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守住“底线”才有“底气”
笔者在基层调研时发现一些干部时常吐露心迹，深感从严管理构建了眀责、确责、履责、追责的完整链条。要实现安全生产有序可控，就必须得真检查、动真格。只是，心里老是有些不忍，害怕抓住了违章违纪，处罚了“两违”者，影响了干群关系。
安全管理杜绝好人主义，这是一条“底线”，既然要确保安全，就必须守?暗紫摺保?炕?鹑蔚５保?挥写?恪袄蔽丁薄⒋?惴婷⒌难细窆芾聿攀嵌陨缁岣涸稹⒍宰橹?涸稹⒍灾肮じ涸稹⒍宰约焊涸稹Ｒ??溃?紫呤抢浊?⑹呛煜撸?侨繁０踩?ぶ尉冒驳幕?疽?蟆２豢纱ヅ觯?荒懿忍ぃ??荒苡庠健Ｖ挥醒细窆芾砹耍?庞小暗灼?薄?
当前，每个管理者必须在思想上筑牢“第一道防线”。纵观所有违章人员无不是开始时按章作业，时间长了，便放松了思想防线，有了第一次违章，便有了第二次，第三次、有了惯性......直到事故发生。
因此，要守?暗紫摺薄１匦朊靼资裁词虑椴荒芪??裁词虑榭梢晕??裁词虑橛Ω梦??裁词虑楸匦胛?Ｊ贾瞻寻踩?魑?小暗灼?钡闹匾?ナ郑皇贾瞻寻踩?魑?小暗灼?钡母?径?Γ皇贾瞻寻踩?魑?小暗灼?钡闹匾?疤幔皇贾瞻寻踩?魑?小暗灼?钡某龇⒌愫吐浣诺恪＝逃?鸵?贾肮ぱ细褡袷毓嬲轮贫龋?啪?フ侣?伞０驯曜急涑上肮撸?险孀吆冒踩?鞍呗硐摺保?繁２辉健袄浊?保?刈 暗紫摺保?庋?グ踩?庞小暗灼?薄?
不可否认，人人都有侥幸心理，这本是人的天性使然。当务之急，要加强教育监督管理，发现与安全有直接关系的苗头性、倾向性问题时，多一点“婆婆嘴”，多“吹吹风”，从关爱职工出发，一针见血地指出问题，一腔真诚地帮其改正，使其真正体悟到组织的良苦用心，在认识纠偏中矫正保安全的航向。
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