护士节的讲话稿
尊敬的护士姐妹们：
大家下午好！
五月的阳光温暖明媚，五月的鲜花灿烂娇艳，此时此刻，我们还沉浸在百年校庆、百年院庆的喜悦与激动之中，又迎来了一年一度的“5.12国际护士节”，这是你们最值得骄傲和自豪的日子。我代表院领导班子向全院的护理工作者致以节日的祝贺，并通过你们向你们的亲人，致以崇高的敬意和亲切的慰问！
多年来，我院护理工作重视队伍建设，坚持引进高学历、高职称、高素质的护理人才，加强原有队伍的培养，注重团队意识的养成和业务知识的更新，使我们拥有工作态度严谨，护理技术娴熟，结构合理，梯队适当的一支优秀护理队伍，在医院的各项工作中发挥了重要作用。
多年来，我院护理工作重视制度建设，加强过程监督管理，使护理管理工作有章可循，有法可依，护理服务不断规范，护理质量不断提高，医院整体护理工作有了长足的进步，在历次行业检查中取得不菲的成绩。
多年来，我院护理工作重视行风建设，加强职业精神教育，坚持将清华精神传承和学习南丁格尔的高尚品质相结合，形成严谨求实、敬业爱岗、乐于奉献的良好职业道德和崇高思想品质，赢得了患者的广泛信赖和赞誉。
医学事业发展日新月异，时代对护理服务理念和管理理念都有新的要求。在此，我希望医院的护理工作能更加重视队伍建设，始终坚持把护理水平提高作为护理工作的首要任务，不断更新护理知识，不断提高护理技能，不断提高每位护士的综合素质，及时将新的护理理念应用到实际工作中去，努力打造一支护理知识扎实，护理技能精湛，适应时代要求的高水平的护理队伍。在实际工作中践行“以人为本、防治结合、严谨求实、厚德服务”的院训精神。用积极向上的精神，用阳光般的心态面对每一件事情，面对每一位患者，为医院医疗水平的不断提高做出新的贡献。
希望医院的护理工作能更加重视改革和创新。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。同样也是一个单位、一个部门乃至一个人确保持续又好又快发展的核心手段。为了适应当今人们对医疗护理的新要求，我们应该开展护理理念创新，护理工作中不仅要关注对疾病的护理，更要为病人提供精神的、文化的、情感的服务，使尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神在医疗护理的全过程中得到体现。我们应该开展护理管理制度创新。任何制度确立后，都不是一成不变的，而要根据不断发生的变化适时进行修订和完善，或新的补充，使其符合发展变化后的实际需求，更好地规范护理行为，更加激励护理人员工作的积极性和主动性。我们应该开展护理服务模式创新。在倡导文明服务的今天，只有针对不同的病人提供不同的医疗护理服务模式，才能更好地让病人满意，才能实现服务质量新的飞跃，突出现代医院服务特色。总而言之，只有不断地改革创新才能再创护理工作新的辉煌。
希望医院的护理工作能更加重视文化建设。医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。特别是我国正在积极推进医疗体制机制的改革，置身于这种大环境中，我们更应该严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强职业道德建设，自觉抵制各种不良诱惑，远离浮躁与喧嚣，弘扬“燃烧自己，照亮别人”的南丁格尔精神。用实际行动为南丁格尔誓言“终身纯洁,忠贞职守,尽力提高护理之标准；勿为有损之事,勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。”赋予新的时代内涵，成为清华大学医院护理工作的精神财富。
护士姐妹们，五月的鲜花已为你们开放，五月的乐章已为你们奏响，让我们手牵着手，肩并肩，一路耕耘，一路放歌，共同为把我们医院建设成为具有清华特色、高校一流、社区拔尖的二级综合医院而奋斗、奋斗、再奋斗!
最后，祝全体护士节日愉快，家庭幸福，事业进步，万事如意！
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