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修心养性人生格言
修心养性的人生格言
微笑是静态的慢跑。
让步非耻,认错非辱。
人虽憎我,我不憎人。
有阴德者,必有阳报。
有福之人,可逢上智。
你敬人一尺,人敬你一丈。
為人不為己,所以才能成己。
忠孝节义,感天地,动鬼神。
对方像一面镜子,你笑他也笑。
平日行善之人,冥冥中自有神祐。
名人道德类:
以修身自强,则名配尧禹。——《荀子修身》
不精不诚,不能动人。——《庄子?鱼父》
一诺千金。——《史记?季布栾布列传》
言必信,行必果。——《论语?子路》果:果断
少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府古辞《长歌行》
夫人必知礼然后恭敬,恭敬然后尊让。——《管子-五辅》
凡人之所以贵于禽兽者,以有礼也。
水至清则无鱼,人至察则无徒。
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
—范仲淹《岳阳楼记》
精忠报国。——《宋史岳飞列传》
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》
富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。——《孟子滕文公下》
出淤泥而不染,濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》
不怨天,不尤人。——《论语?宪问》
精诚所至,金石为开。——《后汉书》
管理者的经典人生格言
领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。——鲍勃·伊顿,原克莱斯勒ceo
即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。——松下幸之助的生意经
新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——约翰·钱伯斯,美国思科公司总裁
在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆,原美国通用汽车公司总裁
兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处
不只奖励成功,而且奖励失败。
无法评估,就无法管理。
你不能衡量它,就不能管理它。
如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。
管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。
想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。
赏善而不罚恶,则乱;罚恶而不赏善,亦乱。
我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
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