手机软件测试面试题

手机软件测试面试题

　　参加手机软件测试岗位的面试中，面试者应该做好面试准备，了解面试试题很有必要，下面阳光网小编已经为你们整理了手机软件测试面试题,希望可以帮到你。

　　手机软件测试面试题1

　　1、如果让你去带领一个5人的团队，接到一个很紧急的项目， 工作量超出了你们团队的能力(例如：你们团队每人每天工作量是5， 这个项目一共有130的任务，需要4天完成。)， 这个时候你怎么处理，有什么样的计划?

　　2、作为一个工程师，分给你的任务中有一些你从来都没接触过的工作，又需要快速完成，这个时候你会选择什么样的方法去解决这个问题。

　　3、什么是手机软件测试?

　　【参考答案】手机作为专用的消费类电子产品需要进行以下测试：可靠性测试(对于硬件则是RQT;对于软件则是field trial);标准符合性测试(FTA);互操作性测试(IOT);安全性测试(安规测试);强度测试等。

　　4、手机性能测试的方法?

　　【参考答案】

　　手工测试主要是通过测试人员手动操作，并借助某些监测仪器和工具，来验证手机性能。但由于手机功能众多，并且性能测试工作量大，如果单个测试工程师靠手动按键来执行所有测试用例，花费的时间少则几小时，多则需要几天的时间，这样耗费大量测试时间的同时也容易让测试工程师产生疲倦甚至是厌倦心理，很容易造成测试的遗漏。手机测试中常碰到很多重复性高的工作，如发送数条 SMS 或者 MMS 以验证其收发成功率以及稳定性、连续进行多次呼叫、多次对文件系统进行添加删除操作、多任务多进程情况下的冲突测试以及极限测试等等，都是重复性高的工作，手动执行的话费时费力，如果能有一套自动执行的机制，将能大大提高测试的效率。

　　由此产生了对手机自动化测试工具的需求。手机这种板机的MMI功能测试不同于基于PC上的MMI测试，后者借助PC平台，目前市场上已有非常多功能强大且通用的自动测试工具支持其测试，如比较典型的有Winrunner， Robot， Loadrunner等等，但这些工具通常不能兼容到象手机这种嵌入式系统中来。这就要求测试人员能够基于当前平台进行二次开发，来满足自动化测试的需求。

　　5、台式机，笔记本，手机，大型数据服务器，MP3，MP4这几种设备的共同点是什么，不同点又是什么?

　　6、以往是否曾经从事过性能测试工作?请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。

　　7、您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

　　8、你对测试最大的`兴趣在哪里?为什么?

　　9、在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?

　　10、手机中的性能测试分类是什么?

　　【参考答案】

　　(1) 时间相关的性能测试可分为长时间保持测试和限定时间反应测试

　　(2) 次数相关的性能测试是测试终端重复稳定地进行某项功能的能力

　　(3) 并发测试主要是测试终端同时进行多项业务时表现出的处理能力，例如同时进行CS域语音业务和PS域下载业务，或者在MP3播放的同时进行上网业务，以测试协议栈、操作系统和处理器对并发业务的支持能力

　　(4) 负载测试主要是验证系统的负载工作能力。例如同时进行多个ftp下载，使下行传输率接近极限值，观察终端是否可以正常工作。

　　手机软件测试面试题2

　　1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?

　　回归测试是指修改了旧代码后，重新进行测试以确认修改没有引入新的错误或导致其他代码产生错误。自动回归测试将大幅降低系统测试、维护升级等阶段的成本。回归测试包括两部分：函数本身的测试、其他代码的测试。

　　2.单元测试、集成测试、系统测试的.侧重点是什么?

　　单元测试是在软件开发过程中要进行的最低级别的测试活动，在单元测试活动中，软件的独立单元将在与程序的其他部分相隔离的情况下进行测试。

　　集成测试，也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求，组装成为子系统或系统，进行集成测试。实践表明，一些模块虽然能够单独地工作，但并不能保证连接起来也能正常的工作。程序在某些局部反映不出来的问题，在全局上很可能暴露出来，影响功能的实现。

　　系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中指定功能的有效方法。

　　3.设计用例的方法、依据有那些?

　　白盒测试：逻辑覆盖法，主要包括语句覆盖，判断覆盖，条件覆盖，判断-条件覆盖，路径覆盖

　　黑盒测试：等价划分类，边界值分析，错误推测法。

　　手机软件测试面试题3

　　1、你的测试职业发展是什么?

　　测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。

　　2、你认为测试人员需要具备哪些素质?

　　做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的`耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。

　　3、你为什么能够做测试这一行?

　　虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。

　　4、测试的目的是什么?

　　测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。

　　5、测试分为哪几个阶段?

　　一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试

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