事业单位招聘考试行测定义判断的解题技巧

时间:2016-09-07 15:10:38 娱乐资讯 我要投稿

2016年事业单位招聘考试行测定义判断的解题技巧

为您整理了“2016年事业单位招聘考试行测定义判断的解题技巧”,方便广大网友查阅!更多事业单位招聘相关信息请访问事业单位招聘网。

定义判断分为单定义判断和多定义判断两种:
单定义判断
解答单定义判断题目,考生需要迅速提取关键信息,其中的关键信息标志:
(一)主体和客体非常关键
主体指的是动作的发出者,客体指的'是动作的承受者。
(二)定语和状语是典型关键信息
定语和状语常常起到修饰限制的作用,而且越靠近中心语的定语状语越关键。
(三)其他标志
当出现“通过”、“为了”、“因为”“由于”等词语的时候,后面通常为关键信息。
多定义判断
多定义判断阅读量大,且定义间比较相似,因此,题目难度较单定义判断明显增加,考生在复习的时候需要加强对这类题型的学习。考生在解答多定义判断题目的过程中,除了可以应用单定义的方法外,还可以选择对应法或排除法。

【2016年事业单位招聘考试行测定义判断的解题技巧】相关文章:

1.2016年事业单位招聘行测逻辑判断模拟试题

2.2016年事业单位招聘考试行测模拟试题及答案解析

3.2016年事业单位招聘考试行测练习题及答案3

4.2016年事业单位招聘考试行测练习题及答案2

5.2016年事业单位招聘行测考试备考:逻辑判断真话假话

6.2016年事业单位招聘行测逻辑判断模拟试题答案

7.2016年福建事业单位招聘行测常见成语辨析

8.2016年陕西省事业单位招聘行测模拟试题:阅读理解