助理面试问题及答案

时间：2024-10-17 18:46:33 欧敏面试技巧我要投稿

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助理面试问题及答案

　　助理是上级的好帮手，也是提升自己最好的机会，面试前也必要做好准备，下面小编精心整理了一些助理面试问题及答案例文，希望可以帮到你!

助理面试问题及答案

　　助理面试题目及答案

　　1、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示：立场坚定

　　2、你对薪资的要求?

　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　3、你对加班的看法?

　　回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　4、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

　　回答提示：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;

　　5、谈谈你对跳槽的看法?

　　回答提示：

　　①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

　　②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

　　6、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?

　　回答提示：

　　①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

　　②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

　　③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

　　④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

　　7、最能概括你自己的三个词是什么?

　　回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，

　　8、你的业余爱好是什么?

　　回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

　　9、作为被面试者给我打一下分?

　　回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

　　10、你欣赏哪种性格的人?

　　回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

　　11、你通常如何对待别人的批评?

　　回答提示：

　　①沈默就是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。

　　②我会等大家冷静下来再讨论。

　　12、怎样对待自己的失败?

　　回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

　　13、你为什么愿意到我们公司来工作?

　　我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

　　14、对这项工作，你有哪些可预见的困难?

　　工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。

　　15、如果录用了你，你将怎样开展工作?

　　首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”。

　　16、你希望与什么样的上级共事?

　　“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

　　17、与上级意见不一时，你将怎么办?

　　回答提示：我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” “对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　18、为什么选择我们公司?

　　回答提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

　　19、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

　　回答提示

　　①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

　　②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

　　③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

　　④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

　　20、除了本公司外，还应聘了哪些公司?

　　回答提示：很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应徵者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答“销售同种产品的公司”，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。

　　21、你还有什么问题要问吗?

　　回答提示：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

　　22、如果你被录用，何时可以到职?

　　回答提示：因为我目前并没有工作，如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”

　　助理面试技巧

　　1、首先注意一下形象，穿着打扮不要太过于妖艳，套装是最好的，大方得体。

　　2、言谈举止也要大方一点，自然一点。要有一定的亲和力，毕竟它属于公关。

　　3、简历之类的必备物件要带齐，最好准备一下口述自己的简历。有的公司有时候会问一些你对将来工作的计划之类的话题，其实他们是想通过这些了解你的表达能力和个人思想。

　　4、把这个岗位了解透彻，应聘之前对岗位的了解是你最大的筹码，单位招聘需要的都是和岗位匹配的人才

　　5、个人觉得根据岗位特色来看的话可能会考核你的亲和力，耐心。

　　助理面试自我介绍范文

　　我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和治理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操纵word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力。

　　本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

　　自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操纵windows、office办公软件，熟悉interne资源。会auto cad photoshop等软件;会用c语言编写一般程序。

　　专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质;赋有进取心，有良好的职员治理和沟通协调能力。

　　在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦刻苦，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。

　　部门助理面试问题

　　常见题：

　　1、部门助理的具体工作是什么?

　　2、介绍一下自己。

　　3、部门助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

　　4、你为什么选择这份职业?

　　5、如何对档案进行分类?标准是什么?

　　6、如何看待时间管理?

　　7、在工作中如何处理与上下级的关系?

　　8、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

　　9、如何看待加班?

　　10、你有什么追求?对未来有什么规划?

　　11、说说你对5S的理解。

　　12、制作一份离职申请表。

　　13、你今后想怎么做好工作?

　　14、如何组织公司会议?

　　笔试题：

　　一、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5分)

　　二、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)

　　三、请写出企业常用的公文文种?(5分)

　　四、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)

　　五、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)

　　六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)

　　七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)

　　八、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)

　　九、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)

　　十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)

　　刁难题：

　　1、你有男朋友没?

　　2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?

　　3、你为什么选择在成都?

　　4、你的缺点是什么?

　　5、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?

　　6、你的职业规划是什么?

　　7、你对自己的生活有什么规划?

　　8、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?

　　9、最后做个自我评价?

　　总经理助理面试问题

　　1、请简要介绍一下你的工作经验和技能，以及为什么你认为自己适合这个职位？

　　答：我拥有多年的助理工作经验，熟悉办公室流程，能够高效处理各种事务。此外，我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人进行有效沟通。我相信这些技能和经验能够帮助我更好地履行经理助理的职责。

　　2、在工作中，你是如何处理与上级或下属的关系的？

　　答：在处理与上级或下属的关系时，我始终保持积极、开放和诚实的态度。我会倾听他们的意见和建议，并努力解决问题。我会尽力确保团队中的每个人都感到被尊重和重视，共同实现工作目标。

　　3、当你面对多个紧急任务时，你是如何安排时间和优先级的？

　　答：当面对多个紧急任务时，我会首先评估每个任务的重要性和紧急性，然后根据优先级进行安排。我会将时间和精力集中在最重要的任务上，并尽量在规定时间内完成任务。如果需要，我会向相关人员请求更多的支持和资源。

　　4、在工作中，你如何处理与同事之间的分歧和冲突？

　　答：在处理与同事之间的分歧和冲突时，我会采取以下措施：首先，我会尝试与同事进行开放和诚实的对话，了解彼此的观点和想法；其次，我会寻求第三方的专业意见或调解，以帮助我们找到解决问题的最佳方案；最后，我会努力保持积极的态度，避免情绪化或个人攻击。

　　5、在工作中，你如何应对压力和挑战？

　　答：在面对压力和挑战时，我会采取以下措施来应对：首先，我会评估问题的严重性和紧急性，然后制定相应的解决方案；其次，我会调整自己的心态，保持冷静和专注，以更好地应对挑战；最后，我会寻求必要的支持和帮助，以确保问题得到妥善解决。

　　6、在工作中，你如何提高自己的工作效率和质量？

　　答：为了提高自己的工作效率和质量，我会采取以下措施：首先，我会制定详细的工作计划和目标，并根据实际情况进行调整；其次，我会时刻关注工作进展情况，及时发现并解决问题；最后，我会不断学习和提升自己的技能水平，以适应不断变化的工作需求。

　　7、在工作中，你如何与不同性格和文化背景的人进行有效沟通？

　　答：在工作中，我始终尊重不同性格和文化背景的人的差异和特点。为了进行有效沟通，我会采取以下措施：首先，我会积极倾听他们的意见和建议；其次，我会尊重他们的文化和价值观差异；最后，我会采用积极、灵活和适应性的沟通方式，以实现有效沟通。

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