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谦虚是一种人生境界的人生哲理
狂妄自大的人最讨厌
在职场，最最为人所讨人厌的，不是工作能力差的人，甚至也不是人际关系不好的人，而是太过狂妄，自命不凡，自以为国士无双，认为公司的规矩管不到自己的人。
狂妄者往往自视过高，骄傲又自以为是，认为自己很厉害；自满又难以察觉内在缺失；无法洞见观瞻，体察是局的变化。
曾经，台湾有个电子业大老板，太过自负，认为能将台湾的成功经验复制到欧洲去，因而大手笔收购欧洲企业决定割舍的电子部门。结果，不出五年，让公司亏了数百亿。过度自信而忽略环境的警讯，使得决策陷入个人主观好恶，却成了公司的噩梦。
谦虚，以群体/他人的利益为上
谦虚的人，懂得自我控制，把持自我，进退有度，懂得放低身段，不会把自己看得最重要，懂得虚心求教，倾听他人的意见，不在乎个人成就，会把团体/公司的利益摆在个人之前，会考虑团队合作，追求共存共荣，务使自己和组织达成一种合谐/平衡，绝对不会一意孤行，不会拿公司/群体的前途来为自己赌一把。
谦虚的人会放下自己，把他人的需求摆在第一位，例如在面对客户时，会认真设身处地替客户的需求着想，不会为了业绩胡乱吹嘘自家产品/服务。谦虚的人认为，当客户完成他的目标，自己的目标才能被实践。自己的业绩想要达成，得先帮助客户达成他的业绩。谦虚的人看重他所服务之人/团体的需要，不会心里只想着自己。
面对公司，绝对是公司优先，而非个人优先。谦虚的人知道，公司没了，自己的饭碗也将不保。
谦虚，群体完成了我的成就
谦虚的人知道，自己之所以能够有好业绩，是因为其他同仁与客户的帮忙，群策群力，共同完成同一个目标的结果。谦虚的人知道没有一个人是完美的，人不可能光靠自己就能完成工作。因此，不会把所有功劳揽在自己身上，他懂得没有任何一件工作可以独立完成。为友好的团队才能成就他的成就，因此，绝对不会只顾自己，不顾他人死活。
从不自满，持续努力追求进步
谦虚的人知道自己有所不足，绝对不会自满，亦不会划地自限，总是不断追求成长，积极面对挑战，超越困境。
拥有谦虚企业文化的公司，会不断改善自己的作业流程与产品/服务，精益求精；相反的，以自己的成就自满骄傲的公司，不再自我要求，满足现状与过去的荣耀，最后被职场环境与后起之秀给打败。
想想丰田与通用汽车，通用曾经是全球第一的汽车龙头，丰田曾经只是一家来自日本的小车厂。如今，通用落得必须等待美国政府纾困否则就会倒闭，丰田则取代通用成为世界第一。通用自满于过去的成就，从不思改进汽车的生产流程与油耗等产品设计，结果被不断追求进步的丰田超越。
谦虚，才能察觉世界的变化
谦虚的人放低身段，配合世界的需要，自满的人自视甚高，要求世界配合。面对客户时，谦虚的人倾听客户的需求，针对客户的需求提出解决办法；自满的人嘲笑忽视客户的需求，以莫须有的自信要求客户照自己的意见做就对了。
谦虚的人持盈保泰，了解进步永远没有终点，永远存在改革的空间，所以能够留心市场环境的变化，随时调整自己，满足市场的需求。自满的人认为自己已经达到最好，不再需要改变，因而忽略市场环境的变化，忽略消费者的声音，结果被时代所淘汰。
谦虚是一定要的
不想被时代变迁与景气变化所淘汰，上班族必须放低姿态，永远拥抱谦虚，倒空自己，让自己的心有空间容纳变革之声，配合环境的变化寻求因应之道，才能在这竞争激烈的环境中存活下来，创造成就。
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