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应聘感谢信的写作要求
现在很多的大学生在结束一轮面试之后,都是安安分分的回去等待着公司的回复。哈哈,这样没有错,但这样实在太被动了。不如我们想个办法来个主动的,那就是给面试官来个面试之后的感谢信了,不要小看了,这可能就是你打动面试官,从众多的竞争者中突出来,获得这个职位的关键呢。
如何写面试之后的感谢信呢?我说说自己的几个个人想法:
1、感谢信一定要及时;
面试结束回去之后,最好能在当天就给面试官写好感谢信,并且第一时间发出去。最近不要超过两天,这样说明你很在乎这个职位,很想得到这个职位。
2、感谢信的内容要简洁;
因为面试官每天要阅读大量的文档,你写信时不要长篇大论,他们是没有太多的时间来看完你的杰作的。要简洁,中心要明确,用词不要太多的修饰与华丽,平平淡淡的,能表达清楚就行,这才是最真实的表现。
3、感谢信的内容;
内容你可能表达当天面试时受到的接待感谢之外,还可以加上一些对公司的赞扬之词和公司以后的发展潜力的开发,注意要适而可止,不要太夸张了。同时还可以表达你在当天面试中学到了许多东西的谢意。
4、收信人的称谓;
在你写信之前,一定要百分之一百的确认收信人的称谓与在公司里的职位,这不可以搞错,不要到时搞得弄巧成拙,这样就不必要了。
最后还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。给面试官一个好的印象!
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