求职面试礼仪与技巧

时间：2022-11-23 14:27:43 面试技巧我要投稿

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求职面试礼仪与技巧

　　求职面试，面试者往往要注意个人的一些礼仪，并且掌握面试技巧，给面试官留下好的印象，下面阳光网小编精心整理了一些求职面试礼仪与技巧例文，希望可以帮到你!

求职面试礼仪与技巧

　　求职面试礼仪

　　(1)参加面试特别要注意遵守时间，一般要提前到达，不要迟到，以表示求职的诚意，给对方以信任感。

　　(2)大多数面试同时会有数位毕业生候试，再由接待人员视面试情况一一唱名引见，在引见之前，千万不可因等到候时间长而急躁失礼，你的失礼，也许稍后就会传到主试人的耳中。

　　(3)当唱名到你时，进入面试室应先轻轻敲门，等到室内传来回应声才能进入，切忌冒失进内。进入面试室要等对方说“请坐”之后，自己才能坐，并应说声“谢谢”，然后徐徐地向面试人轻轻点头致意，等候询问的开始。

　　(4)面试坐姿要端正，脚踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌跷二郎腿并不停抖动。两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背下，不要给人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

　　(5)面试态度要热诚，又要面带笑容，有问必答，切忌板起面孔，爱搭不理。调查显示，面试成功者，90%都有热诚的态度。

　　(6)目光是心灵的窗户。面试时最好把目光集中在主试人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重，切忌东张西望，给人一种三心二意的印象，更不能在主试人身上扫视、上下打量，以显得无礼。

　　(7)面试时将对方和自己的发言比率定为6：4最好，切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断主试人的提问，以免给人以急躁随意、鲁莽的坏印象。

　　(8)交谈时要姿态端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、抠鼻孔、掏耳朵之类的小动作，以免引起考官的反感。

　　(9)毕业生参加面试要放亮眼睛，观察环境，见机行事，先要寻找周围环境中有什么地方需要你做点什么。虽然是件不起眼的小事，有时会成为你面试成功的契机，因为，这有利于彼此情感的交流和气氛和谐，让对方接纳你、悦纳你。

　　(10)面试结束时。毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱，并打好招呼。比如说：“谢谢您给我一个面试的机会，如果能有幸进入贵单位服务，这必定全力以赴。然后，欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出面试室。特别提醒的是，告别话语要说得真诚、发自内心，才能让主试人“留有余地”，产生“回味”。

　　求职面试技巧

　　1、破冰，让面试者尽快进入状态

　　面试官面对内向或者少言寡语的技术类求职者，要尽快使其放松，用自然、亲切、渐进及聊天式的话语导入正题，使求职者摆脱紧张情绪，及时进入状态，正常发挥。比如：今天天气不错，过来还顺利吗?

　　2、多听少说，把握面谈控制权

　　有不少面试官在面试中会不停发问，这种方式看似十分主动，但其实不一定能从面谈中得到最有效的信息。如果在整个面试中，面试官说的比求职者还多，到底是谁在面试谁呢?比较有效的方法是让求职者多讲，面试官一边倾听，一边根据情况提问，及时引导并控制求职者的话题;

　　3、谈话末尾给求职者留点时间

　　面试官无论在谈话结束前是否已经做好录入与否的决定，最好都要给求职者一个提问的机会并要认真回答，给求职者一个良好印象。

　　4、提问技巧

　　面谈中面试官应尽量提出行为性(可对照)问题，解决在自我介绍过程中没有遗留的疑问;所提问题要有可评价性(与测评要素相对应)和延伸性(不是简单用“是”和“否 ’回答);遵从面试”STAR“原则，即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)

　　举例：请讲出一件你通过学习来胜任新的工作任务的例子。

　　(1)这件事发生在什么时候?--------------------------------------- -- Situation

　　(2) 你要从事的工作任务是什么?-----------------------------------Task

　　(3) 接到任务后你怎么办?---------------------------------------------Action

　　(4) 你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识?---------深层次了解

　　(5) 你在这个过程中遇见困难了吗? --------------------------------了解坚韧性

　　(6) 你最后完成任务的情况如何?-----------------------------------Result

　　不允许求职者回答问题模棱两可，适时追问求职者真实情况和意图，必要时可采取迂回政策，用投射法来提问。

　　对层次较高的求职者避免问一些较低层次问题。对求职者换工作频率

　　5、倾听技巧

　　倾听时要仔细、认真，表情自然，不能不自然地俯视、斜视，或者盯着对方不动;防止造成应试者过多的心理压力，使其不能正常发挥。

　　慎用一些带有倾向性的形体语言，如点头或摇头，以免给应试者造成误导。

　　注意从应试者的语调、音高、言辞等方面区分应试者内在的素质水平。

　　客观倾听，避免夸大、低估、添加、省略、抢先、滞后、分析和重复错误倾向等。

　　6、观察技巧

　　坚持观察的综合性、目的性和客观性原则。

　　注意面部表情，通过对应试者面部表情的观察和分析，可推测其深层心理状况在不同程度的表现。

　　求职面试自我介绍范文

　　各位尊敬的考官，早上好。

　　今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。

　　通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择，这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。

　　所以我参加了这次体育教师考试并报考了**，如果这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求体育教师要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对体育教师认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。

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