- 相关推荐
大学面试题目及最佳答案
大学生在求职面试中,想要取得面试成功,那么提前做好面试准备很有必要,那么你了解面试题目及最佳答案了吗?下面是小编为大家收集的大学面试题目及最佳答案,欢迎阅读与收藏。
大学面试题目及最佳答案 1
1. 当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?
专家点评:这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力,这既是一个陷阱,又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说,也是个头痛的问题,何况是个涉足未深的大学生。回答时,出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答:“作为具体执行工作任务的我来说,我会服从上级的安排,并尽快做好。本着对工作负责的态度,我会从实际工作的具体情况,给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下,说出该领导和另一位领导意见的合理地方,并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,并欣然接受我的想法。”这样,面试官会觉得你有责任心、有头脑,还服从领导。
2. 你是学生物的,为什么不去做生物和医药?
专家点评:这个问题提的很尖锐,迫使你不得不暴露自己在专业上的弱点,你可以这样回答:“我虽然学的是生物专业,但我更喜欢计算机,在校期间,我经常自学这方面的知识,而且两年前,就拿到高级程序员证书。这次又通过职业测评,咨询诊断结果我作销售比较合适,而且我性格开朗,亲和力强,所以,我认为我完全胜任贵公司计算机市场开发工作。”这样,既没有说到对生物不感兴趣,没有学好专业等缺欠,又把咨询师给的合理建议端出,使面试官引起重视。
3. 谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么?
专家点评:这个问题很常见,但能有效反映一个人生命历程的深度和广度,接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。如:你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天,那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以,当你谈到最成功的一件事时,你要谈到从成功中得到的经验和升华,但不要眉飞色舞、夸夸其谈,给面试官以浅薄自大的感觉;谈到最失败的一件事时,要谈到从失败中吸取的教训和自己战胜失败的过程,不要垂头丧气、苦闷彷徨,给面试官以没有挫折商的感觉。
4. 谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。
专家点评:这类问题对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位提出该问题的主要原因。回答时要说:“职业是人生最大事,要靠科学的职业生涯规划来科学定位,从而找到各阶段的发展平台。不能相信星座、血型、八字等学说,那样会贻误前途,赔上时间成本。”谈到家庭时,可以简单地罗列家庭人口、宜说温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视、各位家庭成员的良好状况、家庭成员对自己工作的支持、自己对家庭的责任感。
5. 如果xxx公司和另一家公司同时给你Office,你怎么办?
专家点评:面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。一般大家都会以公司名气和工资高低作为取舍依据,你如果这样回答:“我会把企业文化、公司发展前景、个人在公司的发展、工作部门、职位、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人等因素进行综合分析比较做出结论,决定我的舍取。” 面试官将对你刮目相看。
大学面试题目及最佳答案 2
例一:“谈谈你的家庭情况”
答题思路:
1、简单地罗列家庭人口。
2、宜强调艰苦节俭的家庭环境对自己品质的磨练。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调家庭成员对自己工作的支持和生活的关心。
6、宜强调自己对家庭的责任感。
例二:“你有什么课余爱好?”
答题思路:
1、不要说自己没有课余爱好。
2、所说的课余爱好一定是自己最熟悉、最擅长的内容,经得起刨根问底。
3、不要说不良爱好。
4、最好不要说自己爱好仅限于读书、听音乐、上网,否则可能被视为性格孤僻。
5、最好能有一些户外的课余爱好来“点缀”你的形象。
(二)职业观、价值观方面的问题:
答题规律:职业观和价值观往往是问你的工作理想、人生计划、入生追求等问题,必须平时训练有素才能完美作答,要求回答问题要有条理性和层次感,每个问题都学会说出1、2、3条内容,由浅入深,山近及远,体现自己胸有成竹、充满自信。
例三:“你最理想的工作是什么?”
答题思路:
1、能够发挥我的专业特长。
2、能够在工作岗位得到进一步的学习和锻炼。
3、公司能够为个人发展提供广阔的空间。
4、能够获得一份稳定的收入,减轻家庭负担。
例四:“你希望的薪水是多高?”
答题思路:
1、这个问题很棘手,必须学会巧妙作答。
2、可以答“薪水对我虽然重要,但这份工作伴随而来的责任更吸引我”。
3、可以答“我到贵公司后会努力工作,完成各项工作任务,我相信公司会给我一份合适的薪水”。
4、可以答“我到贵公司主要是追求更多的学习和锻炼的机会,薪水不是我的唯一目的。”
5、如果面试官要求应聘者必须说出薪水的具体数目,可以说当今发达地区的基本工资标准。
6、应聘者要始终牢记:薪水的高低企业都有明文规定,不因你要求高就高,更不因你要求低就低,所以回答时宁低毋高。
大学生英文面试问题
1. Tell me about yourself.
这是一个看上去再简单不过的问题,毕竟你对自己必定有所了解。难点在于你怎样才能把自己十几年的人生经历精简成几句话?通常很多人都避免诸如“我很友好”或“我是一个好学生”这样普通的回答。当然你想要表现出你是一个友好且勤奋的人,但你也需要说一些令人印象深刻的事情,能让你与其他申请人区分开来。你的憋气时间是不是比其他人都要长?你是不是收集过什么东西?你对寿司是不是有一种特别的狂热?试着找出自己身上独特的东西。
2. Why are you interested in our college?
回答这个问题的时候越具体越好,并且展示出你是有做过调查的。避免诸如“我想赚很多钱”或“你们学校毕业生工作都很好”之类的回答。你需要强调的是你的学术兴趣,而不是物质上的需求。这所大学与你申请的其他学校有什么不同之处?
3. What can I tell you about our college?
面试官一定会给你向他提问的机会。确保你准备好几个问题,并且是经过深思熟虑,和这所学校紧密相关的。避免类似“申请截止日期是什么时候?”或“你们提供多少专业”的问题。这些问题都非常无趣而且在学校网站上都能找到。问一些比较有启发性的问题:"What would graduates of your college say was the most valuable thing about their four years here?" "I read that you offer a major in interdisciplinary studies. Could you tell me more about that?"
4. Who in your life has most influenced you?
这个问题还有几种不同的问法:Whos your hero? What historical or fictional character would you most like to be like? 这个问题如果没有准备过可能会比较难回答,所有花点时间思考一下你该如何回答。找出一些你敬仰的真实的,历史上的或虚构出来的人物,并说出你为什么敬仰他们。
5. Why do you want to major in _____?
你在申请大学的时候并不需要确定你的专业。即便如此,你也应该告诉面试官你的兴趣点是什么,并解释你为什么对它感兴趣。不要说你对某个专业感兴趣的原因是你能赚很多钱——你对某件是的热情是让你成为一名优秀大学生的关键,而不是你的贪婪。
6. What will you contribute to our campus community?
回答这个问题的时候也要非常具体。“我很努力”之类的答案太过宽泛。仔细想一想你独特的地方。你能为大学的多样化做出什么贡献?你在教室外会做些什么?你是不是会建立什么社团?你会不会参加学校的管弦乐团?你是不是有一些环保的好点子?
7. Tell me about a challenge that you overcame.
这个问题考察的是你解决问题的能力。当遇到一个挑战的时候,你是如何去处理它的?大学生活会充满着挑战,所以大学希望录取的学生都能有解决它们的能力。
8. What do you do for fun in your free time?
“和朋友出去玩”并不是一个好的答案。大学生活显然不全是学习,所以招生官想知道你在学习之余还会做一些什么有趣的事情。你是不是会写作?登山?打网球?展示出你全面,兴趣广泛的一面。
9. What do you see yourself doing 10 years from now?
当被问到类似问题是,你不需要假装你已经计划好了未来的生活。几乎没有刚进入大学的学生能够精确得预测他们未来的职业。但是面试官想要看到你对自己的未来有过深入的考虑。如果你觉得自己会做3件不同的事情,如实得告诉面试官——诚实和开放至关重要。
10. Does your high school record accurately reflect your effort and ability?
在面试或申请材料中,你通常有机会解释为什么你有一学期成绩很差。但小心不要怨天尤人或是责怪别人。如果真的有外界因素影响到你的,客观诚实得向大学解释你的遭遇。
11. Recommend a good book to me.
面试官问这个问题有几个目的。首先,他能考察你的阅读量如何。其次,你需要运用的你的批判性思维能力去解释为什么这本书值得一读。最后,你的面试官可能会接触到一本好书!
12. If you could do one thing in high school differently, what would it be?
小心不要把这个问题理解成你后悔的一件事。试着说点积极的事情。可能你有想过学表演或音乐。可能你原本想参与编辑学生报。可能在反思的时候你发现学习中文比西班牙语对你的事业更有帮助。好的回答显示出你在高中阶段并没有足够的时间去探索你的兴趣。
大学面试题目及最佳答案
问题一:“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学。
在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。
我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。
不知道您对哪些方面还需要进一步了解。
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况"
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因.
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:最能概括你自己的三个词是什么?
思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
问题四:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀"你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
问题五:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题六:“你的座右铭是什么?"
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因.
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
问题七:“谈谈你的缺点”
思路:
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
问题八:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九:有想过创业吗?
思路: 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
问题十:你参加过义务活动吗?
思路: 现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
问题十一:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
问题十二:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度—-“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十三:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十四:“与上级意见不一只样,你将怎么办?”
思路:
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
“应届毕业生缺乏经验,如何能胜任工作?"
问题十五:“我们为什么要录用你?”
思路:
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度
【大学面试题目及最佳答案】相关文章:
面试情景题目及最佳答案11-30
销售面试题目及最佳答案11-23
2018面试题目及最佳答案12-05
部门面试题目及最佳答案11-23
事业单位面试题目及最佳答案11-23
自主招生面试题目及最佳答案12-09
面试中最常问的问题和最佳答案03-10
大学学生会面试题目11-24
社工面试常见题目12-09