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关于个人简历的注意用词
在简历中使用动词或者副词等可以提升简历的求职成功率,因为大部分招聘者都喜欢含有这些词语的简历,但是不喜欢那些具有过多华丽辞藻的简历。如果简历里出现某些让招聘者反感的词语,招聘者对你的印象就会差了很多的,为此要知道此类词语的特点到底有哪些,自然知道什么样的词语是不能出现在简历里的。
求职者李某在简历里描述的内容频繁出现协助或者帮助等字眼,这些字眼说明李某在企业当中所处的地位不高,很明显说明他只是一个辅助性的角色。比如:在工作当中主要负责协助部门主管做调研工作,这不说明你没有独当一面的能力吗?因为你是协助人家那么意味着你被支配,你做的工作当然也需要自己思考,可那是做具体工作,至于规划还有思路等都是主管交代的。
此外,李某的简历还带有大约、通常等词语,例如:通常都可以及时完成领导交代的工作,每个季度跟进的客户数量大约有一百人。看你这个人说话的方式就知道你做事一点也不彻底,能完成领导的工作就说可以,不要说一般情况下或者基本上、通常等。还有说明具体数据时更要以一种准确的方式,比如跟进的客户数量为110人,企业也不会要求你交代的数量完全准确,只要偏差不大即可,比如101人也可以写成110人,而不要写说大约一百人让人觉得你自己都有些心虚,好像才九十多一点否则为什么说一百人左右?
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