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京东的实习心得
当我们备受启迪时，可以寻思将其写进心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编整理的京东的实习心得，欢迎大家分享。
京东的实习心得1
首先很感谢老师能够给我们这么一次实践的机会，在这次实习过程中学习到了太多在学校学不到的东西，也是第一次将理论与实践相结合，于是便有一种前所未有的体会。
刚开始去京东的时候我并没有感觉到有多惊讶，因为我觉得这种环境相对于同行业来说已经是很好的了，也相对于类似专业来说是比较轻松的。
在工作过程中不断与京东的规章制度相磨合，所以我觉得京东的劳动力素质挺高的，不可否认这与公司优良的培训有关。员工们工作起来都比较有干劲，不过也有一些不和谐的画面，一些临时工却不怎么积极，甚至怀着消极的心情在那里工作。后来仔细想想其实也正常，因为两者的工资标准和工资形式是不同的，前者之所以积极性比较高是因为他们是按提成来算，而后者一般只是固定的工资，所以出现这种情况其实也挺正常的。
不过也有相对不好的地方，在我工作过程中我发现工作效率与员工的道德素质和工作素养有很大的关系，通过与内部员工的交流沟通发现这种情况却有存在，而且在工作当中也确实有此体会。希望公司在招聘这块和员工培训方面能更加花点心思，同样也可以通过调整员工的工资制度来提高素质和积极性，但是也能看出京东在这块话费功夫比其他物流公司要多的多。
我被分配到了平台组，不过我觉得很幸运，在我心里这是一个很有爱的集体，我们做什么事情都很努力，因为他们对我们学生的关心也特别多。很多时候为了他们能够早点下班，所以我们也会特别的努力，希望能为他们争取点时间吧。在这里我更多的是学习到了刘组长的管理之道，他是一个很能吃苦耐劳的人，宁愿自己多做一点，也不会有半句怨言。当然还有很可爱可亲的蒋经理，在我们工作时，他也能到我们那亲力亲为，这点让我非常的感到惊讶，在我以往的经历中，一般高层管理者都只是进行工作指导与安排的。
不可否认的是这个小集体中也存在着一些问题。在后来一两天的时间里，我感觉有一两个人慢慢的怠慢了下来，没有前几天的那么激情，后来通过深入了解，才知道其中不可避免的也少不了利益关系，当然我认为这与管理者也有着必不可少的责任。真正的管理者并不是一味的承担所有，而更应该懂得调节内部关系，毕竟团队的力量远远大于个人。有理想的人会为了自己的前途而默默拼搏，而平庸者更多的则是嫉妒。
实习中老师也挺辛苦，毕竟我们这么多人在那里工作，他们也挺担心。能组织一次这么大的活动老师是花了不少心血，我知道，如果没有老师这层关系，我们在那边工作也不可能有这么顺利，不可能有这么轻松，很感谢老师为我们保驾护航，你们辛苦了！
就自己而言，我觉得我是个不怕苦不怕累的人，但是我也是个性格有时候比较冷淡的人。有次老师来看我们，我见到他们叫了声，然后自己一个人忙活了，其他同学都围了过去，其实那一刻自己心里也挺无奈的'，我无法说服自己那颗执拗的心，我也承认这是自己的能力缺陷。
最后一次总结大会我并没有得到什么奖励，但是在我看来我已经做的很好的。至少我努力了，我学习了，我懂得了如何在重复做一种活的情况下去体会探究不断新鲜的信息与知识，我收获到了纯真的友谊的，得到了蒋经理的额外奖励，我认为这些才是无价的，更为珍贵的。
最后我觉得中国人情味太浓，社会太现实，弱者只能被现实改变，唯有强者才能改变现实！
京东的实习心得2
为期二十八天的实习终于结束了，在得到庆祝解放的同时离别往往也悄然而至。二十八天说长不长，说短也不短，二十八天我感受到了浓厚的班级情谊，二十八天我感受到了强大的团队凝聚力，二十八天我也感受到了社会上人与人之间的真诚与伪善。
初到河北廊坊，周边的荒凉，环境的污染让我们心生退意，但骨子透里不服输精神的我决心坚持。心情激动地等待着分配宿舍和工作，着急的确认京东的宿舍到底有没有别人说的那么好，着急的确认自己的工作环境。我们一群人就这样被人带着到这儿签字，那儿培训，我们由一开始的一群人变为几十人，再到十几人，最后我和我的小伙伴分到了同一间宿舍，同一个仓库，同一份工作——理货。
初入仓库，我和我的小伙伴们都惊呆了，好多人，好多货品。即使是在电视，在手机看再多的视频，也不及自己亲身感受。统一的工作服装，矫健的步伐，没有一个人是闲暇的。我们正在谈笑间，一个看起来苟言不笑的人（之后才知道那是我们的主管）来把我们四个选走了，两个被分到了上架组，两个被分到了理货组。
组长带着我走到了一个年纪和我相仿的人面前，让他带我学习PDA，一连几天我都在跟着他学习。最初，不善言辞的我，只是在一昧的工作。后来慢慢熟悉才开始适应理货组。恰逢我们仓库搬仓，组长和几个老员工被派到新仓，其中就有我的师傅。理货组慢慢由学生取代，理货组的代理组长也是一个长期实习后转正的学生，最后三十多个人仅有三四个老员工。理货的重担就这么压在了我们的肩膀上。
由于我们是学生，所以我们的上班时间明确早上八点半到晚上八点半，偶尔有特殊情况有些延迟。下面我就具体来说说我所担任的工作吧。 理货——仓库中最核心的中枢，却也是最心累的工作，至少我是这么认为的。对于一个仓库，库存是最重要的，而理货就是这点的关键。为什么这么说呢？供应商把货送到仓库门口，由收货员查点数目收货，上架员分别用地牛，电牛，叉车将货物放到空闲的高低层货架上，拣货员根据PDA的指令到指定的通道指定的储位去拿货后交给复核处，复核员依据客户要求将货物分类并开发票，打包员将其打包。看似这就是京东仓库运转流程。可理货员呢？？？是没有用处吗？？？不是这样的。理货是入库组与生产组的纽带与核心，仓库里的任何一件商品都是由理货员负责，理货员负责将小批量的货物移库到小货架上，这样上架员才有地方放大批量的货物，理货员要随时盘点，发现商品的一切问题，如损货，少货，多货。理货员要对这些问题及时处理，防止客户预定却无货。当拣货员没有找到货物时也会找理货，理货会及时告诉拣货员同等商品的另一个储位，节约拣货员时间，是货物更快地到达客户手里。所以说，理货至关重要。因为理货的存在，仓库里的货物才能不多不少的躺在那里，供客户预定。记得主管说过一句话，‘你们要记住，在这个仓库，只要货物放到了货架上，除了你们理货员，其他人没有任何权利懂这些没有预定的产品。’所以，在仓库里你可以到处听到有人在呼喊‘理货’。
繁忙的工作使我每天都过得很充实，但人不是机器，没有情感。人与人之间还需要沟通与合作。在这次工作中，我们班级之间的感情也更加浓厚了，以前的我们虽然同坐在一间教室，但却少言寡语，男女之间更是从未说过话。实习期间我们互打招呼，把彼此作为最亲切的人，我想或许是因为在这个仓库中我们是可以真正交心的人吧。 在这次实习中我也发现了很多我的不足，让我又有了新的'方向。比如，我不善于交际，不会沟通，不会与上级融洽的相处。平凡的自己如何在人群中脱颖而出呢？答案唯有一个——善于表现自己。在工作中，我只是想着如何努力完成组长交代的工作，从不会想其他。熟知学会处理自己与上级的关系也是一门大学问。同样的完成工作并不会引起上级的夸奖，还要学会微笑，学会得到上级的认可。这一点从实习结束后，许多同学还和之前的组长、经理保持着很好的关系得以体现。作为一个女生，不会爱惜自己也是自己之前犯的一大错误，如果自己都不疼惜自己，还想让谁爱惜自己呢？
我是一个慢性的人，对环境的适应能力特别强但对于人际关系的交往却很难适应的很慢，所以，我也应该努力改变自己。学会无论在何种情况下能够保护自己，是自己在任何请况下都来去自如。
京东的这次实习让我学会了好多，也让我大开眼界，上课时老师讲的课本知识不再抽象，仓库的画面时时浮在我的脑子里，许多知识因自己经历而变得印象深刻。
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