新员工工作心得体会【优秀】
当我们经过反思,有了新的启发时,心得体会是很好的记录方式,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的新员工工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新员工工作心得体会 篇1
一个月的时间在不知不觉中悄然溜走了,而自己却不能将思维定格在某一瞬间,重拾记忆的碎片。刚参加工作,心里充满了新奇和激动,但隐隐约约的有点胆怯。一个月以来,随着对工作环境的熟悉,心底的那份胆怯也烟消云散了,自己的心也慢慢沉淀了下来,开始在平淡的工作中寻找乐趣。
我很喜欢早上骑着电动车去上班,享受着阳光,沐浴着微风,欣赏着道路两旁的绿色,很是惬意。到了单位,和同事们打完招呼便开始了一天的工作。我很庆幸自己在这一阶段的成长。首先是心态的调整。学校里比较自由,不受约束,现在要按照领导的指示办事,这突然的`转变难免会产生一定的逆反心理。自己要及时地调整心态,协助同事一起完成任务,把自己的工作做好。再者是工作态度问题。刚参加工作,自己难免有点浮躁,尤其对简单的工作有点马虎。发现失误后,自己定下心来想想,一向安静的自己为何会如此浮躁,是因为自己还没有进入到工作状态。无论是多简单的工作都需要静下心来,本着负责踏实的态度去完成,把工作做细致了,而不要急于求成忽略了工作质量。最后是不要忘记学习。虽然离开了学校,也不再学习书本上的知识,但工作实践中的经验更需要我们用心学习,本着谦虚的态度多看、多听、多问,不断地充实自己。
随着对工作的深入了解和热情同事们的陪伴下,自己慢慢地融入了这个大集体,在工作中寻找乐趣,充实自己的生活。
新员工工作心得体会 篇2
对于我来说,中金环境是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。看到身边的同事对各个岗位的熟悉,作为新员工感到很大压力。工作上出现问题时,听同事们激烈的讨论,我却不了解其中的缘由,顿时感到很迷茫。我犹豫过,胆怯过,但朋友的开导让我顿时大悟人生的路总是要自己走的,总不能永远靠亲人朋友,坚持一下,马上就过了这段过渡期。有些事情,不是看到了希望才去坚持,而是坚持了才有希望。
在销售内勤这个岗位上我还是个初学者,像是一张白纸,最后能否成画取决于我对工作的态度。现在跟着马芬师傅好好学专业知识,积累工作经验,遇到问题及时向师傅请教,时刻保持高昂的学习激情。前几次在做应收款和开票的时候,我会出错,是师傅不厌其烦的指出问题解决问题,所以在以后的工作中我会更加的仔细,避免出现重复的错误。在工作中我可能还会有迷惑和压力,但是我相信只要端正心态,就一定会解决的。
18号公司组织了一次新员工入职培训,我对公司发展历程,企业文化有了一定的了解,创业期的艰苦,换来今天的美好前景,实属不易。是啊,该奋斗的年龄,不要选择安逸,不要在最能吃苦的时候选择安逸,安逸是成功路上的绊脚石。安全,是每个行业中的重中之重,公司也很看中员工的安全,特此有专门的`讲师给我们讲解了一些安全知识,让每个员工有安全意识,防患于未然。有培训就有考试,加深了我们对公司的认识加强了安全意识。
南方中金环境股份有限公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,和同事们一起迎接明天的辉煌。
新员工工作心得体会 篇3
美丽的七月,我走出美丽的七月,我走出象牙塔,走进民生。两个月来我很少对自身进行深入的自查。这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发现、发掘自己,改造自身的机会,因此,我认真的对自己进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成绩,有不足。
刚来xxx的第一天是我最累的一天,从早上八点进到里面,一直到五点半,中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息,只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来,自己就更不应该休息了。那天下午四点左右,突然来了很多客户,存了很多钱,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前继续扎,忙来忙去,最后每个人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的东西很多,要做的琐事也很多,坐下来,节奏就慢了下来。并非我虚伪,我告诉自己,我放弃了其他找工作的机会,花时间花精力到这里来,我要对得起我自己!我在全心全意的投入一种职业,投入一种工作。哪怕将来我不在这里工作,我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活,我的生命中多了一个经历。
也许是看我做事比较认真负责,一个星期后xxx安排我周六休息周日上班,人少可以让我上柜操作,第一次好紧张啊。我大概做四五笔业务吧,那个时候实在是太紧张了。之后每个周末我都会上柜操作,在我犯错的时候xxx和xxx毫不含糊,不会姑息我的失误。她们教会了我很多。
现在,我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教,认真的做好笔记。每天早晨我会提前十分钟到达支行,检查大厅和贵宾厅的宣传资料是否摆放整齐,桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,我会细心的整理,细心的发单。当客户进入贵宾厅之后,我会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,为客户刷卡开门,然后热情的.询问他:“你好,欢迎光临,请问您要办理什么业务?”如果有需要,我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后,我会真诚的道一声:“欢迎再次光临,请慢走。”有时候大厅里坐着很多等候的客户,我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸,我告诉自己,无时无刻都要给客户亲切温暖的问候,保持优雅大方的服务礼仪。
民生给我这个舞台,我会珍惜,我会努力,在以后的工作中,按总行的客户服务标准严格要求自己,脚踏实地的工作,在引导员的岗位上,毫无保留地付出自己的辛劳、汗水和智慧,为xxx民生的腾飞贡献出自己的一份力量,实现心中的梦想!
新员工工作心得体会 篇4
我来到xx公司已经一个多月了,作为一个公司的一个新员工,在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟,我在公司应聘的职位是xx,因此公司的领导把握安排在xx部,在这个岗位的一个多月的工作当中,我渐渐的了解了这份工作,从开始的陌生再到现在对这个岗位的适应,我也开始慢慢的融入到部门这个大集体当中。
在刚开始进入公司的时候,公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训,虽然只有三天时间,但在这三天的培训当中我收获较大,也正是这次的培训,解决了我在工作上很多的困难,这个针对工作的培训意义重大,让我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了对待自身的工作,应该做到认真,负责。
在进行工作培训期间,让我印象最深的就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比较艰难的任务,让我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到团队合作的力量。
在这一个多月的工作当中,我负责的工作难度不是较大,但也并不简单,更多需要的是心细和自身的耐心,每天都需要十分用心的`完成公司分发的任务,在这一段时间,我积累到了很多的工作经验,虽然我在工作上遇到了很多的苦难,但经过我的钻研与请教同事都能及时的解决。要说在工作当中有收获,那就是我自身的恒心吧,我每天都能坚持不懈的完成自身的任务,虽然每日的任务大多相似,但我还是能做到认真,细心,以最高的标准来完成自身每天的工作。
这段时间我也明白了,在工作上自身的态度决定了一切,看你用怎样的心态对待这份工作,可能有的人做一天就坚持不下去了,但有的人他一年,两年都可以做下去,因此无论从事什么行业,态度才是最关键的。
我感谢公司给了我一个入职的机会,在这里的一个月过的很快,但我却真的学到了很多的东西,公司的工作氛围很好,周围的同事在工作上给我的感觉都是对工作充满着激情,他们也在工作上给了我较大的指导,我能尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的帮助。
在公司以后工作的日子里,我依旧会用最高的标准对待自身的工作,我也会在工作当中多请教其他同事,向他们学习,不断的突破自我。
新员工工作心得体会 篇5
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于xxxxxxxx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下:
一、样板制作
①样板制作数量为793台比去年增长了20.xx,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。
②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.xx的主要因素。
③样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。
④封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调
①在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了2xx之多。
②新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。
三、客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到2xx比xxxxxxxx年减少xx。其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:
①沟通方法还不够科学,跟踪问题的.力度不够;
②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
①在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货
此项工作虽然比起xxxxxxxx年一次验货通过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
展望新的一年,本人力争做好以下之工作计划:
一、样品工作有效及时地完成率要达9xx,产品检测与标准一致的准确率达9xx。
二、 1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.0xx/台。
四、 8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原来用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
新员工工作心得体会 篇6
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的.了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,使安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
新员工工作心得体会 篇7
当每一名新工从大学校园走进心连心这个大家庭时,心中所想的一定是怎样以最快的速度去适应“心连心”这个新的环境,期盼着用自己所学会的知识来为心连心的发展贡献出自己的一份薄力。
要达到这个目的,这就要求我们自身除了要把在大学校园中所学的理论知识与生产实践操作要结合外,还要去不断的努力学习新的知识新的理论,不断的来提升自己,来充实自己的理论知识与实践操作经验,当然在这个过程是“痛苦的”也是“快乐的”。
在来到公司工作已有一个多月,在这一个多月时间里有幸遇到公司举办的“百日安全活动”。在这浓烈烈氛围下,车间各个员工都积极主动的学习着各种安全知识。在这里我要特别要感谢我们车间领导和班组里的班长和各位老员工,他们不厌其烦的给我传授岗位的理论和操作知识,热心的帮助我提升自身岗位业务水平。
在公司举办的“百日安全活动”中让我感到特别惊讶的是,在我心中认为在工作中,已经无所不能的班长和工段长们为了提高自身的业务技能水平,在车间何主任的带领下也来到现场学习工艺与设备知识。在现场学习中,对于何主任所提到的各种问题,在场的诸位班长和工段长对答流利毫无停顿,当然在他们在学习中遇到的`困惑或疑问时,何主任都给他们一一解答,消除他们心中的疑问,使他们都得到自己想要的满意答案。
但在现场的我就感到特别困惑,作为一个班的班长和一个工段的工段长,他们无论在本班组还是在本工段,各项都是业务精英,他们为了提高自己,充实自己,不耻下问不断的努力去学习和进步,不断的向业务能力更强、技术能力更高的人学习,来给自己“充电”使自己的技能更上一层楼。
通过这件事是我真切的感受到学无止境的含义是什么,使懂得了唯有虚心才能提高自己这句话更深层的意思,也使我真切的看到了心连心公司的“一级带着一级干”的企业文化。班长和工段长带着我们新工不断地努力的学习,主任深入现场为班长和工段长们排忧解难。
在岗位上班长和工段长常说的一句是“没事多去现场转一转,发现不懂的问题多问一下,不怕你们问问题,就怕你们不问问题。”每当我疲懒的时候,我一想到我们的车间主任都带着众多工段长和班长积极地学习现场知识的情景,我就又会打起精神做好我的工作。
我也坚信着,在我们车间何主任和诸多工段长、班长们的积极影响下,我们车间积极学习风貌一直会坚持下去。在接下来的学习中,我也将扎扎实实地做好本职工作,沉下心来向老员工们、向我的班长、工段长学习,持续提升自身知识水平和素质,为公司发展贡献出自己的绵薄之力。
新员工工作心得体会 篇8
我的任职岗位,是车间设备维修工作。平日里的工作并不是很多,因此工厂里的机械大都是自动化程序,需要人工操作的部分很少,但一旦发生故障,那我就有的忙了。
工厂里的设备几乎是不会停运的,因为一旦停运,耽误了时间,就会影响到一个步骤程序无法继续,导致后面的设备也要跟着停止运转,这样会使得整条生产线无法继续运营,每一分每一秒都是在耽误工厂的生产。如果时间过久,就会使得当日里的工厂任务无法达标,影响业绩。但做技术维修这一行的,有时候真的办法控制。
工厂车间里的设备,因为是全自动化的缘故,所以很多时候依靠自己运转,我们平日里的工作就是在外部设备上查看设备的运转信息,并进行设备的调整与维护。大多数情况下是不会有什么错误的,因为现在的设备都具有自动识别与维护。而一旦出现了设备无法自我调整的情况,这时候就需要我们上场了。首先要做的,是找到设备发生故障的位置,然后尝试直接进行外部的调整。比如有时候,设备机械臂的螺丝松动,造成机械臂摆动不稳,影响了设备精确度,这只需要我们拧紧螺丝就行了,耽误不了几分钟的时间。如果再我们进行外部故障排除后,没有找到故障,那这时候就是我们维修员最头疼的'时候了。外部无故障就意味着内部元件或是程序代码的错误。
这时候我们首先是内部元件的查探了,其实内部元件的查探和外部检测是一样的,都是更换器械。
除此外,就是查探程序的运行代码,确保代码没有错乱,或是bug。学习过语言编程的人都知道,写代码不可怕,查探bug才是最要命是事情,因为很多时候,单独一句代码是没有错误的,但放在这个数据串里,就可能因为运行时逻辑不通而造成问题。这种排查耗时耗力,稍微简单的一点的一晚上时间能解决,而复杂程度高的,有时候要几天时间甚至更长。我都是和部门里其他同事一起通力合作,一个人实在是忙不过来。
很感谢部门里的同事的帮助与协作。我才能在这两个月里处理好各种工作,如果不是他们,我也许都无法继续让工厂是设备正常运转下去吧。
新员工工作心得体会 篇9
为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参与了此次培训,培训虽短,但给我的学习轨迹留下了特别难忘的印象,两天来,我仔细倾听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计学问的行政违法惩罚条例等会计学问的讲解,增加了我的财务应用力量,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础学问、会计法等内容。特殊是会计师事务所xx注册会计师对会计基础学问的讲解,通俗易懂、言简意赅的'语言使我们财务工从中学到了许多。她说到:现在的进步和变化中,我们的财务学问、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工肯定要不断提高自身业务力量,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性,我深感责任重大,需要学习更新的地方还许多。
现代社会是学问竞争的年月,谁拥有了学问,谁就拥有了明天,只有不断学习,不断把握新的学问,才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个特别好的学习的平台,市局领导还深入到到我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参与学习,我们,这些财务专业的工,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。
两天时间有限,培训课上不行能讲得太多、太详细,但我将依据这些精髓发散性学习,认为正确而不怀疑会对我今后的工作大有裨益。
新员工工作心得体会 篇10
这段时间以来的工作让我非常的有感触,在这里我也是得到了非常大的提高,虽然我才刚刚来到公司这里不久可是我也是不断的在认识这些,这是一定的,在工作当中其实我也一直在不断的完善自己能力,过去很长的一段时间当中我也在一点点的积累知识,这对我的影响是非常大的,我一直都在逐步的提高自己的能力,这也是对自己最合适的一个认可,虽然说在工作当中是一点点的积累知识,可是也是不断的在提高自己这方面的认知,这让我感觉非常的好,我也有了一些新的想法。
我希望能够用这样的方式去接触这些细节,现在我也是在一点点的做好这些事情,当然在这个过程当中也是会不断的挑战自己,虽然来在公司这里我进步了很多,学习到了很多的知识,我虽然是一名新员工但是我却清楚的意识到了这一点,不管是做什么事情都应该要让自己所有学习,对自己要有信心,当然这一阶段的工作当中有很多东西都是可以去提高的,我一直都有认真的在思考这些事情,来到公司这里工作之后我也一直都在调整心态,适应好工作这一点是非常重要的,只有通过这样的方式去提高自身能力,才可以让自己积累足够的知识,现在我每天的状态都是非常的轻松,需要适当的调整一下自己,所以我也一定会在下一阶段的工作当中保持下去。
来到了公司这里我希望能够做好这些,在未来的工作当中我一定会让自己继续努力的工作,这段时间以来我也学习到了很多,跟周围的'同事都是相处的非常的不错,以后我也会合理的安排好自己的工作,让自己在这样的环境下面更加积极,我把这些自己认为好的事情继续做好,我虽然来到单位工作不是很久,可是每天在这里的工作都是很充实,能够从中或许知识,尽管有些事情不是那么的到位,但是还是要把这些细节规划好,这段时间我感觉到无比的充实,这是让我感觉非常好的一件事情,我渴望让自己得到一个逐步的提高,过去在学校的时候自己总是没有太高的要求,现在我真是是意识到了这一点,真的感觉特别好,有很多东西值得我去学习提高,让我在实践当中获取经验,我很感激现在的每一天的工作经历,这让我非常的受用的,我会继续落实好这些,感激工作的当中的成长。
新员工工作心得体会 篇11
我是设计部的,刚进公司的时候,对我们公司的产品并不熟悉,但因为之前是做女鞋设计的,所以就被分配到鞋子的设计组,在部门主管的带领下,对我进行了培训,主要是对我们公司的鞋子是分哪几类,对配色和材料上面有哪些要求做培训。因为设计出一双好的鞋子,不仅仅考虑到美观,实用,也要考虑到这双鞋子是否符合公司一贯的风格,并且在材料使用上面是没有问题的。经过半个月的培训和实际设计操作,我也清晰了公司鞋子应该怎么设计才更合理。
刚开始工作的时候,每天晚上都是加班到很晚,因为对产品的不熟悉,对材料的不熟悉,之前做女鞋,可能只会考虑到鞋面皮料,铆钉,鞋底等一些设计,并没有像公司的运动鞋那么复杂。运动鞋不仅考虑到鞋底的材质,鞋面的材质,甚至鞋底并不一是一层,是有几层的材质需要搭配组合的,鞋面的材质以及配色,都需要很讲究。在工作中,我渐渐对这些熟悉了,并掌握了解该怎么使用。也是对自己能力的一种提升。
鞋子初步设计出来,还需要运动员来试穿,提供运动的数据做参考,并进行修改,一整套下来,工作量很大,而且修改,重复的事情很多,做了一段时间有些感到厌烦,但是部门的同事将更优秀的鞋子拿了出来,告诉我们这双鞋子设计了多久,多少人力物力的投入才有了这么一双精美的鞋子。当你只有看到成品出来的那一刻,你才会发现这工作过程中所有的重复,修改,是多么有意义的一件事情。
半年的.工作下来,我并没有设计出一双鞋子,虽然很没有成就感,但是看到主管对我的方案,配色设计,材料选择打回的次数越来越少,我也知道自己的进步很大,运动鞋的设计不是一蹴而就的,我们小组一年才出几双鞋子,半年的时间,作为一名新人,能够在工作中没有拖团队的后腿,帮团队做好事情,而自己设计的鞋子也进入了后期的试产测试阶段,让老员工们也很是惊讶我的能力。
当然依旧还有很多不足,对配色,材料的选择上面,以及风格的表现形式都没有太多的问题,但是设计是永无止境的,这些工作只是最基本的,如何做出一双经典的鞋子,是我们设计人员的最终追求,我也要在接下来的工作中更加努力,争取可以在同事的帮助,团队的配合上,设计出一双可以进入公司设计历史的经典运动鞋。
新员工工作心得体会 篇12
首先要说的是,学校里我们一直在学习理论知识,却缺乏实践能力。来到xx银行后,我格外关注动手能力的培养。我从以往的经验中也已深知,缺乏实践经验不是一两天能够改变的。在工作的半年时间里,我不仅增强了动手能力,也有了很多感悟。这份工作让我明白了做到这些并不简单,我内心深感紧张不安。但是,通过不断的学习和请教,我逐渐有所进步。这半年不仅让我的.能力和生活节奏有了提升,也让我变得更加成熟。这段经历让我重新审视了很多事情,看待事情的角度也更加全面。
对于业务流程,我花了十多天的时间去熟悉。在这个过程中,我发现做好一份工作真的不简单。即使我花费了很多时间去钻研,甚至把最基本的东西都学得足够扎实,但这依然不足以保证很好地完成任务。我认识到,做好一件事情需要极大的努力和执着。只有这样,我们才能够在工作和生活中不断提升自己。半年来,我已经有了不小的进步,但我知道我还需要更多的时间和精力去完善自己、提高自己。
回想这半年在xx银行的点点滴滴,我意识到自己需要更加努力,不断学习,才能做好自己应该做好的工作,并更好地完成更多任务。我明白,只有做好小事情才能够做到更多更好。这种对工作无时不刻地执着追求一直在让我自我激励。我清楚自己的工作需要更多的时间和空间,我一定会继续加油,实现自己的目标。
新员工工作心得体会 篇13
来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的`新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与......的接触,让我印象颇深的是......对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向......学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对x坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
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