成功需要一块跳板故事

时间：2022-12-01 06:04:37 成功故事我要投稿

相关推荐

成功需要一块跳板故事精选

　　亚洲网通的副总裁张潇清，她最欣赏的一句话，是通用电气CEO伊梅尔特的一句话，一个好的工作应该“同时吸引头脑、心灵和钱包”。

成功需要一块跳板故事精选

　　她的第一份工作是在机关当翻译，她不喜欢机关的工作，而且也不愿意一辈子只做翻译，所以她想尽一切方法离开那里。终于她如愿了，跳槽成功，她担任了瑞士联合银行北京代表处首席代表的助理。上班第一天，她就开始拜访客户，这一举动让老板不高兴了，老板需要的是一个给自己安排日程的秘书，而不是能干的业务经理。

　　如果是你，你怎么做？张潇清才不会让别人的意愿决定自己的人生呢，她就是要做业务，既然自己公司不允许，那么就暗中努力吧。她观察别人如何做业务，并且买了大量的相关书籍。有一天午饭的时候，她发现8楼有家公司在招人。而她就职的公司就在这座大楼的12层，很方便，吃过饭她就去了。面试之后不到两小时，人家就给她打来电话，原本给她的职位是行政职位，她不干，要求担任助理经理。这家公司就是AT＆T中国公司。张潇清从不避讳，瑞士银行就是自己的跳板，她就是要通过这个跳板，达到人生的新高度。

　　我可以给你一份张潇清的简历，其实许多至今在外企担任重要位置的人员都有类似的简历—他们大多数人一生不只做过一份职业，也都有过不被老板喜欢的时候，但他们的成功在于他们不为那些不欣赏自己的人工作，他们努力展现自己，让真正欣赏自己的人发现自己。

　　现在我们来看张潇清简历：1990年，担任瑞士联合银行北京代表处首席代表的助理；1992年，加入AT＆T中国公司，先后担任助理经理、业务总监等职；1999年3月，担任AT＆T中国公司通讯业务部总经理；1999年7月，担任环球电讯中国区总经理。从这张简历中，你看出了什么？

　　张潇清跟我说，她从来没有一种打工的心态，她一直是很自我的，她永远在做好自己分内事情的同时，还在找更好的机会。

　　因此，你要懂得珍惜时间—你要在最短的时间内掌握你这个位置所需要的技能，之后你就要开始寻找机会。我给你讲一个故事，名字叫“勇敢地敲开老板的门”，说的是有一个人在著名企业做了很多年，但是上司一直没有提拔他，连他的下属都被提拔了。这个人很苦恼，有一天他敲了老板的门，问还有没有被提拔的希望。老板对他说，没有，至少在这家公司没有。

　　这个人谢了老板就出来了，他人到中年，不可能轻易辞职，家里还有老婆孩子，但是他从那天起就对自己在本公司发展不抱任何希望，他到处寻找机会，终于找到了—现在他是另一家著名公司的CEO。假如你怀疑这个故事，那么就请你去查查那些在中国的外企，他们的CEO有几个不是跳来跳去的？

　　记得采访张潇清的时候，她曾经跟我说，只要有人跟她抱怨说现在的公司不好，或者老板不重视自己，她就会劝那个人：“算了算了，反正你也不喜欢待在那里，赶紧看看有什么更好的去处，你就把这个地方当作一个跳板好了。”

　　我要说的意思也是一样，如果你想获得成功，你就需要一块跳板；如果你离成功的位置太远，你就需要找到那些真正赏识你才华的人—中国有个成语叫“贵人相助”，你需要找到你生命中的贵人，也就是那些肯给你机会的人。

【成功需要一块跳板故事】相关文章：