人才辈出的可怕群体励志文章

时间:2024-08-04 12:34:02 励志文章 我要投稿
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人才辈出的可怕群体励志文章

  金山人是一个特殊群体,也是一个可怕的群体。

人才辈出的可怕群体励志文章

  在网游乃至IT界,从来没有这样一家公司人才辈出——当他们在金山的时候,他们为金山做出了卓越的贡献;当他们离开金山时,他们又能开拓另一片天地,在自己的行业内呼风唤雨。仅仅是以上原因,就值得我们向这些金山人致敬!

  金山在架构上,业务主要分为软件和游戏两大块:WPS、金山词霸、金山杀毒软件树立了民族软件的标杆;《剑侠情缘》系列又毫无争议地成为民族游戏的品牌——因此从金山出来的创业人也分为两拨:例如雷军成为天使投资人并创立了小米科技,冯鑫创立了暴风影音;但是大部分还是从游戏部门离职的人,他们分别创立或者以高管身份加入了蓝港、麒麟、百游、梦工厂戏等公司;另外,还有极少数的人迈入到传统行业,例如林伟就创立了维棉袜业。

  以下是金山离职后创业高管的不完全名单(这里重点列出游戏行业离职高管):

  雷军:1992年加入金山,在金山历任珠海公司副总经理、北京金山软件公司总经理、金山公司总经理、金山软件股份有限公司总裁。2007年,雷军离开金山,成为著名天使投资人。2011年重回金山,出任金山软件公司董事长。同年,雷军自己创立的小米科技也推出了小米手机。

  魏啸:曾任金山软件《剑侠情缘网络版》产品经理。2005年离开金山,供职目标软件。2007年,与连邦软件原高级副总裁林粤等一起创立百游,任百游副总裁。(创业 )现任百游高级副总裁兼首席运营官(COO),其主导运营的网游都取得了不俗的成绩,2011年,主推的《仙剑奇侠传五》发售量超过百万,育碧单机大作《英雄无敌6》的预定量也成绩喜人。

  裘新:经典单机游戏《剑侠情缘》1、2代制作人,2003年1月,裘新向求伯君提交了辞职信,回到四川创立了梦工厂,致力于研发优秀的国产网络游戏。

  王峰:1999年至2007年之间,担任金山软件公司高级副总裁,成功运营了《剑侠情缘》等5款以上的网络游戏。2007年创办蓝港在线公司。

  尚进:2003年组建金山烈火工作室,推出作品《封神榜》;2007年创立麒麟游戏公司,2009年推出《成吉思汗》,官方公布了60万在线的成绩。

  邢山虎:1998-2002年之间一直负责金山办公软件全线产品。2002年离开金山,2008年加入麒麟游戏,任副总裁,2010年升任麒麟游戏总裁,2011年自己创立移动互联公司。

  湛振阳:曾任金山公司副总裁、金山旗下公司西山居董事长,现任珠海心游科技有限公司董事长。

  金山人的青春“叛逃”

  对于最早加入金山的一批人来说,他们正值自己的韶华年龄,把自己的青春献给了金山,正如雷军所说:“我的青春,我的金山”,从22岁到38岁,雷军等一批老员工把“最好的岁月”献给了金山。

  时至今日,金山已经走过了23个年头,在90年代加入金山的员工,如今都已经在不惑之年,正是因为“不惑”,才理清了自己的方向,背朝金山而去。虽然表面看起来,出走金山的人们走上了与金山不同的道路,但是在骨子里,金山精神依然存在,那就是务实和创新,魏啸在谈到《英雄无敌6》的代理时就说过:“要做到全球同步发售,不让大陆玩家总是玩别人的剩饭”,这种对用户的“照顾”,我们在裘新的梦工厂,雷军的小米手机上都可以看到。所以说,金山人,在不惑之年的“叛逃”,实质上是另一种方式的回归。

  金山,一家员工的平均年龄只有26岁的IT行业,正是因为太多的人为他燃烧了自己的青春,它的火焰才如此明亮。金山,留下的人称它为“大学”,离开的人称它为“中国软件业的黄埔军校”,这就是金山。当微博相遇,微微地问一句:“你也是金山人?”不忘于江湖的兄弟情谊会骤然凝结。

  梦工厂裘新在微博上说过这样一个故事:“2000年在北京出租房内,凌晨五点被治安人员入室查暂住证,因为没办证差点被带走筛沙子,没办法只好高举名片大呼我是金山滴,我是金山滴,结果被训斥一顿后开恩放掉,从此我很自豪我在金山工作。”

  身离金山,心并不遥远。

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