班主任工作心得

时间:2023-07-16 11:36:42 工作心得 我要投稿

班主任工作心得(优选15篇)

  心中有不少心得体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的班主任工作心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任工作心得(优选15篇)

班主任工作心得1

  几乎每个班都有那么几个调皮捣蛋的孩子,我们班也不例外。这些“问题幼儿”往往有一些共同特点,比如:主要由爷爷奶奶照顾陪伴、家长对孩子过分溺爱、家庭成员的性格影响等等。这些本来就聪明的孩子,对于周围的一切学习很快,也就无法避免学了不好的行为。

  航航是一名因为不足龄而留级的幼儿,与他之前的老师交流后得知孩子之前的在园表现并不优秀,不算“聪明”孩子。但是,如今的他已然是我们班的小机灵了,课堂上总是积极发言。但是,渐渐地,我发现他纪律性不强,常常有其他幼儿告状。平时虽然经常受到老师的提醒,他还是喜欢在活动室里大声讲话。有一次,老师要表扬坐在他旁边的月月小红花,谁知月月上台领红花的时候,航航偷偷伸出脚绊了月月。这件事被我发现了,我的心里也受到不小的振动。还有一次到了周五评选小红花的时候,航航因为常常受到其他幼儿的“告状”,没有得到小红花,活动结束后我马上找孩子聊天,希望航航能理解没有得到红花的原因,下次好好表现。当时孩子表现的十分懂事乖巧,做老师的我也很欣慰。结果到放学的时候,航航一见到奶奶就开始闹脾气,说老师不给他小红花。奶奶看到自己的孙子没有得到奖励,竟然抛开面子直接跟老师要小红花。最终,经过老师苦口婆心地做思想工作,才说服了家长和幼儿。

  也许,你可能觉得只是一朵小红花而已,家长主动要红花都没有,老师也太抠门了。其实,我们老师何尝不希望每位幼儿都能得到一朵有意义的小红花呢?表扬幼儿红花,其实是希望小红花对幼儿起到激励和约束作用。我们当然希望这这朵小小的`红花能够让航航通过自己的努力而得到。果然,老师的心血没有白费。渐渐地,我感受到航航最近在慢慢的进步,虽然还是会在课堂上大声讲话,但是当他看到老师示意的眼神,能够很快意识到自己的说话声音太大。由于这个星期有很大进步,航航在老师和全班幼儿的一致认同下,光荣的得到了小红花。看到航航神气的模样,我的内心也充满了感动的喜悦。我在心里默默的说:孩子,希望你越来越棒,老师为你感到自豪!

班主任工作心得2

  由于山区人烟稀散,交通不便,生源不足,我镇前几年实施了学校布局调整,撤并了一批教学点,让四至六年级学生寄住学校,集中就读,每周回家一次。这样就给我们学校的老师,尤其是班主任的管理工作提出了更高的要求。当过几年班主任之后,我觉得要当好小学寄宿生班主任就要做到以下三点:

  一、像慈母一样关心爱护学生

  现在的小学四年级学生一般都只有9岁左右,而且大部分都是独生子女,此前虽然在学校读书,但早晚都在父母身边,过着“衣来伸手,饭来张口”的生活,丝毫没有独立生活能力。到了四年级,他们不得不离开父母温暖的怀抱,投入到学校紧张而有序的生活当中。这时,班主任就应像他们的母亲一样,既要有爱心,又要有耐心,在生活上给予无微不至的关怀和帮助,这样才能使学生不至于因“恋母”情节而影响学习。具体说来,班主任应先在课堂上耐心地给学生讲清楚学校生活规律,一天中什么时间该做什么事情,然后在课后最大限度地深入到学生当中,和学生谈心、交流,了解学生在生活中存在着哪些问题,遇到了哪些困难,再逐一帮助他们解决。这样慢慢地让学生适应学校紧张有序的`生活,养成良好的生活习惯。

  二、像朋友一样平等对待学生

  小学生离开父母,在学校里交往最多的是同学,其次就是班主任老师。因此,班主任老师应成为学生的朋友,与学生真诚相处,平等相待,建立起一种融洽、和谐的师生关系。这样学生才不至于整天沉浸在对家庭温暖的怀念之中,而愿意亲近你,信任你,从而提高了你的教育效果。反之,如果你在学生面前成天板着一副面孔,威严有加,高高在上,学生肯定会对你敬而远之,并会产生一种想家情绪。那么怎样才能做到与学生平等相处呢?我认为当班主任就要能放下老师的架子,怀揣一颗童心,和学生同玩同乐,共同学习。当取得成绩学生或有进步时,要为他感到高兴,并给予表扬和鼓励;当学生犯了错误时,不时大声喝斥,甚至体罚,而是动之以情,晓之以理,耐心地帮助他们认识和改正错误。

  三、像严父一样严格要求学生

  要当好小学生的班主任,仅有慈母般的爱心和朋友般的真诚还是不够的,还需要像一位严父一样从严要求学生。俗话说“严师出高徒”。当然这里的“严”我们要正确理解,它不是动辄打骂,而是指对学生在生活和学习上都要坚持原则,严格要求,而不能随意迁就,放任自流。例如学生因为想家而喜欢找各种理由甚至撒谎请假回家,这时班主任就应视其理由是否真实、充分而严格把关,不当准假就坚决不准,不能因为他们年龄小而迁就、“同情”。只有这样严格要求才能锻炼学生的独立生活能力,也只有这样,才能让他们安下心来认真学习。

  总之,要当好小学寄宿生的班主任,就要把自己当成学生的父母和朋友,对学生关心爱护,严格要求,与学生真诚相处,平等相待,这样才能成为一个受学生尊敬和爱戴的“好班头”。

班主任工作心得3

  一位哲人说过,微笑是一面镜子,你对镜子笑,镜子也对着你笑。同样的道理,发怒也是一面镜子,你对镜子怒,镜子也对你怒。具体到班主任教育教学工作上来,能够经常在课堂内外对孩子保持微笑的班主任,总能给孩子们如沐春风的感受。

  这样的老师,在孩子心目中,是永远年轻的、可爱的.、可亲的、别具魅力的和值得尊敬与爱戴的。微笑,是班主任最简单的工作,也是班主任最容易做到的事情,微笑是班主任走进学生心灵的法宝,微笑能使班主任的教育工作无往而不胜。

  记得我刚当班主任之初,从来没有班主任经验的我惶恐不安,总是担心管不住学生。因此,不管是在课外还是课内,只要一进教室我就马上板着脸,几乎很少对学生笑,学生对我也是敬而远之,即便是和学生谈话,总感觉和学生距离很远。

  后来,在一次班会课快要结束的时候,一个学生问我:“老师,你是不是不喜欢我们?”我一下愣住了,我说:“我怎么可能不喜欢你们!”这时候班里有几个胆大的同学站起来说:“你在和其他那两个班学生说话时,对他们那么和蔼,还对他们笑,一到咱们班就板着脸。”听了他们的话,我很吃惊,我没有想到一个看似简单的微笑学生竟然那么在意,甚至能影响老师和学生的交流与沟通。

  我很感谢那几个学生,同时我也很庆幸自己能及时的从工作的误区中走出来,走进学生心中去。从那以后,经常有学生主动来找我谈心,班级工作管理起来也得心应手多了。

  因此,不要吝惜我们的微笑,多给学生微笑吧!懂得微笑技巧的班主任,就可以与学生进行心与心的交流。

班主任工作心得4

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者,是联系班级中任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任,在x月份x日的经验交流中如何对学生的管理工作,体会如下方面:

  一、自身素质

  班主任的德育工作是学校德育工作的基础。班主任在其自身思想素质和业务素质过硬对其班级起决定因素。在为人师表作榜样的前提下,与学生进行直接的思想交流,作为班主任,要多与学生进行思想交流、沟通。了解学生思想变化动态,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

  作为一名当代小学班主任,面临着知识经济的考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期总结得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

  二、具备爱心、耐心和宽容心

  爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的.桥梁。有了爱心,学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任。

  作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比较严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的机会。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服。

  三、管理技艺

  管理是一门科学,班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的则须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是基础,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、和自律。

  总而言之,班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,更要跳出来进行创新研究。这要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

班主任工作心得5

  十年树木,百年树人。教师是人类灵魂的工程师,而班主任工作作为教师中的重要组成部分,其肩负的任务更加艰巨。他是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,是思想道德教育的骨干。

  《中小学班主任工作规定》明确,“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。”“班主任要努力成为中小学生的人生导师”,这句话含义颇深,把班主任的角色定位定准了。确实,班主任不仅是传授课业之师,更是人生德行之师;班主任不仅是课业上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不仅要自己课业拔萃、品德超群,还要善于引导、培养学生,让他们都成为德智体美劳全面发展的人。

  尽管所有的主修课程中都涉及到知识、素质和技能方面的教育,但是,班主任所承担的辅导工作显得更为集中而持续。进一步说,他们在自己的职业生涯中会迈向更高的阶段,将会更投入地从事指导性工作,更有效地协助学生,并且进一步增强自身的理解和操作能力。这种能力主要包括:充分考虑男孩和女孩,还有来自不同文化和民族背景的学生的.不同兴趣、经历和成绩,并帮组他们取得更大的进步。

  《中小学班主任工作规定》还强调,“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。”以适当方式对学生进行批评教育,是班主任和所有教师约定俗成的权利。《规定》以条文的方式明确,这便是法律授权,对于班主任行使教育权利提供了法律依据。不过,对于“适当方式”还是有必要明确,一者避免班主任滥用权利,二者避免班主任不好掌握。

  学生是没有长大的孩子,犯错误时很正常的,没有批评、没有惩罚的教育是不完整的教育。对于受到老师批评的同学,在个别交流的时候,班主任要以最平和的心态、最平等的状态,从亲人的角度告诉学生。老师为什么要在很多同学面前批评他,并且从他的立场出发,分析学生的心理感受,表示同情和理解,尽量消除他心中一些很气愤的想法。最终目的是要让学生心情愉悦地接受。

  每位班主任所处的具体环境不同,成长的轨迹各不相同。有的班主任虽然是新手上路,却能很快地适应班主任的工作,并驾轻就熟地迅速成长为优秀班主任;有的则是因个人喜好而从事了这一工作,却因缺乏经验,屡遭挫折和失败而放弃;有的则因缺少经验,在班主任工作中手忙脚乱,不得要领;有的做了一辈子班主任,却未必成功;有的班主任开始时只是把班主任作为一个职业,但是在与学生的接触中,在工作中逐渐喜欢上了这份工作,并把它作为毕生追求的事业,各种情况不一而论。

  不管你处于成长的哪个阶段、正在经历怎样的心路历程,都有必要换个角度,重新审视自己和自己所从事的这份工作,努力发现这份工作的价值和意义,寻找并创造工作的快乐。

班主任工作心得6

  9月12日,我带着紧张而激动的心情进班了,面对班上的孩子陌生的脸庞和猜不透的眼神我会害怕。起初,我把进班只当做一种任务和锻炼自己的机会,因此,每天都感觉好累。初进班时,对于学生们讲笑话我都不知道该怎么处理才恰当,一直都不理解实习班主任究竟该如何定义。感觉自己好像很难融入他们,总感觉自己是一个局外人,总觉心累,变得懒散。班主任黎老师跟我说:“以后不管我在不在班上,你都要进班,我在班上你不要管我, 我不在班上你更应该去班上。”我明白黎老师的意思,这是我实习的机会,老师不可能手把手的教我如何做一个班主任,这得自己去实践自己去悟,因此我又重新振奋去班里守着这群孩子,其实,这些孩子都挺可爱的,他们很愿意接受一个老师,只要老师能敞开心扉。渐渐发现,其实看班有很多乐趣,他们对实习老师还是很尊重,也是很好奇的,他们好奇你的恋爱史,毕竟都是青春期的孩子,他们会好奇你的大学,毕竟这是他们一直追逐的`梦。

  中秋节放假,别的实习老师都特别期待,我不知道为什么变得不期待放假,因为放假意味着三天看不到这帮孩子,好不容易习惯的生活,突然又要变回原来的样子。这三天我满脑子的都是10班孩子们和老师的记忆,我在想孩子们和老师都在家干什么呢?他们会不会偶尔想起我,这样似乎很矫情,但确实是我当时的心情。不知不觉中发现自己的空间状态都是关于1210班的点点滴滴。终于等到学生们返校了,其实那天很想跟问他么中秋过得怎样,但是,害怕学生们还沉浸在离家的伤心中,我也没好意思再问。

  直到班会那天,我说出了憋在心里的话:“中秋三天,你们走了,突然觉得心里好空,发现,我不知不觉习惯有你们的日子,这段时间以来,我一直试着走进你们心里,可是发现,好难好难,不过,我是真的好想你们。”当孩子们一齐说道:“老师,其实我们也很想你,我们也很爱你。”那一刻,我明白幸福其实这么简单,同时也来之不易,其实孩子们正慢慢的接受我。

  也正是从那一刻起,1210班有一股强大的吸力让我每次都迫不及待靠近。我会争取更加多的时间跟他们相处,找他们聊天。走到哪里谈论的话题都是关于他们的,除了吃饭和写教案平常就是守着他们,即使他们各忙各的,没时间搭理我,我也觉得这是一种幸福。

  上次的班会,我也是无意间说道追梦赤子心当班歌不多,没想到班上的同学都把这个记住心了,他们把这首歌的歌词抄在笔记本上,让我叫教他们唱,还让我帮他们选班服,不知不觉原来我已成为1210班的一份子,感动无以言说。

  其实,你如果真的想走近孩子们的心里,那你就先敞开心扉,让孩子们了解你,让学生们体会到你的真诚与爱心。慢慢你会发现,班主任工作并不是那么枯燥那么累心,其实每天都能找到欢声笑语。

班主任工作心得7

  一学期的工作过去了,我带小学三年级xx班的学生,说实话这学期的工作对我来说真的很辛苦,我虽然收获的多一些,但是辛苦也不少。一学期的工作真的是很累,的感受就是这个年纪的学生好难管呀。现在我就来说一学期的工作心得体会:

  身为小学三年级的班主任,我要管好整个班的纪律及秩序,学生在管理班级上还欠缺很多的经验,因此我还不敢放手全部交到学生手里,我还得一步步的去教他们怎么做好一个班干部的工作。再有就是我是班主任也是一个语文老师,教学的工作稍微轻松点,主要是负责教他们学汉字和拼音及组词,还有怎么教他们读课文。

  一学期的班主任工作做下来,真的感慨小学班主任不是那么好当的的。小学生最重要的就是要班主任去带他们,为了了解他们的学习情况,几乎每天都要去其他教课老师那了解情况,有时候就会了解到一些学生学习情况是不太好的,在跟学生谈话完后,还要去通知家长,告知家长他的孩子在学校的情况,有时候会碰到一些不怎么管学生学习的家长,我更加的头疼,因为这样就很容易助长学生不爱学习的风气。所以这学期里我不止多次去往这些学生的家里进行家访了解情况,顺便做劝说,真的是很费口舌的,不这样做,学生就不会好好学习,小学的基础要是不好,以后更高的年级的学习会更加难。

  本学期为了让学生更加的进入学习状态,学期中我举办了一些促进学习的`活动,比如举办读书活动、写作比赛活动的等等,都是帮助读书学习和写作学习的,虽然年纪还小,有些书里面的字还都不认识,但是可以适当的读一些当前年龄的书籍,比如童话、寓言和一些文字图片结合的书,都是对学生认字和阅读有帮助的。写作比赛活动就是让学生自己以写日记记录生活的方式选出写的比较好的学生,以此表彰,让学生投入到活动里面去,这样慢慢的训练到学期末的时候,这群小学生已经能够有逻辑性的去写一些短篇的文章了,极好的帮助到他们学习了。

  班主任不好做,但是一学期下来,除了工作中的辛苦,我更多是对自己工作的热爱,渐渐的在工作中找到乐趣,以此鼓励自己管好这群学生,让他们在学校能够有更好的学习体验。这学期有得有失,但工作还是比较好的完成了。

班主任工作心得8

  学校安排我给在座的各位老师讲讲班主任工作的经验,我是诚惶诚恐。多年担任班主任工作,我感到班主任不好当,而且越来越不好当,但既然选择了这个事业,就应当竭诚尽力,努力扮演好这一平凡而又十分重要的角色。今天,我结合自己平时管班的体会,谈些不成熟的看法,与大家一起探讨、学习。

  一、努力营造一个良好的班级风貌

  班风是一个班集体的灵魂,班风建设是立班之本。如何营造一种良好的班级风貌呢?班主任工作千头万绪,学习、纪律、体育、卫生、德育五大块,一定统筹兼顾,不能顾此失彼。具体做法是:①抓制度促班风。要尽快建立一套严格有序、适合本班的班规班纪,靠制度约束学生的行为,“没有规矩不成方圆”,一个班集体没有铁的纪律是难有大作为的。②在这个基础上,班主任也要有人文关怀。初中生,特别是刚进校的,年龄都还小,思想行为都具有可塑性,要针对学生的特点,变换教育方式,对于有些特殊学生,严格的同时,不妨多些微笑,让他们积极融入到班集体中来,用天使般的微笑,赢得他们的尊敬,这也有助于我们树立威信。

  二、选拔培养一支强有力的班干部的队伍

  班干部是班主任的帮手,一个班主任如果有一批得力的帮手,那事情就会好办很多,班主任的想法和做法也容易被学生接受。如何培养一支强有力的班干部的队伍呢?

  ①班干部在挑选的时候一定要“精”。选择的班干部不一定十全十美,但一定要是同学们信任的,并且有一定的工作能力和社会活动能力,而且本人很希望担任班干部,切忌强扭,因为“强扭的瓜不甜”嘛,强加给一个人,有可能使班干部失去价值,陷入一种“可当可不当”的困境。

  ②明确分工。班干部在正式任命以后,就应对他们进行明确的分工,放手让他们去做,让每个人明白自己的工作职责,防止出现互相推诿的情况。每当有集体活动时,我都采取一个主持,其余人协作的方法,由班干部自己组织,这样既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任务,学生参加自己组织的活动,积极性更高,更易取得好成绩。③及时反馈、反思。定期召开班干部会,大家就自己所管的事发表看法,一旦发现不足,就会提出改正意见,然后再落实到实际行动中去,这样一来,很多问题就可以做到“防微杜渐”、“未雨绸缪”,班级的管理效果也十分明显。

  三、关心帮助一批后进生

  后进生,也就是我们常说的“差生”,对于这一部分弱势群体,我们不能用有色的.眼睛去看待,后进生,他们只是学习上的暂时落后,其实在他们的背后,也有不少可贵的闪光点,班主任的责任就是要用爱心去发掘他们的闪光点,让学生在老师的种种善意的期待和关爱中,增强自信,克服困难,走上成功。要做到前苏联教育学家马卡连科说的“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。

  我班有一个女生,上学期转入的,学生基础很糟糕。来了以后,我找她谈了一个多小时,然后在平时的教学管理中,我给予她很多帮助,特别是只要我发现她有什么优点,我就会当着其他同学的面大加表扬一番。一个学期下来,她的成绩有了根本性的起色,我记得上学期她的两次生物模拟成绩竟然是107分、113分,你要知道她进校的成绩:数学和外语两门加起来不超过10分。

  四、积极开展一系列丰富多彩的课外活动

  ①充分利用学校组织的各项活动。教育学生,重在参与,同时,帮助他们分析优劣,发挥优势,往往可以取得意想不到的效果。以我班为例,学生身体素质并不好,却连续取得了初一、初二学校运动会总会第一的好成绩,在参与活动的同时,同学们培养了团结,收获了信心,班级的凝聚力也大为增强。

  ②班内要定期举行一些活动。利用双休日,全班参与,学生自己组织一些活动,比如:排演课本剧、班级才艺表演、篮球对抗赛、诗歌朗诵,让学生在紧张的学习之余,释放压力。这样,他们的身心得到保护,在学习和生活中就会更有活力,同时也使学生德智体美劳全面发展。

  其实,我所讲的很多做法都是在座老师的经验,我只是借花献佛,孤陋寡闻之处还望各位同仁批评指正,谢谢!

班主任工作心得9

  班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。我在担任五三班数学课的同时,也当起了这个班的班主任。经过这段时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作则,为人师表

  学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。

  教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

  事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

  二、一视同仁,严格要求

  师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

  在社会急剧变革的`今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。

  一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

  三、信任学生,尊重学生

  渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

  四、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。

  教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

班主任工作心得10

  一年级是一个人一生做学生的开始,一年级学生是刚刚从幼儿阶段向小学阶段转型过来的,他们天真活泼,可又无拘无束,缺乏良好行为习惯,例如参加各种活动不会排队,在40分钟的课堂上有很多同学坐不下来,不懂课堂规矩,自理能力差,与人沟通时,词不达意,缺少礼貌。那么怎样使他们尽快进入小学生角色,这是我们一年级老师迫在眉睫的任务,而学生好习惯的培养,必须从一点一滴做起。

  开学以来,每当放假休息或放学后,经常接到班上学生打来的电话,或者询问家庭作业,或者请假。接了几个电话后,我渐渐发现,多数孩子语无伦次,缺乏打电话常识,而且没礼貌。怎样让学生正确使用电话,运用文明礼貌的语言与人交流,并养成良好的习惯呢?这个问题一直困扰着我。

  于是,我决定利用一节课,彻底解决这个问题。课前,我安排了两个同学进行演练,分别扮演小朋友,设置的情境是小朋友上学后发现文具盒落家了,借用老师的手机给妈妈打电话。为了更贴近生活,我决定来一次实战演练。我事先与扮演两位小朋友的家长取得了联系,说明情况并请他们配合。上课后,我让这两组用我的电话分别给他们的妈妈打了电话,第一组的同学没有经过指导,属于原生派的表演,只告诉他的妈妈文具盒落家了,让妈妈给送来。第二组的同学经过了指导,表现的很有礼貌。扮演小朋友的同学拨通电话后,说:“是妈妈吗?我是果果,我用老师的电话给您打这个电话,我的文具盒落家了,帮我送到学校来好吗?谢谢妈妈,再见。”

  两个小组表演结束后,让学生评价哪个小组表演得好,为什么。经过评价、讨论后,趁势引导学生总结出打电话时应注意的几点:

  1、拨通电话后,先说:“你好,是xx吗?”如果不是要找的人,接着说:“能帮我找xx吗?”

  2、待对方接起电话后,说清自己的想法、要求,语句要流畅、简洁。

  3、结束通话前,要说“谢谢”“再见”等。

  讲清要求后,又设计了两个情境让学生练习,一个是约其他同学一起出去玩,另一个是过年时用电话给长辈、亲友或老师拜年。先以小组为单位进行练习,然后选出代表在全班表演,学生边看边思考,然后评价,综合大家的意见后,再选出同学表演。学生表演的越来越成功,彬彬有礼,从容镇定。

  我相信,此时的他们是真诚的,他们不仅仅在表演,他们已经学会了怎样用电话与人沟通,交流,问候。下课前,我又布置了家庭作业,放学后打两个电话,看谁的进步大。随后几天,我又接到了几个孩子的电话,与之前相比,真可谓天壤之别。

  一年级的`学生,就像朱自清笔下的“春”,从头到脚都是新的,每个孩子就像一张白纸。教师就像五彩的画笔,在白纸上画什么就会出现什么,正确的教育和引导,可以改变一个人的一生,良好的行为习惯会使他们终身受益。有专家研究表明,一个人培养良好习惯的最佳时期是3岁到12岁。愿我们能抓住这重要的小学阶段,为学生的人生营造一个美好的春天。

班主任工作心得11

  自信是前进的动力,自信是成功的前提,自信是人生前进路途中的不竭动力源泉。相反,不自信则成为人生道路中的绊脚石,必将成为束缚自己开拓创新的枷锁。不管是谁,要想走向成功,有所建树,就必须树立自信心。

  下面就谈一下我们崇文中学的五点做法:

  一、了解自己缺乏自信的原因

  学生缺乏自信心,首先表现在,当自己要做某一件事情时,先怕做不成功,怕有人在背后说三道四,甚至责骂你;或者对做某些事情感到又羞耻感。所以,做事就缩手缩脚,自己即使有一些想法,不也敢放手去做,这就阻碍了自己的发展。学校采取三步分析法来解决这些问题:第一步要求学生加强和家人沟通,第二步要求老师老师勤与学时谈心指点,第三步要求同学之间交流分析,查找出阻碍了自己发展的根本原因。

  二、找出自己的长处和闪光点

  金无赤足,人无完人。当然每个人都有自己优秀的地方,自己应该为自己拥有的特长和优点而自豪,毕竟自己还是有阳光的一面吗?要求每一名学生都要把自己的闪光点整理记录在成长档案之中保存,并且不断发扬光大自己的优点。

  三、学会面对自己的'不足和失败

  发挥名言激励效应,要求每一名学生写下自己喜欢的名言,以激励自己永不言败,不断进取,力求成功。自卑弱小者往往盯着自己的失败和缺点不肯放手,难以逃避现实压力,走不出失败的阴影。名言说“失败是成功之母”“失败并不可怕,可怕的是不敢面对失败”。我们学校要求学生勇于正视失败,敢于面对挑战,失败了,要多方面找出失败的原因,再通过具体措施来弥补过失,吸取教训,为迎接下一次的成功做好准备。

  四、每天都要对着镜子笑一笑展现自己人生是积极的一面

  每天给自己一个笑脸,学会对生活感恩,感恩自己有一份好心情,感恩自己拥有一个好家庭,感恩自己有一所好学校,感恩自己有一个好身体……放松自己,拥抱阳光,充满自信,不断向上。

  五、充分展现自己的闪光点打造个性品牌人才

  学校创设若干适合学生发展的平台,辐射语文、数学、英语、音体美等所有学科,成立不同社团,分层次组织若干活动,诸如书法的、绘画的、音乐的、舞蹈的、体育等等。学校还要通过各种形式,如个人申报、比赛选拔、教师推荐等;采取不同手段,如集中培训、专业辅导、集体研讨等;为每一个学生的个性展现提供适合自身发展的广阔空间,让每一名学生都能充分展现自己的闪光点,来历练自己,塑造自己,从而打造出有着自身特色的个性人才和品牌人才。

班主任工作心得12

  人生有很多的第一次,而这一次,我所要尝试的是做一名班主任,回顾这两个多月来的点点滴滴,自己收获了很多很多。

  只有熟悉班级基本情况,了解班主任常规工作,才能利于实习班主任工作的开展。所以在实习伊始,我就通过班主任给的座位表来记住每一位学生的名字。每个学生都希望得到老师的关注与喜爱,记住他们的名字,会让他们觉得老师有关心我。我与他们第一次交流时叫了他们的名字,他们都非常开心,然后很惊讶地问我怎么知道他们的名字。在之后的交流中,我发现他们跟我变得更加亲近,乐意与我交流。而我通过与他们的交流,向他们更好地了解班级班干部情况、作息时间、班规等一系列班级基本情况。同时,我还积极与原班主任陈老师交流,了解班主任常规工作,以最快的速度进入班主任这个角色。

  每天的班主任工作主要有:督促清扫清洁区、看早读、午唱、自习课。孩子们每天早上六点半都要到达清洁区进行清扫工作,而我们作为实习老师也要按照学生的时间标准来要求自己甚至要比他们更早,第一天早上到达清洁区的时候,孩子们看到我都很惊讶,听到他们甜甜地叫我一声“老师”的时候,我特别开心,第一次听到有人这样叫我,觉得自己早上没有白白早起,而同时也让我更清楚了自己所要担负的责任。督促孩子们扫好清洁区后,我就要到教室看他们早读。下午两点学生们就开始午唱,学校要求学生们边唱歌边做手语操,我们要做的就是给他们放音乐督促他们唱歌。除此之外就是一周两节的自习课,要到班上看班,辅导学生写作业,为他们答疑。在这些过程当中,我尽力做好每一项工作。

  通过一周的观察,我发现我们班的早读和午唱还是存在了很多问题的,因为是普通班,孩子们的基础普遍不好,自律性也不高,导致在早读时段即使有课代表领读,也还是有很大一部分学生是不读书的,他们大多都在讲话、聊天、吃东西,整个班级纪律很差,学习氛围不好。到了下午,午唱时间学生和早上早读时是同个情况,很少有人开口唱歌。班级存在的这两大问题看起来是根深蒂固的,我想要一时间改变他们很难,只能一点一点的改变他们。所以在早读时,我就亲自带领他们读书,并且督促每一个学生都要开口朗读。午唱时我也跟学生一起学习唱歌并做手语操,这样一来他们看到老师读书、唱歌了,也就自觉了。时间久了还是起到了一定的效果,学生们都有了一定的进步。

  每周的星期一下午都有一节班会课,在实习期里,我们班的班会课都是由我和我的搭档一起来开展的'。我分别开展了“安全校园”和“宪法是我国根本大法”主题班会,给学生们普及了一些课外知识,教会了学生预防和自救知识,培养了学生的安全意识和法制意识。同时,在班会课上给机会给学生们畅所欲言,让他们发表对主题的见解和自己知道的知识。通过班会课的开展,我发现现在的学生缺乏生活常识以及课外知识,所以给学生们普及一些生活知识丰富他们的课外知识还是很有必要的,而我在实习的后期除了上语文课以外,也努力 的丰富他们的课外知识。

  在实习期间我们恰好遇到了中学一年一度的体育艺术节,以前都是自己参加,而这次我是以老师的身份来指导学生进行比赛,自己的责任就更重了。大课间陪同学生练习广播体操,他们动作不规范时我要适时地指正;文艺晚会我们班的女生表演舞蹈《mr.chu》,我陪着他们给他们播放伴奏,指导他们舞蹈动作。不管是体操还是舞蹈,学生们都很努力的准备,我也非常用心的知道他们,有时候我觉得在他们身边,不像老师更像一个大姐姐,在他们有错时给他们提醒,在 他们需要关心时给予温暖。而这次的艺术节中,我们班也取得了不错的成绩,我很是欣慰。

  实习的日子过得很快,一眨眼就要结束了。在做班主任的这些日子里,我学会了如何管理班级纪律,如何调动课堂氛围,如何做好学生思想工作,如何开好主题班会……我也倾尽自己的所能,想把自己的知识都教授给他们,虽然有些累,但是我每天都感到很充实。而通过这段时间的工作锻炼,也让我明白了班主任工作的重要性,也明白自己还有很多需要学习和改进的地方。在和 406班54个可爱的孩子相处的这两个多月里,他们有过调皮有过捣蛋有过任性,但更多的还是乖巧听话,我们之间有太多太多美好的回忆,孩子们那灿烂天真的笑容,明媚了我整个人生。

班主任工作心得13

  我们常说要尊重、关爱每一位学生,要平等对待每一位学生。而我认为,作为一名教师,特别是班主任,在工作中有时也需要一些“偏心”。在尊重、关爱每一位学生的同时,对于那些潜能生多一些偏心。

  潜能生有与一般学生不同的特点:自卑感强,因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的嘲笑、瞧不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。逆反心理强,因为别人的瞧不起,他们的言行比较反常。例如:认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。潜能生的形成,与家庭、社会、学生有关,与教师的教育思想、教育态度和方法有更加直接的关系。

  我认为潜能生的形成主要有以下这些原因:

  1.教师言表的威严。平时教师在学生面前总是严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严,这样,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措,内心感到焦虑不安,唯恐自己的言行会冒犯老师,于是对老师敬而远之。久而久之,老师对这些学生也渐渐淡忘,使他们成为可有可无的个体。

  2.教师教学上的偏差。有时老师为了完成教学任务,或为追求“公开课”的.效果,眼中只有那些口齿伶俐、对答如流的学生,而把学习基础差、听课吃力的学生视为累赘,认为请他们发言是浪费时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,使他们心里蒙上了一层阴影,久而久之,他们就习以为常,反正举了手也轮不到我,还不如不举手。

  3.教师批评上的失误。我们经常能听到这样的批评:“怎么又忘了?讲了几遍还不懂!你是怎么听课的?”老师的愿望是好的,但没有考虑到这种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他们的学习积极性,让他们觉得自己确实“笨”。

  一个班级,学生总有好有差。作为一名班主任,既要关心优等生,更要多一点关心潜能生。一些潜能生,不仅学习差,在生活习惯、个人性格等方面都有与众不同之处,班主任要了解他们方方面面的情况后,才能“对症下药”。要抛开成见,转变“朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,特别关注潜能生的成长。在平时的工作中,我是这样做的:

  1.爱字当头

  班主任真诚的爱是一种巨大的力量,学生一旦感悟到这阳光雨露的滋润,就会提高自尊心,增强自信心,就能与班主任疏通感情上的渠道,师生之间,将心心相印。无论是优生还是潜能生,我们都要满腔热情地去教育他们,特别是潜能生,更要“偏爱”他们,因为他们更需要阳光雨露,更需要班主任用爱心去浇灌他们健康成长。

  如本班的一名学生,是个个性很强的孩子,刚转入我班时,性格孤僻,几乎不与同学、老师交流,平时也几乎没见到过他的笑容,而且还经常不完成作业,学习成绩不理想。我发现这些情况后,及时与家长取得联系,了解到他的家长由于忙于工作,让他几乎处于一种无人管的状态,他有什么事情也没人交流,作业不会做也没人教。所以,我首先从生活上关心他,经常找他谈心,放学抽一些时间帮他解决学习上的难题,鼓励他参加一些集体活动,让他感觉到在这个集体里,每个同学都是他的好朋友,老师也是他的好朋友。渐渐的,我发现他与同学关系融洽了,他的脸上也经常露出开心的笑脸。他的学习成绩也有了很大进步,上学期期末检测,语文还达到了优秀。这个学期,他的进步更加明显。作业几乎没有缺交或少做的现象,在和同学、老师交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸,他有什么话也愿意跟老师来说,我还推荐他参加了学校“我是金子,我会发光”俱乐部,在俱乐部中他积极参加各项活动,坦诚的和老师谈心,在一次活动反馈中他这样写道:“‘我是金子,我会发光’俱乐部给了我许多信心,参加完活动后我非常开心,学到了许多书本上学不到的东西,我觉得自己长大了许多。以后我会积极参加更多的活动。”看着孩子一点点的成长,我真是快乐无比。

  2.多给机会

  潜能生不是什么都不如优等生,不是没有任何闪光点,平时由于大家对他们的偏见,使他们缺少表现的机会,缺乏施展的舞台。一名优秀的教师,应该多给他们机会,让他们多一份自信。

  在课堂上,我经常叫那些潜能生回答问题,因为从他们的眼神中我看到了犹豫不决。他们不是不会回答,而是自信的缺乏使他们没有勇气举手。他们回答问题时吞吞吐吐,生怕自己回答的不对会受到老师的批评。其他同学都很着急,想要替他们回答。但我并不着急,耐心的等待、引导并鼓励他们,直到回答出来。这时他们往往想我投来信任与感激的目光。虽然这样耽误了一些时间,但这一点点时间换来的是学生对老师的信任和被重新唤起的自信心,是非常值得的。每当看到那些平时从不举手回答问题的学生,自信的举起他的小手的时候,我都感到无比欣慰。

  3.善于表扬

  马克.吐温曾经说过:“只凭一句赞美的话,我就可以活上两个月。”成人尚且如此,何况是孩子呢。潜能生是教师教育教学工作中的大难题,他们要想得到表扬是难上加难。对于他们来说,更容易的是自暴自弃。对待他们,教师更应以全身心的爱去感染他们,激发他们的进取心。一位大作家说过:“人人都是天才。”每个人身上都有闪光点,潜能生也不例外。我们班主任不仅要学会表扬学生,还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的考试中、听写中,潜能生有进步的就要及时表扬;在搞卫生中表现好,也要表扬;纪律有进步的,更要表扬……我们还举行一些潜能生也能得到奖的竞赛,使他们也得到奖励。在不断的表扬中,潜能生的自信心会渐渐树立起来。

  我想,教师对潜能生多一份“偏心”,多一份“偏爱”,他们就会在老师的期待、帮助下,消除心理阴影,像其他孩子一样充满自信,闪现出他们特有的光彩,体验到成功,就会变成一个优秀的人。

班主任工作心得14

  担任班主任工作已经x年了,在这xr年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱",这是班主任顺利开展一切工作的.基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小

  干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的系统,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。

班主任工作心得15

  班级是我的主阵地,为每个孩子提供发展的空间和平台,让基础不同的孩子拥有自己的起跑线,让每个人心里都升腾起一个愿望:好的,希望再创辉煌;差的,希望创造辉煌。我所带的班级都形成了一种团结奋进拼搏的班级氛围,76名学生拧成一股绳,拼搏进取,人人为班,班兴我荣!在这强大的集体荣誉的感召下,孩子们开展了“手拉手,一起走”互帮互助活动,以“群起”代替“独秀”,大家一起“共奋进”。

  “须教自我胸中出,切忌随人脚后行。”我所带的班,从不走别人走过的路,我们喜欢创新,善于创新。

  1.各式各样的主题班会促使良好的班风形成。

  我们开展了各式各样的主题班会如:从“集体”二字谈班级荣誉感、聚焦不良行为谈看法、母亲节给妈妈写一份信、重阳节听爷爷奶奶讲小时候的事等……

  还记得开学的时候我班一次班会“天上会掉馅饼吗?”我说孩子们:“你们相信天上会掉馅饼吗?”孩子们异口同声说不会。那我们在且相信天上会掉馅饼,老师手中的这本书就是馅饼,谁接到就是谁的。我在台上连说了三遍“谁要?谁要?谁要?”只见台下学生伸着手大喊:“我要!我要!我要!”瞬间馅饼掉在了地下。我问:“孩子你们为什么没有接到馅饼?”“老师我们应该跑过去才能接到。”“对呀!你们因该行动起来,不然怎么接到馅饼。”孩子们纷纷说:“老师在给我一次机会我们一定会接到”好,我们再来一次:“谁要?谁要?谁要?”只见台这次台下学生都向台上跑来,瞬间馅饼掉在了地下。我问:“孩子这次你们为什么没有接到馅饼?”学生说:“跑得太慢了还有一定距离。”“你们说怎样才能接到馅饼?”“老师我们要跑快点,努力缩短距离。”孩子们我们已经是毕业班了,如果将来我上好学校的`机会,您们应该样抓住这个馅饼?“孩子们很聪明:“老师我们应该从现在起行动起来,坚持不懈、克服困难、努力学习。”我想这样的班会要比我们老师的说教更有用。

  我们还利用班队课和综合实践活动,开展丰富多彩的主题活动,如“我是‘环保卫士’”、“安全在我心中”、“调查家乡周边环境”等等,使学生在每一次的活动中都能有所收获、启发。

  2.踊跃参加学校活动增强凝聚力

  上个学期,学校举行了队形队列比赛。由于时间比较紧,除了体育课,我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习,体育委员自告奋勇当指挥,全班没有一个叫苦叫累。大家齐心协力,付出了辛勤的汗水。比赛时,同学们整齐划一的动作和飒爽英姿,博得了师生们的热烈掌声。学生们无不欢呼雀跃。

  此外,我们班还在学校组织的各项活动中脱颖而出,如班容班貌评比、运动会等。通过活动,大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。

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