2016年河北唐山给孩子上户口需要的材料证件及手续
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唐山给孩子上户口需要的材料证件及手续
1)婴儿母亲的居民户口簿和居民身份证(已婚但户口簿上婚姻状况未做变更的,还应持本人结婚证); (2)婴儿出生医院签发的出生医学证明(卫生部、公安部卫妇发【1995】第10号《关于统一规范出生医学证明的通知》)或出生医院补办证明; (3)计划生育服务部门签发的生育服务证(北京市人民政府【第49号】令颁布的《北京市生育服务证管理办法》); (4)婴儿生母系驻京部队现役军人的.,要交验其所在部队团以上政治部门出具的证明及个人身份证明; (5)在外地出生的婴儿,还应有婴儿生母单位人事部门或街道计划生育部门出具的证明。
扩展阅读
“老陈,这两天你看新闻了吗?医保门诊特殊病患者每次带药量由半个月延长到一个月啦!”“往后带老伴儿去天津肿瘤医院看病,不用再到三甲医院办转诊手续,医保局备案后可直接去医院就医,医保惠民政策让咱一次又一次得实惠,政府的好政策真暖到咱老百姓心窝窝里啦!”近期,我市医保政策调整,再次成为街谈巷议的话题。
“民为邦本,本固邦宁”。近年来,我市把医疗保障工作作为一项系统工程和民生工程来重点推进。市人社局牢树“情系民生、造福百姓”的核心理念,开展了一系列医保惠民行动,打出了一套“调政策、建制度、塑形象”的组合拳,奋力铸就我市民生改善新篇章!
“群众的期盼就是我们的攻坚方向”
走进医保业务大厅,记者发现每个业务窗口的桌牌上,都印有“大局为上、百姓为本、创新为要、公平为尺”的字样,这是医保人的座右铭,更是他们用行动践行“服务为民”的铮铮誓言。
“真是太好了!这下彻底解决了我的后顾之忧!”我市某企业买断工龄的胡师傅激动地告诉记者:“我工龄28年了,再干2年就退休了,交了13年的医保,尽管手艺好,可老板不愿再用我,就是怕给缴一辈子医保费。现在按政策规定,再缴2年就符合要求了,单位和个人都不用再缴费。这下老板和我都放心了,我是打心眼儿里高兴。”
我市传统企业多,转型任务重,保障压力大,如何降低企业生产经营成本及退休人员经济负担?如何为退休人员解决因企业改制、破产倒闭等原因导致断费断保这一难题?
“群众的期盼就是人社部门的攻坚方向!”市人社局领导班子横下一条心,在充分研判形势的基础上,按照市委、市政府的要求,从维护社会和谐稳定的政治高度,在为企业发展减负松绑添活力、为群众生活减轻经济负担等方面出实招、见实效。
经过认真调研和周密测算,该局提出了改革医保缴费方式和降低生育保险费率的建议,经市政府批准后,自2015年缴费基数核定期起,我市实施医保“单基数”缴费办法,达到最低缴费年限的退休人员可不再缴纳医保费,此举有效减轻国有大中型企业的缴费压力,为我市企业转型升级和结构调整保驾护航。
自“单基数”缴费政策实施以来,起到了较强的社会“稳定器”作用。这一举措不仅为企业和退休人员减轻了经济负担,还体现了公平原则,不论公务员、事业单位工作人员或是企业参保人员、灵活就业人员,均执行统一的最低缴费年限政策,最低缴费年限不因参保单位、参保人员身份而异。同时,还体现了对老职工等弱势群体的照顾,政策规定,医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限,可以用来为老职工抵减一部分应缴纳的医疗保险费。
一切好政策,最后都要落实到行动上。医保惠企、便民这张保障网,扎得是否牢固、是否密实、是否效用最大化,还有一个又一个“山头”需要攻克,还有一项又一项瓶颈需要破解,医保人任重而道远。
然而他们惠企、便民的脚步却从未停歇,他们的身影永远在路上。为使企业减轻负担,我市又推出生育保险“降费不降待遇”举措,自2015年10月1日起,生育保险基金累计结余支付月数超过9个月的县(市)区,缴费费率由0.8%调整为0.5%,初步测算每年可减轻参保单位缴费压力9691.2万元。一项项新政策新举措,正在进一步密实全市参保人员的医疗保障网!
1)婴儿母亲的居民户口簿和居民身份证(已婚但户口簿上婚姻状况未做变更的,还应持本人结婚证); (2)婴儿出生医院签发的出生医学证明(卫生部、公安部卫妇发【1995】第10号《关于统一规范出生医学证明的通知》)或出生医院补办证明; (3)计划生育服务部门签发的生育服务证(北京市人民政府【第49号】令颁布的《北京市生育服务证管理办法》); (4)婴儿生母系驻京部队现役军人的.,要交验其所在部队团以上政治部门出具的证明及个人身份证明; (5)在外地出生的婴儿,还应有婴儿生母单位人事部门或街道计划生育部门出具的证明。
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“老陈,这两天你看新闻了吗?医保门诊特殊病患者每次带药量由半个月延长到一个月啦!”“往后带老伴儿去天津肿瘤医院看病,不用再到三甲医院办转诊手续,医保局备案后可直接去医院就医,医保惠民政策让咱一次又一次得实惠,政府的好政策真暖到咱老百姓心窝窝里啦!”近期,我市医保政策调整,再次成为街谈巷议的话题。
“民为邦本,本固邦宁”。近年来,我市把医疗保障工作作为一项系统工程和民生工程来重点推进。市人社局牢树“情系民生、造福百姓”的核心理念,开展了一系列医保惠民行动,打出了一套“调政策、建制度、塑形象”的组合拳,奋力铸就我市民生改善新篇章!
“群众的期盼就是我们的攻坚方向”
走进医保业务大厅,记者发现每个业务窗口的桌牌上,都印有“大局为上、百姓为本、创新为要、公平为尺”的字样,这是医保人的座右铭,更是他们用行动践行“服务为民”的铮铮誓言。
“真是太好了!这下彻底解决了我的后顾之忧!”我市某企业买断工龄的胡师傅激动地告诉记者:“我工龄28年了,再干2年就退休了,交了13年的医保,尽管手艺好,可老板不愿再用我,就是怕给缴一辈子医保费。现在按政策规定,再缴2年就符合要求了,单位和个人都不用再缴费。这下老板和我都放心了,我是打心眼儿里高兴。”
我市传统企业多,转型任务重,保障压力大,如何降低企业生产经营成本及退休人员经济负担?如何为退休人员解决因企业改制、破产倒闭等原因导致断费断保这一难题?
“群众的期盼就是人社部门的攻坚方向!”市人社局领导班子横下一条心,在充分研判形势的基础上,按照市委、市政府的要求,从维护社会和谐稳定的政治高度,在为企业发展减负松绑添活力、为群众生活减轻经济负担等方面出实招、见实效。
经过认真调研和周密测算,该局提出了改革医保缴费方式和降低生育保险费率的建议,经市政府批准后,自2015年缴费基数核定期起,我市实施医保“单基数”缴费办法,达到最低缴费年限的退休人员可不再缴纳医保费,此举有效减轻国有大中型企业的缴费压力,为我市企业转型升级和结构调整保驾护航。
自“单基数”缴费政策实施以来,起到了较强的社会“稳定器”作用。这一举措不仅为企业和退休人员减轻了经济负担,还体现了公平原则,不论公务员、事业单位工作人员或是企业参保人员、灵活就业人员,均执行统一的最低缴费年限政策,最低缴费年限不因参保单位、参保人员身份而异。同时,还体现了对老职工等弱势群体的照顾,政策规定,医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限,可以用来为老职工抵减一部分应缴纳的医疗保险费。
一切好政策,最后都要落实到行动上。医保惠企、便民这张保障网,扎得是否牢固、是否密实、是否效用最大化,还有一个又一个“山头”需要攻克,还有一项又一项瓶颈需要破解,医保人任重而道远。
然而他们惠企、便民的脚步却从未停歇,他们的身影永远在路上。为使企业减轻负担,我市又推出生育保险“降费不降待遇”举措,自2015年10月1日起,生育保险基金累计结余支付月数超过9个月的县(市)区,缴费费率由0.8%调整为0.5%,初步测算每年可减轻参保单位缴费压力9691.2万元。一项项新政策新举措,正在进一步密实全市参保人员的医疗保障网!
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