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用人单位工伤事故调查报告
我们通常把劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害叫做是工伤,既然是工伤,那么劳动者单位肯定是要承担一定的费用的。不过,在承担之前,他们会进行工伤事故调查,以此来决定应该负责多少。下面的是一篇用人单位工伤事故调查报告,大家要是有兴趣的话,可以看一下!
工伤事故发生部门:XX项目部
事故发生时间:200×年7月27日
事故发生地点:公寓
事故类别:机械伤害
伤害程度:轻伤
受伤部位:左手大拇指
编制人:××
编制时间:200×年2月18日
审批意见:
审批人签字:
审批时间:200×2月
一、事故发生部门
二、事故发生时间
三、事故发生地点
四、事故类别
五、伤害程度
六、受伤部位
七、伤者基本情况
八、事故经过
九、事故原因分析:
十、预防措施
十一、事故责任分析
十二、事故处理意见
200×年7月27日上午10点10 分左右,伤者×××在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住×××左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
经过长达1 个月的治疗,病情恢复良好;2002 年9 月9 日,×××发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带×××到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。
1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。
2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组 用单扣件加固,是此事故的原因之一。
3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。
事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。
1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。
2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。
3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。
4、项目经理对此事故负领导责任。
承担情况
1、×××同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)
2、一次性赔×××同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。
3、一次性支付×××同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长×××承担,共计14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付×××同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。
4、医药费已由钢筋班组班组长×××垫付,一次性赔偿×××同志工伤补助费18000 元由公司暂行先垫付,其中9000 元(玖仟元)从钢筋班组班组长×××劳务决算中扣除。
5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2 条C 款的规定,给予XX项目部钢筋工长×××、项目部安全员×××记过处分。
6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。
×××XX 建设集团有限公司
20×××年2月20日
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