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当你觉得不再成长时,可以试着模仿别人的人生哲理
我们会被各种流行观点所左右，比如“做自己”。
你会从各种对名人的采访中看到、听到关于他们“做自己”的故事：张导为何能拍出名片，因为自己独到的眼光；索罗斯为何能在各种金融市场中屡屡得手，因为他自己独特的投资哲学；莫言为何能写出震撼人心的故事，因为他自己独特的写作风格……我们为此心向往之。于是乎，当从事一份职业、着手一个兴趣、开始一段学习时，把“做自己”当信仰的人就会不顾一切地找自己的魅力：这就是我自己的风格，这就是我的性格，我就这样。
但是，聪明的你会发现，这样很难行得通。
当一个客户跟我谈起他刚进入新企业而不知所措的焦虑时，我问了他一个八竿子打不着的问题。
“王菲在微博里秀了一张模仿邓丽君的照片，你看到了吗？”
“这跟我的工作有什么关系？”他的提问在我的意料之中。
“那张照片太像了，以至于网友们叫她王丽君。你知道我上中学的一段时间特爱听王菲的歌，她还专门出过一盘磁带，全是模仿邓丽君的歌。”我继续展开自己意识流的咨询。
“……”他已经完全蒙掉了。
“我想说的是，当你觉得不知所措，或者觉得不再成长时，你需要找个人模仿。”
这个诀窍非我发明，而是人类天生就有。回顾一下各位曾经的模仿对象：刚出生时叫的第一声“妈妈”是在模仿妈妈；这种对母亲的模仿一直持续到上小学，小学时开始模仿你喜欢的那个老师；进入青春期之后有了偶像，开始模仿追的那个明星。你会去学他带颤音的风格唱歌，你也会模仿电影里他的动作、表情和语言。一些人在第一份工作中之所以能迅速成长，是因为他找到了一个比他强，又经常在他身边人作导师来模仿。这让我想到了我第一份干了十几年的工作，工作的第一年我就“相中了”一个负责人，把他当作职业导师，这让我的很多处事能力迅速提升。
人类的学习从模仿中来。而当我们进入工作或转换工作时，外界过多的干扰导致我们遗忘了儿时沿袭下来的才干。
当我们来到了一家新公司、一个陌生的组织，两眼一抹黑，面临各种新问题：开会流程、邮件风格、PPT要求、工作内容……全都是新内容，在他们看来驾轻就熟，在你看来又面临新的磨合。此时，我们进入了一个新的迷茫期和成长期，不妨把模仿的绝技开启，先去相中一个职业导师做模仿对象。
这个模仿对象，首先得有魅力。你看中的那个人要么自信干练，要么学富五车，要么智慧深刻，反正无论怎样，他在这个组织里气场够足。
其次得跟你臭味相投。假如某天，你看到他在茶水间跟人聊天提到了某个民国大家，而你竟然也曾经深入研究过该大家的野史。你就会对这个职业导师有惺惺相惜之感，从而你跟他有了那么一点共同语言。
再次，最佳的方案是，他还会跟你经常在一起工作，如果是你的顶头上司或项目合作伙伴，那就是天赐的机会，吃定他。即便不能经常在一起工作，那你也可以尽量创造出在一起工作的机会，抓住每一个会议、每一次邮件、每一个可能的项目。
如何模仿？拜托，如果你还是一个中国人的话，就不需要问我这个问题。我们可是“山寨”的老祖宗啊。周星驰的《九品芝麻官》里详细描述了如何模仿的方法，那小子利用在妓院工作的大好时机，通过模仿老鸨骂仗，从而练就了一身的好嘴皮子，终于咸鱼翻身，荣归故里。
如何模仿？只需要做到：
观察。观察是模仿的第一方法。你要观察你导师的一举手一投足、一言一行、一颦一笑。通过观察你就明白：当遇到多个利益纠纷的邮件时，他是如何回复的，他写PPT的思路是什么样的，他在会议中是如何发起提问的，他是如何安排自己和团队工作的，他跟团队谈具体事情的语气如何、眼神如何、手势如何……
附体。当观察一段时间之后，当面对类似场合，你就会有“在这一刻灵魂附体”的感觉，写邮件时很像他的口吻，写PPT时比肩他的思路，会议沟通时调用他的语气、他的手势……整个过程是完全下意识的，以至于你会在一段时间里说的口头禅都跟你的职业导师一模一样。
继续观察，附体……这两个动作多次循环。之后，你就会成为×××第二。这时候，你就长成他的样子。
这不光适用于职场。
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