工作学习心得体会
从某件事情上得到收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编帮大家整理的工作学习心得体会,希望对大家有所帮助。
工作学习心得体会 篇1
我有幸参加了这次河南省中小学教师远程培训项目。在我参加过的培训中,只有这次给我的感受最深,这次的培训组织新颖,有专家的引领,自学的支持,群体的智慧,丰富的案例,媒体的整合,多样的评价,更难得可贵的是有着优秀的团队。通过本次培训学习,我认为有以下几方面的收获。
首先在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知。
不管教师的社会地位、经济地位如何,应该以教师这一职业为荣,我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后,我用心去领悟教育理论观点,汲取精华,能积极主动思考,真心探讨。这次的学习培训,对于我来说,是值得珍惜的充电机会,面对当前如何实施素质教育,如何进一步提高教育教学水平和教研能力,是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师远程培训也给我们提供了再学习再提高的.机会,让我们能聚集在一起,相互交流、共同学习、取长补短、共同体高。
其次精心钻研、打造化学高效课堂。
课堂教学是教师战斗的阵地,课堂教学教学的生命线。教师只有深入钻研教材,从备教材、备学生、备教学方法、精心设计课堂教学。认真上课,努力营造课堂氛围,努力使课堂充满活力,让学生在教师设计的环节引导下,调动他们的积极性、主动性,培养学生的想象力、创造力,发展他们思维,出色完成教学任务,提升学生能力。高效课堂的实现,还必须认真辅导学生才能取得良好的教学效果。
第三提高了教学技能。
课堂教学始终是我们教学最重要的部分,所以教学技能的提高势在必行。听了专家的讲座我深深体会到这一点。为了提高专业水平,我们必须在课外大量地读书,认真思考;为了改善教学技能,我们必须在备课时仔细推敲,精益求精;为了在课堂上达到“师生互动”的效果,我们在课外就应该花更多的时间和学生交流,放下架子和学生真正成为朋友。专业知识是根基,必须扎实牢靠,并不断更新;教学技能是手段,必须生动活泼,直观形象;师生互动是平台,必须师生双方融洽和谐,学习期间拜读了各位优秀教师的文章,进行交流。我的业务水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。让差距和不足成为自己的动力,不断反思,不断研究,促进自己成长。以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。
在今后的教学中,我要扬长避短,汲取专家们的精华。将这次学习的新理念落实到课堂教学中在实践中获得成长。
工作学习心得体会 篇2
在这个学年里,我面向全体学生,教书育人,为人师表,不断提高自己的教学水平,圆满完成教育教学任务。发扬优点,克服缺点,总结经验教训,把过去发扬到未来,从而通过上一层教育的台阶来促进。工作繁忙,充满艰辛。相关方面总结如下:
第一,政治思想方面
认真学习新的教育理论,及时更新教育观念。积极参与校本培训,新的教育形式不允许我们在课堂上复读书本,必须要有先进的教育理念才能适应教育的发展。所以,我不仅注重政治理论的集体学习,也注重从书本中汲取营养,认真学习,仔细体会新形势下如何做一名好老师。
第二,教育教学
随着社会发展的需要,教师应该在学习中更多地学习、反思、探索和成长。最重要的是,课堂是教学的前沿。只有在实践中学习,在反思中提高,学生才能在课堂中发展和成长。作为一个小学老师,最重要的是热爱教育。只有当你对教师这个职业充满无限热爱的时候,你才会在教育上兢兢业业,无私奉献。同时,在我的课堂上,为了让每个学生都得到不同程度的发展,我努力关注每个学生,让他们感到快乐,对学习感兴趣。只有当学生对学习感兴趣时,他们才能玩得更好。此外,爱是一种巨大的教育力量,它可以使学生感到温暖,激发学习兴趣,从而达到良好的教育效果。
作为一名教师,我不仅要让学生思考,还要培养学生的思维策略以及研究和探索的意识和能力。要注重学生思维品质的发展,既要让学生发表意见,又要培养学生独立思考和自我反思的能力,培养学生发现问题、提出问题和独立研究探索的意识和能力。教育课程改革教师在教学中教会学生更多的自主权,这可以使我们所有的教师成为探索者,使我们所有的教师获得更多的成就感。对我们来说,鼓励和欣赏学生,获得积极的情感体验是非常重要的。
尊重生命,珍爱生命,欣赏生命,让课堂关注生命的气息,让生命的活力充分流动,让智慧之花尽情绽放。我觉得这也应该是所有教学的追求。提高教学质量,关键是上好课。为了好好上课,我做了以下工作:课前准备:备课。认真研读教材,明确教材的基本思路、概念、单词和短语,了解教材的结构、重点和难点,掌握知识的逻辑,运用自如,知道要加什么材料,如何教好。认真写教案。每节课都要“准备好”,每节课都要在课前做好充分的准备,还要制作各种有趣的教具,吸引学生的注意力。课后要及时总结教训,写好教学反思。
课堂教学要坚持启发式教学,坚持40分钟的质量。以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识和技能、学习过程和方法、情感态度和价值观,培养学生自主学习、合作学习和探究学习的精神。组织课堂教学,关注全体学生,注重信息反馈,引起学生注意保持相对稳定,激发学生情绪,让学生心情愉快,营造良好的课堂氛围。课堂语言简洁明了,克服了以前重复的问题。课堂提问面向全体学生,注重激发学生学习数学的`兴趣,课堂教学与实践相结合,布置好作业,减轻学生负担。爱学生,平等对待每一个学生,让他们感受到老师的关心,良好的师生关系促进学生的学习。
第三,考勤
我热爱自己的事业,从不因为私事耽误工作。并积极利用有效的工作时间做好本职工作。工作上,对自己要求严格,工作努力,能够完成学校交给的各项任务。为了提高自己的素质,我积极参加各种培训,参加讲座和学习。当然,教学工作也存在一些不足,需要今后进一步努力。
总之,学生在工作中成长的同时也有收获,我认为这是最重要的。希望在以后的工作中,发扬优点,克服缺点,总结经验教训,上一层楼,把教学工作做好。
工作学习心得体会 篇3
我是技术部的xx,在接到精益办的通知时,我比较诧异,因为平时虽然也对精益生产有所耳闻,这些年的工作经验也就是知道了5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),对这个系统化的学科并不是很了解。抱着试试看的态度,就开始这次的精益学习之旅。
作为第二期精益种子选手,领导安排参加每月3天的学习,刚好今年又是一个最热的夏天,每次跑下来都是头发和工作服被汗水淋湿,但是一直跟在精益老师身后,老师没有半点怨言,我也是深受鼓励。老师都能坚持,作为年轻人的我就更加需要坚持。组内的其他同事都是一样,认真聆听老师的讲解以及分享他的工作经验。
通过这一段时间的跟踪学习,我对精益生产加深了理解,说倒底就是减少浪费,提高工作效率。精益老师不是简单的说理论知识,而是具体的现场指导,从现场制作流程中寻找问题,找出改善点,做到实践与理论的互相结合,这一点非常厉害。也看出了老师的知识面之广,工作经验之丰富。尤其是讲到精益生产中流程节拍控制,目的就是减少不必要的重复动作,每个动作都要有其明确性,一击而中,通过各个环节的控制来提高时间的利用率,减少单件产品耗用的人力成本。其中老师还讲到一个BACKUP计划工序(备案),俗称胎位,目的就是防止不可测的因素导致流程卡住,工件无法正常流转。这个胎位的条件就是花较少的钱用最简易的设备,保证工件可以正常流转制作,同时要对员工进行教育培训,定期运转。这个概念是第一次听说,不得不佩服老师的未雨绸缪,将生产中出现的极端情况也考虑到了。
目前已经跟老师学习了5个月,不仅仅是理论的'学习,更多的是思想观念上的转变,从一个事不关己只做好自己本职工作,到处处关心处处留意,现场制作有没有改进空间的员工,真是应了老师的一句话:怎么把工作做好?就是要有责任心,不管你在哪个公司哪个岗位,你有了这份责任心,精益生产绝对可以搞好,精益培训只要你有了这种思想觉悟,这次的培训就是成功的,后期的各种方法和技巧都可以自我学习提高,唯有这种思想觉悟是无法强行灌入的。
精益生产给我最大的体会就是,人人都有提高的机会与潜力,只要集团全员参与,那么就能将公司推行精益化项目起到强大动力。让我们从细节出发,从自身做起,人人坚守精益生产的理念,将身边的一点一滴渗透到日常工作中,为公司的发展献出自己的一份力。
工作学习心得体会 篇4
按照中国科协和省科协关于“全国科技工作者日”活动的总体要求,5月中旬,葫芦岛市科协着手启动的科技工作者日活动,活动得到各方面的大力支持,在社会上产生了积极的影响,得到广大科技工作者的欢迎和认可。由于基层的材料还没有收集完整,现将我市重点活动简要总结如下:
一、认真组织动员,推动活动广泛开展
5月中旬,葫芦岛市科协下发了活动文件,动员和号召各县(市)区科协、市级学会(协会、研究会)、企(事)业单位科协、高校科协,在喜迎中华人民共和国成立70周年和第三个全国科技工作者日到来之际,以“众心向党,科技自强”为主题,认真组织开展全国科技工作者日系列活动,组织动员广大科技工作者参与科技志愿者服务和服务基层,营造浓厚的节日氛围。在组建科技志愿者队伍工作中,我们下发了《关于推荐葫芦岛市科学技术协会专家库专家人选的通知》,进一步完善市科协专家库建设,通过专家库对专家进行分类,为科技志愿者队伍建设打下基础。
活动前夕,市科协起草了《致全市科技工作者的一封信》,以市委市政府的名义,向全市广大科技工作者发出四项倡议。一是加强思想建设,做传播先进思想的践行者,二是加强创新创造,做创新驱动发展的推动者;三是加强科普推广,做科学知识普及的传播者;四是加强调查研究,做服务科学决策的建言者。用丰硕的科技创新成果献礼共和国-华诞,为谱写新时代葫芦岛全面振兴、全方位振兴再立新功。
二、开展走访慰问活动,营造浓厚的节日氛围
活动前夕,市科协党组积极联系市委,提出了走访活动《请示》,认真做好走访活动的安排。5月29日,在第三个全国科技工作者日来临之际,葫芦岛市委、市政府主要领导分赴全市各行各业看望慰问40名科技工作者,向他们致以节日的问候,感谢他们为全市经济社会发展作出的突出贡献。
1、市委书记、市人大常委会主任王健带领相关部门负责同志来到渤海船舶职业学院,看望慰问教育系统的科技工作者,代表市委、市政府向他们致以节日的'问候,并通过他们向奋战在全市各个领域的科技工作者致敬。王健与辽宁省百千万人才、渤海船舶职业学院科技处处长刘明伟、机电工程系主任张丽华、材料工程系副主任万荣春等科技工作者亲切交谈,详细了解他们的工作与生活情况,并实地考察了液压实训室、工业机器人操作与编程实训室、船舶轴系加工与检验实训室,现场观摩了渤海船舶职业学院教育教学情况。
2、市委副书记、市长王力威,市委常委、纪委书记、监察委代理主任陈世海,市委常委、军分区政委齐为跃到渤船重工看望一线科技工作者,并与科技工作者亲切座谈,了解他们的科研成果和从事科技工作的情况。
3、市委常委、组织部部长蹇丹,市委常委、市委统战部部长甄国强,市委常委、宣传部部长冬梅到市中心医院龙湾院区,看望慰问医疗战线的优秀科技工作者代表。蹇丹一行对医疗战线的科技工作者们取得的优秀成果以及为全市医疗事业发展作出的贡献给予充分肯定,并表示会一如既往地为广大科技工作者服好务、提供助力与支持。
4、市委常委、政法委书记孙洪军走访慰问了锦西化工研究院有限公司的科技工作者,并代表市委感谢科技工作者对葫芦岛的发展所作出的贡献。
三、开展科技工作者表彰工作及宣传活动
5月中旬市科协联合市委组织部、市人社局、市科技局、团市委共同启动了第五届葫芦岛市青年科技奖评选工作。经各县(市)区相关部门、企(事)业单位、高校科协逐级推荐、行业专家专业评审、评委会审核等环节,马宁等20名参评者脱颖而出,最终荣获第五届葫芦岛市青年科技奖。并在20人中择优选出4人作为辽宁省第11届青年科技奖推荐对象。活动结束后,我们整理了20名青年科技奖获得者的典型材料,联合葫芦岛日报深入采访,陆续在葫芦岛日报进行宣传。
按照省委宣传部、省精神文明办、省科技厅和省科协《关于开展“辽宁好人·最美人物”评选活动的通知》做好“辽宁好人?最美人物”推荐工作。通过基层推荐和征求市委宣传部意见,我市推荐4名科技工作者作为“辽宁好人?最美人物”推荐对象,参加省里的评选活动。
为活跃气氛,葫芦岛在重点地段悬挂的标语。利用网站和微信平台进行了广泛宣传。
四、召开征求意见座谈会
6月11日上午,市科协召开科协“四大”工作报告征求意见及科技工作者座谈会。来自县(市)区科协、市级学会(协会)、企(事)业单位高校科协21人参加了座谈会。市科协“四大”工作筹备组从报告起草依据、起草原则、框架结构等方面,对《葫芦岛市科学技术协会第四次代表大会上的工作报告》(征求意见稿)做了说明。座谈会中,大家畅所欲言,提出了很多意见和建议。大家建议在今后五年的工作中,要在“科技工作者日”活动、科协基层组织建设、学会建设、企业科协工作等方面要有具体措施,增加和明确工作的重点和可操作性。在发挥桥梁和纽带作用上,大家希望科协进一步发挥好纽带和桥梁作用,多搭建科技工作者的联系的平台,为广大科技工作者建设“温馨之家”。
五、组织科技工作者参观省科技馆
6月14日,葫芦岛市科协组织科技工作者参观了辽宁省科技馆。来自市级学会(协会、研究会)、企业一线、基层科协50名科技工作者共同感受了一场盛大的科普“盛宴”。在科技馆里的“探索发现、创造实践、工业摇篮、科技生活”四个常设展区,通过互动体验,大家了解了物理、化学、天文、地理、生命科学、安全避险、航空航天技术、交通、军工、计算机电子技术、信息网络、环境科学、新型材料、工业产业等多项学科领域发展变化。在IMAX巨幕影院、球幕影院里,大家观看了《北极》《万有引力》影片,亲身体验和感受了现代高科技带来的艺术魅力。大家为省科技馆的宏伟外观、科技馆观众的络绎不绝,以及丰富有趣的展品、巨大的影院感到震撼。
丰富的一天之行,科协工作人员还向大家介绍了“科技工作者日”的来历,介绍了科协组织的定性、组成、领导机构,和科协组织服务科技工作者、服务创新驱动发展、服务全民科学素质提升、服务党和政府科学决策“四服务”工作职责和重点工作。
工作学习心得体会 篇5
人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长知识才干和提高思想素质的钥匙。当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。所以,为了适应社会的发展,我们教师必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏,做一个E环境下的新型教师。通过此次培训,我收获很多,体会深刻。具体想就有关网络学习浅谈几点体会:
一、在降低成本的同时保证质量
大家知道,经济发展状况可以促进教育的发展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上,教育技术和设施的改良,提高了教育的效益。二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是,这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素(教师)被网络所替代,并不意味着教师作用是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
二、自我决定学习时间和地点
网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点,它为学员节省了很多时间。比如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。
三、按需进修
网络学习的特点是成人能根据自身发展需要进行选择性地学习。在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,替代的是人的学术水平和真实本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新技术,网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。
网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统教育教师在课堂中与学生面对面讲课,教学质量很大程度依赖教师个人的素质和能动性。然而,好的教师是极少的,如果教师缺乏能动性或素质不高,传统教育的优势将消失。远程式学习中,每门课程一般由优秀教师主持(现在多数采用课程主编与主讲教师合一的模式),教师在教学中能把握好课程的精髓。学员在选择课程的同时也选择了教师。网络学习对我们教学观念,思想模式的转变很大,在传统教育模式中,是以教师为中心,教师通过讲授、板书及多种媒体的辅助,把教学内容传递给学生或灌输给学生。老师是整个教学过程的主宰,学生则处于被动接受知识的地位。在这样一个模式下老师是主动施教者,学生是被动的外部刺激接受者即灌输对象,媒体是辅助老师向学生灌输的工具,教材则是灌输的内容。表面上学生参与教学活动,但这是一种被动的参与。它的优点是有利于教师主导作用的发挥,有利于教师对课堂教学的组织、管理与控制;但是它存在一个很大的缺陷,就是忽视学生的主动性、创造性能力的培养,不能把学生的认知主体作用很好地体现出来,学生缺乏主动的思考、探索能力,其自主性、积极性难以发挥,不利于培养学生的发散性思维和创造性思维,不利于创新能力的培养和创造性人才的成长。
在信息时代,教师既不会被技术所替代,也不应该再作为传递知识的。教育技术的发展永远不会替代教师角色,教师之所以是教师,在于教师能在智力、情感、个性、精神和人格等方面全面培养和塑造学生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技术,教师将会从广播知识的繁重任务中解脱出来,有精力和时间真正进行以人育人的活动。现代教育技术进入到教学过程中,教师能够由原来的处于中心地位的知识转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的研究者,更多关注学生学习活动的设计和开发。特别在网络环境中,教师会自然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、研究和评价。在信息技术的环境中,学生应该被看作为待点燃的火把,学生地位应该由被动的知识容器和知识受体转变为知识的`主宰、学习的主体,成为教学活动的积极参与者和知识的积极建构者。夜深人静时,我坐在电脑前,登上继续教育网,已成为多年来的一种自然习惯。“继续教育网”像一本磁力很强的教科书,里面共享信息内容丰富,各类课件制作精良。网上资源中,不只是知识的储存和播放,更为我们提供了旨在提高实践能力的诸多方法。而且,这里有着良好的互动交流的学习氛围。比如在线答疑、教师论坛、等栏目,让我们的协同学习和自主学习相得益彰。
对知识的贫乏,就会产生对知识的无知。一位名人说:“认识到我们知识上的不足,便向成功走了一大步。”懒汉最容易做出的辩解,是没有时间学习。其实这不过是一种托辞罢了。有一个的“三八理论”说,八小时睡觉,八小时工作,这个人人都一样,非常公平。但人与人之间的不同,在于业余时间怎么度过。
当今社会的生活,丰富多彩。人们选择生活的方式,也变得千姿百态。就说网络吧,有人借助这一现代科技手段,学知识,用信息,长才干,出成果,助推了自己的事业。可是也有不计其数的人,把大好时光“网”费了。有的长期沉溺于虚拟的“网恋世界”,有的彻夜迷失在所谓“新新人类”的网络游戏之中,有的热衷于与天下网友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借网”实施各类违法犯罪。这些不是网络本身的错,错的是“入网者”把握不够好。
我把网上学习当作了一种生活方式。再忙再累,每天都要抽点时间光顾继续教育网,或调阅课件,或与人交流,或完成作业,或自我检测,或搜寻信息。网络学习的关键还在与相互的参与。我们都知道现代教育的发展越来越强调自主学习和讨论式的学习,网络就给我门这样一个机会,今天在坐的老师们能在网络上自由地发表自己的对网络环境下教师专业发展的思考与体会,这本身就已经体现了网络环境下的教师这个团队的协作学习精神。
工作学习心得体会 篇6
在2018年的10月里的这一个星期,我有幸参加了在北京举行的“智力与发展性障碍有效服务模式培训研讨会”。
本次会议由中国残疾人康复协会智力残疾康复专业委员会xx教授讲述了新模式POS(生活质量)-SIS(支持系统)-OEES(组织变革质量提升)与中国智障康复服务指南的内在关联;由国际知名残障福利专家xx教授(美国智力与发展性障碍协会前任主席)讲述有效益及效率之身心障碍者服务模式发展背景,有效率的组织,提供提升价值本位成果的服务及支持以及发展融合教育。
通过这次学习,让我感受到一个新的领域、新的知识。可以更好的让特殊孩子走向社会,支持他们,让他们可以更快、更好的走进一个新的方向。迎接一个新的挑战,实现自我的一个价值。让他们向前迈,让社会上的人士也可以看到他们的贡献与进步。从而接纳他们,让他们真正的融合到社会当中。我们要利用手里和周边的资源去帮助他们,让他们参加更多的活动,实践更多的生活,提高自身的品质。在融合的情况下,为他们提供服务,尊重他们的想法和意愿。让他们知道自身需要什么,利用身边的环境从而激发他们内心的自我决策,然后协助他,支持他的.决定,尊重他的决定,把当事人当作最重要的指标,有效的提高与智力和发展障碍人士合作的专业人员的能力。我们对他们的支持并不是一次性的支持,而是持续性的支持,推动他们的个人成果。
通过此次培训,我们可以在实践中运用xx教授讲述的个案观点来培训学员,从生活质量、支持需求、支持策略、个别化支持计画四个主要焦点来校准服务/支持以符合所界定的支持需求。让服务对象更独立、更具生产性以及更社区统合环境的居住或工作,报告与分析个人成果的总计,从而提升个人成果。
工作学习心得体会 篇7
一、机会难得,心里窃喜
我非常荣幸参加这次培训,同时我也很珍惜这次难得的学习机会,我专心致志,全神贯注,认真的聆听专家的讲座,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。
二、异彩纷呈,心里激动
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,这些知识我闻所未闻。
三、学无止境,心里有数
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的.敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识。我虽然不能教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。
培训学习虽然快结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。我要重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者努力学习,为培养出更多创新人才努力工作。
工作学习心得体会 篇8
20xx年公司发生很多变化,学习了王总20xx年工作会上的讲话,深有感触我觉得要实现人生价值,必须从以下几个方面进行努力。
一、每个人都要有自己的目标,有目标才不会迷失方向,把目标定远一点,才能感受到困难,才能勇往直前。
二、对公司的安排绝对服从,适应集团化的管控要求,对自己的思维也要改变,不能墨守成规,要有创新意识,向领导提出的“三个敢于”而努力
三、认真学习,只有不停的学习,自己才不会落后,掌握更好的技术,为公司创造价值。
四、注重安全。安全是一个重要的话题,干什么都要首先注意安全,没有了安全,一切都是零。无论何时何地,都要把安全放在第一位。
五、在以后的.工作中,寻找自己的不足,转换自己的思想,为自己工作。
工作学习心得体会 篇9
通过学习,我从中学到了很多知识,对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识。确实感到了做好安全工作责任的重大。
在日常行为规范教育中,要经常对学生进行安全教育,要注重培养学生良好的安全意识,增强自我保护的能力,提高自我保护的能力,同时养成良好的行为规范。
在安全教育的方法上,不宜一味说教,安全教育的形式要求多样化,适合学生年龄特点,让学生乐于接受。只要教师们将爱予以学生,爱生如子,时刻记住安全的'重要性,就会减少安全事故的发生,使学生主动遵守安全规则,真正做到“高高兴兴上学,平平安安回家,快快乐乐成长”。
校园安全是一个永恒的主题,是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提,对于每一位老师来说,杜绝学校的安全隐患,保证学校正常的教学秩序是我们责任,我们要从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,时刻对学生的安全保持高度的责任感,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,力争创建和谐校园,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围,以保障学校正常的工作秩序。
总之,学校安全工作涉及千家万户,必须警钟长鸣,常抓不懈,防患于未然。
工作学习心得体会 篇10
有幸参加了教育部20xx年班主任工作培训班,虽然只有短短的两天时间,但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界,受益匪浅。以下,我谈谈参加培训的心得体会:
一、做一名有魅力的班主任
亲其师,信其道,老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生,征服学生。人们常说教师是人类灵魂的工程师,我说班主任是学生素质的雕塑师,所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色,老师的工作才会顺利进行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想应该做到以下几点:
一、要有积极向上、健康的心态
一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生,如果一位班主任整天满腹牢骚,唉声叹气,学生必然受到其传染,也会失去生活中的勇气和快乐,更不要说在老师身上得到榜样的力量,班主任的情绪能直接影响学生的情绪,学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力,做一名阳光老师,才是学生们喜欢的老师。
二、善于反思
反思,能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思:人之所以要高出其他动物一个层次,关键的一个问题就是人会时刻在反思,而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应,我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是经验,哪些是教训,让我们更能明辨是非,纠正我们所走的路。
要做一个有魅力的班主任,也许还需要很多的条件,心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的,因而我的成长之路还很漫长,虽然已经取得了学生们的认可,可与自己的目标还有一定的距离,还需要有大量的工作去做,因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出,就会有收获,不需要计较太多,只须每天早上起来,看到那一张张可爱的笑脸,就是最幸福的了。
二、一日常规工作与班级管理
(一)对班级幼儿能有全面的了解
我觉得作为一名工作在第一线的教师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
(二)常规教育要日常抓,抓日常
俗话说得好千里之行,始于足下,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展常规管理的`工作。
(三)常规教育要抓重点、反复地抓
幼儿的年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
没有规矩,不成方圆。如果一个老师仅仅只是热爱他的学生,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成一定的秩序感,有利于各项活动的顺利开展
三、建立家园联系
桥梁,是通过大家的互相联系,不断的沟通,齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持,家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。
1、家园共育是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的教子经验,摘取幼儿生活中的点滴,请家长配合,共同培育幼儿。
2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而促进每个孩子的成长。
3、家园联系册每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也及时的反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。
培训是短暂的,但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下,紧扣渗透式教材,紧密联系幼儿的生活实际,发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探索的问题。
工作学习心得体会 篇11
通过到安徽学习文明城市创建,受益匪浅,感触很多。从下车他们接待工作中感受到文明氛围,每人发一个制作精美的接待方案,细节中体会到他们的文明服务,给人一种很舒服的感觉。进入城市后,总体感觉街道绿植多,宣传氛围精简规范,没有感觉到视觉垃圾的存在,非机动车规矩摆放,彰显了一个城市的文明程度。
学习感受:
一是讲解员讲解到位。通过标准流利的普通话,把工作展示到位,很出彩,这也是我们努力的方向;二是资料方面,分类细致。各类志愿活动团队分类建档,并分别制定出各个志愿者团队全年活动计划目录,并且每个活动展示记录都有一套规范的模式;三是资料封面设计新颖别致。根据社区自身特点,设计出适合自己特色的封面,如荷花苑社区把封面设计成荷叶莲花的图案,给人一种视觉的美感。结合我们受降路社区可以设计成抗战胜利爱国主义的图片作为封面,同时他们的活动图片是彩色打印,很正规、很清晰。四是打造历史特色。相山区“相王影像”特色街巷文化历史的打造,通过历史的再现,挖掘宣传城市文化的底蕴,展示城市的文化内涵,也成为对外参观旅游的景点。我们受降路可以打造抗战胜利历史街区,我们受降路社区可以打造爱国主义红色教育培训基地。五是相城影像的“寄语墙”特色十足。各行各业人群的寄语、梦想和笑脸在两面大墙上进行展示,展现了广大人民群众的追求、愿望和期盼的温馨场景,也体现了城市人群的综合素质。这些都与文明创建不谋而合,意义深远。“寄语墙”我们也可以借鉴。六是文明创建主题的打造。可根据人民群众的所思所想所盼和创文的要求,一年打造一个创建主题,如安康社区2017年打造的主题是“礼让行人”,2018年打造的主题是“文明养犬”,同时,在各个小区开展主题活动倡议签名,发放致群众的一封信和承诺书等,让宣传活动如脑入心。七是别具一格的服务。如安康社区的开放式党课,在室外小亭子前制作一面党旗标志,注明开放式党课,可以在此组织党员上党课,形式不拘一格。室外小木屋书屋,可随时随地为群众提供免费的书籍借阅。八是小广告治理有绝招。如荷花苑社区在居民群众中广泛宣传,如发现张贴小广告、抓到现行的,现场奖励现金1000元,激发群众参与度,杜绝小广告滋生的土壤。进而灭绝小广告,提高城市文明形象。九是“好人巷”的宣传。在群众中大张旗鼓宣传好人好事,把无私奉献、热心公益事业的党员群众挖掘出来,结合各自特长组建各类特色志愿服务团队,通过真心实意为民服务,把社区好人大张旗鼓宣传公示,引领更多群众积极参与。
努力方向:
一是凝聚人心,众志成城。需要社区干部树立爱岗敬业、齐心协力、一心为民的工作理念,通过真诚的“解民忧、帮民困”解决服务群众最后一公里问题。激发更多的群众认可支持社区和我们的社区群网格员;二是通过挖掘社区各类特长人才,把热心公益事业的党员群众寻找出来,根据特长,分类组建各具特色的群众志愿服务组织。三是通过社区搭台,群众唱戏的形式,组织各类志愿服务活动、文明评选活动吸引更多的`党员群众参与进来。四是通过各类文化活动活跃社区氛围,丰富群众精神文化生活。(总之,文明创建靠群众,群众靠发动,推动靠活动,发动靠文化的理念开展推进工作)五是档案资料更加精细化、规范化、连续化(做好活动前后的计划和总结,抓好落实);六是宣传氛围更加创意化、特色化(社区好人、身边好事的展示,让文明宣传氛围无处不在);七是志愿活动更加多样化,常态化(吸引更多的群众参与进来,形成常态化、制度化)
意见建议:
一是建议上级创文部门制定出台一些志愿服务的激励政策(如参与社区志愿服务活动一定时长,可以为其提供物质奖励,发放公交卡、免费借书证、免费体检卡、免费理发卡、电话卡。精神激励方面,可以参选漯河市十佳市民、漯河好人等等政策措施)可以使志愿服务活动更加常态化,激发大家的积极性,我服务别人了,我光荣我快乐,并且还有一定的物质奖励,更好的提升群众的文明意识,提升城市文明程度。二是城市开发商在开发楼盘时,按照有关规定给予社区一定面积的为群众服务场所,也彰显一个城市对民生工作的重视程度。因为我们办事处社区的现状非常需要这种政策的扶持。可以为群众提供更好服务场所和服务质量。
以上仅是个人的一点认识和见解,不足之处。敬请大家批评指正。
工作学习心得体会 篇12
新《幼儿园工作规程》中指出,幼儿园“是基础教育的有机组成部分,是学校教育制度的基础阶段”。在规程总则中,还提出了幼儿园保育和教育目标大致有:增进体质,培养良好生活习惯。发展幼儿智力,培养兴趣和求知欲,和初步的动手能力。萌发爱国,爱集体的情感,培养幼儿感受和表现美的情趣和能力等。
新《幼儿园工作规程》中提出:游戏是幼儿的基本活动,幼儿园应该以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中,并注重活动过程。这使我明白:必须彻底改变幼儿教育小学化的倾向。陈鹤琴先生说过,游戏是儿童的心理特征,游戏是儿童的工作,游戏是儿童的生命,从某种意义上说,幼儿的各种能力是在游戏中获得的。幼儿的游戏与学习是发生在同一活动过程中,游戏的过程也是学习的过程。因此,游戏在幼儿园教育实践中的运用不仅可作为教育教学的基本内容,也可作为组织教学活动的有效手段。按照皮亚杰的理念,从认知活动而言,游戏是同化的过程。幼儿玩游戏越多,他们智力会发展更好一些。北师大刘焱教授认为,幼儿园教育最重要的是让孩子们获得幸福的童年、该年龄应有的发展和终身发展的基础,“幼儿园游戏一方面要服务于教育目的,但更重要的还是让儿童在游戏中得到满足和快乐。”在游戏中,幼儿的动机是“我要玩”“我要学”,因此幼儿身心总处于积极主动状态。根据幼儿的身心发展的特点和规律,使幼儿的学习游戏化,培养和提高他们对学习过程本身的兴趣与好感,使幼儿对学习的兴趣日有长进,游戏的魅力主要不是“好玩”,而是幼儿主体性的体现与发挥。遵循新《幼儿园工作规程》中的内容,在平时的教育教学当中给孩子们设计的活动要非常丰富多彩,以游戏的形式进行,孩子们在愉快的游戏中加强师幼之间的互动性,提高幼儿学习知识的积极性,开发自己的智力。只有给幼儿一个真正的游戏童年、快乐童年和成长童年,才能最大限度的调动学习主体的积极性、主动性和创造性,才能让幼儿在愉快的游戏中增长知识,就好像春风化雨般使草木生机盎然。
新《幼儿园工作规程》中指出教育内容要从幼儿的生活经验出发,关注幼儿的兴趣,引导幼儿积极主动的参与活动,提供选择和创造的机会;教育要关注个别差异,满足发展中的.不同需要参与情况,建立幼儿成长档案。每个幼儿都有自己的闪光点,这需要我们细心去发掘,根据不同的特点制定不同的目标。同时,我们创设与布置科学的学习生活环境,提供幼儿认知发展所需的材料,为幼儿特别强调人际关系、环境、强调幼儿之间的相互交往。让孩子掌握知识远不是教育的目的,教育的理想在于将一个孩子的知识转为智慧,推动他们去体验人生去关注了解社会,从而构建起健康的价值理念和健全的人格。
在尊重幼儿方面,新《幼儿园工作规程》中指出“教师应成为幼儿学习活动的支持者,合作者,引导者。教师这个角色的定位符合当今世界的幼儿教育的发展潮流。如费德曼教授的“非普通性发展理论”告诉我们幼儿个体可凭借其后学习的倾向在“普遍范畴”(指人类个体一般都能获得的共同发展经验,如客体永久性概念的获得)实现其发展,总之教师承担的不仅仅是知识传授者的角色,如何在教育中灵活地扮演适宜的角色与幼儿积极的互动,这是教师工作中富有挑战性的环节。要得到孩子的喜爱,尊重。就必须先要学会尊重、信任孩子。教师都应该以全面的眼光来看待每一位孩子,发扬幼儿的长处。同时还应该根据幼儿的年龄特点用发展的眼光看待幼儿,不能静止的看问题。作为教师,要很好的把握教育教学方向和目标,在教学实践中在汲取其他教师的长处上,还要学会创新,从而提高自身的教研能力。时刻坚持幼儿园的教育宗旨,为幼儿更好的成长而奋斗。
新《幼儿园工作规程》是依据《中华人民共和国教育法》制定的。是为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,给幼教工作者指引了方向。认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处,在工作中做到了心中有数,对于教育所遵循的发展方向,制定的教育目标等都有据可依。
工作学习心得体会 篇13
两天认真听了《全面项目化管理》这门课,xxx教授从五大类分别给我们详细讲述了全面项目化管理基础思想。成功项目的必备条件。全面项目化。项目化管理和全面。项目化管理的导入。通过学习将我们如何运用全面项目化管理又提升到一个新的高度,让我们又发现了诸多平时工作中存在的问题,也对我们今后的工作起到了指导与改正的作用,真正是受益匪浅。通过赵教授对专业理论知识的阐述再到典型案例的剖析,做得好的方面也得到了课程中理论知识的支持,对一些常见的错误也以鲜活的案例加以呈现,让我们将日常工作中常犯的错误集中展现并一一剖析其错误所在以及对工作的影响,对我们今后的工作起到了一定的改善作用。
老师讲项目的标准化时,重点说明了要重视基本习惯的培养,可以大大提高工作质量,任何需具备良好的心理素质和抵御压力的能力和具备良好的素养。我们要为公司广结良缘,广交朋友,形成公司与政府部门之间沟通的〝桥梁〞,形成〝人和〞的氛围和环境。为此要把握交往的技巧。艺术。原则。能力+人脉=成功。维持良好的人脉关系有效的实现工作成功的目标。就在今年7月初,我们在申报新建项目立项过程中由于部门员工递交申请资料时表述失误,差点我司新建项目的立项批准就审批不下来,我就立即采取的补救措施,与发改局经办负责人及时进行了有效的沟通,详细说明了该项目的原由,最后得到了经办负责人的认可,才化险为夷。学会掌握沟通技巧,沟通虽不是技术的问题,但这是保障工作的最基本的职责。我深深能体会到老师讲的这句话。结合工作中遇到各种情况,让我深刻体会到沟通在工作及生活中的重要性,高效的沟通可以起到意想不到的效果。
细细回顾老师讲的全面项目总流程,应模块化的以项目包的方式来做,找到正确的方法,以量化工具来规范。标准化的实现项目化管理。掌握正确的方法,用正确的方法做正确的事情。
我在公司负责加气站工程项目的报建。验收及证照办理和管理等工作。在项目报建上就必须要分清哪些属于程序性报建,哪些属于技术性报建,两者之间的相互关系如何;哪些报建必须前置审批,哪些报建程序是现在必须进行的,哪些是可以同时进行的,也就是老师讲的〝现行〞和〝并行〞,这样才能形成最终的报建成果。理清了报建各个环节。各阶段。各条线之间的逻辑关系和相关性,我们的工作思路就更清晰了。同时为了更清楚的了解各职能部门报建审批流程和报建审批所需的前置条件,我们编制了工程建设项目及报建流程图,有了这些报建流程的规范模板,我们就有了参考目标,很快能熟悉报建的每一个环节,工作做起来也得心应手。以前对于管理的.概念。涵义都很模糊,在听了老师讲的管理的本质精髓后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的成功需要具备多方面的综合素质。人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住。会办事。能共事。不出事等各方面的素质。管理工作做得好,把一个公司的人。财。物三方面以最大程度的台理性结台起来。组织起来。调动起来,搭配合理,就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作,就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。管理工作做得好,就能人尽其才,用兵如神,不但用尽可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会,使每一个人都能得到充分的锻炼。人才是企业之本。有了一支素质高。水平高。力量雄厚。结构合理的人才队伍,再加上使用得当,企业就会在任何时候都立于不败之地。
最后在我们收获本课程带给我们的新知识的同时,也深深感谢为我们授课的赵安学教授,相信赵教授的精彩课程令我们又向更高的全面项目化管理层次迈进了一步,我们还需不断的去学习。体会及实践,在后续的工作中,我们要将所学的知识进行揣摩。深入体会,真正运用到工作中去,达到学以致用。
工作学习心得体会 篇14
工作之余,读了《丰田工作法》第一章“丰田最重要的工作哲学”,令我感触最深的是以下几个小节:
“站在上司的上司的立场上看问题”。这一节教会了我们看问题不能只站在自己的立场上看,要学会换位思考。我们现在许多职工大局观念浅薄,遇事总想着自己,对厂里颁发的制度不理解,认识片面。假如某个领导把自己考核了,他就心有怨气,说领导吹毛求疵,鸡蛋里挑骨头。但是随着时间的推移,自己一步步成为班长、技术员等初级管理人员,这时候自己也开始管理别人,觉得原来考核自己的那个领导做的很对。所以,我们遇到任何事都要学会换位思考,只有这样,才能正确评价一个人,努力做好一件事。
“错不在人,在于制度。”这一节的'中心意思是作为领导,要有担当,通过一个小故事,让我学到了一个管理者的聪慧之处。在一些案例中,有的管理人员就缺乏管理者的担当,工作中每次出现一点纰漏,上级领导追查下来,就把责任都推到别人身上,说他给某某班长、某某人已经安排过了。长此以往,职工心有不满,工作中得过且过,事不关己、高高挂起,发现缺陷也不上报,为今后的安全运行埋下了隐患。所以说,作为一名合格的管理者,首先要以身作则,要做事先做人,这样大家才会拥护你,你才有向心力,集体才会有凝聚力。
“用生产降低成本。”作为洁能发电分公司的一名老员工,我亲眼目睹了一件令人心痛的事情:如原来一期脱硫工程,投资两千万,运行不足三、四个月就一直停在那,直到废弃。这到底是工艺问题,还是设备问题?当初从考察、论证、立项、招标、验收这么多环节到底问题出在哪里?总而言之,该项工程导致了固定投资的增加,成本的提高。在今后的项目招标中,我们以此为戒,规范流程,深挖内潜,真正做到了公开、公平、公正,生产成本得到了有效控制。
总之,通过此章的学习,使我获益匪浅。如今,通过公司上下勠力同心的努力,厂容厂貌、厂风厂纪比以往大有改观,尤其是绩效考核和劳动竞赛的完善,激发了员工的工作热情,增强了大家的主人翁意识,使大家的责任心比以前大有提高,愿这种良好的管理氛围和发展势头,让洁能的明天变得更加美好。
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