重新燃起了继续学习的热情和积极参与新时期班主任管理工作的决心和勇气,坚定了我在今后在班主任管理工作当中应该有大胆创新、开拓进取的信念。

  远程培训已将结束,回想起来真有点恋恋不舍、余味无穷的感觉。我们在农妹核老师的精心指导下顺利的完成了每一个学习任务,也取得了可喜的成绩。

  一、体会

  踏着夏天脚步的尾音,我有幸参加了本次的中小学班主任远程培训学习也拉下了帷幕。回顾这段学习的日子,有着艰辛,但倍感喜悦和欣慰:一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在教学中问题的豁然开朗;从初上网时的被迫学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采……,这一切让我的收获变的灿烂无比。

  学习的日子里,观看专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了在班主任开展班级的工作中该注意什么,哪些细节需扬弃。专家所阐述的教育观点,风格平实,没有华丽的词藻,没有见长的理论说教,都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己的独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。学习期间专家们从关于专题学习的教学研讨;观看视频后是做作业,那是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。在教学中结合自己的班主任工作的实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,我都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、交流。我的指导教师更是不辞辛劳的对我的作业进行点评。她的敬业精神令我终生难忘。

  每天只要我在没有课的情况下就迎着从窗帘缝隙里透出阳光,打开电脑,开始享受我每日的精神大餐——班主任远程培训网。接着观看教授的讲座,领会其中观点,感受精华,……就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是在我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,和大家互动着、交流着,得到了大家的鼓励,和大家一起共同创造着班主任工作带给我们的幸福,享受成长的喜悦。这是激情燃烧的日子,是精彩无限的日子,这些日子永远定格在我的记忆中,给我的人生增添更多的色彩。远程培训,点燃了我班主任工作理想的火把,催我前行,激励我在班主任工作这篇沃土生根发芽。远程研修给我的教育教学生活带来勃勃生机。我相信,在这明媚的春天播下的种子,定能迎来一个硕果累累的秋天。

  二、收获

  下面我就半个多月来的培训学习谈几点收获:

  我们常说:“独学而无友,则孤陋而寡闻”。意思是说学习中因有了朋友才不会闭门造车,刚愎自用,才不会使自己成为一只可怜的井底之蛙。班主任远程培训就像一道亮丽的风景线,打开了老师们的学习之路,为所有参训班主任提供了一个广阔的学习平台。参训以来,我最喜欢理论自学和bbs(讨论区)这两个板块。在这片热土上,我收获颇多:

  这里,有名师名家的专业讲座。系统完整的理论知识,指点了我们多年工作中的迷津。尤其是浓郁的时代气息,创造性的多维思路,赋予了现代班集体更深更精的内涵。

  这里,有助学导师的悉心导航。一道道讨论题犹如方向盘,统领着班主任学习的方向,同行们有的放矢,根据自己的理论学习结合工作实践,发表的评论有理有据,直到把研究主题剖析得拨云见日。

  这里,更有来自一线班主任的心声。不管是年长的前辈,还是刚上线的新兵,老师们都愿把自己工作中的疑点、难点、亮点拿出来与大家一起分享。每每一个疑难问题帖子发表后,总会有好多的老师各抒己见,言之凿凿。我欣赏到了他们开阔的胸襟,吸收到了原滋原味的真营养。正是远程培训bbs,教我在工作中感性与理性并存育人,让我在班主任的道路上少走无谓的歪路,促使我更快更好地成长,对于我来说,怎一个“谢”字了得?

  1、认识到了班主任工作的重要性

  通过这次培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时我们班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中学生成长的新情况、新特点,对中学班主任工作提出了更高的`要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  2、认识到了班主任的爱心很重要

  班主任工作是一份“爱心”、“耐心”加“细心”的工作,而“爱心”最重要。要做一个合格的班主任,首先要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。还要抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生距离。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

  3、制定切实可行的目标,增强集体的凝聚力

  目标就是方向,有了方向才有动力。班主任老师可以根据学校工作和本班的实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的总体目标和阶段目标,让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么,以避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上,帮助和鼓励每一个学生进步,使每一个学生都在明显而又易于承受的压力自爱要求自己。

  4、开展丰富多彩的班会活动,净化学生的心灵

  丰富多彩的活动是学生们心灵成长的营养素,而学生们能从活动中获得这些营养素,因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质,良好道德品质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间,学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法,班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的主题班会,充分调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的交流中收获到许多有益的东西,从而使学生形成积极、健康的心理状态。

  5、认识到了班主任工作中现代技术的重要性

  随着现代技术的发展以及课堂教学的多媒体化,教育教学已经走出了一个平面的时代。声光电走进了课堂。作为老师,作为班主任必须首先适应这些改变,并积极地去运用它。在整个班主任远程培训过程中,我深深体会到了多媒体时代带给我们的便利与挑战。

  班主任工作是繁琐的,平凡的,但意义却很重大。这次培训,真的让我受益匪浅,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,我想在今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力,做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

  三、思考

  诚然,我进行了为期半个月的远程培训学习,但那也只是给我的日常班主任管理工作的一个指导作用,具体如何实施?那就要靠我将专家门的新的教育理念进行充分的“消化吸收”,将其转变为能真正服务于我日常班主任管理工作的有效元素而不是一味生搬硬套,那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准,这是不诤的事实。俗话说“教学有法,教无定法。”关键是看你如何将你所学到的理论性知识用来指导实际教育,真正做到“在学中用,在用中学”。使学生乐学、好学、善学,从而进一步提高学生的综合运用能力,全面提高教学质量。使我的班主任工作乘新时期的东风,扬帆远航直达胜利的彼岸。

  四、留恋

  随着远程培训尾声的到来,满心都是深深的不舍,半个月来,享受着远程培训的智慧大餐,方才明白,班主任工作原来可以如此精彩,梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃! 仿佛遭遇幸运女神的垂怜,我在远程培训这座“太阳山”上,与时间赛跑,贪婪地汲取教育教学智慧的琼脂玉液!培训的日子里我思考着,成长着,收获着,快乐着!然纵有千般留恋万般不舍,我们终要分手,只能在心灵一隅,在三尺讲台,在每一寸班主任工作的土地把远程培训珍藏!

班主任培训学习心得14

  xx年8月7日—8日,我有幸参加了由xx县教育局、xx县教师发展中心和xx县x名班主任工作室共同举办的xx县中小学班主任专业素养提升培训班,并在两天的研修中收获颇丰。

  教育部在x年8月12日印发的《中小学班主任工作规定》谈到,加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。问渠那得清如许,为有源头活水来。这也是本次培训的意义,通过培训在更多的班主任心里播下种子,从而影响更多孩子的成长。

  一、设立目标,扬帆启航

  x老师带来的《班主任快速成长的道与术》,讲座伊始,范老师设计了一个问题“什么最重要?”引起我们思考,引出职业生涯规划的重要性。作为一个入职三年的乡镇小学英语教师,时间一晃过去,虽有参加各种比赛,但感觉自己还是碌碌无为。今天听到范老师的讲座,不经反省自身,在积累经验的阶段,我是什么都想要吗?是否有把专业知识夯实牢?自己想要在职业生涯中成就什么呢?自己的职业生涯规划又是什么?范老师也通过自身案例讲解了健康、家庭、工作都应经营好的重要性。所以,作为一名班主任,同时兼任英语教师,应把健康放第一位,把家庭这个后台照顾好了,我们才会有更多源源不断的能量放在教学工作中。

  二、夯实理论,定风向标

  由xx老师带来的《如何建设班级文化》讲座,使我明白了境教大于言传身教,也了解到通过班级文化建设来管理班级,比如学习丁香班、骏马班的班级特色文化。最令我印象深刻的是李老师谈到的“破窗效应”,让我联想到学校的一位老师,她的班级之所以管理的很好,是因为她的及时、狠抓以及立法,自己也要在未来的班主任工作中向她们学习。

  由x校长带来的《家校合作:班主任合作能力的提升》讲座,让我想起了近期的“万人大家访”。吴校长提到家校合作首先需有合作的意识,其次是掌握合作的知识,接着是具有合作的能力,最后是有合作的行为。我不禁反思,自己的家访对于家校合作和学生成长是否达到了促进的作用,还是单纯地任务式家访?自己对于不同类型的家长,能取得他们的信任和支持吗?如果不能?怎么做?

  x校长带来了《如何做一位德艺双馨的班主任》,杨校长从努力做好自己入手,然后教导我们需学会如何借力,重视建章立制,注重过程管理,才能做一个幸福的班主任。通过这个讲座,我了解了认真解读文件的重要性,以及思考自己要培养怎样的'孩子。

  三、用心实践,保驾护航

  学习了理论,我们更应从实践中检验理论,从实践中总结方法。

  由x老师带来的独具特色的《走专业化道路,做新时代班主任》的讲座,赖老师以游戏导入,让我们了解了目标的重要性,再通过禅师与蝎子的故事,告诉我们班主任与学生的关系也如故事这般,我们需教学有法。从赖老师提到的多个例子中,我意识到了做专业化班主任需要努力学习各项知识,储备各类解决问题的技巧,学生要能感受到老师的爱,而非我们自认为的付出了爱以及我们不应真生学生的气。

  x要老师分享的《如何构建良好的师生关系》,从他与永要班的故事中,感受到他作为班主任的魅力,让我学习到了宽容、站在学生问题思考、敢玩的重要性。更重要的是,要想解决多数班级问题,必须先建立良好的师生关系。除此之外,刘老师谈到的选班长的例子引起了我的共鸣,我班一班委也遇到了类似问题,原因是当了班委多数学生会不跟她玩,而我对于该事的解决方法还需多向刘老师学习,比如先共情(那样会很心酸),然后设立积极的目标,教给学生服务班级的技巧而非管制班级(教师与问题学生需建立良好的关系),班主任需让她真正从实践中感受到自己能解决好问题。

  四、修身养心,蓄能远航

  班主任工作是一项耗能的教学,唯有修身养心,不断充电,才能带给他人更多能量,才能扬帆远航。

  x博士带来的《心理咨询案例分析与理论》和《爱的三部曲与人际交往》,让我受益匪浅,我们不仅要向外查,也要向内究。

  当今社会迅速发展,问题学生也越来越多,如自残、逃学等,我们要结合学生家庭,分析行为背后的本质,才能更好地对症下药(必要时需看心理医生)。有些事情如学生缺失的爱和家长对学生爱的控制,作为老师的我们无法弥补或较难处理,但我们可以跟学生说你现在那么大了,你也会继续成长,你有能量自己满足自己的需求,而非向父母或他人求。心理学的武志红老师也曾说过,我们会长大,即使原生家庭不好,我们也有能量让自己变得更好。袁博士谈到的马斯洛七大需求理论,跟我们探讨了人都是渴望被接纳,被认可,被关注,被爱的。作为一名老师,我要学会去看见学生的进步,表达我们对孩子进步的欢喜,以及对孩子进行鼓励,给孩子内心的金子 。袁老师提到的爱的三部曲,让我内心充满能量:①缺爱(在意他人眼光,向外界索取爱,人际关系可能不好);②回头是爱;自己爱自己,有能量去解决遇到的问题;③无我之境(爱他人)。我不禁思考:你爱这样的自己吗?如果爱,请继续。如果不爱,那做什么才能达到你爱的自己呢?去做。

  两天的培训让我收获到盆满钵满。班主任道路道阻且长,然而行则将至,行而不辍,未来可期!

班主任培训学习心得15

  20xx年11月21日,特级教师、“齐鲁名师”、山东省十大教育创新班主任郑立平应葫芦岛市教师进修学院的邀请,为我市1000多名骨干教师、班主任作了精彩的报告。郑立平老师的专题报告《我们完全可以幸福》引起了参会教师的强烈共鸣。会场不时发出感叹声和会心的笑声。

  报告中郑老师对老师们提出了8个问题:

  第一,你是为学校、为校长而工作,还是为自我、为兴趣而工作?(让工作成为自己喜欢的事情,为兴趣而工作,是人生幸福之源!)

  第二,你是着眼于当下谋划自我,还是着眼于未来规划人生?(让对未来的期待,引领我们今天的生活!)

  第三,在人生旅途上,你是一个纯粹的生命消费者,还是一个不断为自己生命增值的人?(教师理应学会为生命理财,学会为生命投资,让自己的生命不断增值!)

  第四,你是事事等待领导安排,还是像机敏的猎豹一样,总是主动出击寻找机会?(机会总垂青于那些有所准备的人。所有成功者,都是主动者!所有幸福者,都是主动者!)

  第五,你是否善于抓住影响你专业发展的关键人物、关键事件和关键书籍?(人生紧要处,往往就那么几步。所以我们必须抓住那些可能对你一生产生重大影响的人、事以及给你启迪和动力的思想。)

  第六,遇到困难,你是以抱怨和牢骚来应对,还是以积极的心态去化解?(牢骚满腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!)

  第七,你是把工作当做课题来研究,还是把课题当做工作来对待?(君子务本,本立而道生;教育教学就是我们的根本。最容易诞生成果的领域,就是我们每天都在从事的工作!)

  第八,对于心中的目标,你是只有三分钟的热度,还是保持永久的激情?(热情萌动希望,激情可以点燃梦想,而坚持才能铸就辉煌!特别是对于教育这个本身就平凡甚至清贫的职业,如果没有真正的虔诚和痴情,往往很难取得什么成就。)(班主任 )这8句话对调整我们的精神状态、调整规划很有帮助,需要我们经常问问自己,想一想。

  苏格拉底曾说,未经省察的人生不值得过。对于教师而言,没有思考这些问题,其成长就会处于盲目状态,不仅成长速度很慢,而且会走很多弯路,其职业原动力和职业成就感、职业幸福感都会受到影响。

  对绝大多数教师来说,教育是要从事一辈子的工作,是要与整个生活乃至生命休戚相关的事业。所以,我们应该也必须为自己生命中最重要的事情——职业生涯作个像样的规划。制订良好的职业生涯规划,不仅可以保障专业成长和持续发展,更为重要的是可以促进我们建立和提升自己的教育专业地位与人生价值,在具体实在的成功中体味教育者独有的幸福。

  现在很多人不能静下心来“规划”一下自己。做教师,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟学生、家长闹得不愉快。最可怕的是重复,在重复中麻木,看不到希望。作为教师,我们曾经为无数学生的未来设计、勾画,也经常为一次考试、一节公开课而彻夜不眠,甚至为和学生的一次谈话而盘算良久,但从没有认真思考过一些简单却深刻的问题:我现在是一个什么样的'教师?我要成为一个什么样的教师?我怎样才能成为这样的教师?我是否在不断地设计着自己的教育理想?我是否在不懈地追求着一种自我的完善?我的教育生涯应如何度过……现实与梦想之间,必须有一把梯子,这把梯子叫做行动。老师要对自己的未来有所考虑,学会自己管理自己,永远使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、两年以后要做什么,从而用自己的行动来拯救自己。

  在行动的过程中,我们还需要关注自我精神状态,对自己的思想和行动不断地进行追问、剖析和修正。同样大学毕业的学生到相同或相似的工作环境后,不几年,有些人就硕果累累、功成名就,而有的人依然还很不适应。是什么造成了这巨大的差别?环境有影响,但是关键因素吗?绝对不是,关键在于各自的发展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人”,实际上就是这个道理。我们自己是职业生涯的设计师,我们的精神状态决定着我们人生的未来。

  一本书,一节课,一个小机会,一次小成功,看似不起眼,但它们都是一块块砖,垫在脚下,久了,就长高了;也是一把把土,铺在身前,久了,就成了路。人生就是一场漫长的障碍赛,需要不断地跨越自己。成长,其实就是一种状态,有什么样的精神状态就会有什么样的生活。

  心动则动,心变则变。老师们要转变心态,通过思考自身发展的问题,让自己拥有一种希望。

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