让人醒悟的励志故事

时间:2022-11-24 22:47:22 励志故事 我要投稿
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让人醒悟的励志故事

  励志故事告诉我们生活要坚持下去,励志故事告诉我们人生方向。以下是阳光网小编为你整理的让人醒悟的励志故事,希望大家喜欢!

让人醒悟的励志故事

  美国海关有一批没收的脚踏车,在公告后决定拍卖,拍卖会中,每次叫价,总有一个十岁出头的男孩以“五块”开始出价,然后又眼睁睁地看着脚踏车被别人用三十、四十元买去。拍卖暂停休息时,拍卖员问那小男孩为什么不出较高的价格来买。男孩说,他只有五块钱。

  拍卖会又开始了,男孩还是每次都以“五块”起价,当然最后还是被别人竞走。慢慢地,聚集的观众开始注意到那个总是首先出价的男孩,越来越多的人对男孩竞价的结果产生了浓厚的兴趣。

  拍卖会快结束的时候,只剩一辆最棒的脚踏车,车身光亮如新,有多种排档、十段杆式变速器、双向手煞车、速度显示器和一套夜间电动灯光装置。这无疑是一辆难得的好车!

  拍卖员问:“有谁出价?”

  站在最前面,而几乎已经放弃希望的那个小男孩还是站起来,坚定地说:“五块”。此时拍卖会现场一片寂静。所有人屏住呼吸,静静地站在那儿等待着结果。

  这时,所有在场的人全部盯住这位小男孩,没有人出声,没有人举手,也没有人喊价。直到拍卖员唱价三次后,他大声说:“这辆脚踏车卖给这位穿短裤白球鞋的小伙子!”

  此话一出,全场鼓掌。那小男孩欢呼着举上那皱巴巴的五块钞票,得到了那辆毫无疑问是世上最漂亮的脚踏车,脸上流露出人们从未见过的最灿烂的笑容。

  在我们的生命当中,除了“胜过别人”、“压过别人”、“超越别人”之外,我们能否可以“成就别人”?这是值得深思的。

  让人醒悟的励志故事【精选篇】

  朴康焕是三星公司的一名普通员工,负责在三星手机生产线上做检验工作,尽管工作单调,但他乐此不疲,以做一名三星员工而自豪。

  朴康焕的家人都喜欢三星手机,他自己拥有两部手机。每天晚上,在自己狭小的卧室里,充电的手机就有好几部,为此,朴康焕还专门加了两个充电插座。

  一个深夜,朴康焕喝酒归来,却怎么也睡不着,心慌意乱,无所适从。

  充电的手机,发出刺眼的颤抖光芒,明明灭灭,刺激着人的大脑与神经。他愤怒地坐了起来,将手机的充电器拔了下来。一个晚上,他都在为那股刺痛的灯光而发怒。

  朴康焕经过调查,发现几乎所有的三星手机,在充电时都会发出刺眼的颤抖光芒。为此,他专门走访了设计部门,得到的结论是:没有人在意充电时的.光有多么强,无须紧张。

  这怎么可能不是一个问题?朴康焕搜集了相关证据,将自己的设想和创意送到了设计部,在方案中,他提出了设计“睡眠灯光”的想法,但3个月过去了,没有得到任何回复。

  朴康焕没有灰心,他愤怒地将自己所有的想法发到了总裁的电子邮箱里,在三星,总裁的电子邮箱是公开的。

  一周后的一个下午,朴康焕收到了主管的电话,要求他3点左右到公司第一会议室开会。

  会议室内座无虚席,他刚去:总裁便率先站起身来,为他鼓掌。

  “你的创意改变了一个时代。”总裁紧紧握着他的双手。

  “没有人在意充电这个微小的环节,而朴却注意到了,灯光是至关重要的,我们的设计部门却疏忽了,灯光不好,会引起人的愤怒,灯光忽明忽灭,更会造成人的失眠。”总裁挥舞着大手。

  一个小小的发现,竟然引起了一场关于手机充电灯光的大变革,继三星之后,联想、小米竞相在充电灯光上下工夫,促使灯光人性化,有益于人的睡眠。

  不再疏忽一个小小的灯光,有时候,从致命到制胜,仅一步之遥。

  让人醒悟的励志故事【经典篇】

  杰克·韦尔奇在大学毕业后进入了通用电气公司,他先是在塑胶事业部工作,因为表现出色,很快成为了通用化学与冶金事业部的总经理。

  1980年,当时的通用CEO雷吉·琼斯准备为自己挑选继任人,人事部为他提供了一份包含96个候选人的名单,经过筛选,雷吉·琼斯淘汰了78人,将人数缩减至18人,其中就包括杰克·韦尔奇。雷吉·琼斯把他们召进会议室,坐定后,雷吉·琼斯给每人发了纸笔说:“假设我现在马上退休,你们认为谁最适合接任我的工作?我让你们每人都写出3个你心目中的适合人选!”不一会儿,大家把名单都递交上来了,雷吉·琼斯翻看着,很快有一张名单引起了他的注意,那上面的三个名字居然全都是“杰克·韦尔奇”,雷吉·琼斯举起名单问:“这是谁写的?”

  “是我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

  “为什么三个名字全是你自己?”雷吉·琼斯问。

  “我觉得我是最适合的人,或许我是错的',但事实上我并不足够了解每一个人,不过我却足够了解我自己,我除了有工作热情,还有工作智慧,而且我还有工作责任心,所以我除了选择自己之外,实在不愿意选别人。”杰克·韦尔奇认真地回答说。

  话音落下,别的候选人都露出了轻蔑的笑容,要知道,当时的杰克·韦尔奇才44岁,是候选人当中年龄最小的,也是人们觉得最没有希望成为继任者的人,但在那一刻,雷吉·琼斯的心中已经有了人选,他就是杰克·韦尔奇!不久后,雷吉·琼斯宣布把通用电气交给杰克·韦尔奇,此举引起一片哗然和质疑,甚至还有人反对说:“他自己推荐自己,凭什么就相信他?”

  “就凭他的自荐,道理很简单,一个没有相当实力与魄力的人,是不敢推荐自己的,而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力,所以我选择了他!”雷吉·琼斯这样回复每一个质疑的人。

  雷吉·琼斯说得没错,杰克·韦尔奇确实是个有能力有自信的人,在成为通用电气第8位CEO之后,短短20年间,他将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元,盈利能力位居全美第一,成为全球第二大的世界级大公司,而他本人也被誉为“最受尊敬的CEO”“全球第一CEO”“美国当代最成功最伟大的企业家”!

  无论工作还是学习中,我们总以为推荐自己是一件难为情的事情,是脸皮厚的表现,所以即使我们有能力有机会,也甘愿选择推辞以显得自己拥有谦虚的美德,其实我们完全可以像杰克·韦尔奇一样大胆地写下三个自己的名字用来推荐自己,因为过度的谦虚不仅意味着把机会拱手送人,更是在埋没自己的才华与未来。
 

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