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《合作学习的教学评价》读书心得
某些事情让我们心里有了一些心得后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样能够给人努力向前的动力。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的《合作学习的教学评价》读书心得，欢迎大家分享。
最近我读了《合作学习与课堂教学》的第十四章《合作学习的教学评价》，对于如何评价合作学习的过程和结果有了一些新的认识。评价包含三个要素：评价的目标、评价目的和评价的方法。
一、评价目标
是由教学目标决定的，检查教学目标的掌握情况。如果教学目标是学会使用there be句型。那么评价的目标就是学生对there be句型的掌握情况。
在前面曾经讲过合作学习的目标包括学业目标和社会技能目标。那么合作学习的评价目标也可以针对这两个方面。一个是学业完成情况，另一个是在完成学业目标过程中小组成员的合作情况，是否给予他人鼓励，在出现争议的时候是怎样处理的，小组成员参与合作的程度，是真正的合作还是流于形式等等。
二、评价目的
评价的目的具有针对性。大多数的评价目的是了解学生对教学内容的掌握情况，找出在教学中存在的问题与漏洞，以便适时调整教学方法。
和其他教学形式的评价一样，合作学习评价分为形成性评价和总结性评价。形成性评价一般在教学过程中使用，了解学生在学习过程中达到教学目标的程度，以及出现的问题和存在的缺陷，既可以是给予个人，也可以是针对小组，指出问题，便于学生达到既定的教学目标。评价的内容可以是学业目标的完成情况，也可以是社会技能目标的掌握情况，比如合作讨论的音量，组员配合情况等。形成性评价对教学起到反馈调节的作用，及时调整教学行为，同时还能激发学生的学习动机。
总结性评价是在学习过程结束之后进行的评价，是对一个完整的教学或学习过程的总结，总结性评价带有一种评判性，其结果对孩子影响具有双面性，好的评价会激发孩子的自信心，而不好的评价有可能打消孩子的积极性，所以要慎用总结性评价。
三、评价的方法
评价的方法有很多，一般有测验、观察、问卷调查、谈话了解等多种方式。具体选择哪一种，要看评价目标和评价目的。评价目标、评价目的和评价方法三者是相互制约的。如果是了解学生对某一语法现象的掌握情况，可以用测验的方法；如果教师想了解小组内成员合作技能的高低，目的是调整合作学习方法，则可以选择观察、访谈、问卷调查等方法。总之目标和目的决定选用什么方法，而方法又决定了评价的结果。
在我们平时的教学中，测验的评价方式用的比较多，也就是说偏向于关注学生的学习结果。而对于学生的学习过程和学习感受关注的比较少，也就是说学生为什么会错、还有什么困惑、这些心理活动关注的较少。以后在教学中要多用些观察、访谈、谈话的评价方法，多方面了解学生的学习状态，才能真正走到学生心里去，让学生喜欢老师进而喜欢老师的课。
关于合作学习评价的知识还很多，比如根据评价主体的不同还分为教师主体的评价和学生主体的评价，等等，有待继续学习。
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